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Offerte di Lavoro Remoto Web3 – Ottobre 2nd

DiMaria PagkalinawanMaria Pagkalinawan 22 min di lettura

Nuovi Lavori in Crypto & Web3 Ti Aspettano!

La Newsletter di Offerte di Lavoro Cryptopolitan è qui con le più recenti opportunità di carriera in Crypto e Web3. Ogni 10 giorni, mostriamo le ultime posizioni dalle migliori aziende dello spazio.

NON-TECH:

 

 

Product Designer – Design · Remoto

https://dappradar.com/careers

CHI SIAMO: DappRadar, la piattaforma leader di scoperta Web3, sta cercando un Product Designer talentuoso e appassionato per unirsi al nostro team. Giogherai un ruolo cruciale nel modellare l'esperienza utente per milioni di utenti che esplorano applicazioni decentralizzate (dapp), token, NFT e tecnologia Web3. Se sei entusiasta di progettare il futuro di internet e hai un profondo interesse per l'ecosistema Web3, ci piacerebbe sentirti!

IL RUOLO: 

  • Progetta interfacce utente responsive per la nostra applicazione web, garantendo usabilità, accessibilità e allineamento con l'identità del nostro brand.
  • Genera concetti di design e wireframe basati sui brief forniti, trasformando le idee in esperienze utente intuitive e coinvolgenti.
  • Produci prototipi cliccabili per comunicare efficacemente le idee di design e i flussi utente.
  • Conduci ricerche UX per comprendere le esigenze, le preferenze e i punti di dolore degli utenti.
  • Esegui test di usabilità per raccogliere feedback e iterare sui design per una soddisfazione utente ottimale.
  • Valuta il successo del design attraverso l'analisi dei dati, inclusi heatmap e metriche del comportamento utente.
  • Mantieni ed evolvi il nostro sistema di design per garantire coerenza su tutti i prodotti e le piattaforme.
  • Collabora strettamente con i Product Owner e gli sviluppatori per pianificare e raggiungere gli obiettivi del prodotto.
  • Partecipa ai processi di assicurazione della qualità per garantire l'integrità del design durante tutto lo sviluppo.

CHI STIAMO CERCANDO: 

  • Almeno 2 anni di esperienza nel product design, con un portfolio forte che mostra le tue abilità di design UI e UX.
  • Competenza negli strumenti di design come Figma, Adobe Creative Suite o simili.
  • Esperienza nella progettazione di interfacce responsive per applicazioni web.
  • Solida comprensione dei principi di usabilità e degli standard di accessibilità.
  • Capacità di condurre ricerche UX e applicare i risultati per migliorare i design.
  • Eccellenti abilità di comunicazione e collaborazione, con la capacità di presentare e giustificare le decisioni di design agli stakeholder.
  • Passione per l'ecosistema Web3, la tecnologia blockchain e le applicazioni decentralizzate.
  • Autonomo e proattivo, con forti abilità organizzative e attenzione ai dettagli.
  • Familiarità con strumenti e tecniche di prototipazione.
  • Esperienza di lavoro con e mantenimento di sistemi di design.
  • Posizionato nelle fusi orari europei (da UTC−01:00 a UTC+05:00).

COSA OFFRIAMO:

€48k – €60k/anno

Perché unirsi a DappRadar?

Modella il Futuro: Sii in prima linea nella rivoluzione Web3, progettando prodotti che influenzano il futuro di internet.

Ambiente Collaborativo: Unisciti a un team amichevole, supportivo ed esperto, ansioso di condividere conoscenze e collaborare.

Impatto Globale: Lavora su prodotti utilizzati da oltre un milione di utenti in tutto il mondo ogni mese.

 Se sei un Product Designer creativo e motivato, entusiasta delle possibilità di Web3 e delle tecnologie decentralizzate, ci piacerebbe sentirti!

Si prega di inviare il proprio curriculum vitae e un link al proprio portfolio che mostra il lavoro rilevante. Sentiti libero di includere una lettera di presentazione che spiega la tua passione per lo spazio Web3 e come la tua esperienza si allinea con questo ruolo.

 

Senior Social Media Manager – Remoto (USA)

https://www.avalabs.org/careers

CHI SIAMO: Vuoi unirti a un team di sviluppo blockchain di classe mondiale? Ava Labs rende semplice il deployment di soluzioni ad alte prestazioni per Web3, guidato dalle innovazioni su Avalanche. La società è stata fondata da scienziati informatici di Cornell, che si sono associati a veterani di Wall Street e leader pionieristici di Web3 per eseguire una visione promettente di ridefinire il modo in cui le persone costruiscono reti permissionless. Ava Labs sta ridefinendo il modo in cui le persone creano valore con Web3. Unisciti a noi mentre diamo potere alle persone di digitalizzare facilmente e liberamente tutti gli asset del mondo su una piattaforma blockchain aperta e programmabile.

IL RUOLO: Cerchiamo un Senior Social Media Manager esperto per strategizzare ed eseguire una presenza social media completa su più canali. Il candidato ideale in questo ruolo lavorerà a stretto contatto con l'intero team di marketing e design, nonché con i team di prodotto e ingegneria, per lanciare campagne social innovative, scalare la nostra portata su più piattaforme ed espandere il nostro pubblico a livello globale. Il ruolo coinvolge tutto, dalla creazione di contenuti scritti originali, alla pianificazione di campagne social giornaliere, settimanali e mensili, e all'ottimizzazione dei nostri contenuti per vari canali e comunità social. Sarà un esperto social media stagionato, ben versato nelle ultime tendenze e piattaforme analitiche nello spazio Web3, e un pensatore proattivo e indipendente.

COSA FARAI:

  • Gestisci i principali canali social per Avalanche, tra cui X, LinkedIn, Reddit e altro ancora 
  • Guida la pubblicazione e la gestione quotidiana dei principali account X di Avalanche e AvaxDevelopers: questo è un ruolo importante perché gestisce la persona outward-facing del brand e deve mantenere questi account professionali, completi e aggiornati
  • Sarà un contributore chiave per il modo in cui gli sforzi di marketing arrivano sui canali social, dove vive una grande parte delle nostre campagne
  • Crea contenuti e copy brevi e coinvolgenti sui principali canali social
  • Sviluppa strategie e messaggi per le campagne di marketing di piattaforma e prodotto in corso
  • Lavora con il team Creative per creare grafiche e video accattivanti e coerenti con il brand che completano il messaggio social

CHI STIAMO CERCANDO: 

  • Laurea di primo livello o esperienza pratica equivalente
  • 4+ anni di esperienza nel marketing social media, con preferenza per l'esperienza nel marketing crypto
  • Tracciato comprovato nella gestione di pagine social media per brand ad alta crescita
  • Esperienza nel marketing social media, gestione dei canali, creazione di contenuti, copywriting e engagement della community
  • Deve essere familiare con crypto twitter e avere esperienza nella creazione di post twitter su specifici argomenti crypto
  • Background tecnico che comprende i concetti tecnici generali 
  • Gestisci ed esegui più campagne social all'interno di più ampi sforzi di co-marketing
  • Esperienza nell'uso di applicazioni Web3
  • Solido background nel copywriting
  • Esperienza come contributore attivo nelle comunità social
  • Conoscenza avanzata degli strumenti di pubblicazione social media, strumenti di gestione dei progetti, principali canali social (es. Twitter, LinkedIn, YouTube), analisi social
  • Adattabilità e capacità di prosperare in un ambiente frenetico
  • Pensatore creativo con la capacità di portare personalità ed energia nelle comunità social

COSA OFFRIAMO: 

$102,800 a $128,400

(**Questo non è una garanzia di compensazione o stipendio, l'importo dell'offerta finale può variare in base a fattori inclusi ma non limitati a esperienza e posizione geografica.)

PERCHÉ AVA LABS?

Se hai mai pensato di unirti a una società Web3 in fase iniziale – questo è! Siamo un team globale di classe mondiale di esperti in informatica, economia, finanza, marketing e legge con uffici a New York City e Miami. Siamo altamente appassionati di Web3 e del modo in cui ridefiniamo il modo in cui le persone costruiscono e usano finanza e applicazioni decentralizzate di ogni tipo. La società ha ricevuto finanziamenti in fase iniziale da Andreessen Horowitz, Initialized Capital e Polychain Capital, con investimenti angelici da Balaji Srinivasan e Naval Ravikant. Unisciti a noi e sii un pioniere in una nuova tecnologia che avrà implicazioni in una serie di verticali come finanza, gaming, investimenti, collezionabili, tra molti altri.

Ava Labs è impegnata nella diversità sul posto di lavoro ed è orgogliosa di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità. Non assumiamo in base a razza, colore, religione, credo, genere, origine nazionale, cittadinanza, età, disabilità, status di veterano, stato civile, gravidanza, status genitoriale, sesso, espressione o identità di genere, orientamento sessuale o qualsiasi altra base protetta dalle leggi locali, statali o federali. Tutte le assunzioni sono decise in base alle qualifiche, al merito e alle esigenze aziendali.

 

Senior Product Designer – Remoto

https://casa.io/careers

CHI SIAMO: Conosci Casa, la principale azienda di sicurezza bitcoin che offre ai membri un controllo senza precedenti sulla loro ricchezza digitale. Il nostro team combina una profonda esperienza in materia di sicurezza, un design incentrato sull'essere umano e un servizio clienti eccezionale per empowerment dei nostri membri e per costruire relazioni durature con loro.

IL RUOLO: Cerchiamo un talentuoso, motivato ed entusiasta Senior Product Designer ossessionato dal fissare standard elevati e in grado di prosperare in un ambiente startup in continua evoluzione. Il candidato ideale dovrebbe possedere eccezionali capacità di comunicazione, essere propenso alla collaborazione e avere un forte desiderio di migliorare i nostri prodotti e il nostro business. Dovrebbe essere dedicato a fornire esperienze utente eccezionali e sfruttare la sua profonda comprensione del cliente e della nostra tecnologia sottostante per prendere decisioni informate. Le responsabilità spazieranno in tutto il processo di progettazione, dalla concettualizzazione e progettazione alla conduzione di test di usabilità basati su prototipi e al monitoraggio del prodotto fino al lancio.

Questa posizione è 100% remota ed è aperta ai dipendenti degli Stati Uniti e del Canada.

COSA FARAI 

  • Bilancia gli obiettivi aziendali, le esigenze degli utenti, le intuizioni e i vincoli tecnici per produrre design coinvolgenti e informati per le app mobili e il sito web.
  • L'obiettivo principale di questo ruolo è il product design, con responsabilità aggiuntive nella creazione di visual per il marketing e nel lavoro di design per il sito web di Casa.
  • Crea schizzi, lavagne, wireframe, design e prototipi per esplorare diversi approcci e convalidare le decisioni e le ipotesi di design. Lavora a stretto contatto con le parti interessate per iterare i concetti in base al feedback.
  • Collabora con i product manager per far evolvere i requisiti del prodotto attraverso il processo di scoperta del design; lavora insieme per identificare tutti i flussi utente che devono essere presi in considerazione, inclusa la gestione degli errori e altri scenari oltre ai semplici 'percorsi felici'.
  • Affronta problemi complessi e crea soluzioni di design che semplifichino l'esperienza utente e aiutino a costruire la fiducia degli utenti finali.
  • Lavora a stretto contatto con gli sviluppatori per consegnare i design e garantire un'esecuzione di qualità. Comprendi che supportare e collaborare con gli sviluppatori durante il processo di sviluppo è imperativo per il successo.
  • Sii abile nel fare compromessi di design quando necessario.
  • Aiutaci a far evolvere i nostri metodi di ricerca utente, conduci test di usabilità e analizza i dati per informare e convalidare le decisioni di design.
  • Mantieniti aggiornato sulle tendenze del settore crypto e sulle migliori pratiche nel product design e nell'esperienza utente.
  • Sii un esperto in tutto ciò che riguarda Figma, dalla configurazione e utilizzo dei componenti, all'uso del layout automatico, alla prototipazione, ecc. 
  • Crea design che funzionino magnificamente sia su iOS che su Android; utilizza pattern di design e interazioni con cui gli utenti di entrambi i dispositivi si sentirebbero a loro agio e che li delizierebbero.
  • Capacità di prioritizzare il carico di lavoro e gestire il proprio tempo per rispettare le scadenze.
  • Porta idee ispiratrici e creative in un team snello, energico e collaborativo in un ambiente dinamico.

CHI STIAMO CERCANDO: 

  • 7+ anni di esperienza nella progettazione di funzionalità end-to-end per app mobili e applicazioni web responsive.
  • Un portfolio di lavori di design che dimostri esperienza nella concettualizzazione, progettazione e lancio di prodotti complessi.
  • Autonomo e collaborativo, sei qualcuno che lavora bene con vari team e livelli dell'organizzazione.
  • Non aspetti di essere istruito su come progettare qualcosa – sei guidato internamente per creare e migliorare il design del nostro prodotto in base alla tua comprensione dei nostri obiettivi e della roadmap.
  • La capacità di apprendere rapidamente un prodotto complesso e risolvere problemi con minima supervisione.
  • Profonda esperienza nella guida e nell'applicazione di processi di design incentrati sull'utente.
  • Solida comprensione dei pattern di design, delle migliori pratiche e degli standard di design su iOS, Android e Web.
  • Abili capacità di comunicazione e storytelling.
  • Essere in grado di eseguire efficacemente in un ambiente startup dinamico.
  • Esperto in Figma.

BUONO AVERE

Esperienza nel settore crypto è un vantaggio!

Esperienza nello sviluppo front-end è un vantaggio.

COSA OFFRIAMO:

$135,000-$165,000

*Poiché Casa è un'azienda completamente remota che assume candidati in tutto il mondo, i nostri benefit e pacchetti di benefici potrebbero adattarsi in base alla tua posizione

 

Head of Marketing – Remoto, Zurigo, Svizzera

https://careers.chorus.one/o/head-of-marketing

CHI SIAMO: Chorus One è uno dei maggiori fornitori di staking istituzionale che opera su oltre 60 reti Proof-of-Stake.

Lavorare presso Chorus One non solo ti porterà in prima linea nel settore crypto, ma ti condurrà anche verso una carriera appagante.

IL RUOLO: L'Head of Marketing sarà responsabile della creazione e dell'esecuzione di strategie di marketing allineate agli obiettivi dell'azienda, della costruzione di una forte riconoscibilità del brand e dell'implementazione di iniziative di crescita. Lavorando a stretto contatto con la Leadership, Business Development, Product e i team di Ricerca, guiderai le iniziative di marketing che rafforzano la posizione di Chorus One come leader nel settore dello staking.

Guida la Strategia di Marketing

Sviluppa ed Esegui la Strategia: Guida la creazione e l'implementazione di una strategia di marketing completa allineata alla visione di Chorus One di diventare uno dei 3 principali fornitori di staking istituzionale.

Product Marketing: Collabora con i team di prodotto e ingegneria per lanciare e promuovere nuovi prodotti, garantendo piani go-to-market (GTM) efficaci.

Gestione delle Campagne: Coordina con Business Development per organizzare eventi chiave del settore e garantire impegni di alto profilo per la leadership, assicurando un ROI misurabile da tutti gli sforzi di marketing.

Intuizioni di Mercato: Monitora continuamente le tendenze del settore e le attività dei concorrenti per adattare le strategie e garantire che Chorus One rimanga in vantaggio rispetto ai cambiamenti del mercato.

 

Guida la Consapevolezza del Brand

Leadership del Brand: Costruisci e posiziona Chorus One come il fornitore di staking più credibile del settore assicurando che tutti i contenuti di marketing e la comunicazione riflettano i valori e le proposte uniche dell'azienda.

Strategia di Contenuti e Social Media: Fai crescere la community di Chorus One espandendo i follower su tutti i social media e assicurando un engagement coerente su tutti i canali. Lavora con il team di ricerca per generare un engagement significativo per i nostri eccellenti report di ricerca sulle piattaforme social.

Lanci del Sito Web e del Brand: Supervisiona il lancio di un nuovo sito web che rifletta accuratamente le offerte dell'azienda, insieme alle iniziative di branding che differenziano Chorus One in un panorama competitivo.

Accelera la Crescita

Crescita dei Clienti: Implementa campagne di growth marketing basate sui dati che si concentrano sull'acquisizione e sulla fidelizzazione dei clienti. Sviluppa strategie di crescita scalabili per aumentare la partecipazione ai servizi di staking.

Espansione della Rete: Sviluppa ed esegui piani di marketing per stabilire Chorus One come l'operatore di nodi della community di scelta per le reti future.

CHI STIAMO CERCANDO: 

  • Esperienza comprovata in ruoli di leadership marketing senior, idealmente all'interno dell'ecosistema blockchain.
  • Solida comprensione della tecnologia blockchain, delle criptovalute e dell'ecosistema dei validator.
  • Esperienza in content marketing, strategia social media e sviluppo del thought leadership.
  • Esperienza nella progettazione e nell'esecuzione di strategie di growth marketing con un impatto misurabile sull'acquisizione e sulla fidelizzazione degli utenti.
  • Approccio data-driven al processo decisionale, con solide capacità analitiche per monitorare e ottimizzare le prestazioni di marketing.
  • Dimostrata capacità di gestire e fare mentoring ai team di marketing, favorendo una cultura di collaborazione e miglioramento continuo.
  • Esperienza con la strategia di marketing B2B2C
  • Comprensione delle considerazioni normative nello spazio crypto e capacità di adattare le strategie di marketing di conseguenza

COSA OFFRIAMO:

  • $130,000 – $200,000 all'anno
  • Autonomia e ownership in un ambiente di lavoro amichevole e di supporto e opportunità di crescita rapida.
  • Compensazione fissa competitiva (130-200k USD + opzioni equity disponibili)
  • Ritiri di team semestrali interamente pagati in varie destinazioni. I ritiri passati si sono svolti in Egitto, Serbia, Kenya, USA, Corea del Sud, Thailandia, Spagna e Dubai.
  • Remoto, ma non da soli. Siamo un forte ambiente collaborativo globale.
  • Budget per il lavoro remoto (Laptop, spazio di co-working, ecc.)
  • Budget per lo sviluppo personale
  • Acquisisci esperienza e costruisci la tua rete nell'ecosistema crypto vibrante.
  • Impara sui protocolli all'avanguardia che gettano le basi per un sistema finanziario aperto, trasparente e programmabile.

Analista Alchemy (Technical Writer, Part-time o Full Time – Remoto, USA

https://www.alchemy.com/careers/job/4282639005

CHI SIAMO: La nostra missione è portare il web3 a un miliardo di persone, fornendo ai builder gli strumenti di cui hanno bisogno per creare prodotti onchain eccezionali. Alchemy è l'unica piattaforma per sviluppatori completa che offre le potenti API, SDK e strumenti necessari per costruire e scalare app onchain e rollup.

La nostra infrastruttura alimenta il 70% dei migliori team web3, oltre il 90% delle aziende web2 che costruiscono nel web3 e oltre 100 milioni di utenti finali. I nostri clienti includono i migliori brand web3 come Polymarket, OpenSea, Circle, WorldCoin, nonché importanti brand globali come Shopify e Adobe.

Il team Alchemy trae da decenni di profonda esperienza in infrastrutture massivamente scalabili, AI e blockchain da ruoli di leadership in aziende e università leader come Google, Microsoft, Facebook, Stanford e MIT.

Siamo sostenuti dai principali VC e istituzioni del mondo, tra cui: Lightspeed, Silver Lake, a16z, Coatue, Pantera, Addition, Stanford University, Coinbase e Charles Schwab, tra gli altri.

IL RUOLO: Il ruolo di Alchemy Analyst è un contratto part-time per coloro che vogliono contribuire alla missione di Alchemy di portare la blockchain a un miliardo di persone. Questa posizione è di natura remota e si concentrerà su una vasta gamma di argomenti, tra cui ma non limitati a ricerca, prodotto ed esercizi di marketing.

Oltre alla retribuzione, i benefit includono un'esperienza di apprendimento unica, networking e la possibilità di menzionare l'esperienza sul tuo LinkedIn e Twitter come "Analista Alchemy". 

Le responsabilità potrebbero includere:

Distribuire contenuti attraverso social media, siti web di terze parti e organizzazioni partner

Aiutare a gestire vari programmi di crescita e la comunicazione con i clienti

Conduci ricerche di mercato su argomenti web3 che possono essere distribuiti internamente ed esternamente dal team Alchemy

Scrivi nuovi pezzi di contenuti informativi che possono aiutare a educare gli sviluppatori su argomenti chiave nello spazio Web3

Collabora con il team di crescita di Alchemy per condurre ricerche utente e pianificazione del prodotto

CHI STIAMO CERCANDO: 

  • Laurea di primo livello o superiore
  • 10 - 15 ore a settimana per contribuire ai progetti
  • Forte interesse per le tecnologie web3 e blockchain
  • Abilità di scrittura in inglese impeccabili
  • Capacità di operare in modo indipendente con guida limitata
  • Comunicazione forte e proattiva riguardo a scadenze, domande e deliverable
  • Capacità di cambiare contesto e gestire più conversazioni
  • Capacità di comunicare tramite Telegram come forma principale di comunicazione

Buono avere:

  • In corso di conseguimento della laurea in Informatica o simile
  • Consapevolezza/conoscenza tecnica web3

COSA OFFRIAMO:

Da discutere

 

TECH:

Manager, Ingegneria Software – Remoto

https://www.circle.com/en/careers

CHI SIAMO: Circle è un'azienda di tecnologia finanziaria al centro dell'emergente internet del denaro, dove il valore può finalmente viaggiare come altri dati digitali — globalmente, quasi istantaneamente e a costi inferiori rispetto ai sistemi di compensazione legacy. Questo nuovo strato di internet rivoluzionario apre possibilità precedentemente inimmaginabili per pagamenti, commercio e mercati che possono aiutare a sollevare la prosperità economica globale e migliorare l'inclusione. La nostra infrastruttura, incluso USDC, un dollaro basato su blockchain, aiuta le aziende, le istituzioni e gli sviluppatori a sfruttare queste innovazioni e a capitalizzare su questo importante punto di svolta nell'evoluzione del denaro e della tecnologia.

IL RUOLO: Circle è impegnata nella visibilità e nella stabilità in tutto ciò che fa. Mentre cresciamo come organizzazione, ci stiamo espandendo in alcune delle giurisdizioni più forti del mondo. Velocità ed efficienza sono motivatori per il nostro successo e i nostri dipendenti vivono secondo i valori aziendali: Multistakeholder, Mindfulness, Driven by Excellence e High Integrity. I Circlers si evolvono costantemente in un mondo remoto dove la forza del numero alimenta il successo del team. Abbiamo creato un ambiente di lavoro flessibile e diversificato dove le nuove idee sono incoraggiate e tutti sono stakeholder.

Aspirerai ai nostri quattro valori fondamentali:

  • Multistakeholder – hai dedizione e impegno verso i nostri clienti, azionisti, dipendenti, famiglie e comunità locali.
  • Mindful – cerchi di essere rispettoso, un ascoltatore attivo e di prestare attenzione ai dettagli.  
  • Driven by Excellence – sei guidato dalla nostra missione e dalla nostra passione per il successo del cliente, il che significa che inseguisci implacabilmente l'eccellenza, non tolleri la mediocrità e lavori intensamente per raggiungere i tuoi obiettivi. 
  • High Integrity – cerchi una comunicazione aperta e onesta e ti attieni a standard morali ed etici molto elevati. Rifiuti la manipolazione, l'onestà e l'intolleranza.

Cosa farai:

  • Gestisci le attività quotidiane di team di ingegneria dinamici, inclusa la grooming dei requisiti, gli scrum, i retrospectives e le uscite di team
  • Progetta, costruisci e mantieni API, esperienze user-facing, servizi e sistemi
  • Codifica attivamente e supporta direttamente gli ingegneri hands-on
  • Fornisci direzione tecnica e architettonica per lo sviluppo, la progettazione, l'integrazione, il test e la manutenzione della nostra piattaforma
  • Guida i processi software agili per i team di ingegneria e introduce le migliori pratiche del settore
  • Collabora con le parti interessate per assicurarti che i contributi dei team siano allineati agli obiettivi aziendali, sviluppa roadmap tecnologiche e stabilisca programmi di rilascio del prodotto realistici
  • Esegui l'intero ciclo di gestione del team per attrarre, coinvolgere, trattenere, fare coaching e gestire le prestazioni di team di ingegneri eccezionali (es., mentoring, reclutamento, formazione e sviluppo, valutazione delle prestazioni)
  • Agisci come ambasciatore interno per il team di ingegneria verso altri gruppi, comunicando le opportunità e i vincoli che la tecnologia offre per lo sviluppo dei progetti
  • Gestisci il technical debt per assicurarti che la nostra velocità di sviluppo rimanga reattiva e prevedibile minimizzando al contempo gli incidenti di produzione delle nostre operazioni
  • Contribuisci alle iniziative di ingegneria-wide come membro del team di management di ingegneria di Circle
  • Coordina l'esecuzione di queste attività lavorando con team cross-funzionali all'interno di Circle

CHI STIAMO CERCANDO: 

  • 3 o più anni di esperienza con leadership tecnica
  • 7 o più anni di esperienza con ingegneria software
  • 3 o più anni di esperienza di codifica in uno dei seguenti linguaggi: Go, Java e/o Javascript
  • Manager tecnico hands-on con esperienza nella progettazione, costruzione e distribuzione di prodotti e servizi sicuri e scalabili
  • Attualmente codifichi hands-on e sei motivato a continuare a essere hands-on
  • Ti piace l'idea di fare coaching e costruire leader (sia all'interno del tuo team diretto che al di fuori)
  • Hai una passione per abilitare e motivare le persone a fare il loro miglior lavoro
  • Lavori molto bene cross-funzionalmente e sei in grado di pensare in modo rigoroso e prendere decisioni difficili e compromessi
  • Hai esperienza nella gestione di team remoti
  • La capacità di prosperare in un ambiente dinamico con un alto livello di autonomia e responsabilità

Informazioni aggiuntive:

Questa posizione è idonea per il patrocinio PERM dal primo giorno per i candidati qualificati.

COSA OFFRIAMO: Circle ha la missione di creare un futuro finanziario inclusivo, con la trasparenza al centro. Consideriamo una vasta gamma di elementi quando creiamo i nostri range salariali e i pacchetti di compensazione totale.

La retribuzione iniziale è determinata da vari fattori, tra cui ma non limitati a: esperienza rilevante, set di competenze, qualifiche e altre esigenze aziendali e organizzative. Si noti che gli intervalli di compensazione possono differire per i candidati in altre posizioni.

Range di Retribuzione Base: $182,500 – $240,000

Obiettivo Bonus Annuale: 15%

Incluso incluso: Azioni e vantaggi (inclusi assistenza sanitaria, odontoiatrica, visiva e 401(k)). Circle adotta una politica discrezionale per le vacanze. Forniamo inoltre 10 giorni di malattia retribuita all'anno e 11 giorni festivi retribuiti all'anno negli Stati Uniti

 

Senior DevOps Engineer/SRE – Remoto

https://www.parity.io/careers

CHI SIAMO: Parity è una delle aziende leader a livello mondiale nell'infrastruttura blockchain core, avendo sviluppato e pionierizzato alcune delle tecnologie più avanzate nel settore blockchain. Parity è stata fondata dal Dr. Gavin Wood, co-fondatore ed ex CTO di Ethereum, principale ingegnere dietro la Ethereum Virtual Machine (EVM), inventore del linguaggio di programmazione Solidity e autore principale del Yellowpaper di Ethereum.

Parity ha sviluppato client per Ethereum, Bitcoin e Zcash e ha pionierizzato un protocollo blockchain completamente nuovo e di nuova generazione con Polkadot e il framework con cui è stato costruito, Substrate. Parity sviluppa le tecnologie open-source necessarie per alimentare un web inarrestabile e decentralizzato, noto come Web3, e aiuta sviluppatori e organizzazioni a implementare e costruire sulla stack tecnologico Web3.

Le persone nel nostro collettivo sono

Altamente motivate a contribuire alla missione di Parity e a far parte di qualcosa di più grande

Eccitate nel lavorare su progetti innovativi e complessi

Lavoratori autonomi che agiscono proattivamente, ma collaborano anche bene con gli altri

Massima responsabilità e minimo ego sul lavoro

A proprio agio con il caos e adattarsi allo spazio Web3 in continua evoluzione

Si formano continuamente su Parity e sull'ecosistema più ampio

Informazioni sul team

Il team DevOps di Parity fa parte del dipartimento Parity Infrastructure & Data, composto da oltre 20 persone. Siamo remote-first, ma possiamo anche lavorare dagli uffici di Berlino, Lisbona e Londra.

IL RUOLO:

  • Guida e Innovazione: Guida più progetti attraverso i team, assumendo la proprietà di componenti tecnici significativi o servizi complessi. Guida l'automazione e la codifica dei nostri deployment di infrastruttura, progettando e mantenendo pipeline di delivery continue.
  • Eccellenza Tecnica: Dimostra eccezionale competenza tecnica. Supporta gli sviluppatori di Parity nei loro contributi ai runtime di Polkadot/Kusama e nello sviluppo del nostro client node Polkadot e del framework Polkadot-SDK, entrambi scritti in Rust. Assicura una qualità del codice stellare e fornisce revisioni del codice approfondite.
  • Mentorship e Coaching: Guida e fa da mentore agli ingegneri junior, favorendone la crescita e lo sviluppo. Condividi la tua competenza attraverso post regolari sui forum e presentazioni a conferenze, migliorando la conoscenza tecnica all'interno dell'organizzazione e della comunità più ampia.
  • Collaborazione nell'Ecosistema: Coinvolgiti nell'ecosistema tecnico, lavorando a stretto contatto con stakeholder interni ed esterni. Sii all'avanguardia dei nuovi sviluppi tecnici nell'ecosistema, contribuendo alla roadmap Polkadot 2.0, incluso JAM.
  • Eccellenza Operativa: Contribuisci alle operazioni dei node blockchain di Parity, migliorando l'affidabilità della rete Polkadot gestendo reti di test e benchmark nel cloud e on-prem. Migliora le nostre iniziative di osservabilità operando node mainnet per Polkadot e Kusama Relaychain e System parachains, raccogliendo dati operativi cruciali per il monitoraggio e la risposta agli incidenti.
  • Soluzioni di Infrastruttura: Concettualizza e costruisci soluzioni di infrastruttura innovative mirate a migliorare l'esperienza di lavoro in Polkadot. Assumi la responsabilità della consegna dei tuoi OKR, assicurando l'allineamento con gli obiettivi organizzativi.
  • Visibilità e Impatto: Sii ben noto in tutta l'organizzazione per la tua eccellenza tecnica e i tuoi contributi. Comunica regolarmente progressi e sfide, assicurando trasparenza e allineamento con gli obiettivi organizzativi.

CHI STIAMO CERCANDO: 

  • Familiarità con Linux, inclusi aspetti di sicurezza, networking e virtualizzazione (minimo 3 anni)
  • Esperienza con la containerizzazione, inclusi Docker e Kubernetes
  • Esperienza con la gestione della configurazione (es. Ansible) e l'orchestrazione cloud (es. Terraform)
  • Competente nella progettazione e manutenzione di pipeline CI/CD
  • Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (Python, Rust)
  • La conoscenza del monitoraggio con Prometheus/Grafana è un plus
  • Comprensione di cosa sia una blockchain e di come distribuire una rete blockchain
  • Esperienza on-call con la mentalità della site reliability, inclusa la risposta agli incidenti e l'analisi post-mortem
  • Capacità di lavorare in autonomia, essere proattivi, prioritizzare, comunicare e funzionare in un team piccolo (parzialmente remoto)

COSA OFFRIAMO:

  • Pacchetti retributivi competitivi basati su ricerche di mercato iterative, inclusi token (dove legalmente possibile)
  • Ambiente
  • Compagni di squadra genuinamente entusiasti del loro impatto e dei progetti
  • Accesso alle menti più brillanti in questo spazio per imparare su Web3 e sviluppare le tue competenze e conoscenze mentre lavori
  • Far parte dell'ecosistema più ampio (opportunità di carriera e networking)
  • Ritiri aziendali e di team
  • Computer portatile da lavoro
  • Opportunità di trasferirsi in Germania o Portogallo (con sponsorizzazione del visto)
  • Coloro che si uniscono al nostro collettivo come dipendenti in Germania, Portogallo e Regno Unito, godono anche di benefici come assistenza sanitaria, congedo parentale, PTO (28 giorni all'anno) ed eventi di team locali.

Parity è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Accogliamo la diversità nel nostro team globale e ci preoccupiamo che tutti nel nostro collettivo si sentano inclusi e benvenuti.

 

Senior DevOps Engineer, New Networks – Remoto

https://figment.io/

CHI SIAMO: Figment è il principale fornitore mondiale di infrastrutture blockchain. Forniamo la soluzione di staking più completa per i nostri oltre 500 clienti istituzionali, tra cui exchange, wallet, fondazioni, custodi e grandi holder di token, per guadagnare ricompense sui loro asset crittografici. Questi clienti si affidano al servizio di staking istituzionale di Figment, che include ottimizzazione delle ricompense, sviluppo rapido di API, reportistica delle ricompense, integrazioni con partner, governance e protezione dallo slashing. Figment è sostenuta da esperti del settore, istituzioni finanziarie e dal nostro team globale in ventitré paesi. Tutto ciò porta alla nostra missione di supportare l'adozione, la crescita e il successo a lungo termine dell'ecosistema Web3.

Siamo una società tecnologica in fase di crescita – alla ricerca di persone che siano costruttori e operatori. Persone che si sentono a proprio agio nel tracciare il proprio corso attraverso l'ambiguità e l'incertezza per guidare l'impatto ed eccitate nel lavorare in modi nuovi e potenziare una cultura aziendale generativa.

IL RUOLO: Qui a Figment gestiamo oltre 70 blockchain. Vieni ad aiutarci ad onboardarne altre!

Questa è una posizione remota a tempo pieno, con membri del team in Nord America ed Europa.

Stiamo cercando un Senior DevOps Engineer per aiutarci a scalare le nostre operazioni pianificando e implementando progetti per gestire flotte di server blockchain. Questo ruolo presenta opportunità uniche per essere coinvolti nella creazione di strumenti dove non ne esistono nel settore. Costruirai sistemi di produzione che devono gestire software blockchain più nuovi (a volte di qualità alpha). Dovrai considerare tutti gli aspetti della sicurezza, del monitoraggio, della manutenibilità e della stabilità.

Responsabilità/Doveri

  • Guida la pianificazione, il test, l'implementazione e la gestione di progetti per fornire deployment scalabili, manutenibili, sicuri e stabili attraverso una varietà di casi d'uso
  • Identifica e implementa soluzioni per aree comuni in cui l'automazione può aumentare significativamente la nostra capacità di gestire tutta la nostra infrastruttura
  • Identifica aree di rischio sistemico e valuta, proponi e implementa soluzioni
  • Gestisci e monitora server cloud e fisici attraverso più servizi di hosting globali e data center
  • Automatizza i processi di build, installazione e gestione del software blockchain
  • Esegui l'amministrazione di server Linux, il hardening, il rilevamento di intrusioni e la scansione delle vulnerabilità
  • Debugga blockchain distribuite complesse per aiutare a farle funzionare senza intoppi
  • Identifica attività e processi che si bloccano o procedono lentamente e supporta il team nel superarle
  • Spiega le iniziative e la visione di ampio respiro al Leadership Engineering e al Prodotto
  • Dimostra competenza tecnica in più domini e agisci come mentore per gli altri nel team

CHI STIAMO CERCANDO: 

  • Esperienza approfondita nell'uso di Ansible (e strumenti simili) in ambienti con oltre 500 server:
  • Progettazione di inventari statici e dinamici complessi, strutture di variabili e playbook
  •  Scrittura di ruoli Ansible personalizzati da zero, con funzionalità avanzate come templating Jinja2, flussi di logica complessi, ruoli/attività dinamici e handler
  • Garantire l'idempotenza e la riutilizzabilità, e seguire le migliori pratiche applicabili
  • Esperienza approfondita nel supporto di server Linux in ambienti grandi, altamente sicuri e altamente disponibili 24/7
  • Esperienza dimostrata nel lavorare con node blockchain o forte conoscenza del dominio blockchain
  • Competenza approfondita nel troubleshooting di flussi di applicazioni complessi che si estendono su più cluster di sistemi – per identificare rapidamente problemi di server, rete e applicazione; e approccio metodico all'implementazione, al test e alla misurazione delle modifiche per remediate i problemi
  • Conoscenza delle impostazioni comuni a livello di OS e applicazione per ottimizzare le prestazioni del sistema
  • Esperienza con linguaggi di scripting di amministrazione di sistema comuni come Bash e Python
  • Esperienza approfondita nella creazione di moduli ben organizzati con Terraform per garantire l'automazione riutilizzabile del provisioning cloud
  • Comprensione approfondita delle migliori pratiche di networking e sicurezza

 Qualifiche Preferite

  • Test dei ruoli Ansible con Molecule (o strumenti simili) ed esperienza nello sviluppo di moduli Ansible
  • Conoscenza, o esperienza, con meccanismi di consenso decentralizzati Proof-of-Work e Proof-of-Stake utilizzati nelle blockchain
  • Esperienza nell'esecuzione di applicazioni su Kubernetes
  • Esperienza nella creazione di pipeline CI/CD da zero per automatizzare il provisioning dell'infrastruttura e distribuire applicazioni (GitHub Actions o strumenti simili)
  • Esperienza con Hashicorp Vault o altri strumenti di archiviazione sicura

COSA OFFRIAMO: Stipendio Base: L'intervallo di stipendio base in CAD per questa posizione è CAD $140.000 – $175.000. L'intervallo di stipendio base negli Stati Uniti per questa posizione è USD $140.000 – $175.000. Questo intervallo riflette solo lo stipendio base e non include compensi o benefici aggiuntivi. Per i candidati in altri paesi, l'intervallo di retribuzione verrà comunicato durante il tuo primo colloquio con Figment (essendo un'azienda globalmente remota, l'elenco degli intervalli salariali sarebbe semplicemente troppo lungo da riportare qui!). L'intervallo visualizzato riflette l'intervallo minimo e massimo per un nuovo assunto in tutto il Canada o negli Stati Uniti. Lo stipendio specifico di un candidato all'interno dell'intervallo sarà determinato da vari fattori tra cui competenze legate al lavoro, istruzione rilevante e formazione.

Benefici: Tutti i dipendenti di Figment ricevono i seguenti benefici competitivi. Per i candidati oltre il Canada e gli Stati Uniti, i benefici saranno delineati durante il tuo primo colloquio con Figment.

  • Ambiente 100% remote-first, con spazi di co-working nei
  • 4 settimane di PTO che iniziano dal primo giorno, con un'ulteriore settimana di giorni flessibili
  • Estesi benefici sanitari pagati dall'azienda che iniziano dal primo giorno
  • Congedo parentale di classe mondiale e disposizioni flessibili 
  • Un contributo per l'ufficio domestico per creare uno spazio in cui ti piace lavorare
  • Rimborso mensile per il WiFi
  • Un budget annuale per l'Apprendimento e lo Sviluppo
  • 401K (US) o match RRSP (Canada)
  • Opzioni su azioni dell'azienda
  • Bonus competitivo (basato sulle prestazioni dell'azienda) distribuito semestralmente – crediamo che il successo dell'azienda dovrebbe essere condiviso con i nostri dipendenti spesso
  •  -Per i ruoli elencati nel Dipartimento Vendite, c'è invece una struttura competitiva di commissioni che verrà delineata durante il tuo primo colloquio con Figment
  • Riunioni aziendali annuali onsite e ritiri per ispirare il bonding del team, la collaborazione e il divertimento!
  • Una cultura di onestà, professionalità e assunzione di rischi in un ambiente ad alta crescita

Detection & Response Engineer – Remoto – Asia

https://www.bitmex.com/careers

CHI SIAMO: BitMEX è la piattaforma di trading di derivati criptovaluta leader nel mondo, che ha pionierizzato il trading di criptovalute attraverso un impegno incrollabile nel cambiamento, e continua a stabilire benchmark per innovazione, liquidità e sicurezza oggi.

Come la piattaforma di trading di prodotti cripto peer-to-peer e API più avanzata del mondo, BitMEX offre conoscenza, fiducia e precisione a centinaia di migliaia di trader, transazionando miliardi di USD al giorno.

IL RUOLO: Stiamo cercando un Senior Detection and Response Engineer per unirsi a noi nel Security Response Team qui a BitMEX. Se hai un occhio attento ai dettagli e credi che le attività di Security Response di successo inizino con la caccia proattiva e l'ingegneria competente, vogliamo parlare con te.

Questa è una posizione remota per la regione Asia-Pacifico. Sono richiesti on-call occasionali durante la notte e nel fine settimana per questo ruolo.

Responsabilità Chiave

  • Responsabile del rilevamento delle minacce e del monitoraggio di alert di sicurezza ad alta fedeltà (che avrai contribuito a definire)
  • Guida le attività di Incident Response per risolvere gli incidenti di sicurezza e minimizzare il rischio per l'organizzazione
  • Identifica le lacune di sicurezza e implementa miglioramenti costanti al nostro stack di sicurezza, inclusa la gestione delle vulnerabilità
  • Comunica efficacemente con le linee di business e i clienti per affrontare complesse questioni di sicurezza delle informazioni

CHI STIAMO CERCANDO: 

  • 5+ anni di esperienza lavorativa in un ruolo di operazioni di sicurezza ed esperienza nella gestione di incidenti di sicurezza dal triage alla remediation
  • Esperienza con l'uso di uno strumento SIEM come Splunk o ELK
  • Conoscenza di base delle tecnologie cloud come Amazon Web Services
  • Forte conoscenza dei framework di sicurezza come Cyber Kill Chain e MITRE ATT&CK e di come possono essere utilizzati per comprendere e difendersi dagli attacchi informatici.
  • Familiarità con lo scripting shell, o un altro linguaggio di scripting come Python
  • Autonomo e in grado di lavorare in modo indipendente con minima supervisione
  • Coloro con meno esperienza saranno presi in considerazione per una posizione di Detection and Response Engineer

COSA OFFRIAMO:

Da discutere

 

Senior Rust Engineer – Remoto

https://www.eiger.co/company#positions

CHI SIAMO: La promessa di web3 è di aggiornare le fondamenta stesse della nostra società – dal denaro, alla finanza e alla governance, ai media, ai giochi e alla scienza. Per realizzare questa promessa, le tecnologie decentralizzate devono essere integrate nelle esperienze quotidiane di miliardi di persone. Per l'ingegneria, questa è una sfida imponente.

Eiger è stata fondata per sviluppare l'infrastruttura per l'adozione di massa di web3. Aiutiamo le aziende tecnologiche a migliorare e integrare le tecnologie core di web3 per soddisfare le crescenti richieste di scala e prestazioni. 

Attualmente impiegiamo oltre 40 ingegneri web3 senior in tutto il mondo e lavoriamo con alcune delle organizzazioni più ambiziose del settore, tra cui Celestia, Polkadot, Stellar, Zcash, Axelar, Avail, Internet Computer, Forte, Aleo, Starknet, Fireblocks, XRP Labs, per citarne alcune.

IL RUOLO: Stiamo cercando un Senior Rust Engineer per unirsi a noi. Lavoreresti con il nostro team distribuito di ingegneri su nuovi prodotti, protocolli core o progetti client. La posizione è remote-first, ma speriamo di avere qualche momento faccia a faccia sotto forma di ritiri aziendali.

I compiti del lavoro includono, ma non si limitano a:

  • Ricerca e comprensione di protocolli complessi
  • Progettazione, implementazione e documentazione di sistemi distribuiti
  • Sviluppo di protocolli o applicazioni guidate da protocolli in Rust
  • Progettazione e sviluppo di processi di test e assicurazione della qualità
  • Comunicazione con clienti o comunità open source

CHI STIAMO CERCANDO:

Competenze e qualifiche indispensabili:

Esperienza nella programmazione di sistemi

Capacità di progettare architetture software interoperabili

Almeno 5+ anni di esperienza nello sviluppo software collaborativo

Almeno 3 anno di esperienza pratica con Rust

Padronanza completa dell'inglese

Requisiti preferibili:

Esperienza con linguaggi di dominio specifico

Conoscenze di crittografia e sicurezza informatica

Esperienza nella guida di piccoli team

COSA OFFRIAMO: Stipendio e benefit saranno negoziati separatamente in base alle competenze e all'esperienza del candidato. Si noti che assumiamo talenti internazionali residenti fuori dalla Finlandia con status di collaboratore (contractor), il che significa che dovrai inviarci fatture ogni mese e pagare autonomamente i contributi previdenziali.

Per quanto riguarda il tempo libero retribuito, trattiamo tutti i collaboratori come dipendenti, quindi avrai diritto a giorni di malattia, festività nazionali retribuite del paese di residenza e 5 settimane di vacanza retribuita all'anno (2,0833 giorni di vacanza accumulati per ogni mese lavorato).

Tieni presente questo aspetto e assicurati di includere la tua richiesta salariale nella candidatura!

 

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