Jensen Huang sieht NVIDIA mit 100 Mio. KI-Assistenten

Nvidias CEO Jensen Huang sagt, er stelle sich eine Zukunft vor, in der sein Unternehmen eine Belegschaft von 50.000 Menschen haben wird, die mit Hilfe von 100 Millionen KI-Assistenten arbeiten.

Huang sagte, er stelle sich eine Zukunft vor, in der das Unternehmen KI-Assistenten in bedeutenden Teilen seiner Operationen einsetzt, um die Ausgabe zu verbessern. Die KI-Technologie wird als Game-Changer gepriesen, und Unternehmen greifen darauf zurück, da sie versuchen, von ihren transformativen Fähigkeiten zu profitieren.

KI-Agenten zur Steigerung der Ausgabe bei Nvidia

In einem kürzlichen Podcast sprach der führende Executive von Nvidia von einer Zukunft, in der das Unternehmen seine menschliche Belegschaft durch KI-Assistenten ergänzt. Unternehmen sehen die transformativen Fähigkeiten der KI-Technologie als Anlass, in KI-Agenten zu investieren, ein Trend, der schnell an Dynamik gewinnt, insbesondere da Tech-Führer wie Google und Salesforce in die Reihe einsteigen.

Für Nvidia sagte Huang, er sei zuversichtlich, dass KI-Assistenten die Effizienz bei Nvidia steigern würden. Das Unternehmen rühmt sich derzeit mit 32.000 Mitarbeitern, und Huang sagte, er hoffe, dass die Mitarbeiterzahl eines Tages auf 50.000 steigen werde.

„Ich hoffe, dass Nvidia eines Tages ein Unternehmen mit 50.000 Mitarbeitern sein wird, mit 100 Millionen, wissen Sie, KI-Assistenten, in jeder einzelnen Gruppe.“

Huang.

Er fügte hinzu, er stelle sich ein Szenario vor, in dem der Tech-Riese KI-Assistenten in allen seinen Abteilungen intensiv einsetzen wird, um die Ausgabe zu steigern. Im Allgemeinen trennen KI-Agenten Aufgaben in mehrere kleinere Schritte auf, wobei jeder Agent eine bestimmte Aufgabe überwacht, um eine feinere Ausgabe zu erzielen.

Huang enthüllte auch, dass sein Unternehmen bereits Agenten für Cybersicherheit, Chip-Design und Software-Engineering einsetzt, genau wie mehrere andere Tech-Unternehmen.

„KIs werden andere KIs rekrutieren, um Probleme zu lösen. KIs werden in Slack-Kanälen miteinander und mit Menschen sein. Also werden wir einfach eine große Mitarbeiterbasis sein, wenn man so will – einige von ihnen sind digital und KI, und einige von ihnen sind biologisch“, sagte Huang.

KI wird jeden Job verändern

Er stellte auch fest, dass KI darauf aus war, fast jeden Job zu verändern, betonte jedoch, dass er sich ein Szenario vorstellte, in dem der Einsatz von KIs die Beschäftigung sichern würde, anstatt sie zu schädigen.

In seinen remarks lehnte er die weit verbreitete Meinung ab, dass KI zu Massenarbeitslosigkeit führen werde, erklärte jedoch, dass die Technologie die menschlichen Mitarbeiter nur ergänzen und die Abläufe optimieren werde. Nvidia selbst hat aufeinanderfolgende Wellen von Stellenabbau vermieden, die bei anderen Tech-Unternehmen wie Google, Microsoft, Amazon, Meta und TikTok üblich waren.

TikTok hat kürzlich bekannt gegeben, Hunderte von Mitarbeitern zu entlassen, um sich auf KI für die Moderation von Videoinhalten zu konzentrieren.

Bei Nvidia ist es nicht dasselbe.

„Wenn Unternehmen durch künstliche Intelligenz produktiver werden, zeigt sich dies wahrscheinlich in besseren Gewinnen, besserem Wachstum oder beidem“, sagte er.

„Wenn das passiert, ist die nächste E-Mail des CEO wahrscheinlich keine Entlassungsankündigung“, fügte Huang hinzu.

Er fügte hinzu, dass Menschen immer noch notwendig sein werden, da sie mehrere Probleme auswählen müssen, mit denen die Menschen konfrontiert sind, und nach Lösungen suchen, während Bots später zur Automatisierung dieser Lösungen eingesetzt werden.

Auf diese Weise wird Nvidia, so Huang, mehr Beschäftigungsmöglichkeiten schaffen, da das Unternehmen produktiver wird.

Nvidia, das sich auf die Herstellung von Grafikprozessoren spezialisiert hat, deren Nachfrage in letzter Zeit aufgrund der steigenden Nachfrage nach KI-Systemen in die Höhe geschossen ist, wurde als eines der Unternehmen genannt, die die Listen für KI-Investitionen anführen.

Dies macht Huang zu einem der großen Tech-Executives, die in KI als Werkzeug zur Eroberung der Zukunft vertrauen. Laut dem Bloomberg-Billionäre-Index ist Huang auf Platz 11.

Sein Unternehmen begann 1993 mit dem Betrieb, und seine Marke hat seitdem ein phänomenales Wachstum erlebt, was erheblich zu seinem persönlichen Vermögen beigetragen hat.

Andererseits gab Salesforce-CEO Marc Benioff letzten Monat an, dass sein Unternehmen dabei ist, einen „harten Pivot“ zu Agentforce vorzunehmen, das es Benutzern ermöglicht, benutzerdefinierte KI-Agenten zu erstellen, die direkt mit Kunden kommunizieren können.

Diese werden voraussichtlich viel fortschrittlicher und interaktiver sein als KI-Chatbots und werden in Zusammenarbeit mit anderen Salesforce-Produkten eingesetzt.

Kürzlich hat der Google-CEO Sundar Pichai hervorgehoben, dass der Suchmaschinenriese KI-Agenten mit überlegenen Kompetenzen entwickeln werde.

„Sie sind in der Lage, mehrere Schritte im Voraus zu denken und über Software und Systeme hinweg zu arbeiten, alles, um etwas in Ihrem Namen zu erledigen, und was am wichtigsten ist, unter Ihrer Aufsicht“, sagte Pichai irgendwann im Mai, kurz vor der I/O-Konferenz des Unternehmens.