يقول داستن موسكوفيتز، المؤسس المشارك لشركة فيسبوك/ميتا، إن فترة 13 عاماً التي قضاها في منصب الرئيس التنفيذي كانت "مرهقة"

بحسب بودكاست Stratechery الذي يقدمه بن طومسون، اعترف داستن موسكوفيتز بأن إدارة شركة لأكثر من عقد من الزمان كادت أن تستنزف طاقته.

قال المؤسس المشارك لشركة ميتا إن فترة عمله التي استمرت 13 عامًا كرئيس تنفيذي لشركة أسانا كانت "مرهقة"، وأنه لم يخطط أبدًا لتولي المنصب الأعلى في المقام الأول.

داستن، الذي ساعد في بناء فيسبوك في عام 2004 إلى جانب مارك زوكربيرجوإدواردو سافيرين وكريس هيوز وأندرو ماكولوم، انسحب من الشبكة الاجتماعية في عام 2008 لكنه احتفظ بأكثر من 8٪ بقليل من الشركة، مما جعله أحد أصغر المليارديرات على هذا الكوكب بثروة صافية تبلغ حوالي 12 مليار دولار.

بعد مغادرته فيسبوك، شارك داستن في تأسيس أسانا، وهي منصة برمجية لإدارة العمل تهدف إلى تسهيل التعاون. وأصبح رئيسها التنفيذي بشكل شبهdent.

في وقت سابق من هذا العام، تنحى عن منصبه بعد 13 عامًا، ليصبح رئيسًا لمجلس إدارة الشركة بينما لا يزال يمتلك 53% من أسهم أسانا القائمة، مقسمة بين أسهم الفئة أ والفئة ب.

أتاحت تعليقاته حول التجربة نظرة نادرة على ما يعنيه أن تكون شخصًا انطوائيًا يدير شركة تقنية سريعة النمو خلال سنوات من الفوضى.

يشرح داستن سبب إرهاقه من منصب الرئيس التنفيذي

داستن في البودكاست قال: "أنا لا أحب إدارة الفرق، ولم تكن هذه نيتي عندما بدأنا أسانا". وأضاف أنه أراد التركيز على الهندسة بدلاً من ذلك.

"ثم تطورت الأمور وأصبحت الرئيس التنفيذي لمدة 13 عامًا، وقد وجدت الأمر مرهقًا للغاية"، قال داستن.

وصف نفسه بأنه شخص انطوائي اضطر إلى "ارتداء هذا القناع يوماً بعد يوم"، متوقعاً أن يصبح الأمر أسهل مع نضوج الشركة. لكن ذلك لم يحدث أبداً. "ازداد العالم فوضوية، بدءاً من رئاسة ترامب الأولى، ثم الجائحة، وكل ما يتعلق بالعنصرية"

وقال إن منصب الرئيس التنفيذي أصبح في نهاية المطاف أقل شبهاً ببناء شركة وأكثر شبهاً بـ "الاستجابة للمشاكل"

تعكس صراحة داستن بشأن الانطوائية والقيادة ما شاركه العديد من الشخصيات البارزة. فقد وصف كل من زوك وبيل غيتس ووارن بافيت أنفسهم بأنهم انطوائيون يفضلون الهدوء على التواجد بين الحشود.

في غضون ذلك، ورغم تنحي داستن عن القيادة اليومية، تواصل شركة ميتا توسعها. ففي 21 أكتوبر، دخلت ميتا وصناديق تديرها شركة بلو آول كابيتال في مشروع لتطوير وامتلاك مجمع مراكز بيانات هايبريون.

شركة ميتا أعمال البناء وإدارة العقارات، بينما ستمتلك شركة بلو آول 80% من المشروع. وستحتفظ ميتا بنسبة 20%. واتفق الطرفان على تمويل حصتهما من إجمالي تكاليف التطوير البالغة حوالي 27 مليار دولار، والتي تشمل أنظمة الطاقة والتبريد والاتصال.

كجزء من الصفقة، ساهمت شركة ميتا بأراضٍ وأصول قيد الإنشاء مرتبطة بالمشروع، والتي كانت مصنفة على أنها محتفظ بها للبيع. وضخت صناديق بلو آول المُدارة 7 مليارات دولار cash، بينما تلقت ميتا توزيعًا لمرة واحدة بقيمة 3 مليارات دولار من المشروع.