임금 협상이 시작되며 삼성 주가가 6.7% 상승, 세계 최고 반도체 제조사의 파업 우려 완화

삼성전자 주가는 임금 협상 시작 후 6.7%의 상승을 기록했습니다. 회사 임원들은 운영 중단 방지를 위해 최대 노동 조합과 대화 재개를 시작했습니다. 협상 소식은 적어도 당분간 불안을 완화시켜 주가 상승을 촉발했습니다.

중요한 마감일을 앞두고, 이 대화는 직원 보너스를 둘러싼 높은 스테이크의 마찰을 최종적으로 해결하려는 의도를 가지고 있습니다. 이전에 조합은 목요일부터 시작되는 18일간의 파업을 시사했으며, 46,000명 이상의 조합원이 참여 의사를 보였습니다. 

한편, 삼성은 운영 이익의 약 10%를 배정하고 추가적인 일회성 보상 조치를 제안한 것으로 보고되었습니다. 이 격차는 협상을 어렵게 만들었으나, 최근 중재 노력으로 양측이 다시 협상 테이블에 앉게 되었습니다.

한편, 삼성은 운영 이익의 약 10%를 배정하고 추가적인 일회성 보상 조치를 제안한 것으로 보고되었습니다.

노동 조합의 삼성 요구사항은 무엇인가요?

삼성 및 직원들은 메모리 수요의 역사적 급증 속에서 AI 하드웨어 이익 에 연동된 성과 보너스를 놓고 여전히 교착 상태에 있습니다. 조합은 삼성의 영업 소득의 15%에 해당하는 성과 기반 지급, 보너스 한도 폐지, 그리고 공식화된 보상 계획을 요청해 왔습니다.

에 따르면 연합뉴스에 따르면, 회사는 직원 보너스로 운영 이익의 10%를 배정하고 일회성 특별 보상 패키지를 제안했습니다.  

동시에 삼성전자의 이재용 회장도 국내 기업 관련 문제로 인한 불안에 대해 공개적으로 사과하며 내부 단결을 강력히 호소했습니다.

조합장 최승호는 그러나 회사에 대한 신뢰를 잃은 후에야 조합에 의지하게 되었다고 설명하며, 다음 라운드의 협상이 그 신뢰를 회복해야 한다고 강조했습니다. 

서버, 휴대폰 및 EV.

에 대한 반도체의 주요 공급업체인 삼성의 운영 중단은 글로벌 기술 공급망에 충격을 줄 수 있습니다.

그럼에도 불구하고, 재개된 대화는 이러한 우려 중 일부를 완화시켰습니다. 이번 대화에서 삼성은 수석 교섭자였던 김형로 부사장을 장치 솔루션 부서의 인사팀장인 여명구로 교체하는 조합의 요청을 수용했습니다.

가처분으로 인해 투자자들의 파업에 대한 두려움도 줄었습니다. 한국 법원은 월요일 조합의 잠재적 불법 행위에 대해 금지 명령을 승인했습니다. 

삼성전자 주가는 월요일 최대 6.7% 급등했습니다.

한국 대통령 이재명은 노동 권리 존중을 촉구 한국 대통령 이재명은 잠재적인 노동자 파업에 대해 

노동 조합과 기업 경영진 간의 상호 존중을 촉구했습니다.

X에서 대통령은 “노동은 비즈니스만큼 존중받아야 하며, 기업 경영권은 노동 권리만큼 존중받아야 한다”고 언급했습니다.

그는 직원들이 자신의 서비스에 대해 공정한 보상을 받아야 하며, 재무적 위험을 감수하는 투자자들은 이익의 일부를 받아야 한다고 주장했습니다. “과잉은 유익하지 않으며, 극단은 필연적으로 반전을 초래합니다. 강한 자가 더 많이 가지고 더 행복해지는 것이 아니라, 우리가 단결하고 책임을 지며 모두 함께 잘 사는 세계가 새로운 대한민국의 미래입니다”라고 덧붙였습니다.

일요일에 김민석 총리도 양측이 양자 소통을 통해 교착 상태를 해결할 것을 촉구하는 호소문을 발표했습니다. 허용하지그러나 그는 파업이 공공 생활이나 경제에 심각한 혼란을 초래할 경우 정부가 “비상 조정”을 포함한 모든 잠재적 해결책을 평가할 것이라고 강조했습니다. 한국 법률

노동 장관이 공공 생활이나 경제를 위협하는 경우 30일간의 노동 파업을 중단하는 “비상 조정”을 명령할 수 있습니다.

김 총리는 파업이 상상할 수 없는 경제적 손실을 초래할 수 있다고 경고했습니다. 그는 파업으로 인해 최대 1조 원(약 6억 6,470만 달러)의 직접적 손실이 발생할 수 있다고 추정했습니다. 또한 운영 중단이 진행 중인 반도체 웨이퍼의 처분을 필요로 할 경우 누적 재정 부채가 100조 원(약 660억 달러)에 달할 수 있다고 경고했습니다.