ارتفع الطلب على المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي في أيرلندا بنسبة 142% خلال ستة أشهر – أكسنتشر

شهدت أيرلندا ارتفاعاً في الطلب على العمال ذوي المهارات المتخصصة في مجال الذكاء الاصطناعي بنسبة 142% خلال الأشهر الستة الأولى من هذا العام، وفقاً لتقرير جديد صادر عن شركة الأبحاث أكسنتشر. ويعكس هذا الارتفاع اتجاهاً عالمياً حيث تتجه الشركات بشكل متزايد إلى الذكاء الاصطناعي لتعزيز الكفاءة التشغيلية.

اقرأ أيضاً: الذكاء الاصطناعي يُشكّل تهديداً للوظائف، بحسب المسح الاقتصادي الهندي

تُعدّ أيرلندا مركزًا تكنولوجيًا رائدًا في أوروبا، بفضل انخفاض ضرائب الشركات فيها، والتي يبلغ متوسطها 12.5% ​​وفقًا لتقارير متعددة. وتتخذ العديد من كبرى شركات التكنولوجيا العالمية من أيرلندا مقرًا رئيسيًا لها في أوروبا، ومنها مايكروسوفت، وآبل، وجوجل، وميتا، وأمازون، ولينكدإن، وغيرها.

يقول المدير العام لشركة أكسنتشر أيرلندا إن الذكاء الاصطناعي يمنح الشركات "ميزة تنافسية"

وقد ورد في العديد من التقارير قائلة: "لقد ازداد الطلب على متخصصي الذكاء الاصطناعي حيث تدرك الشركات أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يوفر ميزة تنافسية كبيرة وتسعى إلى توظيف أشخاص يتمتعون بهذه المهارات".

وقالت إنه من الضروري للشركات ليس فقط توظيف ذوي المهارات في مجال الذكاء الاصطناعي، بل أيضاً تزويد موظفيها الحاليين بمعرفة في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي. وصرحت أوماني قائلةً:

"أولئك الذين يضاعفون جهودهم في بناء ثقة القوى العاملة لديهم وإعادة تأهيلها على نطاق واسع هم من سيحصدون ثمار هذا التغيير."

tracشركة أكسنتشر إعلانات الوظائف على منصات التوظيف الرئيسية مثل لينكدإن خلال الفترة من 25 مارس إلى 4 أبريل من هذا العام، ولاحظت زيادة ملحوظة في إعلانات وظائف الذكاء الاصطناعي. وقامت الأداة بتقييم مهارات كل من الوظائف الحالية والوظائف الشاغرة في تسعة مجالات تشمل الذكاء الاصطناعي، والحوسبة السحابية، والروبوتات، وتحليلات البيانات، والأمن السيبراني، والحوسبة الكمومية، والاستدامة.

شمل البحث جميع أنحاء أيرلندا. ووفقًا للتقرير، ارتفع الطلب على إعلانات وظائف الذكاء الاصطناعي بوتيرة أسرع من الطلب على وظائف أخرى متعلقة بالتكنولوجيا مثل تحليل البيانات (36%) والحوسبة السحابية (21%).

تُشكّل مجالات الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية والأمن السيبراني وتحليلات البيانات 80% من الكفاءات التقنية في البلاد، بينما تُمثّل مجالات الذكاء الاصطناعي والبيانات وحدها 42%. وأضاف التقرير أن معظم الوظائف تتركز في العاصمة الأيرلندية دبلن، حيث يتواجد معظم القوى العاملة.

قد تكون خسائر الوظائف في مجال الذكاء الاصطناعي "مبالغًا فيها"

من المتوقع أن يكون للذكاء الاصطناعي تأثيرات متنوعة على سوق العمل. ورقة بحثية صادرة أن يؤدي الذكاء الاصطناعي إلى نمو بنسبة 39% في بعض الوظائف خلال السنوات الخمس المقبلة. وتشمل هذه الوظائف وظائف المدربين، ومنسقي البيانات، والمتخصصين في الأخلاقيات والحوكمة.

اقرأ أيضاً: شركة إنتويت ستستغني عن 1800 وظيفة في إطار التحول نحو دمج الذكاء الاصطناعي

على منصة Upwork، وهي منصة عالمية للعمل عن بعد، زاد معدل فرص العمل المتعلقة بالذكاء الاصطناعي بنسبة 1000% في الربع الثاني من عام 2023. بالإضافة إلى ذلك، دراسة للتكنولوجيا أن تكلفة استبدال البشر في عمليات الإنتاج بهذه التقنية لا تزال باهظة للغاية.

أظهرت الدراسة أنه نظرًا للتكاليف الرأسمالية الضخمة اللازمة لتبني الأنظمة على نطاق تجاري، فإن استبدال الكفاءات البشرية لم يُحدث أي فروق جوهرية في التكلفة. وهذا يُشابه تصريحات سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، في دافوس مطلع هذا العام، حيث قال إن الذكاء الاصطناعي سيُغير الوظائف، ولكن ليس بالحجم المتوقع.