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Ethereum Foundation eliminiert 54 Stellen in umfassender Neustrukturierung

VonHannah CollymoreHannah Collymore 3 Min. Lesezeit
Die Ethereum Foundation streicht 54 Stellen im Rahmen einer umfassenden Umstrukturierung.
  • Die Ethereum Foundation entließ am 22. Juni 54 Mitarbeiter (20 % ihrer Belegschaft), um Abläufe zu straffen und die finanzielle Disziplin zu stärken.
  • Die Organisation wird in fünf spezialisierte Bereiche neu gegliedert – Protokoll, Zugang, Nutzer, Community und institutionelle Ebene –, um ihren Fokus zu schärfen.
  • Angesichts von Führungswechseln und Finanzierungsdruck setzt die Foundation den „CROPS“-Rahmen zur Steuerung ihrer Ziele ein und wechselt zu einem „Subtraktions“-Budgetmodell. 

Die Ethereum Foundation hat gestern, am 22. Juni 2026, offiziell ihre Belegschaft um 54 Mitarbeiter reduziert (rund 20 % ihrer Belegschaft).

Die Foundation beschrieb die kürzlichen Personalabbau als den letzten Schritt in einem Umstrukturierungsprozess, der im Juni 2025 begann, als die Foundation eine neue Reihe von Zielen und eine strengere Treasury-Richtlinie. 

adoptierte. Dies geschah, um die finanzielle Disziplin der Foundation zu verbessern und Ressourcen auf die wichtigsten Entwicklungsprioritäten zu konzentrieren.

Ethereum Foundation wechselt von der alten Struktur zu fünf neuen Domänen

Die Ethereum Foundation veröffentlichte eine Blogbeitrag heute früh und teilte einen neuen Betriebsplan mit, der das Unternehmen um fünf Hauptbereiche neu organisiert: die Protokoll-, Zugriffs-, Benutzer-, Community- und Institutionsschichten.

Dementsprechend werden Management und allgemeine Operationen von separaten Teams übernommen.

Jeder Cluster hat ein spezifisches Ziel. Die Protokollschicht wird dafür verantwortlich sein, Ethereum gegen Zensur und externe Kontrolle zu stärken, sicherzustellen, dass Netzwerk-Updates sicher eingeführt werden, und langfristige Forschung in Bereichen wie post-quantensichere Sicherheit und Layer-1-Privatsphäre durchzuführen.

Die Zugriffsschicht wird damit beauftragt, es Nutzern praktisch zu machen, unabhängig mit der Blockchain zu interagieren, wie das Lesen von Daten oder das Senden von Transaktionen ohne Notwendigkeit von Zwischenhändlern.

Schließlich wurde die Institutionenschicht geschaffen, um Unternehmen, Regierungen und Non-Profit-Organisationen die einfache Einführung von Ethereum’s kryptografischen Tools zu erleichtern.

Die Welle der Rücktritte vor den Entlassungen

Die Umstrukturierung kommt kurz nachdem acht Senior-Contributor die Organisation verlassen haben. Der jüngste Ausstieg war der Rücktritt von Co-Geschäftsführer Hsiao-Wei Wang am 22. Juni nach acht Jahren im Forschungsteam, gefolgt vom Ausscheiden ihres Co-Direktors Tomasz Stańczak bereits im Februar. Infolgedessen ist Vorstandmitglied Bastian Aue nun der einzige geschäftsführende Leiter für den täglichen Betrieb.

Forscher und Ingenieure, die seit Januar gegangen sind, umfassen Josh Stark, Trent Van Epps, Tim Beiko, Barnabé Monnot, Carl Beek und Julian Ma.

Der ehemalige Forscher Dankrad Feist schrieb die Ausstiege Managementproblemen zu, nicht strategischen Uneinigkeiten. Yuga Cohler, Leiter der Technikabteilung bei Coinbase, nannte die Situation „Dysfunktion“, so Die Berichterstattung von Cryptopolitan über die Kündigungen.

Finanzielle Schwierigkeiten führen zu den Entlassungen

Diese Entlassungen erfolgen im Zusammenhang mit wachsenden Bedenken hinsichtlich der Finanzierung. Van Epps, der von 2021 bis April dieses Jahres als Koordinator für die Kernentwicklung tätig war hatte kürzlich gewarnt warnte davor, dass die Entwicklerfinanzierung innerhalb der nächsten drei bis neun Monate in eine Krise geraten könnte. Er schätzte, dass die Aufrechterhaltung des Ethereum-Netzwerks mit mehr als zehn Client-Teams jährlich etwa 30 Millionen US-Dollar erfordert.

Das vierjährige Client-Incentives-Programm der Stiftung, das die Teams finanzierte, die die Kernsoftware von Ethereum entwickelten und warteten, lief im April 2026 aus. Die Stiftung hat Pläne angekündigt, die jährlichen Ausgaben von etwa 15 % ihres Treasury auf eine Basis von 5 % bis 2030 zu senken, eine Strategie, die sie als „Subtraktion“ bezeichnet.

Protocol Guild, ein unabhängiges Kollektiv, das Spenden für Ethereum-Beitragende zusammenführt, hat seit 2022 rund 38 Millionen US-Dollar verteilt. Da es jedoch vollständig auf freiwilligen Spenden und nicht auf einem festen Budget basiert, bleibt seine Finanzierung unberechenbar.

Einen Tag bevor die Stiftung ihre Kürzungen ankündigte, gründeten fünf ehemalige EF-Forscher Ethlabs, ein unabhängiges gemeinnütziges Forschungsinstitut. Ansgar Dietrichs, Barnabé Monnot, Caspar Schwarz-Schilling, Josh Rudolf und Julian Ma gründeten die Organisation mit Unterstützung von Ethereum-Mitbegründer Joe Lubin, Bitmine Immersion Technologies, SharpLink, Anchorage und mehr als 50 Community-Partnern.

Was erwartet die Ethereum Foundation als Nächstes?

Die Stiftung wird bis nächsten Monat weitere Details zur Arbeit jedes Clusters veröffentlichen.

Vitalik Buterin, Mitbegründer von Ethereum, hat zudem das CROPS-Framework (Zensurresistenz, Capture-Resistenz, Offenheit, Privatsphäre und Sicherheit) eingeführt, um diese neue Richtung zu verankern.

In seinem neuesten Post auf Xbetonte Buterin, dass diese engere Fokussierung unerlässlich ist, und sieht den Aufstieg unabhängiger, von der Community finanzierter Organisationen wie Ethlabs als die notwendige Evolution an, um sicherzustellen, dass die Kernentwicklung von Ethereum auch bei sinkenden Ausgaben der Stiftung stark und dezentral bleibt.

Dennoch herrscht weiterhin ein erhöhtes Unsicherheitsgefühl bezüglich Ethereum vor, was sich in dem erheblichen Rückgang des ETH-Preises zeigt. Der Token wird derzeit laut CoinMarketCap mit 1.662 US-Dollar gehandelt, was einem starken Rückgang von seinem Höchststand von fast 4.950 US-Dollar im August 2025 entspricht.

Ob dieser neue Ansatz (unterstützt durch unabhängige Communities) die geschätzten jährlichen Kosten von 30 Millionen US-Dollar für die Kernentwicklung decken kann, ist nun die Frage, die uns alle beschäftigt, während wir in die zweite Jahreshälfte eintreten.

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Personen hat die Ethereum Foundation entlassen?

Laut dem Blogbeitrag der Foundation vom 23. Juni wurden 54 Stellen gestrichen, was etwa 20 % der Belegschaft entspricht. Dies ist Teil einer mehrmonatigen Umstrukturierung im Zusammenhang mit ihrem aktualisierten Mandat und der Treasury-Richtlinie.

Wer führt derzeit die Ethereum Foundation?

Bastian Aue, der nach Tomasz Stańczaks Ausscheiden im Februar 2026 zum interimistischen Co-Geschäftsführer ernannt wurde, ist nun alleiniger Geschäftsführer nach Hsiao-Wei Wangs Rücktritt am 22. Juni.

Was ist Ethlabs?

Ethlabs ist ein unabhängiges gemeinnütziges Forschungs- und Entwicklungslabor, das am 22. Juni von fünf ehemaligen Forschern der Ethereum Foundation gegründet wurde und von Ethereum-Mitbegründer Joe Lubin, Bitmine Immersion Technologies sowie SharpLink unterstützt wird. Es konzentriert sich auf Abwicklungsgeschwindigkeit, Cross-Chain-Infrastruktur und die Kapazität des Mainnets.

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Haftungsausschluss. Die bereitgestellten Informationen stellen keine Anlageberatung dar. Cryptopolitan.com übernimmt keine Haftung für Investitionen, die auf den auf dieser Seite bereitgestellten Informationen basieren. Wir empfehlen dringend, vor der Entscheidung für eine Anlage unabhängige Recherchen durchzuführen und/oder sich mit einem qualifizierten Fachmann beraten zu lassen.

Hannah Collymore

Hannah Collymore

Hannah ist Autorin und Redakteurin mit fast einem Jahrzehnt Erfahrung im Bloggen und in der Berichterstattung über Events im Krypto-Bereich. Bei Cryptopolitan arbeitet sie an der News-Seite und berichtet sowie analysiert die neuesten Entwicklungen in den Bereichen DeFi, RWA, Krypto-Regulierung, KI und Zukunftstechnologien. Sie hat ihr Studium an der Arcadia University mit einem Abschluss in Betriebswirtschaft abgeschlossen.

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