La domanda di talenti nel campo dell'intelligenza artificiale in Irlanda aumenta del 142% in sei mesi – Accenture

Secondo un nuovo rapporto della società di ricerca Accenture, l'Irlanda ha visto la domanda di lavoratori con competenze specialistiche in intelligenza artificiale aumentare del 142% nei primi sei mesi di quest'anno. Questo balzo riflette una tendenza mondiale, in cui le aziende si affidano sempre più all'intelligenza artificiale per aumentare l'efficienza operativa.

Leggi anche: L'intelligenza artificiale rappresenta una minaccia per l'occupazione, afferma un sondaggio economico indiano

L'Irlanda è il polo tecnologico d'Europa, grazie alle sue basse aliquote fiscali sulle società, che si attestano in media al 12,5% secondo diverse fonti. Molte delle principali aziende tecnologiche mondiali hanno la propria sede europea in Irlanda. Tra queste figurano Microsoft, Apple, Google, Meta, Amazon, LinkedIn e altre.

Il direttore generale di Accenture Ireland afferma che l'intelligenza artificiale offre alle aziende un "vantaggio competitivo"

Audrey O'Mahoney, amministratore delegato di Accenture Irlanda, è stata citata da diversi media locali affermando : "La domanda di professionisti nel campo dell'IA è aumentata, poiché le aziende riconoscono che l'IA può fornire un significativo vantaggio competitivo e cercano di assumere persone con queste competenze".

Ha affermato che è fondamentale per le aziende non solo assumere personale esperto in intelligenza artificiale, ma anche dotare i dipendenti esistenti di conoscenze in materia di intelligenza artificiale generativa. O'Mahoney ha affermato:

“Coloro che raddoppieranno gli sforzi per costruire la fiducia della propria forza lavoro e per riqualificarsi su larga scala saranno coloro che raccoglieranno i frutti di questo cambiamento”

Accenture tracgli annunci di lavoro sulle principali piattaforme di lavoro come LinkedIn tra il 25 marzo e il 4 aprile di quest'anno, rilevando un forte aumento delle offerte di lavoro nel settore dell'intelligenza artificiale. Lo strumento ha valutato le competenze sia dei ruoli attuali che delle posizioni aperte in nove aree, tra cui intelligenza artificiale, cloud computing, robotica, analisi dei dati, sicurezza informatica, informatica quantistica e sostenibilità.

La ricerca ha riguardato tutta l'Irlanda. Secondo il rapporto, la domanda di annunci di lavoro nel settore dell'intelligenza artificiale è cresciuta più rapidamente rispetto alla domanda di altri lavori legati alla tecnologia, come l'analisi dei dati (36%) e il cloud computing (21%).

L'intelligenza artificiale, il cloud computing, la sicurezza informatica e l'analisi dei dati rappresentano l'80% del bacino di talenti tecnologici del Paese, mentre l'intelligenza artificiale e i dati da soli ne rappresentano il 42%. Ha aggiunto che la maggior parte dei posti di lavoro è concentrata nella capitale irlandese, Dublino, dove si concentra la maggior parte della forza lavoro.

La perdita di posti di lavoro nell'intelligenza artificiale potrebbe essere "sopravvalutata"

Si prevede che l'intelligenza artificiale avrà una serie di impatti sul mercato del lavoro. Un white paper prevedeva che l'intelligenza artificiale potrebbe portare a una crescita del 39% di alcuni posti di lavoro nei prossimi cinque anni. Tra questi, figurano figure professionali come formatori, curatori di dati e specialisti in etica e governance.

Leggi anche: Intuit taglierà 1.800 posti di lavoro nel passaggio all'integrazione dell'intelligenza artificiale

Su Upwork, una piattaforma globale per il lavoro a distanza, la frequenza delle offerte di lavoro legate all'intelligenza artificiale è aumentata del 1.000% nel secondo trimestre del 2023. Inoltre, un recente studio ha rilevato che era ancora troppo costoso per la tecnologia sostituire gli esseri umani nei processi di produzione.

Ha dimostrato che, a causa dell'enorme esborso di capitale necessario per adottare sistemi su scala commerciale, la sostituzione del talento umano non ha presentato differenze di costo significative. Questo è simile alle dichiarazioni rilasciate dal CEO di OpenAI Sam Altman a Davos all'inizio di quest'anno, dove ha affermato che l'intelligenza artificiale cambierà i posti di lavoro, ma non nella scala prevista.