أعلنت شركة "إنتويت" المتخصصة في برامج الضرائب والتمويل، يوم الأربعاء، عن تسريح ما يقارب 10% من موظفيها في إطار إعادة هيكلة الشركة باستخدام الذكاء الاصطناعي. ووفقًا للشركة، من المتوقع أن يفقد 1800 عامل وظائفهم.
اقرأ أيضاً: جوجل تبدأ بتسريح موظفين من فرق المطورين الأساسية
أعلنت الشركة المطورة لبرامج الضرائب والتمويل TurboTax و QuickBooks أنها تتوقع توظيف عدد مماثل تقريبًا لعدد الموظفين الذين ستستغني عنهم خلال العام المقبل. وأوضحت الشركة أنها ستوظف أشخاصًا يمتلكون المهارات اللازمة لتنفيذ خططها المتعلقة بالذكاء الاصطناعي. كما أكدت أن الألف موظف الذين سيتم تسريحهم هم من العمال الذين لم يستوفوا معايير الشركة.
ستقوم شركة إنتويت أيضاً بتقليص عدد الموظفين التنفيذيين
أعلنت الشركة عن تقليص عدد موظفيها التنفيذيين، حيث من المتوقع تسريح 10% منهم. وفي رسالة بريد إلكتروني إلى موظفيها، ذكر الرئيس التنفيذي لشركة إنتويت، ساسان غودارزي، أن الشركة ستخفض عدد موظفيها بمقدار 300 وظيفة إضافية بهدف "تبسيط العمل وإعادة توجيه الموارد نحو مجالات النمو الرئيسية"
أصدر غودارزي مذكرة بعنوان "الاستثمار في المستقبل"، قال فيها: "لا نلجأ إلى تسريح الموظفين لخفض التكاليف، وهذا ينطبق أيضاً على هذه الحالة". وأضاف أن عمليات التسريح ليست جزءاً من استراتيجية لخفض التكاليف. ويشير ملف شركة إنتويت المقدم إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية إلى أن الشركة تتوقع زيادة إجمالي عدد موظفيها، حيث ستوظف الشركة العدد نفسه تقريباً بحلول عام 2025.
بدأ غودارزي رسالته الإلكترونية إلى موظفيه بالقول: "إن عصر الذكاء الاصطناعي هو أحد أهم التحولات التكنولوجية في عصرنا". وتابع قائلاً إن الشركات التي ستفوت فرصة الاستفادة من ثورة الذكاء الاصطناعي ستتخلف عن الركب، و"مع مرور الوقت، لن يكون لها وجود"
شركة إنتويت تسعى لإفساح المجال للذكاء الاصطناعي
كما تُغلق الشركة مكاتبها في الولايات المتحدة في ولايتي أيداهو وبويز، وفي إدمونتون بكندا. ويعمل في هذه المكاتب أكثر من 250 موظفاً، سينتقل بعضهم إلى مواقع جديدة، بينما سيغادر آخرون، وفقاً لما ذكرته الشركة.
يُظهر ملف شركة إنتويت بعض المجالات التي ستركز عليها الشركة، ومنها مساعدها المالي المدعوم بالذكاء الاصطناعي، إنتويت أسيست. كما صرّح غودارزي بأن الشركة تخطط للاستثمار في الذكاء الاصطناعي والبيانات، موضحًا أن هذه الخطوات ستساهم في تحسين الحلول المالية وتعزيز نمو الشركة في الأسواق الخارجية.
أعلنت الشركة أنها ستدمج 80 وظيفة تقنية في المناطق التي تعمل فيها على تعزيز قدراتها وفرقها التقنية، مثل نيويورك وبنغالور وتل أبيب وتورنتو وأتلانتا. كما أعلنت الشركة عن خططها لتوظيف كوادر جديدة في أقسام الهندسة والمنتجات، بالإضافة إلى توفير المزيد من الوظائف في المبيعات والتسويق.
اقرأ أيضاً: أصحاب العمل الكوريون يعرضون زيادة في الأجور لأصحاب المهارات العالية في مجال الذكاء الاصطناعي
تحذو شركة إنتويت حذو عمالقة التكنولوجيا الآخرين الذين قاموا أيضاً باستبدال بعض موظفيهم لتسريع تبني الذكاء الاصطناعي. ففي العام الماضي، خفضت شركة دروب بوكس 500 وظيفة، أي ما يعادل 16% من إجمالي قوتها العاملة، وذلك في إطار تطويرها للذكاء الاصطناعي. وقد أوضحت دروب بوكس أن عمليات خفض الوظائف جاءت في إطار "توفير مساحة للاستثمار في الذكاء الاصطناعي".
كما أشارت شركات جوجل ومايكروسوفت وبازفيد إلى الذكاء الاصطناعي كسبب لتقليص عدد موظفيها.
من جهة أخرى، صرّحت شركة إنتويت قائلةً: "لقد رفعنا معايير توقعاتنا لأداء الموظفين بشكل ملحوظ"، وسيتمّ تسريح 1050 موظفًا لعدم استيفائهم المعايير المطلوبة. مع ذلك، سيحصل من يفقدون وظائفهم على دعم مماثل سواء كانوا في الولايات المتحدة أو خارجها. وأوضحت الشركة أنهم سيحصلون على رواتب 16 أسبوعًا بالإضافة إلى مزايا أخرى، فضلًا عن تقديم استشارات لهم بشأن فرص العمل المستقبلية.
