Il co-fondatore di Facebook/Meta Dustin Moskovitz dice che 13 anni come CEO sono stati «esaurenti»

Secondo il podcast Stratechery ospitato da Ben Thompson, Dustin Moskovitz ha ammesso che gestire un'azienda per più di un decennio lo ha quasi portato al burnout.

Il co-fondatore di Meta ha detto che i suoi 13 anni come CEO di Asana sono stati «esaurenti», e che non aveva mai pianificato di assumere il ruolo di vertice fin dall'inizio.

Dustin, che ha contribuito a costruire Facebook nel 2004 insieme a Mark Zuckerberg, Eduardo Saverin, Chris Hughes e Andrew McCollum, ha lasciato la rete sociale nel 2008 ma ha mantenuto poco più dell'8% dell'azienda, il che lo ha reso uno dei più giovani miliardari del pianeta con un patrimonio netto di circa 12 miliardi di dollari.

Dopo aver lasciato Facebook, Dustin ha co-fondato Asana, una piattaforma software di gestione del lavoro progettata per facilitare la collaborazione. È diventato il suo CEO quasi per caso.

All'inizio di quest'anno, si è dimesso dopo 13 anni, diventando il presidente del consiglio di amministrazione dell'azienda mentre deteneva ancora il 53% delle azioni ordinarie di Asana, divise tra azioni di Classe A e Classe B.

I suoi commenti sull'esperienza hanno offerto uno sguardo raro su cosa significhi essere un introverso che guida una società tecnologica in rapida crescita attraverso anni di caos.

Dustin spiega perché il ruolo di CEO lo ha logorato

Nel podcast, Dustin ha dichiarato: «Non mi piace gestire i team, e non era mia intenzione quando abbiamo iniziato Asana». Ha detto che voleva concentrarsi sull'ingegneria invece.

“Poi una cosa ha portato all’altra e sono stato CEO per 13 anni e ho semplicemente trovato tutto molto esaustivo”, ha detto Dustin.

Ha descritto l’essere un introverso costretto a “mettere su questa faccia giorno dopo giorno”, aspettandosi che le cose migliorassero una volta che l’azienda fosse maturata. Non è mai successo. “Il mondo continuava a diventare sempre più caotico, la prima presidenza Trump, la pandemia e tutte le questioni legate alle razze.”

Ha affermato che essere CEO alla fine sembrava meno costruire un’azienda e più “reagire ai problemi.”

L’onestà di Dustin riguardo all’introversione e alla leadership rispecchia quanto condiviso da molte figure di alto profilo. Zuck, Bill Gates e Warren Buffett si sono tutti descritti come introversi che preferiscono la tranquillità alle folle.

Nel frattempo, anche mentre Dustin si è ritirato dalla leadership quotidiana, Meta continua a espandersi. Il 21 ottobre, Meta e fondi gestiti da Blue Owl Capital hanno avviato una joint venture per sviluppare e possedere il campus del data center Hyperion.

Meta si occuperà della costruzione e della gestione delle proprietà, mentre Blue Owl possederà l'80% della joint venture. Meta deterrà il 20%. Entrambe le parti hanno concordato di finanziare la loro quota di circa 27 miliardi di dollari nei costi totali di sviluppo che coprono sistemi di alimentazione, raffreddamento e connettività.

Come parte dell’accordo, Meta ha contribuito con terreni e attività in corso di costruzione legate al progetto, che erano state classificate come detenute per la vendita. I fondi gestiti da Blue Owl hanno iniettato 7 miliardi di dollari in contanti, mentre Meta ha ricevuto una distribuzione una tantum di 3 miliardi di dollari dalla venture.