Web3-Stellenangebote im Homeoffice – 2. Oktober

Neue Jobs im Krypto- und Web3-Bereich warten auf Sie!

Der Cryptopolitan Job Posting Newsletter präsentiert Ihnen die neuesten Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Krypto und Web3. Alle 10 Tage stellen wir Ihnen die aktuellsten Stellenangebote führender Unternehmen der Branche vor.

NICHT-TECHNISCH:

Produktdesigner – Design · Remote

https://dappradar.com/careers

ÜBER UNS: DappRadar, die führende Web3-Entdeckungsplattform, sucht einen talentierten und leidenschaftlichen Produktdesigner (m/w/d) für unser Team. Sie werden maßgeblich die Nutzererfahrung für Millionen von Nutzern gestalten, die dezentrale Anwendungen (dApps), Token, NFTs und Web3-Technologien entdecken. Wenn Sie die Zukunft des Internets mitgestalten möchten und sich intensiv mit dem Web3-Ökosystem auseinandersetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

DIE ROLLE: 

• Entwerfen Sie responsive Benutzeroberflächen für unsere Webanwendung, die Benutzerfreundlichkeit, Zugänglichkeit und Übereinstimmung mit unsererdentgewährleisten.
• Auf Basis vorgegebener Briefings werden Designkonzepte und Wireframes erstellt, die Ideen in intuitive und ansprechende Benutzererlebnisse umsetzen.
• Erstellen Sie klickbare Prototypen, um Designideen und Benutzerabläufe effektiv zu kommunizieren.
• Führen Sie UX-Forschung durch, um die Bedürfnisse, Präferenzen und Probleme der Nutzer zu verstehen.
• Führen Sie Usability-Tests durch, um Feedback zu sammeln und die Designs iterativ zu verbessern, um eine optimale Benutzerzufriedenheit zu erreichen.
• Den Erfolg des Designs durch Datenanalyse, einschließlich Heatmaps und Kennzahlen zum Nutzerverhalten, bewerten.
• Wir pflegen und entwickeln unser Designsystem weiter, um Konsistenz über alle Produkte und Plattformen hinweg zu gewährleisten.
• Eng mit Produktverantwortlichen und Entwicklern zusammenarbeiten, um Produktziele zu planen und zu erreichen.
• Beteiligen Sie sich an Qualitätssicherungsprozessen, um die Integrität des Designs während des gesamten Entwicklungsprozesses sicherzustellen.

WEN WIRKIN: 

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Produktdesign, mit einemtronPortfolio, das Ihre UI- und UX-Designfähigkeiten unter Beweis stellt.
• Kenntnisse im Umgang mit Design-Tools wie Figma, Adobe Creative Suite oder ähnlichen Programmen.
• Erfahrung in der Gestaltung responsiver Benutzeroberflächen für Webanwendungen.
• tronVerständnis von Usability-Prinzipien und Barrierefreiheitsstandards.
• Fähigkeit, UX-Forschung durchzuführen und die Ergebnisse zur Verbesserung von Designs anzuwenden.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Designentscheidungen den Stakeholdern zu präsentieren und zu begründen.
• Leidenschaft für das Web3-Ökosystem, die Blockchain-Technologie und dezentrale Anwendungen.
• Hohe Eigenmotivation und proaktives Handeln,tronOrganisationsfähigkeit und Liebe zum Detail.
• Kenntnisse im Umgang mit Prototyping-Werkzeugen und -Techniken.
• Erfahrung in der Arbeit mit und der Wartung von Designsystemen.
• Befindet sich in europäischen Zeitzonen (von UTC−01:00 bis UTC+05:00).

UNSER ANGEBOT:

48.000 € – 60.000 €/Jahr

Warum sollte man DappRadar beitreten?

Gestalte die Zukunft: Sei an vorderster Front der Web3-Revolution und entwickle Produkte, die die Zukunft des Internets beeinflussen.

Kooperatives Umfeld: Werden Sie Teil eines freundlichen, hilfsbereiten und erfahrenen Teams, das gerne Wissen teilt und zusammenarbeitet.

Globale Wirkung: Arbeit an Produkten, die monatlich von über einer Million Nutzern weltweit verwendet werden.

 Wenn Sie ein kreativer und engagierter Produktdesigner sind, der sich für die Möglichkeiten von Web3 und dezentralen Technologien begeistert, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und einen Link zu Ihrem Portfolio mit relevanten Arbeitsproben. Gerne können Sie auch ein Anschreiben beifügen, in dem Sie Ihre Begeisterung für Web3.0 erläutern und darlegen, inwiefern Ihre Erfahrung zu dieser Position passt.

Senior Social Media Manager – Remote (USA)

https://www.avalabs.org/careers

ÜBER UNS: Möchten Sie Teil eines erstklassigen Blockchain-Entwicklungsteams werden? Ava Labs vereinfacht die Bereitstellung leistungsstarker Web3-Lösungen, basierend auf Innovationen der Avalanche. Das Unternehmen wurde von Informatikern der Cornell University gegründet, die sich mit erfahrenen Wall-Street-Experten und Pionieren der Web3-Bewegung zusammengeschlossen haben, um eine vielversprechende Vision fürdefiden Aufbau erlaubnisfreier Netzwerke zu verwirklichen. Ava Labs revolutioniertdefimit Web3. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie es Menschen, alle Vermögenswerte der Welt einfach und frei auf einer offenen, programmierbaren Blockchain-Plattform zu digitalisieren.

DIE ROLLE: Wir suchen einen erfahrenen Senior Social Media Manager (m/w/d) für die strategische Planung und Umsetzung einer umfassenden Social-Media-Präsenz über verschiedene Kanäle. Der ideale Kandidat arbeitet eng mit dem gesamten Marketing- und Designteam sowie den Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um innovative Social-Media-Kampagnen zu starten, unsere Reichweite plattformübergreifend zu skalieren und unser Publikum global auszubauen. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von originellen Textinhalten, die Planung täglicher, wöchentlicher und monatlicher Social-Media-Kampagnen sowie die Optimierung unserer Inhalte für verschiedene Social-Media-Kanäle und Communities. Sie sind ein erfahrener Social-Media-Experte (m/w/d), mit fundierten Kenntnissen der neuesten Trends und Analyseplattformen im Web3-Bereich und zeichnen sich durch proaktives und selbstständigesdent .

WAS SIE TUN WERDEN:

• Verwalten Sie wichtige Social-Media-Kanäle für Avalanche, darunter X, LinkedIn, Reddit und mehr 
• Sie sind verantwortlich für die tägliche Veröffentlichung und Verwaltung der Hauptaccounts von Avalanche und AvaxDevelopers X – eine wichtige Rolle, da sie die Außendarstellung der Marke prägt und sicherstellt, dass diese Accounts professionell, umfassend und aktuell sind
• Sie werden maßgeblich dazu beitragen, wie Marketingmaßnahmen ihren Weg auf die sozialen Kanäle finden, wo ein großer Teil unserer Kampagnen stattfindet
• Erstellen Sie kurze, ansprechende Inhalte und Texte für die wichtigsten Social-Media-Kanäle
• Strategien und Botschaften für laufende Plattform- und Produktmarketingkampagnen entwickeln
• Arbeiten Sie mit dem Kreativteam zusammen, um markengerechte, visuell ansprechende Grafiken und Videos zu erstellen, die die Social-Media-Kommunikation ergänzen

WEN WIRKIN: 

• Bachelor-Abschluss oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Social-Media-Marketing, Erfahrung im Krypto-Marketing bevorzugt
• Nachweisliche tracbei der Verwaltung von Social-Media-Seiten für wachstumsstarke Marken
• Erfahrung in Social-Media-Marketing, Kanalmanagement, Content-Erstellung, Textgestaltung und Community-Engagement
• Sie sollten mit Krypto-Twitter vertraut sein und Erfahrung im Verfassen von Twitter-Beiträgen zu spezifischen Krypto-Themen haben
• Technischer Hintergrund, der allgemeine technische Konzepte versteht 
• Mehrere Social-Media-Kampagnen im Rahmen umfassenderer Co-Marketing-Aktivitäten verwalten und durchführen
• Erfahrung mit Web3-Anwendungen
• tronHintergrund im Texten
• Erfahrung als aktiver Teilnehmer in sozialen Gemeinschaften
• Fundierte Kenntnisse in Social-Media-Publishing-Tools, Projektmanagement-Tools, den wichtigsten Social-Media-Kanälen (z. B. Twitter, LinkedIn, YouTube) und Social-Media-Analysen
• Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein
• Kreativer Denker mit der Fähigkeit, Persönlichkeit und Energie in soziale Gemeinschaften einzubringen

UNSER ANGEBOT: 

102.800 bis 128.400 US-Dollar

(**Dies ist keine Garantie für Vergütung oder Gehalt; die endgültige Angebotssumme kann je nach Faktoren wie Erfahrung und geografischem Standort variieren.)

WARUM AVA LABS?

Sie wollten schon immer mal Teil eines jungen Web3-Unternehmens werden? Dann ist jetzt Ihre Chance! Wir sind ein globales, erstklassiges Expertenteam aus Informatikern, Wirtschaftswissenschaftlern, Finanzexperten, Marketing- und Rechtsexperten mit Büros in New York City und Miami. Unsere Leidenschaft gilt Web3 und derdefider Art und Weise, wie Menschen Finanz- und dezentrale Anwendungen aller Art entwickeln und nutzen. Das Unternehmen erhielt in der Frühphase Finanzierung von Andreessen Horowitz, Initialized Capital und Polychain Capital sowie Angel-Investoren von Balaji Srinivasan und Naval Ravikant. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft einer Technologie mit, die in vielen Branchen wie Finanzen, Gaming, Investments, Sammlerstücke und vielen anderen Bereichen wegweisend sein wird.

Ava Labs setzt sich für Vielfalt am Arbeitsplatz ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir stellen nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft, Elternschaft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck oderdent, sexueller Orientierung oder aus anderen Gründen ein, die durch lokale, bundesstaatliche oder nationale Gesetze geschützt sind. Alle Anstellungen erfolgen ausschließlich auf Grundlage von Qualifikation, Leistung und betrieblichem Bedarf.

Senior Produktdesigner – Remote

https://casa.io/careers

ÜBER UNS: Lernen Sie Casa kennen, das führende bitcoin Sicherheitsunternehmen, das seinen Mitgliedern beispiellose Kontrolle über ihr digitales Vermögen bietet. Unser Team vereint umfassende Sicherheitsexpertise, nutzerzentriertes Design und herausragenden Kundenservice, um unsere Mitglieder zu stärken und langfristige Beziehungen zu ihnen aufzubauen.

DIE ROLLE: Wir suchen einen talentierten, engagierten und begeisterten Senior Product Designer, der höchste Ansprüche an sich selbst stellt und in einem dynamischen Start-up-Umfeld aufblüht. Der ideale Kandidat verfügt über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, arbeitet gerne im Team und hat dentronWunsch, unsere Produkte und unser Geschäft weiterzuentwickeln. Er sollte sich der Schaffung herausragender Nutzererlebnisse verschrieben haben und sein tiefes Verständnis für den Kunden und unsere zugrundeliegende Technologie nutzen, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Die Aufgaben umfassen den gesamten Designprozess – von der Konzeption und dem Design über die Durchführung von Usability-Tests mit Prototypen bis hin zur Produkteinführung.

Diese Stelle ist zu 100 % remote und steht US-amerikanischen und kanadischen Mitarbeitern offen.

WAS SIE TUN WERDEN 

• Es gilt, Geschäftsziele, Nutzerbedürfnisse, Erkenntnisse und technische Beschränkungen in Einklang zu bringen, um ansprechende und fundierte Designs für mobile Apps und die Website zu erstellen.
• Der Schwerpunkt dieser Stelle liegt auf dem Produktdesign, darüber hinaus fallen Aufgaben im Bereich Marketingvisualisierung und Designarbeiten für die Casa-Website an.
• Erstellen Sie Skizzen/Whiteboards, Wireframes, Designs und Prototypen, um verschiedene Ansätze zu erkunden und Designentscheidungen und Annahmen zu validieren. Arbeiten Sie eng mit den Stakeholdern zusammen, um Konzepte basierend auf deren Feedback zu iterieren.
• Arbeiten Sie mit Produktmanagern zusammen, um die Produktanforderungen durch den Design-Discovery-Prozess weiterzuentwickeln; arbeiten Sie gemeinsamdent, alle Benutzerabläufe zu identifizieren, die berücksichtigt werden müssen, einschließlich Fehlerbehandlung und anderer Szenarien jenseits der "Happy Paths".
• Komplexe Probleme nehmen und Designlösungen entwickeln, die die Benutzererfahrung vereinfachen und dazu beitragen, das Vertrauen der Endbenutzer aufzubauen.
• Arbeiten Sie eng mit den Entwicklern zusammen, um Entwürfe zu übergeben und deren qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen. Verstehen Sie, dass die Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Entwicklern während des Entwicklungsprozesses unerlässlich für den Erfolg ist.
• Die Fähigkeit, gegebenenfalls Design-Kompromisse abzugeben, ist wichtig.
• Helfen Sie uns, unsere Methoden der Nutzerforschung weiterzuentwickeln, Usability-Tests durchzuführen und Daten zu analysieren, um Designentscheidungen zu fundieren und zu validieren.
• Bleiben Sie über die Trends der Kryptoindustrie und Best Practices in den Bereichen Produktdesign und Benutzererfahrung auf dem Laufenden.
• Werden Sie zum Experten für alles rund um Figma, von der Einrichtung und Verwendung von Komponenten über die Nutzung von Auto-Layout bis hin zum Prototyping usw. 
• Entwerfen Sie Designs, die sowohl auf iOS als auch auf Android hervorragend funktionieren; verwenden Sie Designmuster und Interaktionen, mit denen sich die Nutzer auf beiden Geräten wohlfühlen und die sie begeistern.
• Die Fähigkeit, die eigene Arbeitsbelastung zu priorisieren und die eigene Zeit so einzuteilen, dass Fristen eingehalten werden.
• Bringen Sie inspirierende und kreative Ideen in ein schlankes, dynamisches und kooperatives Team in einem schnelllebigen Umfeld ein.

WEN WIRKIN: 

• Mehr als 7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von End-to-End-Funktionen für mobile Apps und responsive Webanwendungen.
• Ein Portfolio von Designarbeiten, das Erfahrung in der Konzeption, Gestaltung und Markteinführung komplexer Produkte demonstriert.
• Sie sind selbstmotiviert und teamfähig und arbeiten gut mit verschiedenen Teams und Hierarchieebenen der Organisation zusammen.
• Sie warten nicht darauf, dass man Ihnen sagt, wie Sie etwas gestalten sollen – Sie arbeiten selbstständig daran, unser Produktdesign auf der Grundlage Ihres Verständnisses unserer Ziele und unserer Roadmap zu entwickeln und zu verbessern
• Die Fähigkeit, sich schnell in ein komplexes Produkt einzuarbeiten und Probleme mit minimaler Anleitung zu lösen.
• Umfassende Erfahrung in der Steuerung und Anwendung nutzerzentrierter Designprozesse.
• Solides Verständnis von Designmustern, Best Practices und Designstandards für iOS, Android und Web.
• tronKommunikations- und Erzählfähigkeiten.
• Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Startup-Umfeld effektiv zu arbeiten.
• Experte in Figma.

Schön zu haben

Krypto-Erfahrung ist ein Plus!

Erfahrung in der Frontend-Entwicklung ist von Vorteil.

UNSER ANGEBOT:

$135,000-$165,000

Da Casa ein vollständig remote arbeitendes Unternehmen ist, das Kandidaten weltweit einstellt, können sich unsere Vergünstigungen und Leistungspakete je nach Ihrem Standort ändern

Leiter/in Marketing – Remote, Zug, Schweiz

https://careers.chorus.one/o/head-of-marketing

ÜBER UNS: Chorus One ist einer der größten institutionellen Staking-Anbieter und operiert auf über 60 Proof-of-Stake-Netzwerken.

Eine Tätigkeit bei Chorus One bringt Sie nicht nur an die Spitze der Kryptoindustrie, sondern führt auch zu einer erfüllenden Karriere.

IHRE AUFGABEN: Als Marketingleiter/in sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, die die Unternehmensziele unterstützen, einetronMarkenbekanntheit fördern und Wachstumsinitiativen implementieren. In enger Zusammenarbeit mit den Teams aus Geschäftsleitung, Geschäftsentwicklung, Produktentwicklung und Forschung treiben Sie Marketinginitiativen voran, die Chorus One als führendes Unternehmen in der Staking-Branche stärken.

Marketingstrategie vorantreiben

Strategie entwickeln und umsetzen: Leitung der Erstellung und Umsetzung einer umfassenden Marketingstrategie, die mit der Vision von Chorus One übereinstimmt, einer der drei führenden Anbieter institutioneller Staking-Lösungen zu werden.

Produktmarketing: Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams zur Einführung und Vermarktung neuer Produkte sowie Sicherstellung effektiver Markteinführungspläne.

Kampagnenmanagement: In Abstimmung mit der Geschäftsentwicklung werden wichtige Branchenveranstaltungen organisiert und hochkarätige Vortragsauftritte für Führungskräfte gesichert, um einen messbaren ROI aller Marketingmaßnahmen zu gewährleisten.

Markteinblicke: Wir beobachten kontinuierlich Branchentrends und die Aktivitäten unserer Wettbewerber, um unsere Strategien anzupassen und sicherzustellen, dass Chorus One den Marktentwicklungen immer einen Schritt voraus ist.

Markenbekanntheit steigern

Markenführung: Chorus One als den glaubwürdigsten Staking-Anbieter der Branche aufbauen und positionieren, indem sichergestellt wird, dass alle Marketinginhalte und die gesamte Kommunikation die Werte und Alleinstellungsmerkmale des Unternehmens widerspiegeln.

Content- und Social-Media-Strategie: Vergrößern Sie die Community von Chorus One durch den Ausbau der Follower-Zahlen in den sozialen Medien und sorgen Sie für kontinuierliches Engagement auf allen Kanälen. Arbeiten Sie mit dem Forschungsteam zusammen, um eine hohe Reichweite für unsere herausragenden Forschungsberichte auf den verschiedenen Social-Media-Plattformen zu erzielen.

Website- und Markenlaunches: Überwachung der Einführung einer neuen Website, die das Angebot des Unternehmens präzise widerspiegelt, sowie von Markeninitiativen, die Chorus One im Wettbewerbsumfeld differenzieren.

Wachstum beschleunigen

Kundenwachstum: Implementieren Sie datengestützte Wachstumsmarketingkampagnen mit Fokus auf Kundengewinnung und -bindung. Entwickeln Sie skalierbare Wachstumsstrategien zur Steigerung der Teilnahme an Staking-Dienstleistungen.

Netzwerkausbau: Entwicklung und Umsetzung von Marketingplänen, um Chorus One als bevorzugten Knotenpunktbetreiber der Community für zukünftige Netzwerke zu etablieren.

WEN WIRKIN: 

• Nachweisliche Erfahrung in leitenden Marketingpositionen, idealerweise im Blockchain-Ökosystem.
• tronVerständnis der Blockchain-Technologie, von Kryptowährungen und des Validator-Ökosystems.
• Expertise in Content-Marketing, Social-Media-Strategie und Entwicklung von Vordenkerrolle.
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Wachstumsmarketingstrategien mit messbarem Einfluss auf die Kundengewinnung und -bindung.
• Datengetriebener Ansatz zur Entscheidungsfindung, verbunden mittronanalytischen Fähigkeiten zur tracund Optimierung der Marketingleistung.
• Nachweisliche Fähigkeit zur Führung und Betreuung von Marketingteams, wodurch eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung gefördert wird.
• Erfahrung mit B2B2C-Marketingstrategien
• Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Kryptobereich und die Fähigkeit, Marketingstrategien entsprechend anzupassen

UNSER ANGEBOT:

• 130.000 – 200.000 US-Dollar pro Jahr
• Autonomie und Eigenverantwortung in einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit zu schnellem Aufstieg.
• Attraktives Festgehalt (130.000–200.000 USD + Aktienoptionen verfügbar)
• Zweimal jährlich stattfindende Team-Retreats an verschiedenen Orten mit allen Kosten übernommen. Frühere Retreats fanden in Ägypten, Serbien, Kenia, den USA, Südkorea, Thailand, Spanien und Dubai statt.
• Remote, aber nicht allein. Wir sind eintronglobales Kollaborationsumfeld.
• Budget für Fernarbeit (Laptop, Coworking-Space usw.)
• Budget für persönliche Weiterentwicklung
• Sammeln Sie Erfahrungen und bauen Sie Ihr Netzwerk im dynamischen Krypto-Ökosystem aus.
• Lernen Sie modernste Protokolle kennen, die die Grundlage für ein offenes, transparentes und programmierbares Finanzsystem bilden.

Alchemie-Analyst (Technischer Redakteur, Teilzeit oder Vollzeit – Remote, USA)

https://www.alchemy.com/careers/job/4282639005

ÜBER UNS: Unsere Mission ist es, Web3 für eine Milliarde Menschen zugänglich zu machen, indem wir Entwicklern die nötigen Werkzeuge für die Entwicklung herausragender On-Chain-Produkte bereitstellen. Alchemy ist die einzige vollständige Entwicklerplattform, die leistungsstarke APIs, SDKs und Tools für die Entwicklung und Skalierung von On-Chain-Anwendungen und -Rollups bietet.

Unsere Infrastruktur unterstützt 70 % der führenden Web3-Teams, über 90 % der Web2-Unternehmen, die Web3-Lösungen entwickeln, und mehr als 100 Millionen Endnutzer. Zu unseren Kunden zählen Top-Web3-Marken wie Polymarket, OpenSea, Circle und WorldCoin sowie große globale Unternehmen wie Shopify und Adobe.

Das Team von Alchemy greift auf jahrzehntelange Erfahrung in den Bereichen massiv skalierbare Infrastruktur, KI und Blockchain zurück, die es in Führungspositionen bei führenden Unternehmen und Universitäten wie Google, Microsoft, Facebook, Stanford und dem MIT gesammelt hat.

Wir werden von den weltweit führenden Risikokapitalgebern und Institutionen unterstützt, darunter: Lightspeed, Silver Lake, a16z, Coatue, Pantera, Addition, Stanford University, Coinbase und Charles Schwab, um nur einige zu nennen.

DIE ROLLE: Die Stelle als Alchemy Analyst ist eine freiberufliche Teilzeitstelletracalle, die zur Mission von Alchemy beitragen möchten, Blockchain für eine Milliarde Menschen zugänglich zu machen. Die Position ist ortsunabhängig und umfasst ein breites Themenspektrum, darunter Forschung, Produktentwicklung und Marketing.

Neben der Bezahlung bieten die Vorteile eine einzigartige Lernerfahrung, Networking-Möglichkeiten und die Möglichkeit, die Erfahrung auf Ihrem LinkedIn- und Twitter-Profil als „Alchemy Analyst“ zu erwähnen. 

Zu den Aufgaben könnten gehören:

Inhalte über soziale Medien, Websites Dritter und Partnerorganisationen verbreiten

Unterstützung bei der Durchführung verschiedener Wachstumsprogramme und der Kommunikation mit Kunden

Führen Sie Marktforschung zu Web3-Themen durch, deren Ergebnisse intern und extern vom Alchemy-Team verbreitet werden können

Verfassen Sie neue informative Inhalte, die Entwicklern helfen, sich über wichtige Themen im Web3-Bereich zu informieren

Arbeiten Sie mit dem Alchemy-Wachstumsteam zusammen, um Nutzerforschung und Produktplanung durchzuführen

WEN WIRKIN: 

• Bachelor-Abschluss oder höher
• 10 bis 15 Stunden pro Woche für die Mitarbeit an Projekten
• tronInteresse an Web3- und Blockchain-Technologien
• Tadellose Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit,dentund mit begrenzter Anleitung zu arbeiten
• tron, proaktive Kommunikation bezüglich Fristen, Fragen und Ergebnissen
• Fähigkeit zum Kontextwechsel und zur Führung mehrerer Gespräche
• Fähigkeit zur Kommunikation über Telegram als Hauptkommunikationsmittel

Schön zu haben:

• Ich strebe einen Abschluss in Informatik oder einem ähnlichen Bereich an
• Technisches Web3-Verständnis / -Kenntnisse

UNSER ANGEBOT:

Zu besprechen

TECHNIK:

Manager, Softwareentwicklung – Remote

https://www.circle.com/en/careers

ÜBER UNS: Circle ist ein Finanztechnologieunternehmen im Zentrum des entstehenden digitalen Geldverkehrs. Hier können Werte endlich wie andere digitale Daten global, nahezu in Echtzeit und kostengünstiger als herkömmliche Zahlungssysteme übertragen werden. Diese bahnbrechende neue Internetebene eröffnet ungeahnte Möglichkeiten für Zahlungen, Handel und Märkte und kann so zu mehr globalem Wohlstand und größerer Inklusion beitragen. Unsere Infrastruktur – darunter USDC, ein auf Blockchain basierender Dollar – unterstützt Unternehmen, Institutionen und Entwickler dabei, diese Innovationen zu nutzen und von diesem wichtigen Wendepunkt in der Entwicklung von Geld und Technologie zu profitieren.

DIE ROLLE: Circle setzt sich für Transparenz und Stabilität in allen Bereichen unseres Handelns ein. Mit unserem Wachstum als Organisation expandieren wir in einige der weltweittronRechtsordnungen. Schnelligkeit und Effizienz sind die Triebfedern unseres Erfolgs, und unsere Mitarbeitenden leben unsere Unternehmenswerte: Multi-Stakeholder-Ansatz, Achtsamkeit, Streben nach Exzellenz und höchste Integrität. Die Circle-Mitarbeitenden entwickeln sich in einer zunehmend digitalisierten Welt stetig weiter, in der die Stärke des Teams den Erfolg fördert. Wir haben ein flexibles und vielfältiges Arbeitsumfeld geschaffen, in dem neue Ideen willkommen sind und jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt.

Sie werden sich an unseren vier Kernwerten orientieren:

• Multistakeholder – Sie zeigen Engagement und Einsatz für unsere Kunden, Aktionäre, Mitarbeiter und deren Familien sowie die lokalen Gemeinschaften.
• Achtsam – Sie bemühen sich um Respekt, hören aktiv zu und achten auf Details.  
• Angetrieben von Exzellenz – Sie werden von unserer Mission und unserer Leidenschaft für den Kundenerfolg angetrieben, was bedeutet, dass Sie unermüdlich nach Exzellenz streben, Mittelmäßigkeit nicht tolerieren und intensiv daran arbeiten, Ihre Ziele zu erreichen. 
• Hohe Integrität – Sie legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation und verpflichten sich zu sehr hohen moralischen und ethischen Standards. Manipulation, Unehrlichkeit und Intoleranz lehnen Sie ab.

Ihre Aufgaben:

• Die täglichen Aktivitäten eines dynamischen Entwicklerteams leiten, einschließlich Anforderungsanalyse, Scrum-Meetings, Retrospektiven und Teamausflügen
• APIs, benutzerorientierte Oberflächen, Dienste und Systeme entwerfen, erstellen und warten
• Aktive praktische Programmierarbeit und direkte Unterstützung der Entwickler
• Bereitstellung der technischen und architektonischen Leitung für die Entwicklung, das Design, die Integration, das Testen und die Wartung unserer Plattform
• Leiten Sie agile Softwareprozesse für Entwicklungsteams und führen Sie branchenweit bewährte Verfahren ein
• Arbeiten Sie mit den Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Beiträge der Teams mit den Unternehmenszielen übereinstimmen, entwickeln Sie Technologie-Roadmaps und legen Sie realistische Produktveröffentlichungspläne fest
• Den gesamten Lebenszyklus des Teammanagements durchführen, um Teams von herausragenden Ingenieuren zutrac, einzubinden, zu binden, zu coachen und deren Leistung zu managen (z. B. Mentoring, Rekrutierung, Schulung und Weiterbildung, Leistungsbeurteilung)
• Fungieren Sie als interner Botschafter des Ingenieurteams gegenüber anderen Gruppen und kommunizieren Sie die Möglichkeiten und Einschränkungen, die die Technologie für die Entwicklung von Projekten bietet
• Wir managen technische Schulden, um sicherzustellen, dass unsere Entwicklungsgeschwindigkeit reaktionsschnell und vorhersehbar bleibt und gleichzeitigdentin unseren Betrieben minimiert werden
• Als Mitglied des Engineering-Management-Teams von Circle tragen Sie zu unternehmensweiten Initiativen im Engineering-Bereich bei
• Die Durchführung dieser Aktivitäten wird in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams innerhalb von Circle koordiniert

WEN WIRKIN: 

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der technischen Leitung
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Programmierung mit einer der folgenden Sprachen: Go, Java und/oder JavaScript
• Praxisorientierter technischer Manager mit Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung sicherer, skalierbarer Produkte und Dienstleistungen
• Sie sind derzeit praktisch im Programmieren tätig und motiviert, dies auch weiterhin zu bleiben
• Sie sind begeistert von der Idee, Führungskräfte zu coachen und aufzubauen (sowohl innerhalb Ihres direkten Teams als auch außerhalb Ihres Teams)
• Sie haben eine Leidenschaft dafür, Menschen zu befähigen und zu motivieren, ihre beste Leistung zu erbringen
• Sie arbeiten sehr gut funktionsübergreifend und sind in der Lage, analytisch zu denken sowie schwierige Entscheidungen zu treffen und Abwägungen vorzunehmen
• Sie haben Erfahrung in der Führung von Remote-Teams
• Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit einem hohen Maß an Autonomie und Verantwortung erfolgreich zu arbeiten

Weitere Informationen:

Für qualifizierte Kandidaten besteht ab dem ersten Tag die Möglichkeit der PERM-Sponsorship.

UNSER BIETEN: Circle hat es sich zur Aufgabe gemacht, eine inklusive finanzielle Zukunft zu gestalten, in der Transparenz im Mittelpunkt steht. Bei der Festlegung unserer Vergütungsspannen und Gesamtvergütungspakete berücksichtigen wir eine Vielzahl von Faktoren.

Das Einstiegsgehalt richtet sich nach verschiedenen Faktoren, darunter einschlägige Berufserfahrung, Qualifikationen und sonstige betriebliche und organisatorische Erfordernisse. Bitte beachten Sie, dass die Gehaltsspannen für Bewerber an anderen Standorten abweichen können.

Grundgehaltsspanne: $182,500 – $240,000

Jährliches Bonusziel: 15%

Ebenfalls enthalten: Aktienbeteiligung und Sozialleistungen (einschließlich Kranken-, dentund Sehversicherung sowie betrieblicher Altersvorsorge). Circle bietet flexible Urlaubsregelungen. Wir gewähren außerdem 10 Tage bezahlten Krankheitsurlaub und 11 bezahlte Feiertage pro Jahr in den USA.

Senior DevOps Engineer/SRE – Remote

https://www.parity.io/careers

ÜBER UNS: Parity zählt zu den weltweit erfahrensten Unternehmen im Bereich Blockchain-Infrastruktur und hat einige der fortschrittlichsten Technologien im Blockchain-Sektor entwickelt und maßgeblich mitgestaltet. Gegründet wurde Parity von Dr. Gavin Wood, Mitbegründer und ehemaliger CTO von Ethereum, dem Hauptentwickler der Ethereum Virtual Machine (EVM), Erfinder der Programmiersprache Solidity und Hauptautor des Ethereum Yellowpapers.

Parity hat Clients für Ethereum, Bitcoinund Zcash entwickelt und mit Polkadot und dem dazugehörigen Framework Substrate ein völlig neues Blockchain-Protokoll der nächsten Generation geschaffen. Parity entwickelt die Open-Source-Technologien, die für ein unaufhaltsames, dezentrales Web – bekannt als Web3 – benötigt werden, und unterstützt Entwickler und Organisationen bei der Implementierung und Weiterentwicklung des Web3-Technologie-Stacks.

Die Menschen in unserem Kollektiv sind

Hochmotiviert, zur Mission von Parity beizutragen und Teil von etwas Größerem zu sein

Ich freue mich darauf, an bahnbrechenden und komplexen Projekten mitzuarbeiten

Autonome Mitarbeiter, die selbstständig arbeiten, aber auch gut mit anderen zusammenarbeiten

Maximale Verantwortung übernehmen und dabei das Ego im Beruf minimieren

Ich komme gut mit Chaos zurecht und anpassungsfähig an den sich ständig verändernden Web3-Bereich

Sie bilden sich kontinuierlich über Parity und das gesamte Ökosystem weiter

Über das Team

Das Parity DevOps-Team ist Teil der Abteilung Parity Infrastructure & Data, die aus über 20 Mitarbeitern besteht. Wir arbeiten primär remote, können aber auch in unseren Büros in Berlin, Lissabon und London arbeiten.

DIE ROLLE:

• Führen und Innovieren: Leiten Sie mehrere Projekte teamübergreifend und verantworten Sie dabei wichtige technische Komponenten oder komplexe Services. Treiben Sie die Automatisierung und Programmierung unserer Infrastrukturbereitstellungen voran und entwickeln und pflegen Sie Continuous-Delivery-Pipelines.
• Technische Exzellenz: Zeigen Sie herausragende technische Kompetenz. Unterstützen Sie die Entwickler von Parity bei ihren Beiträgen zu den Polkadot/Kusama-Laufzeitumgebungen sowie bei der Entwicklung unseres Polkadot-Node-Clients und des Polkadot-SDK-Frameworks, die beide in Rust geschrieben sind. Gewährleisten Sie höchste Codequalität und führen Sie gründliche Code-Reviews durch.
• Mentoring und Coaching: Unterstützen und coachen Sie Nachwuchsingenieure und fördern Sie deren Entwicklung. Teilen Sie Ihr Fachwissen durch regelmäßige Forenbeiträge und Konferenzvorträge, um das technische Wissen innerhalb des Unternehmens und der breiteren Öffentlichkeit zu erweitern.
• Ökosystem-Kooperation: Engagieren Sie sich im technischen Ökosystem und arbeiten Sie eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen. Seien Sie an vorderster Front bei neuen technischen Entwicklungen im Ökosystem dabei und tragen Sie zur Polkadot 2.0-Roadmap, einschließlich JAM, bei.
• Operative Exzellenz: Unterstützen Sie den Betrieb der Blockchain-Knoten von Parity und verbessern Sie die Zuverlässigkeit des Polkadot-Netzwerks durch die Verwaltung von Test- und Benchmark-Netzwerken in der Cloud und On-Premise. Optimieren Sie unsere Initiativen zur Überwachung, indem Sie Mainnet-Knoten für die Polkadot- und Kusama-Relaychain sowie System-Parachains betreiben und wichtige Betriebsdaten für Monitoring unddent Response erfassen.
• Infrastrukturlösungen: Konzipieren und entwickeln Sie innovative Infrastrukturlösungen zur Verbesserung der Arbeitserfahrung mit Polkadot. Übernehmen Sie die Verantwortung für die Erreichung Ihrer OKRs und stellen Sie die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sicher.
• Sichtbarkeit und Wirkung: Machen Sie sich organisationsweit für Ihre fachliche Kompetenz und Ihre Beiträge bekannt. Kommunizieren Sie regelmäßig über Fortschritte und Herausforderungen, um Transparenz und die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen zu gewährleisten.

WEN WIRKIN: 

• Kenntnisse in Linux, einschließlich Sicherheitsaspekten, Netzwerktechnik und Virtualisierung (mindestens 3 Jahre)
• Erfahrung mit Containerisierung, einschließlich Docker und Kubernetes
• Erfahrung mit Konfigurationsmanagement (z. B. Ansible) und Cloud-Orchestrierung (z. B. Terraform)
• Kompetent in der Konzeption und Wartung von CI/CD-Pipelines
• Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (Python, Rust)
• Kenntnisse im Monitoring mit Prometheus/Grafana sind von Vorteil
• Verständnis dafür, was eine Blockchain ist und wie man ein Blockchain-Netzwerk einrichtet
• Rufbereitschaftserfahrung mit Fokus auf Zuverlässigkeit vor Ort, einschließlich Reaktiondent und Nachanalyse
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, proaktiv zu sein, Prioritäten zu setzen, zu kommunizieren und in einem kleinen (teilweise remote arbeitenden) Team zu funktionieren

UNSER ANGEBOT:

• Wettbewerbsfähige Vergütungspakete auf Basis iterativer Marktforschung, einschließlich Token (sofern rechtlich zulässig)
• Eine zukunftsweisende Arbeitsumgebung, die auf Remote-Arbeit, Eigeninitiative und flexiblen Arbeitszeiten basiert
• Teammitglieder, die von ihrer Wirkung und ihren Projekten wirklich begeistert sind
• Erhalten Sie Zugang zu den klügsten Köpfen in diesem Bereich, um mehr über Web3 zu erfahren und Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse während Ihrer Tätigkeit weiterzuentwickeln
• Teil des breiteren Ökosystems werden (Karriere- und Netzwerkmöglichkeiten)
• Team- und Firmenausflüge
• Arbeitslaptop
• Möglichkeit zum Umzug nach Deutschland oder Portugal (mit Visumsponsoring)
• Wer sich unserem Kollektiv als Mitarbeiter in Deutschland, Portugal oder Großbritannien anschließt, enjaußerdem von Leistungen wie Krankenversicherung, Elternzeit, bezahltem Urlaub (28 Tage pro Jahr) und lokalen Teamevents.

Parity ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Vielfalt in unserem globalen Team und legen Wert darauf, dass sich alle in unserem Unternehmen einbezogen und willkommen fühlen.

Senior DevOps Engineer, Neue Netzwerke – Remote

https://figment.io/

ÜBER UNS: Figment ist der weltweit führende Anbieter von Blockchain-Infrastruktur. Wir bieten die umfassendste Staking-Lösung für unsere über 500 institutionellen Kunden, darunter Börsen, Wallets, Stiftungen, Verwahrstellen und große Token-Inhaber, um Belohnungen für ihre Krypto-Assets zu erhalten. Diese Kunden vertrauen auf Figments institutionellen Staking-Service, der Belohnungsoptimierung, schnelle API-Entwicklung, Belohnungsberichte, Partnerintegrationen, Governance und Schutz vor Slashing umfasst. Figment wird von Branchenexperten, Finanzinstitutionen und unserem globalen Team in 23 Ländern unterstützt. All dies dient unserer Mission, die Akzeptanz, das Wachstum und den langfristigen Erfolg des Web3-Ökosystems zu fördern.

Wir sind ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen und suchen Macher und Gestalter. Menschen, die sich in einem dynamischen und unsicheren Umfeld wohlfühlen, um Wirkung zu erzielen, und die begeistert sind, neue Wege zu gehen und eine innovative Unternehmenskultur zu fördern.

DIE ROLLE: Wir betreiben hier bei Figment über 70 Blockchains. Hilf uns dabei, weitere zu integrieren!

Dies ist eine Vollzeitstelle im Homeoffice, die Teammitglieder befinden sich in Nordamerika und Europa.

Wir suchen einen erfahrenen DevOps Engineer, der uns beim Ausbau unserer Betriebsabläufe unterstützt, indem er Projekte zur Verwaltung mehrerer Blockchain-Server plant und umsetzt. Diese Position bietet einzigartige Möglichkeiten, Tools zu entwickeln, die in der Branche bisher nicht existieren. Sie entwickeln Produktionssysteme, die mit neuerer (teilweise noch im Alpha-Stadium befindlicher) Blockchain-Software kompatibel sind. Dabei berücksichtigen Sie alle Aspekte von Sicherheit, Monitoring, Wartbarkeit und Stabilität.

Verantwortlichkeiten/Aufgaben

• Leitung der Planung, des Testens, der Implementierung und des Managements von Projekten zur Bereitstellung skalierbarer, wartungsfreundlicher, sicherer und stabiler Bereitstellungen für eine Vielzahl von Anwendungsfällen
• dentund implementieren Sie Lösungen für gemeinsame Bereiche, in denen die Automatisierung unsere Fähigkeit zur Verwaltung unserer gesamten Infrastruktur deutlich verbessern kann
• Systemische Risikobereichedentund Lösungen bewerten, vorschlagen und umsetzen
• Verwaltung und Überwachung von Cloud- und physischen Servern über mehrere globale Hosting-Dienste und Rechenzentren hinweg
• Automatisierung der Prozesse für die Erstellung, Installation und Verwaltung von Blockchain-Software
• Durchführung von Linux-Serveradministration, Härtung, Angriffserkennung und Schwachstellenscans
• Komplexe verteilte Blockchains debuggen, um deren reibungslosen Betrieb zu gewährleisten
• IchdentAufgaben und Prozesse, die ins Stocken geraten oder sich nur langsam bewegen, und unterstütze das Team dabei, sie voranzutreiben
• Erläutern Sie der technischen Führungsebene und dem Produktmanagement die übergeordneten Initiativen und Visionen
• Sie demonstrieren technisches Fachwissen in mehreren Bereichen und fungieren als Mentor für andere Teammitglieder

WEN WIRKIN: 

• Umfassende Erfahrung mit Ansible (und ähnlichen Tools) in Umgebungen mit über 500 Servern:

• Entwurf komplexer statischer und dynamischer Bestände, variabler Strukturen und Spielpläne
•  Benutzerdefinierte Ansible-Rollen von Grund auf neu erstellen, mit erweiterten Funktionen wie Jinja2-Templating, komplexen Logikabläufen, dynamischen Rollen/Aufgaben und Handlern
• Sicherstellung von Idempotenz und Wiederverwendbarkeit sowie Einhaltung der geltenden Best Practices
• Umfassende Erfahrung in der Unterstützung von Linux-Servern in großen, hochsicheren und hochverfügbaren 24/7-Umgebungen

• Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit Blockchain-Knoten oder sehrtronKenntnisse des Blockchain-Bereichs
• Umfassende Expertise in der Fehlerbehebung komplexer Anwendungsabläufe, die sich über mehrere Systemcluster erstrecken – zur schnellendentvon Server-, Netzwerk- und Anwendungsproblemen; sowie methodisches Vorgehen bei der Implementierung, dem Testen und der Messung von Änderungen zur Problembehebung
• Kenntnisse gängiger Betriebssystem- und Anwendungseinstellungen zur Optimierung der Systemleistung
• Erfahrung mit gängigen Skriptsprachen für die Systemadministration wie Bash und Python
• Fundierte Erfahrung in der Erstellung gut strukturierter Module mit Terraform zur Gewährleistung wiederverwendbarer Cloud-Bereitstellungsautomatisierung
• Tiefgreifendes Verständnis der Best Practices im Bereich Netzwerktechnik und Sicherheit

 Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung im Testen von Ansible-Rollen mit Molecule (oder ähnlichen Tools) und in der Entwicklung von Ansible-Modulen
• Kenntnisse oder Erfahrung mit den dezentralen Konsensmechanismen Proof-of-Work und Proof-of-Stake, die in Blockchains verwendet werden
• Erfahrung im Ausführen von Anwendungen auf Kubernetes
• Erfahrung in der Erstellung von CI/CD-Pipelines von Grund auf zur Automatisierung der Infrastrukturbereitstellung und des Anwendungs-Deployments (GitHub Actions oder ähnliche Tools)
• Erfahrung mit HashiCorp Vault oder anderen sicheren Speicherlösungen

UNSER ANGEBOT: Grundgehalt: Das kanadische Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 140.000 und 175.000 CAD bzw. USD. Diese Spanne bezieht sich ausschließlich auf das Grundgehalt und beinhaltet keine zusätzlichen Vergütungen oder Sozialleistungen. Bewerbern aus anderen Ländern wird die Gehaltsspanne im ersten Vorstellungsgespräch mit Figment mitgeteilt (da wir ein global agierendes Unternehmen sind, wäre die Liste der Gehaltsspannen hier zu lang). Die angegebene Spanne stellt den Mindest- und Höchstbereich für Neueinstellungen in ganz Kanada bzw. den USA dar. Das tatsächliche Gehalt eines Bewerbers innerhalb dieser Spanne hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter berufsbezogene Qualifikationen, relevante Ausbildung und Weiterbildung.

Leistungen: Alle Mitarbeiter von Figment erhalten die folgenden attraktiven Leistungen. Bewerbern außerhalb Kanadas und der USA werden die Leistungen im ersten Vorstellungsgespräch mit Figment erläutert.

• 100% Remote-First-Arbeitsumfeld mit Coworking-Spaces in unseren Mitarbeiterzentren weltweit für diejenigen, die ein Hybridmodell enj
• 4 Wochen bezahlter Urlaub, der ab dem ersten Tag gilt, plus 1 zusätzliche Woche flexibler Urlaubstage
• Erweiterte, vom Unternehmen bezahlte Gesundheitsleistungen, die ab dem ersten Tag gelten
• Erstklassige Elternzeit und flexible Arbeitszeitmodelle 
• Ein Zuschuss für die Einrichtung eines Homeoffice, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Sie enjarbeiten
• Monatliche WLAN-Erstattung
• Ein jährliches Budget für Lernen und Entwicklung
• 401K (USA) oder RRSP-Zuschuss (Kanada)
• Aktienoptionen im Unternehmen
• Ein leistungsorientierter Bonus (basierend auf der Unternehmensleistung), der halbjährlich ausgezahlt wird – wir sind der Überzeugung, dass der Erfolg des Unternehmens regelmäßig mit unseren Mitarbeitern geteilt werden sollte
•  Für die im Vertriebsbereich ausgeschriebenen Stellen gilt stattdessen ein wettbewerbsfähiges Provisionsmodell, das Ihnen in Ihrem ersten Vorstellungsgespräch mit Figment erläutert wird
• Jährliche Firmenveranstaltungen und Retreats vor Ort, um Teamzusammenhalt, Zusammenarbeit und Spaß zu fördern!
• Eine Kultur der Ehrlichkeit, Professionalität und Risikobereitschaft in einem dynamischen Umfeld

Detektions- und Reaktionsingenieur – Remote – Asien

https://www.bitmex.com/careers

ÜBER UNS: BitMEX ist die weltweit führende Handelsplattform für Kryptowährungsderivate, die durch ihr unermüdliches Engagement für Veränderungen den Kryptowährungshandel maßgeblich geprägt hat und auch heute noch Maßstäbe für Innovation, Liquidität und Sicherheit setzt.

Als weltweit fortschrittlichste Peer-to-Peer-Handelsplattform und API für Kryptoprodukte bietet BitMEX Hunderttausenden von Händlern Wissen, Vertrauen und Präzision und wickelt täglich Transaktionen in Milliardenhöhe ab.

DIE ROLLE: Wir suchen einen erfahrenen Detection and Response Engineer für unser Security Response Team bei BitMEX. Wenn Sie ein ausgeprägtes Auge fürs Detail haben und davon überzeugt sind, dass erfolgreiche Security Response-Maßnahmen mit proaktiver Suche und kompetenter Technik beginnen, dann möchten wir Sie kennenlernen.

Dies ist eine Stelle im Homeoffice für die Region Asien-Pazifik. Gelegentliche Bereitschaftsdienste über Nacht und am Wochenende sind für diese Position erforderlich.

Hauptverantwortlichkeiten

• Verantwortlich für die Erkennung von Bedrohungen und die Überwachung hochpräziser Sicherheitswarnungen (an deren defiSie mitwirken werden)
• Leitungdent Maßnahmen zur Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, umdentzu beheben und das Risiko für die Organisation zu minimieren
• IchdentSicherheitslücken und implementiere kontinuierliche Verbesserungen unserer Sicherheitsinfrastruktur, einschließlich des Schwachstellenmanagements
• Kommunizieren Sie effektiv mit Geschäftsbereichen und Kunden, um komplexe Informationssicherheitsprobleme anzugehen

WEN WIRKIN: 

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sicherheitsbetrieb und Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsvorfällen von der ersten Einschätzung bis zur Behebungdent
• Erfahrung im Umgang mit einem SIEM-Tool wie Splunk oder ELK
• Praktische Kenntnisse von Cloud-Technologien wie Amazon Web Services
• tronKenntnisse von Sicherheitsframeworks wie Cyber ​​Kill Chain und MITRE ATT&CK sowie deren Anwendung zur Analyse und Abwehr von Cyberangriffen.
• Kenntnisse in Shell-Skripting oder einer anderen Skriptsprache wie Python sind erforderlich
• Selbstmotiviert und in der Lage,dentund mit minimaler Anleitung zu arbeiten
• Bewerber mit weniger Erfahrung werden für eine Stelle als Detektions- und Reaktionsingenieur in Betracht gezogen

UNSER ANGEBOT:

Zu besprechen

Senior Rust-Entwickler – Remote

https://www.eiger.co/company#positions

ÜBER UNS: Das Versprechen von Web3 liegt in der grundlegenden Modernisierung unserer Gesellschaft – von Geld, Finanzen und Verwaltung bis hin zu Medien, Spielen und Wissenschaft. Um dieses Versprechen einzulösen, müssen dezentrale Technologien in den Alltag von Milliarden von Menschen integriert werden. Für die Ingenieurskunst ist dies eine enorme Herausforderung.

Eiger wurde gegründet, um die Infrastruktur für die breite Einführung von Web3 zu entwickeln. Wir unterstützen Technologieunternehmen dabei, die Kerntechnologien von Web3 zu verbessern und zu integrieren, um den steigenden Anforderungen an Skalierbarkeit und Leistung gerecht zu werden. 

Wir beschäftigen derzeit über 40 erfahrene Web3-Ingenieure weltweit und arbeiten mit einigen der ambitioniertesten Organisationen der Branche zusammen, darunter Celestia, Polkadot, Stellar, Zcash, Axelar, Avail, Internet Computer, Forte, Aleo, Starknet, Fireblocks, XRP Labs, um nur einige zu nennen.

DIE ROLLE: Wir suchen einen erfahrenen Rust-Entwickler (m/w/d) für unser Team. Sie arbeiten mit unserem verteilten Entwicklerteam an neuen Produkten, Kernprotokollen oder Kundenprojekten. Die Position ist primär für Remote-Arbeit ausgelegt, wir planen aber auch regelmäßige Firmenveranstaltungen mit persönlichem Austausch.

Zu den Aufgaben gehören unter anderem:

• Erforschung und Verständnis komplexer Protokolle
• Entwurf, Implementierung und Dokumentation verteilter Systeme
• Entwicklung von Protokollen oder protokollgesteuerten Anwendungen in Rust
• Konzeption und Entwicklung von Test- und Qualitätssicherungsprozessen
• Kommunikation mit Kunden oder Open-Source-Communities

WEN WIRKIN:

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:

Erfahrung in der Systemprogrammierung

Fähigkeit zur Entwicklung interoperabler Softwarearchitekturen

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der kollaborativen Softwareentwicklung

Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit Rust

Volle Englischkenntnisse

Wünschenswert:

Erfahrung mit domänenspezifischen Sprachen

Kenntnisse in Kryptographie und Informationssicherheit

Erfahrung in der Führung kleiner Teams

UNSER ANGEBOT: Gehalt und Zusatzleistungen werden individuell auf Basis der Qualifikationen und Erfahrung des Kandidaten verhandelt. Bitte beachten Sie, dass wir unsere internationalen Fachkräfte mit Wohnsitz außerhalb Finnlands als Auftragnehmer einstellentracDas bedeutet, dass Sie uns monatlich Rechnungen stellen und Ihre Sozialversicherungsbeiträge selbst entrichten.

Hinsichtlich bezahlter Freistellung behandeln wir alletracwie Angestellte. Das bedeutet, dass Sie Anspruch auf Krankheitstage, bezahlte nationale Feiertage Ihres Wohnsitzlandes und 5 Wochen bezahlten Urlaub pro Jahr haben (2,0833 angesammelte Urlaubstage pro Arbeitsmonat).

Berücksichtigen Sie dies und geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung in der Bewerbung an!

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