Mulheres em posições de liderança na indústria de blockchain e suas visões sobre diversidade

Ao longo dos anos, sempre foram os homens que dominaram o setor industrial. Uma nova tendência em direção à diversidade de gênero vem gradualmente transformando a indústria de tecnologia financeira, impulsionando mudanças desde a liderança.

Ao analisar a proporção de mulheres em conferências e rodadas de investimento atualmente, percebe-se que o cenário muda drasticamente. Esses eventos, que antes não apresentavam histórias de sucesso com mulheres, agora ostentam figuras que transformam o setor.

Amber Baldet, cofundadora da Clovyr, é conhecida por seu sucesso como líder de produtos blockchain no JP Morgan. Ela desenvolveu o software Quorum, baseado em Ethereum e projetado para acelerar bancos de dados financeiros. Ela deixou Wall Street e desenvolveu seu próprio software, fundando a Clovyr.

Baldet disse:

“Tive a oportunidade de conversar com pessoas que enxergam as coisas de maneiras muito diferentes… Ao conseguir transitar entre essas perspectivas, posso ajudar as pessoas a se entenderem e a construírem produtos maistronjuntas.”

Sobre a diversidade de gênero no mundo da tecnologia, ela sugere: "As pessoas têm tentado apontar as criptomoedas como melhores ou piores... A diversidade é um desafio em todas as subculturas da tecnologia."

Na IBM, a tecnologia blockchain é liderada por mulheres, desde Marie Wieck e Bridget van Kralingen até a CEO Ginni Rometty. Como afirma Holli Haswell, porta-voz da IBM: "Temos as irmãs da blockchain na IBM".

A gerente geral de blockchain da empresa é Marie Weick, que trabalha na empresa há 25 anos. Ela é responsável por muitas das inovações notáveis ​​da empresa no setor de blockchain.

Até hoje, ela ainda se preocupa com o número de mulheres que migram para empregos na área de tecnologia. Ela também sugeriu que há menos mulheres agora do que quando começou sua carreira na IBM. Seu objetivo é "criar uma comunidade de defensores, tanto mulheres quanto homens, que apoiem com orgulho as mulheres em STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática)".

A área de blockchain da Deloitte Consulting nos EUA é liderada por Linda Pawczuk. Ao subir na hierarquia, ela afirmou que, anos atrás, blockchain era apenas um desejo ligado à "estrutura básica do sistema".  Mas agora, tudo gira em torno da cooperação e da organização que trabalham em conjunto.

Gracie Wong, cofundadora da Liven ao lado de seu irmão William Wong, talvez resuma melhor a questão ao sugerir que a tecnologia blockchain precisa de toda a expertise possível, principalmente por ainda estar em seus primórdios. Refletindo a visão de Baldet de que a diversidade é fundamental, ela argumenta:

Gracie Wong, cofundadora da Liven, sugeriu que a tecnologia blockchain exige o máximo de especialização possível. Ecoando as opiniões de Baldet sobre diversidade, ela disse:

“Embora blockchain seja uma tecnologia com um nome recente, na realidade é que se trata de uma combinação de competências técnicas já existentes. Precisamos de pessoas que sejam excelentes cientistas de dados, que entendam de governança, que sejam criptógrafos… e especialistas em IA. Quando você combina tudo isso de uma forma inovadora, a tecnologia ganha vida.”