Facebook/Meta 联合创始人达斯汀·莫斯科夫茨表示，担任 CEO 13 年“令人筋疲力尽”

据本·汤普森主持的 Stratechery 播客报道，达斯汀·莫斯科夫茨承认，经营一家公司超过十年几乎让他精疲力竭。

这位 Meta 联合创始人表示，他在 Asana 担任 CEO 的 13 年时光“令人筋疲力尽”，而且他最初从未打算担任最高职位。

达斯汀（Dustin）于 2004 年与马克·扎克伯格、爱德华多·萨维林、克里斯·休斯和安德鲁·麦科勒姆共同帮助建立了 Facebook，他在 2008 年离开了这家社交网络，但保留了略高于 8% 的公司股份，这使他成为地球上最年轻的亿万富翁之一，净资产约为 120 亿美元。

离开 Facebook 后，达斯汀联合创立了 Asana，这是一个旨在使协作更轻松的工作管理软件平台。他几乎是在偶然的情况下成为其 CEO 的。

今年早些时候，他在担任 13 年 CEO 后辞职，成为公司董事长，同时仍持有 Asana 未偿还股份的 53%，分为 A 类和 B 类股票。

他对这段经历的评论罕见地揭示了在多年混乱中领导一家快速增长的科技公司的内向者意味着什么。

达斯汀解释为什么担任 CEO 让他疲惫不堪

在播客中，达斯汀表示：“我不喜欢管理团队，这也不是我们开始 Asana 时的意图。”他说他想专注于工程方面。

“然后一件接一件事，我当了 13 年 CEO，我觉得非常累，”达斯汀说。

他描述作为一个被迫“日复一日地戴上这副面具”的内向者，原本以为随着公司成熟情况会好转。但事实并非如此。“世界变得越来越混乱，第一次特朗普总统任期、疫情以及所有的种族问题。”

他说，担任 CEO 最终感觉更像是“应对问题”而不是建立一家公司。

达斯汀对内向和领导力的诚实态度与许多知名人物分享的许多观点相呼应。扎克伯格、比尔·盖茨和沃伦·巴菲特都曾描述自己是更喜欢安静而非人群的內向者。

与此同时，尽管达斯汀已退居日常领导岗位，Meta 仍在扩张。10 月 21 日，Meta 和由 Blue Owl Capital 管理的基金进入了一项联合合资企业，以开发和拥有 Hyperion 数据中心园区。

Meta将负责建设和物业管理，而 Blue Owl 将拥有该合资企业 80% 的股份。Meta 将持有 20%。双方同意为其份额出资，总开发成本约为 270 亿美元，涵盖电力、冷却和连接系统。

作为交易的一部分，Meta 贡献了与该项目相关的土地和在建资产，这些资产此前被归类为持有待售。Blue Owl 管理的基金注入了 70 亿美元现金，而 Meta 从该合资企业获得了一次性 30 亿美元的分配。