Ex-Executive füllte eine Klage gegen Amazon aus und sagte auch, sie sei gezwungen worden, Urheberrechtsregeln zu ignorieren
- Eine ehemalige Mitarbeiterin hat Klage gegen Amazon eingereicht und behauptet, während und nach ihrer Schwangerschaft misshandelt worden zu sein.
- In der Beschwerde wird erwähnt, dass sie aufgefordert wurde, Urheberrechtsbestimmungen zu ignorieren, um Amazons Bestreben zu erfüllen, mit Wettbewerbern im Bereich der künstlichen Intelligenz (KI) zu konkurrieren.
- Sie beschuldigt den Tech-Riesen unter anderem wegen Vergeltungsmaßnahmen und Urheberrechtsverletzungen.
Eine Klage einer ehemaligen Mitarbeiterin behauptet, Amazon sei so verzweifelt darum, auf dem Niveau des Wettbewerbs im Bereich der generativen künstlichen Intelligenz zu sein, dass es bereit war, Urheberrechtsregeln zu verletzen. Die Vorwürfe werden in einer Beschwerde erhoben, die das Unternehmen beschuldigt, eine ehemalige KI-Forscherin degradiert und dann gefeuert zu haben, nachdem sie ihre Schwangerschaft entdeckt hatte.
Urheberrechtsverletzung, jeder macht es, sollten wir es auch?
Letzte Woche reichte Dr. Viviane Ghaderi die Klage vor einem Gericht in Los Angeles ein. Sie ist KI-Forscherin und sagt, dass sie bei Amazon an den Teams für LLM und Alexa gearbeitet hat und dass sie eine wachsende Karriere im Unternehmen mit mehreren Beförderungen hatte. Ghaderi behauptet auch, dass sie nach der Geburt und Rückkehr zur Arbeit unerwartet degradiert und gefeuert wurde. Unter anderen Vorwürfen beschuldigt sie das Unternehmen auch der unrechtmäßigen Kündigung, Diskriminierung, Belästigung und Vergeltung.
Ghaderi hat Amazon auch beschuldigt, sie zum Sündenbock zu machen, weil sie sich beschwert hatte, dass Amazon seine eigenen Regeln gegen Urheberrechtsverletzungen im Bereich der KI-Forschung verletze, zusammen mit Diskriminierung und Sexismus.
Laut der von Dr. Ghaderi eingereichten Beschwerde kehrte sie im Januar 2023 nach der Geburt zu einem Projekt für ein Large Language Model zurück. Das Aufzeigen der Verstöße gegen Amazons interne Urheberrechtspolitik und die Weiterleitung an die interne Rechtsabteilung war Teil ihrer Aufgabe. Laut den Anträgen forderte Andre Styskin, ihr Teamdirektor, sie heraus, zu verstehen, warum die Suchqualität von Alexa nicht die Ziele von Amazon erfüllte.
Die Klageschrift zeigt, dass sie eine Vertreterin der Rechtsabteilung traf, um ihre Bedenken und das Problem, mit dem sie konfrontiert war, zu erklären. Laut den Klageunterlagen,
„Richtung, die sie von der oberen Führungsebene erhalten hatte, die ihr riet, der Richtung der Rechtsabteilung zu widersprechen.“
Die Beschwerde sagt auch, dass Styskin ihre Ängste ablehnte und sie aufforderte, die Regeln der Urheberrechte zu ignorieren, um die Suchergebnisse zu verbessern, und verwies auch auf ihre Konkurrenten, wobei er sagte,
„Alle anderen“—d. h. andere KI-Unternehmen— „tun es.“
Quelle: Regmedia.
Dr. Ghaderi trat zum zweiten Mal im Jahr 2021 bei Amazon ein
In der Klage wird auch erwähnt, dass Dr. Ghaderi 2018 als Programmmanagerin zu Amazon kam und gute Bewertungen erhielt. Sie verließ das Unternehmen sogar, um im Februar 2021 einem Startup beizutreten. Sie wurde von Amazon eingestellt aufgrund ihrer guten Beziehungen zu Kollegen und ihrer guten Leistung.
Amazon stellte im September 2022 ein neues Wissenschaftsteam für Compliance und Datenqualität in Alexa zusammen. Ghaderi wurde auf eine andere Ebene befördert und berichtete an Direktor Danel Marcu. Sie informierte ihn über ihre Schwangerschaft, und er bat sie, an Herrn Mahesh Krishnakumar zu berichten. Sie behauptete, dass Krishnakumar sie unter Druck setzte, ihre Mutterschaft zu verzögern, was sie tat, bis sie gezwungen war, am 15. November 2022 einen Not-Kaiserschnitt zu machen.
Dr. Ghaderi klagt auch gegen Amazon auf eine Vergeltungsklage, weil sie behauptete, dass sie nach ihrer Rückkehr zur Arbeit im Januar 2023 von ihren Kollegen informiert wurde, dass Krishnakumar während ihrer Abwesenheit sehr wenig beigetragen habe und es einen Rückstau an Arbeit gebe. Krishnakumar soll „belästigende und diskriminierende Kommentare“ gemacht haben, wie „Du solltest einfach genießen, eine neue Mutter zu sein“, „Mach es dir leicht, ich habe junge Töchter, also weiß ich, wie schwer es ist, eine Frau mit einem Neugeborenen zu sein“, oder „Du solltest Zeit mit deiner Tochter verbringen.“
Ihre Anwälte haben auch eine Jury-Verhandlung gefordert und Amazon.com Services, Andrey Stskin und Mahesh Krishnakumar sowie einige andere ungenannte Personen als Beklagte genannt. Eine Fallmanagementkonferenz wurde ebenfalls für den 14. August einberufen.
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Aamir Sheikh
Aamir ist Tech-Journalist mit fast sechs Jahren Erfahrung in der Krypto- und Technologiebranche. Er absolvierte sein Studium an der MAJ University mit einem MBA in Finanzen und Marketing. Heute arbeitet er für Cryptopolitan, wo er über die neuesten Entwicklungen in den Kryptowährungsmärkten und Preisprognosen berichtet.
