L'Irlande a vu la demande de travailleurs possédant des compétences spécialisées en IA grimper de 142 % au cours des six premiers mois de cette année, selon un nouveau rapport du cabinet d'études Accenture. Ce bond reflète une tendance mondiale alors que les entreprises se tournent de plus en plus vers l'IA pour améliorer leur efficacité opérationnelle. .
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L'Irlande est le centre technologique de l'Europe, grâce à ses impôts sur les sociétés moins élevés, qui s'élèvent en moyenne à 12,5 % selon plusieurs rapports. Plusieurs des plus grandes entreprises technologiques mondiales ont leur siège européen en Irlande. La liste comprend Microsoft, Apple , Google, Meta, Amazon, LinkedIn et autres.
Le directeur général d'Accenture Ireland affirme que l'IA donne aux entreprises un « avantage concurrentiel »
Audrey O'Mahoney, directrice générale d'Accenture Irlande, a déclaré dans plusieurs médias locaux : « La demande de professionnels de l'IA a augmenté à mesure que les entreprises reconnaissent que l'IA peut fournir un avantage concurrentiel significatif et cherchent à embaucher des personnes possédant ces compétences.
Elle a déclaré qu’il est crucial pour les entreprises non seulement d’embaucher des personnes compétentes en IA, mais également de doter les employés existants de connaissances génératives en IA. O'Mahoney a déclaré :
« Ceux qui redoubleront d’efforts pour renforcer la confiance de leur personnel et se perfectionner à grande échelle seront ceux qui récolteront les fruits de ce changement. »
Accenture tracles offres d'emploi sur les principales plateformes d'emploi telles que LinkedIn entre le 25 mars et le 4 avril de cette année, notant une forte augmentation des offres d'emploi en IA. L'outil a évalué les compétences des postes actuels et des postes vacants dans neuf domaines, notamment l'IA, le cloud computing, la robotique, l'analyse de données, la cybersécurité, l'informatique quantique et la durabilité.
La recherche a couvert toute l’Irlande. Selon le rapport, la demande d'offres d'emploi en IA a augmenté plus rapidement que la demande d'autres travaux liés à la technologie comme l'analyse de données (36 %) et le cloud computing (21 %).
L'intelligence artificielle, le cloud computing, la cybersécurité et l'analyse des données représentent 80 % du vivier de talents technologiques du pays, et l'IA et les données à elles seules en représentent 42 %. Il ajoute que la plupart des emplois sont concentrés dans la capitale irlandaise, Dublin, où est basée la majeure partie de la main-d'œuvre.
Les pertes d’emplois dans l’IA pourraient être « surestimées »
L’IA devrait avoir toute une série d’impacts sur le marché du travail. livre blanc du Forum économique mondial de 2023 prévoyait que l’IA pourrait entraîner une croissance de 39 % de certains emplois au cours des cinq prochaines années. Ceux-ci incluent des rôles de formateurs, de conservateurs de données et de spécialistes de l’éthique et de la gouvernance.
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Sur Upwork, une plateforme mondiale de travail à distance, la fréquence des offres d'emploi liées à l'IA a augmenté de 1 000 % au deuxième trimestre 2023. De plus, une récente étude a révélé qu'il était encore trop coûteux pour la technologie de remplacer les humains dans la production. processus.
Elle a montré qu'en raison de l'énorme investissement de capital nécessaire pour adopter des systèmes à l'échelle commerciale, le remplacement des talents humains ne présentait pas de différences de coûts significatives. Ceci est similaire aux remarques faites par Sam Altman, PDG d'OpenAI, à Davos plus tôt cette année, où il a déclaré que l'IA changerait les emplois, mais pas à l'échelle prévue.
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