La Fondazione Ethereum elimina 54 posizioni in una profonda riorganizzazione

La Ethereum Foundation ha ufficialmente ridotto il proprio organico di 54 dipendenti (circa il 20% della forza lavoro) ieri, 22 giugno 2026.

La Fondazione ha descritto i recenti tagli al personale come la fase finale di un processo di ristrutturazione iniziato nel giugno 2025, quando la Fondazione ha adottato una nuova serie di obiettivi e una politica di gestione finanziaria. 

Questa misura è stata adottata per migliorare la disciplina finanziaria della Fondazione e concentrare le risorse sulle priorità di sviluppo più importanti.

La Fondazione Ethereum passa dalla vecchia struttura a cinque nuovi domini

La Ethereum Foundation ha pubblicato oggi un post sul blog , condividendo un nuovo piano operativo che riorganizza l'azienda attorno a cinque aree principali: il protocollo, l'accesso, gli utenti, la comunità e le istituzioni

Pertanto, la gestione e le operazioni generali saranno affidate a team separati.

Ogni cluster ha un obiettivo specifico. Il livello del protocollo sarà responsabile del rafforzamento Ethereum contro la censura e il controllo esterno, garantendo che gli aggiornamenti della rete vengano lanciati in sicurezza e conducendo ricerche a lungo termine in aree come la sicurezza post-quantistica e la privacy di Livello 1.

Il livello di accesso avrà il compito di rendere pratico per gli utenti interagire con la blockchain in mododent, ad esempio leggendo dati o inviando transazioni senza bisogno di intermediari.

Infine, è stato creato il livello istituzionale per aiutare imprese, governi e organizzazioni non profit ad adottare facilmente gli strumenti crittografici di Ethereum.

L'ondata di dimissioni prima dei licenziamenti

La ristrutturazione arriva subito dopo l'abbandono di otto figure di spicco dell'organizzazione. L'ultima uscita è stata quella della co-direttrice esecutiva Hsiao-Wei Wang, che si è dimessa il 22 giugno dopo otto anni di servizio nel team di ricerca, a seguito della partenza del suo co-direttore, Tomasz Stańczak, avvenuta a febbraio. Di conseguenza, il membro del consiglio di amministrazione Bastian Aue è ora l'unico responsabile esecutivo delle operazioni quotidiane.

Tra i ricercatori e gli ingegneri che hanno lasciato l'azienda da gennaio figurano Josh Stark, Trent Van Epps, Tim Beiko, Barnabé Monnot, Carl Beek e Julian Ma.

L'ex ricercatore Dankrad Feist ha attribuito le dimissioni a problemi di gestione piuttosto che a disaccordi strategici. Il responsabile dell'ingegneria di Coinbase, Yuga Cohler, ha definito la situazione "disfunzionale", secondo Cryptopolitanda in merito agli abbandoni.

Problemi finanziari causano i licenziamenti

Questi licenziamenti avvengono in un contesto di crescenti preoccupazioni per i finanziamenti. Van Epps, che ha ricoperto il ruolo di coordinatore dello sviluppo principale dal 2021 fino ad aprile di quest'anno, ha recentemente avvertito che i finanziamenti per gli sviluppatori potrebbero raggiungere un punto critico entro i prossimi tre-nove mesi. Ha stimato che il mantenimento Ethereum, composta da oltre dieci team di clienti, richieda circa 30 milioni di dollari all'anno.

Il programma quadriennale di incentivi per i clienti della Fondazione, che finanziava i team che sviluppavano e mantenevano il software principale di Ethereum, è scaduto nell'aprile del 2026. La Fondazione ha annunciato l'intenzione di ridurre la spesa annuale da circa il 15% del suo patrimonio a una base del 5% entro il 2030, una strategia che definisce "trac"

Protocol Guild, un collettivodent che raccoglie donazioni per i contributori Ethereum , ha distribuito circa 38 milioni di dollari dal 2022. Tuttavia, poiché si basa interamente su donazioni volontarie anziché su un budget prestabilito, il suo finanziamento rimane imprevedibile.

Il giorno prima che la Fondazione annunciasse i tagli, cinque ex ricercatori di EF hanno lanciato Ethlabs, undent laboratorio di ricerca indipendente senza scopo di lucro. Ansgar Dietrichs, Barnabé Monnot, Caspar Schwarz-Schilling, Josh Rudolf e Julian Ma hanno fondato l'organizzazione con il supporto del Ethereum Joe Lubin, di Bitmine Immersion Technologies, SharpLink, Anchorage e di oltre 50 partner della comunità.

Quali saranno i prossimi passi per la Ethereum Foundation?

La Fondazione condividerà maggiori dettagli sul lavoro di ciascun gruppo di lavoro entro il mese prossimo.

Il co-fondatore di Ethereum, Vitalik Buterin, ha inoltre introdotto il framework CROPS (resistenza alla censura, resistenza alla cattura, apertura, privacy e sicurezza) per dare solidità a questa nuova direzione.

Nel suo ultimo post su X, Buterin ha sottolineato che questa maggiore focalizzazione è essenziale e che considera l'ascesa di organizzazioni indipendentidentfinanziate dalla comunità come Ethlabs come l'evoluzione necessaria per garantire che Ethereumrimangatrone decentralizzato anche se la Fondazione riduce le proprie spese.

Tuttavia, persiste un forte senso di incertezza intorno Ethereum, come dimostra il significativo calo del prezzo di ETH. Il token è attualmente scambiato a 1.662 dollari secondo CoinMarketCap, un calo drastico rispetto al picco di quasi 4.950 dollari raggiunto nell'agosto 2025.

Ora che ci avviciniamo alla seconda metà dell'anno, la domanda che tutti si pongono è se questo nuovo approccio (sostenuto da comunitàdent ) sarà in grado di coprire i 30 milioni di dollari di costi annuali stimati per lo sviluppo del centro città.