Jensen Huang imagine NVIDIA avec 100 assistants IA

Le PDG de Nvidia, Jensen Huang, dit qu'il imagine un avenir où son entreprise aura une main-d'œuvre de 50 000 personnes qui fonctionneront avec l'aide de 100 millions d'assistants IA.

Huang a déclaré qu'il imaginait un avenir où l'entreprise utiliserait des assistants IA dans des parties significatives de ses opérations pour améliorer la production. La technologie IA est présentée comme un changement de jeu, et les entreprises s'y tournent car elles cherchent à bénéficier de ses capacités transformatrices.

Les agents IA pour améliorer la production chez Nvidia

Lors d'un récent podcast, le haut dirigeant de Nvidia a parlé d'un avenir dans lequel l'entreprise compléterait sa main-d'œuvre humaine avec des assistants IA. Les entreprises voient les capacités transformatrices de la technologie IA comme les incitant à investir dans des agents IA, une tendance qui prend rapidement de l'ampleur, surtout que des leaders technologiques comme Google et Salesforce rejoignent le mouvement.

Pour Nvidia, Huang a déclaré qu'il était confiant que les assistants IA amélioreraient l'efficacité chez Nvidia. L'entreprise se vante actuellement d'32 000 employés et Huang a déclaré qu'il espérait que le nombre de personnel pourrait un jour augmenter à 50 000.

« J'espère qu'un jour Nvidia sera une entreprise de 50 000 employés avec 100 millions, vous savez, d'assistants IA, dans chaque groupe. »

Huang.

Il a ajouté qu'il imagine un scénario où le géant de la technologie emploiera largement des assistants IA dans toutes ses divisions comme moyen d'améliorer la production. En général, les agents IA séparent les tâches en plusieurs étapes plus petites, chaque agent supervisant une tâche particulière pour atteindre une production plus fine.

Huang a également révélé que son entreprise utilise déjà des agents pour la cybersécurité, la conception de puces et l'ingénierie logicielle, tout comme plusieurs autres entreprises technologiques.

« Les IA recruteront d'autres IA pour résoudre des problèmes. Les IA seront dans les canaux Slack les unes avec les autres, et avec les humains. Donc, nous ne serons qu'une grande base d'employés, si vous voulez — certaines sont numériques et IA, et d'autres sont biologiques », a déclaré Huang.

L'IA pour changer chaque emploi

Il a également noté que l'IA était prête à changer presque tous les emplois, mais a souligné qu'il imaginait un scénario où la mise en place des IA sécuriserait l'emploi plutôt que de le nuire.

Dans ses remarques, il a rejeté le sentiment commun selon lequel l'IA entraînerait des pertes massives d'emplois, mais a expliqué que la technologie ne ferait que compléter le personnel humain, optimisant les opérations. Nvidia elle-même a évité les vagues successives de licenciements qui ont été courantes avec d'autres entreprises technologiques comme Google, Microsoft, Amazon, Meta et TikTok.

TikTok a récemment révélé avoir licencié des centaines d'employés pour se tourner vers l'IA pour la modération du contenu vidéo.

Ce n'est pas la même chose avec Nvidia.

« Lorsque les entreprises deviennent plus productives en utilisant l'intelligence artificielle, il est probable que cela se manifeste par de meilleurs résultats financiers, une meilleure croissance, ou les deux », a-t-il dit.

« Lorsque cela se produit, le prochain e-mail du PDG est probablement une annonce de licenciement », a ajouté Huang.

Il a ajouté que les humains seront toujours nécessaires car ils sont requis pour choisir plusieurs problèmes auxquels les gens font face et chercher des solutions, tandis que les robots sont ensuite utilisés pour automatiser les solutions.

De cette façon, selon Huang, Nvidia créera plus d'opportunités d'emploi à mesure que l'entreprise deviendra plus productive.

Nvidia, qui se spécialise dans la fabrication d'unités de traitement graphique dont la demande a explosé récemment en raison de la demande croissante de systèmes IA, a été nommée comme l'une de celles qui dominent les listes d'investissements en IA.

Cela fait de Huang l'un des grands dirigeants technologiques confiants en l'IA comme outil pour conquérir l'avenir. Selon le Bloomberg Billionaires Index, Huang est classé numéro 11.

Son entreprise a commencé ses opérations en 1993, et sa marque a connu une croissance phénoménale depuis, ce qui a considérablement ajouté à sa richesse personnelle.

Ailleurs, le PDG de Salesforce, Marc Benioff, le mois dernier a indiqué que son entreprise est en train de faire un « virage dur » vers Agentforce, qui permet aux utilisateurs de construire des agents IA personnalisés qui peuvent communiquer directement avec les clients.

Ceux-ci sont censés être beaucoup plus progressistes et interactifs que les chatbots IA et ils seront utilisés en collaboration avec d'autres produits Salesforce.

Récemment, le PDG de Google, Sundar Pichai, a souligné que le géant du moteur de recherche développerait des agents IA avec des compétences supérieures.

« Ils sont capables de penser plusieurs étapes à l'avance et de travailler à travers les logiciels et les systèmes, tout pour faire quelque chose en votre nom et, plus important encore, avec votre supervision », a déclaré Pichai en mai, un peu avant la conférence I/O de l'entreprise.