Le donne al vertice del settore blockchain e le loro opinioni sulla diversità

Nel corso degli anni, sono sempre stati gli uomini a dominare il settore. Una nuova tendenza alla diversità di genere si è lentamente trasformata nel settore della tecnologia finanziaria, influenzando le dinamiche dall'alto.

Osservando il rapporto tra conferenze e round di investimento, si nota che la situazione mostra una prospettiva diversa. Questi eventi, che prima non vantavano storie di successo legate alle donne, ora vantano figure rivoluzionarie nel settore.

La co-fondatrice di Clovyr, Amber Baldet, è nota per il suo successo come responsabile dei prodotti blockchain presso JP Morgan. Ha sviluppato il software Quorum, basato su Ethereum e progettato per accelerare i database finanziari. Ha lasciato Wall Street e ha sviluppato il suo software fondando Clovyr.

Baldet ha detto:

"Ho avuto l'opportunità di parlare con persone che vedono le cose in modo molto diverso... Potendo passare da un approccio all'altro, posso aiutare le persone a capirsi a vicenda e a creare insieme prodottitron."

Riguardo alla diversità di genere nel mondo della tecnologia, suggerisce: "Le persone hanno cercato di definire le criptovalute come migliori o peggiori... La diversità è una sfida che riguarda tutte le sottoculture tecnologiche"

In IBM, la blockchain è guidata da donne, da Marie Wieck a Bridget van Kralingen, fino alla CEO Ginni Rometty. Come afferma Holli Haswell, portavoce di IBM, "In IBM abbiamo le sorelle della blockchain".

Il direttore generale della blockchain dell'azienda è Marie Weick, che vanta 25 anni di esperienza. È lei a ideare molte delle straordinarie innovazioni della sua azienda nel settore blockchain.

Ancora oggi, è preoccupata per il numero di donne che intraprendono carriere nel settore tecnologico. Ha anche osservato che ora ci sono meno donne rispetto a quando ha iniziato la sua carriera in IBM. Il suo obiettivo è "creare una comunità di sostenitori, sia donne che uomini, che supportino con orgoglio le donne nelle discipline STEM".

Il settore blockchain di Delloitte Consulting negli Stati Uniti è guidato da Linda Pawczuk. Riguardo alla sua carriera, ha affermato che anni fa la blockchain era solo un desiderio legato alla "parte tecnica".  Ora, invece, tutto ruota attorno alla cooperazione e a un'organizzazione che lavora insieme.

Gracie Wong, co-fondatrice di Liven insieme al fratello William Wong, forse esprime al meglio il concetto quando afferma che la blockchain necessita di quanta più competenza possibile, soprattutto perché è ancora agli inizi. Riflettendo sul punto di vista di Baldet secondo cui la diversità è la chiave, sostiene:

Gracie Wong, co-fondatrice di Liven, ha suggerito che la blockchain richiede la massima specializzazione possibile. Riprendendo il punto di vista di Baldet sulla diversità, ha affermato:

"Sebbene la blockchain possa essere una tecnologia dal nome nuovo, in realtà è una combinazione di competenze tecniche esistenti. Abbiamo bisogno di persone che siano grandi data scientist, che capiscano la governance, che siano crittografi... ed esperti di intelligenza artificiale. Quando si combinano queste competenze in un modo nuovo, il tutto diventa più vivo."