Vagas de emprego remoto na Web3 – 2 de outubro

Novas vagas de emprego em Criptomoedas e Web3 estão à sua espera!

A newsletter de vagas de emprego Cryptopolitan chegou com as mais recentes oportunidades de carreira em Criptomoedas e Web3. A cada 10 dias, apresentamos as vagas mais recentes das principais empresas do setor.

NÃO TÉCNICO:

Designer de Produto – Design · Remoto

https://dappradar.com/careers

QUEM SOMOS: A DappRadar, plataforma líder em descoberta de Web3, está buscando um(a) Designer de Produto talentoso(a) e apaixonado(a) para se juntar à nossa equipe. Você desempenhará um papel crucial na definição da experiência do usuário para milhões de pessoas que exploram aplicativos descentralizados (dapps), tokens, NFTs e a tecnologia Web3. Se você se empolga com o design do futuro da internet e tem um profundo interesse no ecossistema Web3, adoraríamos conhecer você!

O PAPEL: 

• Desenvolver interfaces de usuário responsivas para nossa aplicação web, garantindo usabilidade, acessibilidade e alinhamento com adentda nossa marca.
• Gere conceitos de design e wireframes com base nos briefings fornecidos, transformando ideias em experiências de usuário intuitivas e envolventes.
• Produza protótipos clicáveis ​​para comunicar de forma eficaz ideias de design e fluxos de usuários.
• Realizar pesquisas de UX para entender as necessidades, preferências e dificuldades dos usuários.
• Realize testes de usabilidade para coletar feedback e aprimorar os designs visando a máxima satisfação do usuário.
• Avalie o sucesso do design por meio da análise de dados, incluindo mapas de calor e métricas de comportamento do usuário.
• Manter e aprimorar nosso sistema de design para garantir consistência em todos os produtos e plataformas.
• Colaborar de perto com os Product Owners e desenvolvedores para planejar e alcançar os objetivos do produto.
• Participar dos processos de garantia da qualidade para assegurar a integridade do projeto ao longo do desenvolvimento.

QUEM ESTAMOSKIN: 

• Pelo menos 2 anos de experiência em design de produto, com um portfóliotronque demonstre suas habilidades em design de UI e UX.
• Domínio de ferramentas de design como Figma, Adobe Creative Suite ou similares.
• Experiência em design de interfaces responsivas para aplicações web.
• tronconhecimento dos princípios de usabilidade e das normas de acessibilidade.
• Capacidade de realizar pesquisas de UX e aplicar as descobertas para aprimorar os projetos.
• Excelentes habilidades de comunicação e colaboração, com capacidade para apresentar e justificar decisões de projeto às partes interessadas.
• Paixão pelo ecossistema Web3, tecnologia blockchain e aplicativos descentralizados.
• Automotivado e proativo, comtronhabilidades organizacionais e atenção aos detalhes.
• Familiaridade com ferramentas e técnicas de prototipagem.
• Experiência em trabalhar com e manter sistemas de design.
• Localizado nos fusos horários europeus (de UTC−01:00 a UTC+05:00).

O QUE OFERECEMOS:

€48 mil – €60 mil/ano

Por que se cadastrar no DappRadar?

Molde o futuro: esteja na vanguarda da revolução Web3, criando produtos que influenciam o futuro da internet.

Ambiente colaborativo: Junte-se a uma equipe amigável, solidária e experiente, ansiosa para compartilhar conhecimento e colaborar.

Impacto global: Trabalhamos em produtos utilizados por mais de um milhão de usuários em todo o mundo a cada mês.

 Se você é um(a) Designer de Produto criativo(a) e motivado(a), entusiasmado(a) com as possibilidades da Web3 e das tecnologias descentralizadas, adoraríamos ouvir de você!

Por favor, envie seu currículo e um link para seu portfólio, demonstrando seus trabalhos relevantes. Sinta-se à vontade para incluir uma carta de apresentação explicando sua paixão pela área da Web3 e como sua experiência se alinha com esta vaga.

Gerente Sênior de Mídias Sociais – Remoto (EUA)

https://www.avalabs.org/careers

QUEM SOMOS: Quer fazer parte de uma equipe de desenvolvimento blockchain de classe mundial? A Ava Labs simplifica a implementação de soluções de alto desempenho para Web3, impulsionada por inovações na Avalanche. A empresa foi fundada por cientistas da computação formados em Cornell, que se uniram a veteranos de Wall Street e líderes pioneiros da Web3 para executar uma visão promissora de redefinirdefimaneira como as pessoas constroem redes sem permissão. A Ava Labs está redefinindodefiforma como as pessoas criam valor com a Web3. Junte-se a nós enquanto capacitamos as pessoas a digitalizar de forma fácil e livre todos os ativos do mundo em uma plataforma blockchain aberta e programável.

A FUNÇÃO: Procuramos um(a) Gerente Sênior de Mídias Sociais experiente para planejar e executar uma presença abrangente nas mídias sociais em diversos canais. O(A) candidato(a) ideal para esta função trabalhará em conjunto com toda a equipe de marketing e design, bem como com as equipes de produto e engenharia, para lançar campanhas inovadoras nas mídias sociais, ampliar nosso alcance em diferentes plataformas e expandir nosso público globalmente. A função envolve tudo, desde a criação de conteúdo escrito original, planejamento de campanhas diárias, semanais e mensais nas mídias sociais, até a otimização do nosso conteúdo para diversos canais e comunidades. O(A) candidato(a) ideal será um(a) especialista em mídias sociais com vasta experiência, familiarizado(a) com as últimas tendências e plataformas de análise no cenário da Web3, além de ser proativo(a) e terdent .

O QUE VOCÊ FARÁ:

• Gerencie os principais canais de mídia social da Avalanche, incluindo X, LinkedIn, Reddit e outros 
• Gerenciar as publicações e a administração diárias das principais contas Avalanche e da AvaxDevelopers X — esta é uma função importante, pois gerencia a imagem da marca perante o público e precisa manter essas contas profissionais, completas e atualizadas
• Eles serão peças-chave na forma como os esforços de marketing chegam às redes sociais, onde grande parte de nossas campanhas é veiculada
• Crie conteúdo e textos concisos e envolventes para as principais redes sociais
• Desenvolver estratégias e mensagens para campanhas contínuas de marketing de plataforma e produto
• Trabalhe com a equipe de Criação para desenvolver gráficos e vídeos visualmente atraentes e alinhados à marca, que complementem as mensagens das redes sociais

QUEM ESTAMOSKIN: 

• Bacharelado ou experiência prática equivalente
• Mais de 4 anos de experiência em marketing de mídias sociais, com experiência em marketing de criptomoedas sendo um diferencial
• traccomprovado na gestão de páginas de redes sociais para marcas de alto crescimento
• Experiência em marketing de mídias sociais, gestão de canais, criação de conteúdo, redação publicitária e engajamento com a comunidade
• Deve estar familiarizado com o Twitter sobre criptomoedas e ter experiência na criação de posts sobre tópicos específicos relacionados a criptomoedas
• Formação técnica que permite compreender conceitos técnicos gerais 
• Gerenciar e executar múltiplas campanhas em redes sociais dentro de iniciativas de co-marketing mais amplas
• Experiência com aplicações Web3
• tronexperiência em redação publicitária
• Experiência como participante ativo em comunidades sociais
• Conhecimento avançado de ferramentas de publicação em mídias sociais, ferramentas de gerenciamento de projetos, principais canais sociais (ex.: Twitter, LinkedIn, YouTube) e análise de mídias sociais
• Adaptabilidade e capacidade de prosperar em um ambiente dinâmico
• Pensador criativo com a capacidade de trazer personalidade e energia para comunidades sociais

O QUE OFERECEMOS: 

De US$ 102.800 a US$ 128.400

(**Esta não é uma garantia de remuneração ou salário; o valor final da oferta pode variar de acordo com fatores como experiência e localização geográfica, entre outros.**)

POR QUE AVA LABS?

Se você já pensou em se juntar a uma startup de Web3 em estágio inicial, esta é a sua chance! Somos uma equipe global de especialistas de classe mundial em ciência da computação, economia, finanças, marketing e direito, com escritórios em Nova York e Miami. Somos apaixonados por Web3 e pordefia maneira como as pessoas criam e usam aplicativos financeiros e descentralizados de todos os tipos. A empresa recebeu financiamento inicial da Andreessen Horowitz, Initialized Capital e Polychain Capital, com investimentos anjo de Balaji Srinivasan e Naval Ravikant. Junte-se a nós e seja pioneiro em uma nova tecnologia que terá implicações em diversos setores, como finanças, jogos, investimentos, colecionáveis ​​e muitos outros.

A Ava Labs está comprometida com a diversidade no ambiente de trabalho e temos orgulho de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais a todos. Não contratamos com base em raça, cor, religião, credo, gênero, nacionalidade, cidadania, idade, deficiência, condição de veterano, estado civil, gravidez, condição parental, sexo, expressão oudentde gênero, orientação sexual ou qualquer outra condição protegida por leis locais, estaduais ou federais. Todas as decisões de emprego são baseadas em qualificações, mérito e necessidades da empresa.

Designer de Produto Sênior – Remoto

https://casa.io/careers

QUEM SOMOS: Conheça a Casa, a empresa líder bitcoin que oferece aos seus membros controle incomparável sobre sua riqueza digital. Nossa equipe combina profundo conhecimento em segurança, design centrado no usuário e atendimento ao cliente excepcional para capacitar nossos membros e construir relacionamentos duradouros com eles.

A VAGA: Buscamos um(a) Designer de Produto Sênior talentoso(a), motivado(a) e entusiasmado(a), obcecado(a) por estabelecer altos padrões e capaz de prosperar em um ambiente de startup em constante evolução. O(A) candidato(a) ideal deve possuir habilidades de comunicação excepcionais, gostar de colaboração e ter umtrondesejo de aprimorar nossos produtos e negócios. Deve ser dedicado(a) a proporcionar experiências de usuário excepcionais e utilizar seu profundo conhecimento do cliente e da nossa tecnologia para tomar decisões embasadas. As responsabilidades abrangerão todo o processo de design, desde a concepção e o design até a realização de testes de usabilidade com protótipos e o acompanhamento do produto até o lançamento.

Esta vaga é 100% remota e está aberta a funcionários dos EUA e do Canadá.

O QUE VOCÊ FARÁ 

• Equilibrar objetivos de negócios, necessidades do usuário, insights e limitações técnicas para produzir designs envolventes e bem fundamentados em aplicativos móveis e no site.
• O foco principal desta função é o design de produto, com responsabilidades adicionais em materiais visuais de marketing e design para o site da Casa.
• Criar esboços/quadros brancos, wireframes, designs e protótipos para explorar diferentes abordagens e validar decisões e suposições de design. Trabalhar em estreita colaboração com as partes interessadas para iterar os conceitos com base no feedback.
• Colaborar com os gerentes de produto para ajudar a desenvolver os requisitos do produto por meio do processo de descoberta do design; trabalhando em conjunto paradenttodos os fluxos de usuário que precisam ser considerados, incluindo o tratamento de erros e outros cenários além dos "caminhos felizes".
• Analise problemas complexos e crie soluções de design que simplifiquem a experiência do usuário e ajudem a construir a confiança do usuário final.
• Trabalhar em estreita colaboração com os desenvolvedores para entregar os projetos e garantir a execução de qualidade dos mesmos. Compreender que o apoio e a colaboração com os desenvolvedores durante o processo de construção são essenciais para o sucesso.
• Seja hábil em fazer concessões de design quando necessário.
• Ajude-nos a aprimorar nossos métodos de pesquisa de usuários, realizar testes de usabilidade e analisar dados para fundamentar e validar nossas decisões de design.
• Mantenha-se atualizado sobre as tendências do setor de criptomoedas e as melhores práticas em design de produto e experiência do usuário.
• Seja um especialista em tudo relacionado ao Figma, desde a configuração e utilização de componentes, passando pelo uso do layout automático, prototipagem, etc. 
• Crie designs que funcionem perfeitamente tanto no iOS quanto no Android; utilize padrões de design e interações com os quais os usuários de ambos os dispositivos se sintam confortáveis ​​e encantados.
• Capacidade de priorizar suas tarefas e gerenciar seu próprio tempo para cumprir prazos.
• Traga ideias inspiradoras e criativas para uma equipe enxuta, dinâmica e colaborativa em um ambiente acelerado.

QUEM ESTAMOSKIN: 

• Mais de 7 anos de experiência em design de funcionalidades completas para aplicativos móveis e aplicações web responsivas.
• Um portfólio de trabalhos de design que demonstra experiência na concepção, no design e no lançamento de produtos complexos.
• Automotivado e colaborativo, você é alguém que trabalha bem em diversas equipes e níveis da organização.
• Você não espera que lhe digam como projetar algo – você tem iniciativa para criar e aprimorar o design do nosso produto com base no seu conhecimento dos nossos objetivos e planejamento
• A capacidade de aprender rapidamente sobre um produto complexo e resolver problemas com supervisão mínima.
• Ampla experiência na condução e aplicação de processos de design centrados no usuário.
• Sólido conhecimento de padrões de design, melhores práticas e normas de design para iOS, Android e Web.
• Habilidadestronde comunicação e narrativa.
• Ser capaz de executar tarefas com eficácia em um ambiente dinâmico de startup.
• Especialista em Figma.

É BOM TER

Experiência com criptomoedas é uma vantagem!

Experiência com desenvolvimento front-end é uma vantagem.

O QUE OFERECEMOS:

$135,000-$165,000

*Como a Casa é uma empresa totalmente remota que contrata candidatos em todo o mundo, nossos benefícios e vantagens podem variar de acordo com a sua localização

Diretor(a) de Marketing – Remoto, Zug, Suíça

https://careers.chorus.one/o/head-of-marketing

QUEM SOMOS: A Chorus One é uma das maiores provedoras institucionais de staking, operando em mais de 60 redes Proof-of-Stake.

Trabalhar na Chorus One não só o colocará na vanguarda da indústria de criptomoedas, como também o levará a uma carreira gratificante.

A FUNÇÃO: O(A) Diretor(a) de Marketing será responsável por elaborar e executar estratégias de marketing alinhadas aos objetivos da empresa, construir umtronreconhecimento da marca e implementar iniciativas de crescimento. Trabalhando em estreita colaboração com as equipes de Liderança, Desenvolvimento de Negócios, Produto e Pesquisa, você impulsionará iniciativas de marketing que fortaleçam a posição da Chorus One como uma das principais empresas do setor de staking.

Estratégia de Marketing de Direcionamento

Desenvolver e executar a estratégia: Liderar a criação e implementação de uma estratégia de marketing abrangente que esteja alinhada com a visão da Chorus One de se tornar uma das 3 principais provedoras de staking institucional.

Marketing de Produto: Colaborar com as equipes de produto e engenharia para lançar e promover novos produtos, garantindo planos eficazes de entrada no mercado (GTM).

Gestão de Campanhas: Coordenar com a área de Desenvolvimento de Negócios para organizar eventos importantes do setor e garantir palestras de alto nível para a liderança, assegurando um ROI mensurável de todos os esforços de marketing.

Análise de Mercado: Monitore continuamente as tendências do setor e as atividades da concorrência para ajustar as estratégias e garantir que a Chorus One permaneça à frente das mudanças do mercado.

Aumentar o reconhecimento da marca

Liderança da marca: Construir e posicionar a Chorus One como a fornecedora de estacas mais confiável do setor, garantindo que todo o conteúdo e comunicação de marketing reflitam os valores e as propostas exclusivas da empresa.

Estratégia de Conteúdo e Mídias Sociais: Expandir a comunidade da Chorus One aumentando o número de seguidores em todas as mídias sociais e garantindo um engajamento consistente em todos os canais. Trabalhar com a equipe de pesquisa para gerar um engajamento significativo para nossos incríveis relatórios de pesquisa nas plataformas de mídias sociais.

Lançamento de Site e Marca: Supervisionar o lançamento de um novo site que reflita com precisão os serviços oferecidos pela empresa, juntamente com iniciativas de branding que diferenciem a Chorus One em um cenário competitivo.

Acelerar o crescimento

Crescimento da base de clientes: Implementar campanhas de marketing de crescimento orientadas por dados, com foco na aquisição e retenção de clientes. Desenvolver estratégias de crescimento escaláveis ​​para aumentar a participação em serviços de staking.

Expansão da rede: Desenvolver e executar planos de marketing para estabelecer a Chorus One como a operadora de nós preferida da comunidade para as futuras redes.

QUEM ESTAMOSKIN: 

• Experiência comprovada em cargos de liderança sênior em marketing, idealmente dentro do ecossistema blockchain.
• tronconhecimento de tecnologia blockchain, criptomoedas e do ecossistema de validadores.
• Experiência em marketing de conteúdo, estratégia de mídias sociais e desenvolvimento de liderança de pensamento.
• Experiência em conceber e executar estratégias de marketing de crescimento com impacto mensurável na aquisição e retenção de usuários.
• Abordagem baseada em dados para a tomada de decisões, comtronhabilidades analíticas para trace otimizar o desempenho de marketing.
• Capacidade comprovada de gerenciar e orientar equipes de marketing, promovendo uma cultura de colaboração e melhoria contínua.
• Experiência com estratégia de marketing B2B2C
• Compreensão das considerações regulatórias no espaço cripto e capacidade de adaptar as estratégias de marketing em conformidade

O QUE OFERECEMOS:

• US$ 130.000 – US$ 200.000 por ano
• Autonomia e responsabilidade num ambiente de trabalho amigável e de apoio, com oportunidade de crescimento rápido.
• Remuneração fixa competitiva (130-200 mil dólares + opções de ações disponíveis)
• Retiros de equipe semestrais com todas as despesas pagas em diversos destinos. Retiros anteriores aconteceram no Egito, Sérvia, Quênia, EUA, Coreia do Sul, Tailândia, Espanha e Dubai.
• Remotos, mas não solitários. Somos um ambiente de colaboração globaltron.
• Orçamento para trabalho remoto (laptop, espaço de coworking, etc.)
• orçamento para desenvolvimento pessoal
• Adquira experiência e construa sua rede de contatos no dinâmico ecossistema das criptomoedas.
• Conheça os protocolos de última geração que estabelecem as bases para um sistema financeiro aberto, transparente e programável.

Analista de Alquimia (Redator Técnico, Tempo Parcial ou Integral – Remoto, EUA)

https://www.alchemy.com/careers/job/4282639005

QUEM SOMOS: Nossa missão é levar a web3 a um bilhão de pessoas, fornecendo aos desenvolvedores as ferramentas necessárias para criar produtos on-chain excepcionais. A Alchemy é a única plataforma completa para desenvolvedores que oferece as APIs, SDKs e ferramentas poderosas necessárias para criar e escalar aplicativos e rollups on-chain.

Nossa infraestrutura alimenta 70% das principais equipes da Web3, mais de 90% das empresas da Web2 que desenvolvem em Web3 e mais de 100 milhões de usuários finais. Nossos clientes incluem marcas líderes da Web3 como Polymarket, OpenSea, Circle, WorldCoin, bem como grandes marcas globais como Shopify e Adobe.

A equipe da Alchemy se baseia em décadas de profunda experiência em infraestrutura altamente escalável, IA e blockchain, adquirida em cargos de liderança em empresas e universidades renomadas como Google, Microsoft, Facebook, Stanford e MIT.

Somos apoiados pelos principais fundos de capital de risco e instituições do mundo, incluindo: Lightspeed, Silver Lake, a16z, Coatue, Pantera, Addition, Universidade de Stanford, Coinbase e Charles Schwab, entre outros.

A FUNÇÃO: em tempo parcialtracpara pessoas que desejam contribuir com a missão da Alchemy de levar a tecnologia blockchain a um bilhão de pessoas. Esta posição é remota e abrangerá uma ampla gama de tópicos, incluindo, entre outros, pesquisa, produto e marketing.

Além da remuneração, os benefícios incluem uma experiência de aprendizado única, oportunidades de networking e a possibilidade de mencionar a experiência no LinkedIn e no Twitter como "Analista da Alchemy". 

As responsabilidades podem incluir:

Distribua conteúdo por meio de mídias sociais, sites de terceiros e organizações parceiras

Auxiliar na execução de diversos programas de crescimento e na comunicação com os clientes

Realizar pesquisas de mercado sobre tópicos da Web3 que possam ser distribuídos interna e externamente pela equipe da Alchemy

Escreva novos conteúdos informativos que possam ajudar a educar os desenvolvedores sobre tópicos importantes no espaço Web3

Colabore com a equipe de crescimento da Alchemy para realizar pesquisas de usuários e planejamento de produtos

QUEM ESTAMOSKIN: 

• Graduação ou formação superior
• De 10 a 15 horas por semana para contribuir com projetos
• troninteresse em tecnologias web3 e blockchain
• Habilidades impecáveis ​​de escrita em inglês
• Capacidade de trabalhar dedentcom orientação limitada
• Comunicaçãotrone proativa em relação a prazos, dúvidas e entregas
• Capacidade de alternar entre contextos e gerenciar múltiplas conversas
• Capacidade de se comunicar via Telegram como principal forma de comunicação

Seria bom ter:

• Cursando graduação em Ciência da Computação ou área similar
• Conhecimento/conhecimento técnico da Web3

O QUE OFERECEMOS:

A ser discutido

TECNOLOGIA:

Gerente de Engenharia de Software – Remoto

https://www.circle.com/en/careers

QUEM SOMOS: A Circle é uma empresa de tecnologia financeira no epicentro da emergente internet do dinheiro, onde o valor finalmente pode circular como outros dados digitais — globalmente, quase instantaneamente e a um custo menor do que os sistemas de liquidação tradicionais. Essa nova e revolucionária camada da internet abre possibilidades antes inimagináveis ​​para pagamentos, comércio e mercados, que podem ajudar a aumentar a prosperidade econômica global e promover a inclusão. Nossa infraestrutura — incluindo o USDC, um dólar baseado em blockchain — ajuda empresas, instituições e desenvolvedores a aproveitar esses avanços e capitalizar nesse importante ponto de virada na evolução do dinheiro e da tecnologia.

A FUNÇÃO: Na Circle, prezamos pela transparência e estabilidade em tudo o que fazemos. À medida que crescemos como organização, expandimos para algumas dastronfortes do mundo. Agilidade e eficiência são os principais motivadores do nosso sucesso, e nossos colaboradores vivem de acordo com os valores da empresa: Multissetorialidade, Atenção Plena, Orientação para a Excelência e Alta Integridade. Os Circlers estão em constante evolução em um mundo remoto, onde a força da união impulsiona o sucesso da equipe. Construímos um ambiente de trabalho flexível e diversificado, onde novas ideias são incentivadas e todos são partes interessadas.

Você deverá aspirar aos nossos quatro valores fundamentais:

• Multissetorial – você demonstra dedicação e comprometimento com nossos clientes, acionistas, funcionários, suas famílias e comunidades locais.
• Consciente – você busca ser respeitoso, um ouvinte ativo e atento aos detalhes.  
• Motivado pela Excelência – você é motivado pela nossa missão e pela nossa paixão pelo sucesso do cliente, o que significa que você busca incansavelmente a excelência, não tolera a mediocridade e trabalha intensamente para atingir seus objetivos. 
• Alta integridade – você busca uma comunicação aberta e honesta e se pauta por elevados padrões morais e éticos. Você rejeita manipulação, desonestidade e intolerância.

No que você trabalhará:

• Gerenciar as atividades diárias de equipes de engenharia dinâmicas, incluindo o refinamento de requisitos, reuniões de acompanhamento (scrums), retrospectivas e atividades externas da equipe
• Projetar, construir e manter APIs, experiências voltadas para o usuário, serviços e sistemas
• Programação prática ativa e suporte direto a engenheiros que trabalham diretamente na área
• Fornecer orientação técnica e arquitetônica para o desenvolvimento, projeto, integração, teste e manutenção de nossa plataforma
• Liderar processos ágeis de software para equipes de engenharia e introduzir as melhores práticas do setor
• Colaborar com as partes interessadas para garantir que as contribuições das equipes estejam alinhadas aos objetivos da empresa, desenvolver roteiros tecnológicos e definir cronogramas realistas de lançamento de produtos
• Gerenciar o ciclo completo de equipes paratrac, engajar, reter, orientar e gerenciar o desempenho de equipes de engenheiros excepcionais (por exemplo, mentoria, recrutamento, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho)
• Atuar como embaixador interno da equipe de engenharia junto a outros grupos, comunicando as oportunidades e limitações que a tecnologia oferece ao desenvolvimento de projetos
• Gerenciar a dívida técnica para garantir que nossa velocidade de desenvolvimento permaneça ágil e previsível, minimizando osdentde produção em nossas operações
• Contribuir para iniciativas de engenharia em geral como membro da equipe de gestão de engenharia da Circle
• Coordenar a execução dessas atividades trabalhando com equipes multifuncionais dentro da Circle

QUEM ESTAMOSKIN: 

• 3 anos ou mais de experiência em liderança técnica
• 7 anos ou mais de experiência em engenharia de software
• 3 anos ou mais de experiência em programação em uma das seguintes linguagens: Go, Java e/ou Javascript
• Gestor técnico com experiência prática em projetar, construir e implementar produtos e serviços seguros e escaláveis
• Você está atualmente envolvido na programação prática e motivado a continuar assim
• Você adora a ideia de treinar e desenvolver líderes (tanto dentro da sua equipe direta quanto fora dela)
• Você tem paixão por capacitar e motivar pessoas a darem o melhor de si
• Você trabalha muito bem em equipes multifuncionais, é capaz de pensar com rigor e tomar decisões difíceis, fazendo concessões importantes
• Você tem experiência em gerenciar equipes remotas
• Capacidade de prosperar em um ambiente dinâmico com alto nível de autonomia e responsabilidades

Informações adicionais:

Esta vaga é elegível para patrocínio PERM desde o primeiro dia para candidatos qualificados.

O QUE OFERECEMOS: A Circle tem como missão criar um futuro financeiro inclusivo, com a transparência como princípio fundamental. Consideramos uma ampla gama de fatores ao elaborar nossas faixas salariais e pacotes de remuneração total.

O salário inicial é determinado por diversos fatores, incluindo, entre outros: experiência relevante, habilidades, qualificações e outras necessidades da empresa e da organização. Observe que as faixas salariais podem variar para candidatos em outras localidades.

Faixa salarial base: $182,500 – $240,000

Meta de bônus anual: 15%

Também incluso: Participação acionária e benefícios (incluindo plano de saúde, dent, oftalmológico e previdência privada 401(k)). A Circle possui uma política de férias discricionária. Também oferecemos 10 dias de licença médica remunerada por ano e 11 feriados remunerados por ano nos EUA.

Engenheiro DevOps Sênior/SRE – Remoto

https://www.parity.io/careers

QUEM SOMOS: A Parity é uma das empresas de infraestrutura de blockchain mais experientes do mundo, tendo construído e sido pioneira em algumas das tecnologias mais avançadas do setor. A Parity foi fundada pelo Dr. Gavin Wood, cofundador e ex-CTO do Ethereum, principal engenheiro por trás da Ethereum (EVM), inventor da linguagem de programação Solidity e principal autor do Ethereum Yellowpaper.

A Parity criou clientes para Ethereum, Bitcoine Zcash e foi pioneira em um protocolo blockchain de última geração completamente novo com o Polkadot e a estrutura com a qual foi construído, o Substrate. A Parity desenvolve as tecnologias de código aberto necessárias para impulsionar uma web descentralizada e imparável — conhecida como Web3 — e ajuda desenvolvedores e organizações a implementar e aprimorar a pilha de tecnologias da Web3.

As pessoas em nosso coletivo são

Altamente motivado(a) para contribuir com a missão da Parity e fazer parte de algo maior

Estou animado para trabalhar em projetos inovadores e complexos

Trabalhadores autônomos que tomam a iniciativa, mas também colaboram bem com os outros

Assumir a máxima responsabilidade e minimizar o ego no trabalho

Confortável com o caos e adaptável ao espaço Web3 em constante mudança

Eles se mantêm em constante aprendizado sobre a Paridade e o ecossistema em geral

Sobre a Equipe

A equipe de DevOps da Parity faz parte do departamento de Infraestrutura e Dados da Parity, composto por mais de 20 pessoas. Priorizamos o trabalho remoto, mas também podemos trabalhar em escritórios em Berlim, Lisboa e Londres.

O PAPEL:

• Liderar e Inovar: Liderar múltiplos projetos em diversas equipes, sendo responsável por componentes técnicos significativos ou serviços complexos. Impulsionar a automação e a codificação de nossas implantações de infraestrutura, projetando e mantendo pipelines de entrega contínua.
• Excelência Técnica: Demonstre proficiência técnica excepcional. Apoie os desenvolvedores da Parity em suas contribuições para os ambientes de execução Polkadot/Kusama e no desenvolvimento do nosso cliente Node.js Polkadot e do framework Polkadot-SDK, ambos escritos em Rust. Garanta a mais alta qualidade do código e forneça revisões de código minuciosas.
• Mentoria e Coaching: Oriente e dê suporte a engenheiros juniores, promovendo seu crescimento e desenvolvimento. Compartilhe sua experiência por meio de publicações regulares em fóruns e apresentações em conferências, aprimorando o conhecimento técnico dentro da organização e da comunidade em geral.
• Colaboração com o ecossistema: Interaja com o ecossistema técnico, trabalhando em estreita colaboração com as partes interessadas internas e externas. Esteja na vanguarda dos novos desenvolvimentos técnicos no ecossistema, contribuindo para o roteiro do Polkadot 2.0, incluindo o JAM.
• Excelência Operacional: Contribuir para as operações dos nós da blockchain da Parity, aprimorando a confiabilidade da rede Polkadot por meio do gerenciamento de redes de teste e benchmark na nuvem e em infraestruturas locais. Melhorar nossas iniciativas de observabilidade operando nós da rede principal para as parachains Polkadot e Kusama Relaychain e System, coletando dados operacionais cruciais para monitoramento e resposta adent .
• Soluções de Infraestrutura: Conceba e construa soluções de infraestrutura inovadoras com o objetivo de melhorar a experiência de trabalho na Polkadot. Assuma a responsabilidade pela entrega dos seus OKRs, garantindo o alinhamento com os objetivos da organização.
• Visibilidade e impacto: Seja reconhecido em toda a organização por sua excelência técnica e contribuições. Comunique regularmente o progresso e os desafios, garantindo transparência e alinhamento com os objetivos organizacionais.

QUEM ESTAMOSKIN: 

• Conhecimento de Linux, incluindo aspectos de segurança, redes e virtualização (mínimo de 3 anos)
• Experiência com conteinerização, incluindo Docker e Kubernetes
• Experiência com gerenciamento de configuração (ex.: Ansible) e orquestração em nuvem (ex.: Terraform)
• Proficiente em projetar e manter pipelines de CI/CD
• Conhecimento de pelo menos uma linguagem de programação (Python, Rust)
• Conhecimento em monitoramento com Prometheus/Grafana é um diferencial
• Entender o que é uma blockchain e como implantar uma rede blockchain
• Experiência em regime de plantão com foco na confiabilidade do local, incluindo resposta adent e análise pós-incidente
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma, ser proativo, priorizar tarefas, comunicar-se e trabalhar em uma equipe pequena (parcialmente remota)

O QUE OFERECEMOS:

• Pacotes de remuneração competitivos baseados em pesquisa de mercado iterativa, incluindo tokens (onde legalmente possível)
• Ambiente de trabalho do “futuro do trabalho”, com foco no trabalho remoto, auto-iniciativo e com horários flexíveis
• Colegas de equipe que estão genuinamente entusiasmados com o impacto e os projetos que realizam
• Acesso às mentes mais brilhantes desta área para aprender sobre Web3 e desenvolver suas habilidades e conhecimentos enquanto trabalha
• Integrar-se ao ecossistema mais amplo (oportunidades de carreira e networking)
• Retiros de equipe e de toda a empresa
• Laptop de trabalho
• Oportunidade de mudança para a Alemanha ou Portugal (com patrocínio de visto)
• Os colaboradores que se juntam à nossa equipe na Alemanha, Portugal e Reino Unido também enjde benefícios como assistência médica, licença parental, férias remuneradas (28 dias por ano) e eventos locais da equipe.

A Parity é uma empresa que oferece oportunidades iguais a todos. Valorizamos a diversidade em nossa equipe global e nos preocupamos com o bem-estar e a inclusão de todos em nosso coletivo.

Engenheiro DevOps Sênior, Novas Redes – Remoto

https://figment.io/

QUEM SOMOS: A Figment é a principal provedora mundial de infraestrutura blockchain. Oferecemos a solução de staking mais completa para nossos mais de 500 clientes institucionais, incluindo exchanges, carteiras digitais, fundações, custodiantes e grandes detentores de tokens, permitindo que eles ganhem recompensas com seus criptoativos. Esses clientes confiam no serviço de staking institucional da Figment, que inclui otimização de recompensas, desenvolvimento rápido de APIs, relatórios de recompensas, integrações com parceiros, governança e proteção contra punições. A Figment conta com o apoio de especialistas do setor, instituições financeiras e nossa equipe global em 23 países. Tudo isso contribui para nossa missão de apoiar a adoção, o crescimento e o sucesso a longo prazo do ecossistema Web3.

Somos uma empresa de tecnologia em fase de crescimento e buscamos pessoas que construam e façam acontecer. Pessoas que se sintam confortáveis ​​em traçar seu próprio caminho em meio à ambiguidade e incerteza para gerar impacto e que estejam entusiasmadas em trabalhar de novas maneiras e fortalecer uma cultura empresarial generativa.

A FUNÇÃO: Aqui na Figment, gerenciamos mais de 70 blockchains. Venha nos ajudar a integrar ainda mais!

Esta é uma vaga remota em tempo integral, com membros da equipe na América do Norte e na Europa.

Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) DevOps Sênior para nos ajudar a expandir nossas operações, planejando e implementando projetos para gerenciar frotas de servidores blockchain. Esta função oferece oportunidades únicas para se envolver na criação de ferramentas onde não existem no mercado. Você construirá sistemas de produção que precisam lidar com softwares blockchain mais recentes (às vezes em versão alfa). Você precisará considerar todos os aspectos de segurança, monitoramento, manutenção e estabilidade.

Responsabilidades/Deveres

• Liderar o planejamento, os testes, a implementação e a gestão de projetos para entregar implantações escaláveis, de fácil manutenção, seguras e estáveis ​​em uma variedade de casos de uso
• dente implemento soluções para áreas comuns onde a automação pode aumentar significativamente nossa capacidade de gerenciar toda a nossa infraestrutura
• dentáreas de risco sistêmico e avalio, proponho e implemento soluções
• Gerenciar e monitorar servidores em nuvem e físicos em vários serviços de hospedagem e data centers globais
• Automatize os processos de criação, instalação e gerenciamento de software blockchain
• Realizar administração de servidores Linux, reforço de segurança, detecção de intrusões e varredura de vulnerabilidades
• Depure blockchains distribuídas complexas para ajudar a executá-las sem problemas
• denttarefas e processos que ficam estagnados ou lentos e apoio a equipe para que eles sejam concluídos
• Explicar as iniciativas e a visão geral à liderança de engenharia e ao produto
• Demonstrar conhecimento técnico em múltiplas áreas e atuar como mentor para outros membros da equipe

QUEM ESTAMOSKIN: 

• Ampla experiência na utilização do Ansible (e ferramentas similares) em ambientes com mais de 500 servidores:

• Criação de inventários estáticos e dinâmicos complexos, estruturas variáveis ​​e manuais de procedimentos
•  Crie funções Ansible personalizadas do zero, com recursos avançados como templates Jinja2, fluxos lógicos complexos, funções/tarefas dinâmicas e manipuladores
• Garantir a idempotência e a reutilização, e seguir as melhores práticas aplicáveis
• Ampla experiência em suporte a servidores Linux em ambientes de grande porte, altamente seguros e com alta disponibilidade 24 horas por dia, 7 dias por semana

• Experiência comprovada em trabalho com nós de blockchain ou conhecimento muitotrondo domínio blockchain
• Profundo conhecimento em resolução de problemas em fluxos de aplicações complexos que abrangem múltiplos clusters de sistemas – paradentrapidamente problemas de servidor, rede e aplicação; e abordagem metódica para implementar, testar e mensurar mudanças para solucionar problemas
• Conhecimento das configurações comuns do sistema operacional e dos aplicativos para otimizar o desempenho do sistema
• Experiência com linguagens de script comuns para administração de sistemas, como Bash e Python
• Ampla experiência na criação de módulos bem organizados com Terraform para garantir a automação reutilizável do provisionamento em nuvem
• Profundo conhecimento das melhores práticas de redes e segurança

 Qualificações preferenciais

• Experiência em testes de funções Ansible com Molecule (ou ferramentas similares) e desenvolvimento de módulos Ansible
• Conhecimento ou experiência com os mecanismos de consenso descentralizado Proof-of-Work e Proof-of-Stake utilizados em blockchains
• Experiência na execução de aplicações em Kubernetes
• Experiência na criação de pipelines de CI/CD do zero para automatizar o provisionamento de infraestrutura e a implantação de aplicações (GitHub Actions ou ferramentas similares)
• Experiência com Hashicorp Vault ou outras ferramentas de armazenamento seguro

O QUE OFERECEMOS: Salário Base: A faixa salarial base em dólares canadenses (CAD) para esta posição é de CAD$ 140.000 a CAD$ 175.000. A faixa salarial base em dólares americanos (USD) para esta posição é de USD$ 140.000 a USD$ 175.000. Esta faixa reflete apenas o salário base e não inclui remuneração ou benefícios adicionais. Para candidatos em outros países, a faixa salarial será divulgada durante a primeira entrevista com a Figment (sendo uma empresa globalmente remota, a lista de faixas salariais seria muito longa para ser mencionada aqui!). A faixa exibida reflete o valor mínimo e máximo para uma nova contratação em todo o Canadá ou nos EUA. O salário específico de um candidato dentro da faixa será determinado por diversos fatores, incluindo habilidades relacionadas ao trabalho, formação acadêmica relevante e treinamento.

Benefícios: Todos os funcionários da Figment recebem os seguintes benefícios competitivos. Para candidatos de fora do Canadá e dos EUA, os benefícios serão detalhados durante a primeira entrevista com a Figment.

• Ambiente 100% remoto, com espaços de coworking em nossos "hubs" de funcionários ao redor do mundo para aqueles que enjum modelo híbrido
• 4 semanas de férias remuneradas que começam no primeiro dia, com mais 1 semana de dias flexíveis
• Benefícios de saúde estendidos, pagos pela empresa, que entram em vigor no primeiro dia
• Licença parental e horários flexíveis de primeira classe 
• Um subsídio para escritório em casa para criar um espaço de trabalho enj
• Reembolso mensal do Wi-Fi
• Um orçamento anual para Aprendizagem e Desenvolvimento
• Contribuição equivalente ao 401K (EUA) ou ao RRSP (Canadá)
• Opções de ações da empresa
• Bônus competitivo (baseado no desempenho da empresa) distribuído semestralmente – acreditamos que o sucesso da empresa deve ser compartilhado com nossos funcionários com frequência
•  Para as vagas listadas no Departamento de Vendas, existe uma estrutura de comissões competitiva que será detalhada durante sua primeira entrevista com a Figment
• Encontros e retiros anuais da empresa no local de trabalho para inspirar a integração da equipe, a colaboração e a diversão!
• Uma cultura de honestidade, profissionalismo e disposição para assumir riscos em um ambiente de alto crescimento

Engenheiro de Detecção e Resposta – Remoto – Ásia

https://www.bitmex.com/careers

QUEM SOMOS: A BitMEX é a plataforma líder mundial em negociação de derivativos de criptomoedas, pioneira no setor por meio de um compromisso incansável com a mudança e que continua a estabelecer padrões de referência em inovação, liquidez e segurança.

Como a plataforma de negociação de criptoprodutos ponto a ponto e API mais avançada do mundo, a BitMEX oferece conhecimento, confiança e precisão a centenas de milhares de traders, que transacionam bilhões de dólares por dia.

A FUNÇÃO: Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) Sênior de Detecção e Resposta para se juntar à nossa Equipe de Resposta a Incidentes de Segurança aqui na BitMEX. Se você tem um olhar atento aos detalhes e acredita que atividades de Resposta a Incidentes de Segurança bem-sucedidas começam com a busca proativa e a engenharia competente, queremos conversar com você.

Esta é uma vaga remota para a região da Ásia-Pacífico. Ocasionalmente, será necessário estar de plantão durante a noite e nos fins de semana.

Principais responsabilidades

• Responsável pela detecção de ameaças e monitoramento de alertas de segurança de alta fidelidade (que você ajudará a defi)
• Liderar as atividades de resposta adent para resolverdentde segurança e minimizar os riscos para a organização
• dentfalhas de segurança e implemento melhorias constantes em nossa infraestrutura de segurança, incluindo o gerenciamento de vulnerabilidades
• Comunique-se de forma eficaz com as áreas de negócio e os clientes para abordar questões complexas de segurança da informação

QUEM ESTAMOSKIN: 

• Mais de 5 anos de experiência trabalhando em uma função de operações de segurança e experiência no gerenciamento dedentde segurança, desde a triagem até a remediação
• Experiência com ferramentas SIEM como Splunk ou ELK
• Conhecimento prático de tecnologias em nuvem, como a Amazon Web Services
• tronconhecimento de frameworks de segurança como Cyber ​​Kill Chain e MITRE ATT&CK e de como eles podem ser usados ​​para entender e se defender contra ataques cibernéticos.
• Familiaridade com shell scripting ou outra linguagem de script como Python
• Automotivado e capaz de trabalhar de formadentcom supervisão mínima
• Candidatos com menos experiência serão considerados para a vaga de Engenheiro de Detecção e Resposta

O QUE OFERECEMOS:

A ser discutido

Engenheiro Sênior de Rust – Remoto

https://www.eiger.co/company#positions

QUEM SOMOS: A promessa da Web3 é modernizar os próprios alicerces da nossa sociedade – do dinheiro, finanças e governança à mídia, jogos e ciência. Para cumprir essa promessa, tecnologias descentralizadas precisam ser integradas ao cotidiano de bilhões de pessoas. Para a engenharia, isso representa um desafio gigantesco.

A Eiger foi fundada para desenvolver infraestrutura para a adoção em massa da Web3. Ajudamos empresas de tecnologia a aprimorar e integrar as principais tecnologias da Web3 para atender às crescentes demandas por escalabilidade e desempenho. 

Atualmente, empregamos mais de 40 engenheiros web3 seniores em todo o mundo e trabalhamos com algumas das organizações mais ambiciosas do setor, incluindo Celestia, Polkadot, Stellar, Zcash, Axelar, Avail, Internet Computer, Forte, Aleo, Starknet, Fireblocks e XRP Labs, entre outras.

A VAGA: Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) Sênior de Rust para se juntar à nossa equipe. Você trabalhará com nossa equipe distribuída de engenheiros em novos produtos, protocolos principais ou projetos de clientes. A posição é inicialmente remota, mas esperamos ter algum contato presencial por meio de encontros da empresa.

As funções do cargo incluem, mas não se limitam a:

• Pesquisar e compreender protocolos complexos
• Projetar, implementar e documentar sistemas distribuídos
• Desenvolvimento de protocolos ou aplicações orientadas a protocolos em Rust
• Projetar e desenvolver processos de teste e garantia de qualidade
• Comunicação com clientes ou comunidades de código aberto

QUEM ESTAMOSKIN:

Habilidades e qualificações indispensáveis:

Experiência em programação de sistemas

Capacidade de projetar arquiteturas de software interoperáveis

Pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento colaborativo de software

Pelo menos 3 anos de experiência prática com Rust

Proficiência total em inglês

Itens desejáveis:

Experiência com linguagens específicas de domínio

Conhecimento em criptografia e segurança da informação

Experiência em liderar pequenas equipes

O QUE OFERECEMOS: O salário e os benefícios serão negociados separadamente, com base nas habilidades e experiência do candidato. Observe que contratamos nossos talentos internacionais residentes fora da Finlândia com status de contratadotraco que significa que você nos enviará uma fatura mensal e pagará suas próprias contribuições para a previdência social.

Em relação ao tempo de folga remunerado, tratamos todos ostraccomo funcionários, portanto, você terá direito a dias de folga por doença, feriados nacionais pagos do país de residência e 5 semanas de férias remuneradas por ano (2,0833 dias de férias acumulados por mês trabalhado).

Leve isso em consideração e certifique-se de incluir sua pretensão salarial na candidatura!

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