يقول جينسن هوانغ، الرئيس التنفيذي لشركة إنفيديا، إنه يتصور مستقبلاً تمتلك فيه شركته قوة عاملة قوامها 50 ألف شخص يعملون بمساعدة 100 مليون مساعد ذكاء اصطناعي.
قال هوانغ إنه يتصور مستقبلاً تستخدم فيه الشركة مساعدين يعملون بالذكاء الاصطناعي في أجزاء كبيرة من عملياتها لتعزيز الإنتاجية. ويُروج لتقنية الذكاء الاصطناعي باعتبارها نقلة نوعية، وتستفيد الشركات منها سعياً وراء استغلال قدراتها التحويلية.
وكلاء الذكاء الاصطناعي لتعزيز الإنتاجية في شركة إنفيديا
في بودكاست حديث ، تحدث أحد كبار المسؤولين التنفيذيين في شركة إنفيديا عن مستقبل تُعزز فيه الشركة قوتها العاملة البشرية بمساعدين يعملون بالذكاء الاصطناعي. ترى الشركات في القدرات التحويلية لتقنية الذكاء الاصطناعي حافزًا لها للاستثمار في وكلاء الذكاء الاصطناعي، وهو اتجاه يكتسب زخمًا سريعًا، لا سيما مع انضمام شركات التكنولوجيا الرائدة مثل جوجل وسيلزفورس إلى هذا التوجه.
أعرب هوانغ، ممثل شركة إنفيديا، عن ثقته dent مساعدي الذكاء الاصطناعي سيعززون كفاءة الشركة. ويبلغ عدد موظفي الشركة حاليًا حوالي 32 ألف موظف، وأعرب هوانغ عن أمله في أن يرتفع هذا العدد يومًا ما إلى 50 ألف موظف.
"آمل أن تصبح شركة Nvidia يوماً ما شركة تضم 50 ألف موظف و100 مليون مساعد ذكاء اصطناعي في كل مجموعة من المجموعات."
هوانغ.
وأضاف أنه يتصور سيناريو تستخدم فيه الشركة العملاقة في مجال التكنولوجيا مساعدين يعملون بالذكاء الاصطناعي على نطاق واسع في جميع أقسامها كوسيلة لتعزيز الإنتاجية. وعادةً ما تقسم أنظمة الذكاء الاصطناعي المهام إلى عدة خطوات أصغر، حيث يشرف كل نظام على مهمة محددة لتحقيق نتائج أدق.
كما كشف هوانغ أن شركته تستخدم بالفعل وكلاء للأمن السيبراني وتصميم الرقائق وهندسة البرمجيات تمامًا كما تفعل العديد من شركات التكنولوجيا الأخرى.
قال هوانغ: "ستقوم أنظمة الذكاء الاصطناعي بتوظيف أنظمة ذكاء اصطناعي أخرى لحل المشكلات. وستكون أنظمة الذكاء الاصطناعي على قنوات سلاك مع بعضها البعض، ومع البشر. لذلك سنكون مجرد قاعدة موظفين واحدة كبيرة إن صح التعبير - بعضها رقمي وذكاء اصطناعي، وبعضها بيولوجي".
الذكاء الاصطناعي سيغير كل الوظائف
وأشار أيضاً إلى أن الذكاء الاصطناعي على وشك تغيير كل وظيفة تقريباً، لكنه سلط الضوء على أنه يتصور سيناريو يؤدي فيه إطلاق الذكاء الاصطناعي إلى تأمين فرص العمل بدلاً من الإضرار بها.
رفض في تصريحاته الاعتقاد السائد بأن الذكاء الاصطناعي سيؤدي إلى فقدان جماعي للوظائف، موضحًا أن هذه التقنية ستُكمّل عمل الموظفين البشريين، مُحسّنةً بذلك العمليات. شركة إنفيديا نفسها موجات التسريح المتتالية التي شهدتها شركات تقنية أخرى مثل جوجل ومايكروسوفت وأمازون وميتا وتيك توك.
شركة TikTok مؤخراً عن تسريح مئات الموظفين للاعتماد على الذكاء الاصطناعي في إدارة محتوى الفيديو.
الأمر ليس كذلك مع شركة إنفيديا.
وقال: "عندما تصبح الشركات أكثر إنتاجية باستخدام الذكاء الاصطناعي، فمن المرجح أن يتجلى ذلك إما في أرباح أفضل، أو نمو أفضل، أو كليهما".
وأضاف هوانغ: "عندما يحدث ذلك، فمن المرجح ألا تكون الرسالة الإلكترونية التالية من الرئيس التنفيذي إعلاناً عن تسريح العمال".
وأضاف أن البشر سيظلون ضروريين دائماً لأنهم مطالبون بتحديد العديد من المشاكل التي يواجهها الناس والبحث عن حلول لها، بينما يتم استخدام الروبوتات لاحقاً لأتمتة الحلول.
وبهذه الطريقة، وفقًا لهوانغ، ستوفر شركة إنفيديا المزيد من فرص العمل مع ازدياد إنتاجية الشركة.
تم اختيار شركة Nvidia، المتخصصة في تصنيع وحدات معالجة الرسومات التي ارتفع الطلب عليها بشكل كبير مؤخرًا بسبب تزايد الطلب على أنظمة الذكاء الاصطناعي، كواحدة من الشركات التي تتصدر قوائم استثمارات الذكاء الاصطناعي.
هذا يجعل هوانغ أحد كبار المديرين التنفيذيين في مجال التكنولوجيا الذينdent بالذكاء الاصطناعي كأداة للسيطرة على المستقبل. ووفقًا لمؤشر بلومبيرغ للمليارديرات، يحتل هوانغ المرتبة الحادية عشرة.
بدأت شركته عملياتها في عام 1993، وشهدت علامته التجارية نمواً هائلاً منذ ذلك الحين، مما أدى إلى زيادة ثروته الشخصية بشكل كبير.
وفي سياق آخر، أشار مارك بينيوف، الرئيس التنفيذي لشركة Salesforce، الشهر الماضي إلى أن شركته بصدد إجراء "تحول جذري" إلى Agentforce الذي يسمح للمستخدمين بإنشاء وكلاء ذكاء اصطناعي مخصصين يمكنهم التواصل مباشرة مع العملاء.
ومن المتوقع أن تكون هذه التقنيات أكثر تقدماً وتفاعلية من روبوتات الدردشة التي تعمل بالذكاء الاصطناعي، وسيتم استخدامها بالتعاون مع منتجات Salesforce الأخرى.
أكد سوندار بيتشاي، الرئيس التنفيذي لشركة جوجل، مؤخراً أن عملاق محركات البحث سيقوم بتطوير وكلاء ذكاء اصطناعي يتمتعون بكفاءات فائقة.
"إنهم قادرون على التفكير بخطوات متعددة للأمام والعمل عبر البرامج والأنظمة، كل ذلك لإنجاز شيء ما نيابة عنك، والأهم من ذلك، تحت إشرافك"، هذا ما قاله بيتشاي في وقت ما في شهر مايو، قبل فترة من مؤتمر I/O للشركة.
