A demanda por talentos em IA na Irlanda dispara 142% em seis meses – Accenture

A Irlanda viu a demanda por trabalhadores com habilidades especializadas em IA disparar 142% durante os primeiros seis meses deste ano, de acordo com um novo relatório da empresa de pesquisa Accenture. O salto reflete uma tendência mundial à medida que as empresas buscam cada vez mais a IA para impulsionar a eficiência operacional.

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A Irlanda é o hub tecnológico da Europa, graças às suas menores taxas corporativas, que em média são de 12,5% de acordo com vários relatórios. Várias das principais empresas de tecnologia do mundo têm sua sede europeia na Irlanda. A lista inclui Microsoft, Apple, Google, Meta, Amazon, LinkedIn e outras.

Diretor executivo da Accenture na Irlanda diz que a IA dá às empresas ‘vantagem competitiva’

Audrey O’Mahoney, diretora executiva da Accenture na Irlanda, foi citada em vários meios de comunicação locais relatando que “a demanda por profissionais de IA aumentou à medida que as empresas reconhecem que a IA pode fornecer uma vantagem competitiva significativa e buscam contratar pessoas com essas habilidades.”

Ela disse que é crucial que as empresas não apenas contratem aqueles com habilidades em IA, mas também equipem os funcionários existentes com conhecimento de IA generativa. O’Mahoney afirmou:

“Aqueles que apostarem na construção da confiança de sua força de trabalho e na requalificação em escala serão os que colherão os frutos dessa mudança.”

A Accenture rastreou vagas de emprego em grandes plataformas de emprego, como o LinkedIn, entre 25 de março e 4 de abril deste ano, observando um aumento acentuado nas listagens de empregos de IA. A ferramenta avaliou as habilidades de funções atuais e vagas abertas em nove áreas, incluindo IA, computação em nuvem, robótica, análise de dados, segurança cibernética, computação quântica e sustentabilidade.

A pesquisa cobriu toda a Irlanda. De acordo com o relatório, a demanda por anúncios de empregos de IA cresceu mais rápido do que a demanda por outros trabalhos relacionados à tecnologia, como análise de dados (36%) e computação em nuvem (21%).

Inteligência artificial, computação em nuvem, segurança cibernética e análise de dados representam 80% do pool de talentos tecnológicos do país, e apenas IA e dados representam 42%. O relatório acrescentou que a maioria dos empregos está concentrada na capital irlandesa, Dublin, onde a maior parte da força de trabalho está baseada.

Perdas de empregos por IA podem ser ‘superestimadas’

Espera-se que a IA tenha uma série de impactos no mercado de trabalho. Um white paper do Fórum Econômico Mundial de 2023 previu que a IA poderia resultar em um crescimento de 39% em alguns empregos nos próximos cinco anos. Isso inclui funções para treinadores, curadores de dados e especialistas em ética e governança.

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Na Upwork, uma plataforma global de trabalho remoto, a frequência de vagas relacionadas à IA aumentou 1.000% no segundo trimestre de 2023. Além disso, um recente estudo do MIT descobriu que ainda era muito caro para a tecnologia substituir humanos nos processos de produção.

Isso mostrou que, devido à enorme despesa de capital necessária para adotar sistemas em escala comercial, substituir o talento humano não apresentava diferenças de custo significativas. Isso é semelhante aos comentários feitos pelo CEO da OpenAI, Sam Altman, em Davos no início deste ano, onde ele disse que a IA mudará os empregos, mas não na escala projetada.