La demanda de talento en IA en Irlanda se dispara un 142% en seis meses – Accenture

- Un nuevo informe muestra un aumento exponencial en la demanda de trabajadores de IA en Irlanda durante los últimos 6 meses.
- El informe indica una tendencia similar en la demanda de trabajadores de IA en todo el mundo.
- Las empresas recurren cada vez más a la IA para aumentar la eficiencia operativa.
Irlanda ha experimentado un aumento del 142 % en la demanda de trabajadores con habilidades especializadas en IA durante el primer semestre de este año, según un nuevo informe de la firma de investigación Accenture. Este aumento refleja una tendencia mundial: las empresas recurren cada vez más a la IA para impulsar la eficiencia operativa.
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Irlanda es el centro tecnológico de Europa, gracias a sus bajos impuestos corporativos, que promedian el 12,5% según diversos informes. Varias de las principales empresas tecnológicas del mundo tienen sus sedes europeas en Irlanda. Entre ellas se encuentran Microsoft, Apple, Google, Meta, Amazon, LinkedIn y otras.
El director general de Accenture Irlanda afirma que la IA ofrece a las empresas una ventaja competitiva
La directora general de Accenture Irlanda, Audrey O'Mahoney, fue citada en varios medios de comunicación locales diciendo : "La demanda de profesionales de IA ha aumentado a medida que las empresas reconocen que la IA puede proporcionar una ventaja competitiva significativa y buscan contratar personas con esas habilidades".
Afirmó que es crucial que las empresas no solo contraten a profesionales cualificados en IA, sino que también doten a sus empleados actuales con conocimientos de IA generativa. O'Mahoney afirmó:
“Quienes se esfuercen por generar confianza en su fuerza laboral y capacitarla a gran escala serán quienes cosechen los frutos de este cambio”
Accenture traclas ofertas de empleo en las principales plataformas de empleo, como LinkedIn, entre el 25 de marzo y el 4 de abril de este año, observando un fuerte aumento en las ofertas de empleo en IA. La herramienta evaluó las competencias de los puestos actuales y las vacantes en nueve áreas, como IA, computación en la nube, robótica, análisis de datos, ciberseguridad, computación cuántica y sostenibilidad.
La investigación abarcó toda Irlanda. Según el informe, la demanda de empleos en IA aumentó más rápido que la de otros trabajos tecnológicos, como el análisis de datos (36%) y la computación en la nube (21%).
La inteligencia artificial, la computación en la nube, la ciberseguridad y el análisis de datos representan el 80% del talento tecnológico del país, y la IA y los datos por sí solos representan el 42%. Añadió que la mayoría de los empleos se concentran en Dublín, la capital irlandesa, donde reside la mayor parte de la fuerza laboral.
Las pérdidas de empleo en IA podrían estar "exageradas"
Se espera que la IA tenga diversos impactos en el mercado laboral. Un informe técnico predijo que la IA podría generar un crecimiento del 39 % en algunos empleos durante los próximos cinco años. Estos incluyen puestos para formadores, administradores de datos y especialistas en ética y gobernanza.
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En Upwork, una plataforma global de trabajo remoto, la frecuencia de vacantes de empleo relacionadas con IA aumentó un 1.000% en el segundo trimestre de 2023. Además, un estudio descubrió que todavía era demasiado costoso que la tecnología reemplazara a los humanos en los procesos de producción.
Se demostró que, debido a la enorme inversión de capital necesaria para adoptar sistemas a escala comercial, la sustitución del talento humano no presentó diferencias significativas de costo. Esto es similar a lo que comentó Sam Altman, director ejecutivo de OpenAI, en Davos a principios de este año, donde afirmó que la IA transformará los empleos, pero no a la escala proyectada.
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