La demande de talents en IA en Irlande bondit de 142 % en six mois – Accenture

L'Irlande a connu une augmentation de 142 % de la demande de travailleurs ayant des compétences spécialisées en IA au cours des six premiers mois de cette année, selon un nouveau rapport du cabinet d'études Accenture. Cette hausse reflète une tendance mondiale alors que les entreprises se tournent de plus en plus vers l'IA pour améliorer leur efficacité opérationnelle..

À lire également : L'IA pose une menace pour l'emploi, affirme l'Enquête économique indienne

L'Irlande est le hub technologique de l'Europe, grâce à ses impôts sur les sociétés plus bas, qui s'élèvent en moyenne à 12,5 % selon plusieurs rapports. Plusieurs des plus grandes entreprises technologiques mondiales ont leur siège européen en Irlande. La liste comprend Microsoft, Apple, Google, Meta, Amazon, LinkedIn et d'autres.

Le PDG d'Accenture Irlande déclare que l'IA donne aux entreprises un « avantage concurrentiel »

Audrey O’Mahoney, directrice générale d'Accenture Irlande, a été citée dans plusieurs médias locaux rapportant que « la demande de professionnels de l'IA a augmenté car les entreprises reconnaissent que l'IA peut offrir un avantage concurrentiel significatif et cherchent à embaucher des personnes possédant ces compétences. »

Elle a déclaré qu'il est crucial pour les entreprises non seulement d'embaucher des personnes compétentes en IA, mais aussi de former les employés existants aux connaissances en IA générative. O’Mahoney a déclaré :

« Ceux qui misent sur le renforcement de la confiance de leur main-d'œuvre et sur la reconversion professionnelle à grande échelle seront ceux qui récolteront les fruits de ce changement. »

Accenture a suivi les offres d'emploi sur les principales plateformes d'emploi telles que LinkedIn entre le 25 mars et le 4 avril de cette année, notant une forte augmentation des annonces d'emploi liées à l'IA. L'outil a évalué les compétences tant des postes actuels que des postes ouverts dans neuf domaines, notamment l'IA, l'informatique en nuage, la robotique, l'analyse de données, la cybersécurité, l'informatique quantique et la durabilité.

La recherche a couvert toute l'Irlande. Selon le rapport, la demande d'annonces d'emploi liées à l'IA a augmenté plus rapidement que la demande pour d'autres travaux liés à la technologie, comme l'analyse de données (36 %) et l'informatique en nuage (21 %).

L'intelligence artificielle, l'informatique en nuage, la cybersécurité et l'analyse de données représentent 80 % du bassin de talents technologiques du pays, et l'IA et les données seules constituent 42 %. Le rapport ajoute que la plupart des emplois sont concentrés dans la capitale irlandaise, Dublin, où la majorité de la main-d'œuvre est basée.

Les pertes d'emplois liées à l'IA pourraient être « exagérées »

L'IA devrait avoir une série d'impacts sur le marché du travail. Un livre blanc du Forum économique mondial de 2023 prédisait que l'IA pourrait entraîner une croissance de 39 % de certains emplois au cours des cinq prochaines années. Cela inclut des rôles pour les formateurs, les curateurs de données et les spécialistes de l'éthique et de la gouvernance.

À lire également : Intuit va supprimer 1,800 postes dans le cadre de son passage à l'intégration de l'IA

Sur Upwork, une plateforme mondiale de travail à distance, la fréquence des offres d'emploi liées à l'IA a augmenté de 1 000 % au deuxième trimestre 2023. De plus, une récente étude du MIT a révélé qu'il était encore trop coûteux pour la technologie de remplacer les humains dans les processus de production.

Il a montré que, en raison de l'énorme investissement en capital nécessaire pour adopter des systèmes à l'échelle commerciale, le remplacement des talents humains ne présentait aucune différence de coût significative. Cela ressemble aux remarques faites par le PDG d'OpenAI, Sam Altman, à Davos plus tôt cette année, où il a déclaré que l'IA changerait les emplois mais pas à l'échelle prévue.