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La demanda de talento en IA en Irlanda se dispara un 142% en seis meses – Accenture

En esta publicación:

  • Un nuevo informe muestra un aumento exponencial de la demanda de trabajadores de IA en Irlanda durante los últimos seis meses.
  • El informe indica una tendencia similar en la demanda de trabajadores de IA en todo el mundo.
  • Las empresas recurren cada vez más a la IA para aumentar la eficiencia operativa.

Irlanda ha visto cómo la demanda de trabajadores con habilidades especializadas en IA se disparó un 142% durante los primeros seis meses de este año, según un nuevo informe de la firma de investigación Accenture. El salto refleja una tendencia mundial a medida que las empresas recurren cada vez más a la IA para aumentar la eficiencia operativa. .

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Irlanda es el centro tecnológico de Europa, gracias a sus impuestos corporativos más bajos, que promedian el 12,5% según múltiples informes. Varias de las principales empresas tecnológicas del mundo tienen su sede europea en Irlanda. La lista incluye Microsoft, Apple , Google, Meta, Amazon, LinkedIn y otros.

El director general de Accenture Irlanda dice que la IA da a las empresas una "ventaja competitiva"

La directora general de Accenture Irlanda, Audrey O'Mahoney, fue citada en varios informes diciendo: "La demanda de profesionales de IA ha aumentado a medida que las empresas reconocen que la IA puede proporcionar una ventaja competitiva significativa y buscan contratar personas con esas habilidades".

Dijo que es crucial que las empresas no sólo contraten a personas capacitadas en IA, sino también que equipen a los empleados existentes con conocimientos generativos de IA. O'Mahoney declaró:

"Aquellos que se esfuercen por generar confianza en su fuerza laboral y reciclar sus habilidades a gran escala serán los que cosecharán los frutos de este cambio".

Accenture tracde las ofertas de trabajo en las principales plataformas de empleo, como LinkedIn, entre el 25 de marzo y el 4 de abril de este año, y observó un fuerte aumento en las ofertas de trabajo de IA. La herramienta evaluó las habilidades tanto de los roles actuales como de los puestos vacantes en nueve áreas que incluyen inteligencia artificial, computación en la nube, robótica, análisis de datos, ciberseguridad, computación cuántica y sostenibilidad.

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La investigación abarcó toda Irlanda. Según el informe, la demanda de anuncios de empleo en IA aumentó más rápido que la demanda de otros trabajos relacionados con la tecnología, como el análisis de datos (36%) y la computación en la nube (21%).

La inteligencia artificial, la computación en la nube, la ciberseguridad y el análisis de datos representan el 80% del talento tecnológico del país, y la IA y los datos por sí solos representan el 42%. Añadió que la mayoría de los empleos se concentran en la capital irlandesa de Dublín, donde se encuentra la mayor parte de la fuerza laboral.

La pérdida de empleos en la IA puede ser "exagerada"

Se espera que la IA tenga diversos impactos en el mercado laboral. libro blanco del Foro Económico Mundial de 2023 predijo que la IA podría generar un crecimiento del 39% en algunos empleos durante los próximos cinco años. Estos incluyen roles para capacitadores, curadores de datos y especialistas en ética y gobernanza.

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En Upwork, una plataforma global de trabajo remoto, la frecuencia de ofertas de trabajo relacionadas con la IA aumentó un 1.000% en el segundo trimestre de 2023. Además, un estudio encontró que todavía era demasiado caro para la tecnología reemplazar a los humanos en la producción. procesos.

Demostró que, debido al enorme desembolso de capital necesario para adoptar sistemas a escala comercial, reemplazar el talento humano no presentaba diferencias de costos significativas. Esto es similar a los comentarios hechos por el CEO de OpenAI, Sam Altman, en Davos a principios de este año, donde dijo que la IA cambiará los empleos, pero no en la escala proyectada.

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