El aumento de puestos de trabajo en el Reino Unido genera dudas sobre la precisión de los datos

Los responsables políticos y economistas del Reino Unido han advertido que los desafíos enfrentados en el mercado laboral del país podrían haberse exagerado. Sus comentarios llegan después de que nuevos datos hayan cambiado la conversación en Westminster y los mercados financieros de cara al presupuesto.

Con respecto a estos datos recientemente publicados, fuentes fiables informan de que el desempleo aumentó inesperadamente en 0,2 puntos porcentuales hasta alcanzar un récord del 5% en los tres meses anteriores a septiembre. Este aumento fue el más alto registrado en cualquier momento desde el inicio de la pandemia.

Este aumento captó la atención de los políticos de la oposición y los operadores, quienes comenzaron a prever una reducción de los tipos de interés en diciembre. El aumento también provocó la caída de los rendimientos de los bonos del Tesoro a dos años a su punto más bajo en más de un año.

Aún así, los economistas están expresando preocupaciones sobre que los datos poco fiables sean la causa principal de este aumento.

Reciente Los informes del mercado laboral del Reino Unido generan preocupaciones  

Anteriormente, la Oficina Nacional de Estadísticas (ONS) inicialmente enfrentó desafíos con la precisión de sus informes del mercado laboral. Esto llevó a las autoridades competentes a buscar otros indicadores alternativos de la actividad económica. Estos indicadores sorprendieron al país al demostrar una situación mucho más estable. 

Megan Greene, miembro del comité del Banco de Inglaterra que establece los tipos de interés, se pronunció sobre la situación. Greene minimizó la importancia de las cifras oficiales el martes 11 de noviembre. Reconoció que hay numerosos problemas con la Encuesta de Fuerza Laboral.

Mientras tanto, cabe señalar que el mercado laboral está bajo estrecha vigilancia tanto en el Banco de Inglaterra como en Westminster. Este movimiento se inició después de que la canciller Rachel Reeves enfrentara críticas por aumentar los gastos para los trabajadores en su primer presupuesto.

Tras esta situación, Greene señaló que los datos recientes sugieren que el impacto de la subida del impuesto sobre nóminas de Reeves ha estado principalmente en el pasado. Por otro lado, los políticos de la oposición del Reform UK y el Partido Conservador utilizaron estas cifras para criticar las políticas económicas del gobierno laborista. 

Otro economista que expresó preocupaciones sobre estas cifras es Robert Wood, economista jefe del Reino Unido en Pantheon Macroeconomics. Según Wood, la cifra general de desempleo ilustra tendencias de datos “erráticas”, con bajas tasas de respuesta en las rondas posteriores de la encuesta. 

“Parece que esto es en parte un problema con la variabilidad de la muestra. La última vez que notamos esto fue a mediados de 2023 cuando la tasa de desempleo cayó rápidamente”, explicó Wood. 

El primer plan presupuestario de Reeves resultó en pérdidas significativas de empleo

A finales de 2023, tras una caída en las respuestas a la Encuesta de Fuerza Laboral (LFS), la ONS, el mayor productor independiente de estadísticas oficiales del Reino Unido, se vio obligada a pausar temporalmente la publicación de sus estimaciones principales de desempleo, empleo e inactividad económica, todas las cuales se basan en las respuestas de la LFS. Aunque más tarde las reintrodujeron y están trabajando en una nueva encuesta en línea, los economistas aún miran con escepticismo a la LFS.

Cabe destacar que la ONS calcula su tasa principal de desempleo utilizando un promedio de tres meses para suavizar las fluctuaciones, ya que encuesta al mismo grupo de personas cada tres meses. 

Según los datos de la ONS, las tasas de desempleo en agosto y septiembre fueron del 5,3% y del 5% respectivamente, marcando un mayor desempleo en comparación con cuando se encuestó por última vez a esos grupos. Mencionaron que comparar esta información con otros indicadores es desafiante debido a cambios significativos en los datos.

Los datos fiscales, estrechamente monitoreados por muchas personas, han mostrado que el número de trabajadores en nómina ha caído drásticamente en 180.000 desde el primer presupuesto de Reeves en octubre de 2024. Sin embargo, las fuentes señalaron que esta cifra se revisa con frecuencia y inicialmente mostró pérdidas significativas de empleo después de que sus planes fiscales entraran en vigor.

A pesar de sus defectos, los economistas expresaron que los datos del mercado laboral podrían ser importantes para el Banco de Inglaterra (BOE) al decidir si recortar los tipos de interés el próximo mes. Esta anticipación llevó a JPMorgan Chase & Co. a prever un recorte de tipos en diciembre después de haber esperado la próxima disminución en febrero.