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Les actions Samsung bondissent de 6,7 % alors que les négociations salariales apaisent les craintes de grève chez le premier fabricant de puces au monde

ParNellius IreneNellius Irene 3 min de lecture
Les actions Samsung bondissent de 6,7 % alors que les négociations salariales apaisent les craintes de grève chez le premier fabricant de puces au monde.
  • Les actions de Samsung Electronics ont progressé de 6,7 % après la reprise des négociations salariales, réduisant les craintes d'une grève majeure.
  • Le syndicat réclame des primes équivalentes à 15 % du résultat d'exploitation, tandis que Samsung a proposé environ 10 % plus une prime unique.
  • Ces négociations surviennent alors qu'une grève potentielle de 18 jours impliquant plus de 46 000 travailleurs suscite des inquiétudes quant aux perturbations de la chaîne d'approvisionnement mondiale en semi-conducteurs.

Les actions de Samsung Electronics Co. ont enregistré une hausse de 6,7 % suite au début des négociations salariales. Les dirigeants de l'entreprise viennent de reprendre les discussions avec son plus grand syndicat dans le but d'éviter un arrêt opérationnel. L'annonce des négociations a contribué à atténuer les angoisses, au moins pour le moment, déclenchant la hausse des actions.

Face à une échéance critique, ces discussions visent à résoudre enfin les tensions à hauts enjeux concernant les primes des employés. Plus tôt, le syndicat avait signalé une grève de 18 jours débutant jeudi, plus de 46 000 membres ayant manifesté leur intention d'y participer. 

Samsung, pour sa part, aurait proposé une allocation d'environ 10 % des bénéfices d'exploitation, ainsi que des mesures de compensation ponctuelles supplémentaires. L'écart a rendu les négociations difficiles, bien que les récents efforts de médiation aient aidé à ramener les deux parties à la table.

Samsung, pour sa part, aurait proposé d'allouer environ 10 % des bénéfices d'exploitation, ainsi que des mesures de compensation ponctuelles supplémentaires.

Quelles sont les demandes du syndicat du travail pour Samsung ?

Samsung et ses employés sont toujours dans l'impasse concernant les primes de performance liées à les profits du matériel IA malgré la hausse historique de la demande en mémoire. Le syndicat réclame des paiements basés sur la performance totalisant 15 % des revenus d'exploitationde Samsung, la suppression des limites de primes et un plan de compensation formalisé.

Selon Yonhap, l'entreprise a suggéré d'allouer 10 % des bénéfices d'exploitation aux primes des employés, ainsi qu'un package de compensation spécial ponctuel.  

Vers le même moment, le président de Samsung Electronics, Lee Jae-yong, s'est également excusé publiquement pour les inquiétudes concernant les affaires nationales et a fait un appel fort à la cohésion interne.

Le chef du syndicat, Choi Seung-ho, a toutefois expliqué que les travailleurs ne se sont tournés vers le syndicat qu'après avoir perdu confiance en l'entreprise, soulignant que le prochain round de négociations doit restaurer cette confiance. 

Tout arrêt des opérations de Samsung pourrait envoyer des ondes de choc à travers la chaîne d'approvisionnement technologique mondiale, l'entreprise étant un fournisseur clé de semi-conducteurs pour les serveurs, les téléphones et les véhicules électriques.

Néanmoins, la reprise des négociations a apaisé une partie de ces craintes. Pour ce round de discussions, Samsung a fait droit à une demande du syndicat en remplaçant le vice-président Kim Hyung-ro, chef négociateur, par Yeo Myung-koo, responsable de l'équipe des ressources humaines de la division des solutions de dispositifs.

Une injonction a également réduit les craintes des investisseurs d'un arrêt. Un tribunal coréen a approuvé lundi une ordonnance de protection contre les actions potentiellement illicites du syndicat.

Les actions de Samsung Electronics ont ainsi bondi jusqu'à 6,7 % lundi. 

Le président sud-coréen Lee Jae-myung appelle au respect des droits des travailleurs

Le président sud-coréen Lee Jae-myung a également intervenu sur la grève potentielle des travailleurs, appelant au respect mutuel entre les syndicats et la direction de l'entreprise. 

Sur X, le président a noté : « Le travail doit être respecté autant que les affaires, et les droits de gestion d'entreprise doivent être respectés autant que les droits des travailleurs. »

Il a soutenu que les employés devraient être payés équitablement pour leurs services, et que les investisseurs qui prennent des risques financiers devraient recevoir une part des profits. « L'excès n'est pas bénéfique ; les extrêmes conduisent inévitablement à un retournement. Ce n'est pas parce que les forts possèdent plus qu'ils deviennent plus heureux ; un monde où nous nous unissons, prenons nos responsabilités et vivons tous bien ensemble est l'avenir d'une nouvelle République de Corée », a-t-il ajouté.

Dimanche, le Premier ministre Kim Min-seok avait également lancé un appel, encourageant les deux parties à résoudre l'impasse par une communication bilatérale.

Cependant, il a souligné que le gouvernement évaluerait tous les remèdes potentiels, y compris les « ajustements d'urgence », si la grève risquait de causer de graves perturbations. La loi sud-coréenne les rétrogradations manuelles de recherche pour les sites qui enfreignent sa politique d'abus de réputation de site dans les 30 pays de l'Espace économique européen.permet au ministre du travail d'imposer un « ajustement d'urgence » suspendant les grèves du travail pendant 30 jours si elles mettent en danger la vie publique ou l'économie.

Kim a averti que la grève pourrait entraîner des pertes économiques inimaginables. Il a estimé que la grève pourrait causer des pertes directes allant jusqu'à 1 billion de wons, soit environ 664,7 millions de dollars. Il a mis en garde en outre que les passifs fiscaux cumulés pourraient atteindre 100 billions de wons, soit environ 66 milliards de dollars, si les temps d'arrêt opérationnels nécessitaient la mise au rebut des plaques de semi-conducteurs en cours de fabrication.

Malgré les tensions persistantes, les syndicats ont accepté de poursuivre les discussions, tout en maintenant l'option d'une action industrielle si un accord n'est pas atteint. Samsung n'a pas encore commenté en détail les dernières négociations.

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Nellius Irene

Nellius Irene

Nellius est diplômée en gestion d'entreprise et en informatique, avec cinq ans d'expérience dans l'industrie des cryptomonnaies. Elle est également diplômée de Bitcoin Dada. Nellius a contribué à des publications médiatiques de premier plan, dont BanklessTimes, Cryptobasic et Riseup Media.

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