La Fondation Ethereum supprime 54 postes dans le cadre d'une vaste restructuration

La Fondation Ethereum a officiellement réduit ses effectifs de 54 employés (environ 20 % de ses effectifs) hier, le 22 juin 2026.

La Fondation a décrit les récentes réductions de personnel comme l'étape finale d'un processus de restructuration qui a débuté en juin 2025 lorsque la Fondation a adopté un nouvel ensemble d'objectifs et une politique de trésorerie. 

Cette mesure a été prise afin d'améliorer la discipline financière de la Fondation et de concentrer les ressources sur les priorités de développement les plus importantes.

La Fondation Ethereum migre de son ancienne structure vers cinq nouveaux domaines

La Ethereum Fondation a publié aujourd'hui un article de blog présentant un nouveau plan opérationnel qui réorganise l'entreprise autour de cinq axes principaux : le protocole, l'accès, les utilisateurs, la communauté et les institutions

De ce fait, la gestion et les opérations générales seront assurées par des équipes distinctes.

Chaque cluster a un objectif spécifique. La couche protocolaire sera chargée de renforcer Ethereum contre la censure et le contrôle externe, de garantir le déploiement sécurisé des mises à jour du réseau et de mener des recherches à long terme dans des domaines tels que la sécurité post-quantique et la protection de la vie privée de couche 1.

La couche d'accès aura pour mission de permettre aux utilisateurs d'interagir de manière pratiquedentavec la blockchain, par exemple en lisant des données ou en envoyant des transactions sans avoir besoin d'intermédiaires.

Enfin, une couche institutionnelle a été créée pour aider les entreprises, les gouvernements et les organisations à but non lucratif à adopter facilement les outils cryptographiques d’ Ethereum.

La vague de démissions précédant les licenciements

Cette restructuration intervient peu après le départ de huit cadres supérieurs. Le dernier départ en date est celui de la codirectrice générale Hsiao-Wei Wang, qui a démissionné le 22 juin après huit ans au sein de l'équipe de recherche, suite au départ de son codirecteur, Tomasz Stańczak, en février. De ce fait, Bastian Aue, membre du conseil d'administration, est désormais le seul dirigeant en charge des opérations quotidiennes.

Parmi les chercheurs et ingénieurs qui ont quitté l'entreprise depuis janvier, on compte Josh Stark, Trent Van Epps, Tim Beiko, Barnabé Monnot, Carl Beek et Julian Ma.

L'ancien chercheur Dankrad Feist a attribué ces départs à des problèmes de gestion plutôt qu'à des désaccords stratégiques. Le responsable de l'ingénierie chez Coinbase, Yuga Cohler, a qualifié la situation de « dysfonctionnement », selon l' Cryptopolitande consacré à ces départs.

Des difficultés financières à l'origine des licenciements

Ces licenciements interviennent dans un contexte de préoccupations croissantes concernant le financement. Van Epps, coordinateur du développement principal de 2021 à avril dernier, a récemment averti que le financement des développeurs pourrait atteindre un point critique dans les trois à neuf prochains mois. Il a estimé que la maintenance Ethereum, qui compte plus de dix équipes clientes, nécessite environ 30 millions de dollars par an.

Le programme d'incitation des clients de la Fondation, d'une durée de quatre ans et qui finançait les équipes chargées de la construction et de la maintenance du logiciel principal d' Ethereum, a expiré en avril 2026. La Fondation a annoncé son intention de réduire ses dépenses annuelles d'environ 15 % de sa trésorerie à un niveau de base de 5 % d'ici 2030, une stratégie qu'elle appelle «trac»

Protocol Guild, un collectifdent qui met en commun les dons des contributeurs Ethereum , a distribué environ 38 millions de dollars depuis 2022. Cependant, comme il repose entièrement sur des dons volontaires plutôt que sur un budget fixe, son financement reste imprévisible.

La veille de l'annonce des coupes budgétaires de la Fondation, cinq anciens chercheurs d'EF ont lancé Ethlabs, un laboratoire de recherche indépendantdent but non lucratif. Ansgar Dietrichs, Barnabé Monnot, Caspar Schwarz-Schilling, Josh Rudolf et Julian Ma ont fondé l'organisation avec le soutien du Ethereum , Joe Lubin, de Bitmine Immersion Technologies, de SharpLink, d'Anchorage et de plus de 50 partenaires communautaires.

Quel avenir pour la Fondation Ethereum ?

La Fondation communiquera plus de détails sur le travail de chaque groupe le mois prochain.

Le cofondateur d’ Ethereum, Vitalik Buterin, a également introduit le cadre CROPS (résistance à la censure, résistance à la capture, ouverture, confidentialité et sécurité) pour ancrer cette nouvelle orientation.

Dans son dernier article sur X, Buterin a souligné que cette concentration accrue est essentielle et qu'il considère l'essor d'organisations indépendantesdentpar la communauté comme Ethlabs comme l'évolution nécessaire pour garantir que Ethereumrestetronet décentralisé même si la Fondation réduit ses propres dépenses.

Cependant, un climat d'incertitude persiste autour Ethereum, comme en témoigne la chute significative du prix de l'ETH. Le token s'échange actuellement à 1 662 $ selon CoinMarketCap, soit une forte baisse par rapport à son pic de près de 4 950 $ atteint en août 2025.

La question de savoir si cette nouvelle approche (soutenue par des communautésdent ) peut couvrir les 30 millions de dollars de coûts annuels estimés pour le développement de base est désormais sur toutes les lèvres à l'approche du second semestre.