Une ancienne cadre a porté plainte contre Amazon, affirmant également avoir été contrainte d'ignorer les règles relatives au droit d'auteur 

Une ancienne employée a porté plainte contre Amazon, l'accusant d'avoir cherché à tout prix à rivaliser dans le domaine de l'intelligence artificielle générative au point d'enfreindre les règles du droit d'auteur. Elle est notamment accusée d'avoir rétrogradé puis licencié une ancienne chercheuse en IA après avoir découvert sa grossesse.

Violation du droit d'auteur : tout le monde le fait, alors pourquoi pas nous ?

La semaine dernière, la docteure Viviane Ghaderi a déposé une plainte devant un tribunal de Los Angeles. Chercheuse en intelligence artificielle, elle affirme avoir travaillé chez Amazon au sein des équipes LLM et Alexa et avoir connu une progression de carrière fulgurante, marquée par plusieurs promotions. Mme Ghaderi allègue également qu'après son congé maternité et son retour au travail, elle a été rétrogradée puis licenciée sans préavis. Elle accuse notamment l'entreprise de licenciement abusif, de discrimination, de harcèlement et de représailles.

Ghaderi a également accusé Amazon de la prendre pour bouc émissaire parce qu'elle s'était plainte qu'Amazon enfreignait ses propres règles en matière de violation des droits d'auteur dans le domaine de la recherche en IA, et qu'elle se livrait également à de la discrimination et du sexisme.

Selon la plainte déposée par le Dr Ghaderi, elle a repris son travail sur un important projet de modélisation du langage après son accouchement en janvier 2023. Signaler les violations des politiques internes d'Amazon en matière de droits d'auteur et les transmettre au service juridique interne faisait partie de ses fonctions. D'après la plainte, Andre Styskin, son directeur d'équipe, l'a mise au défi de comprendre pourquoi la qualité de la recherche d'Alexa n'atteignait pas les objectifs d'Amazon.

Le dossier indique qu'elle a rencontré un représentant du service juridique pour lui exposer ses préoccupations et le problème auquel elle était confrontée. Selon les documents déposés, 

« Les instructions qu’elle avait reçues de la direction, qui lui conseillaient de ne pas respecter les directives du service juridique. » 

La plainte indique également que Styskin a rejeté ses inquiétudes et lui a demandé d'ignorer les règles relatives aux droits d'auteur afin d'améliorer les résultats de recherche, et a également fait référence à leurs concurrents, en disant :

« Tous les autres »— c’est-à-dire les autres entreprises spécialisées en IA — « le font ».

Source : Regmedia.

Le Dr Ghaderi a rejoint Amazon pour la deuxième fois en 2021.

Il est également mentionné dans la plainte que Mme Ghaderi a rejoint Amazon en tant que responsable de programme en 2018 et a reçu de bonnes évaluations. Elle a même quitté l'entreprise pour rejoindre une start-up en février 2021. Elle avait été embauchée par Amazon grâce à ses bonnes relations avec ses collègues et à ses excellentes performances.

En septembre 2022, Amazon a constitué une nouvelle équipe scientifique chargée de la conformité et de la qualité des données d'Alexa. Ghaderi a été promue et placée sous la responsabilité du directeur Danel Marcu. Elle l'a informé de sa grossesse, et il lui a demandé de se présenter à Mahesh Krishnakumar. Elle a affirmé que ce dernier avait exercé des pressions sur elle pour qu'elle reporte son congé maternité, ce à quoi elle a consenti, jusqu'à ce qu'elle soit contrainte de subir une césarienne d'urgence le 15 novembre 2022. 

Le Dr Ghaderi poursuit également Amazon pour représailles , affirmant qu'à son retour au travail en janvier 2023, ses collègues l'ont informée que Krishnakumar avait très peu contribué pendant son absence et qu'il y avait un retard important dans le travail. Krishnakumar aurait tenu des propos « harcelants et discriminatoires », tels que : « Tu devrais enjd'être une nouvelle maman », « Ne t'inquiète pas, j'ai des jeunes filles, alors je sais que c'est difficile d'être une femme avec un nouveau-né », ou encore « Tu devrais passer du temps avec ta fille ».

Ses avocats ont également demandé un procès devant jury et ont cité Amazon.com Services, Andrey Stskin et Mahesh Krishnakumar comme défendeurs, ainsi que d'autres personnes non identifiées. Une audience de gestion de l'affaire a été fixée au 14 août.