- 一份新报告显示，过去6个月爱尔兰对人工智能工人的需求呈指数级增长。
- 该报告还显示，全球对人工智能工人的需求也呈现类似趋势。
- 企业正越来越多地利用人工智能来提升运营效率。
根据研究公司 Accenture 的一份新报告，今年前六个月，爱尔兰对具备 AI 专业技能工人的需求飙升了 142%。这一增长反映了全球趋势，即企业越来越多地利用 AI 来提高运营效率。.
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爱尔兰是欧洲的科技中心，这得益于其较低的税率，据多家报道，平均企业税率为 12.5%。全球多家顶级科技公司在爱尔兰设有欧洲总部。名单包括 Microsoft、Apple、Google、Meta、Amazon、LinkedIn 等。
Accenture Ireland 总经理表示 AI 赋予企业“竞争优势”
Accenture Ireland 总经理 Audrey O’Mahoney 在接受多家当地媒体报道时引用称：“随着企业认识到 AI 可以提供显著的竞争优势并寻求招聘具备这些技能的人才，对 AI 专业人才的需求有所增加。”
她表示，对企业来说，不仅招聘具备 AI 技能的人才至关重要，还要为现有员工配备生成式 AI 知识。O’Mahoney 表示：
“那些加倍努力建立员工信任并大规模进行再培训的人，将是那些从这一变革中获益的人。”
Accenture 追踪了今年 3 月 25 日至 4 月 4 日期间主要就业平台（如 LinkedIn）上的职位发布，注意到 AI 职位列表急剧增加。该工具评估了当前职位和开放职位的技能，涵盖 AI、云计算、机器人技术、数据分析、网络安全、量子计算和可持续性九个领域。
研究涵盖了爱尔兰全境。根据报告，AI 职位广告的需求增长速度快于其他与技术相关的工作，如数据分析（36%）和云计算（21%）。
人工智能、云计算、网络安全和数据分析占该国技术人才库的 80%，仅 AI 和数据就占 42%。报告补充称，大多数工作集中在爱尔兰首都都柏林，那里集中了大部分劳动力。
AI 造成的失业可能被“夸大”
预计 AI 将对就业市场产生一系列影响。世界经济论坛 2023 年白皮书预测，在未来五年内，某些岗位可能会增长 39%。这些岗位包括培训师、数据策展人以及伦理和治理专家。
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在全球远程工作平台 Upwork 上，2023 年第二季度与 AI 相关的职位发布频率增加了 1,000%。此外，最近一项 MIT研究发现，对于在生产工艺中取代人类而言，该技术仍然过于昂贵。
研究表明，由于采用商业规模系统需要巨大的资本支出，用人才取代人类并没有带来任何显著的成本差异。这与今年早些时候 OpenAI 首席执行官 Sam Altman 在达沃斯发表的言论类似，他表示 AI 将改变工作，但不会以预计的规模进行。
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Jeffrey Gogo
Jeffrey Gogo 是一位拥有 20 年商业、金融及气候变化新闻与分析经验的记者。他的作品曾发表于汤森路透基金会、《津巴布韦先驱报》以及多家在线出版物。他还广泛撰写过关于人工智能和元宇宙的文章，并于 2017 年开始涉足加密货币市场。Gogo 在哈拉雷的 CCOSA 学习了新闻与大众传播专业。
