¡Nuevos Empleos en Cripto y Web3 Te Esperan!
El Boletín de Publicaciones de Empleo de Cryptopolitan está aquí con las nuevas oportunidades de carrera en Cripto y Web3. Cada 10 días, mostramos las últimas posiciones de las principales empresas del sector.
NO TÉCNICO:
Diseñador de Producto – Diseño · Remoto
QUIÉNES SOMOS: DappRadar, la plataforma líder de descubrimiento Web3, busca un talentoso y apasionado Diseñador de Producto para unirse a nuestro equipo. Desempeñarás un papel crucial en la configuración de la experiencia de usuario para millones de usuarios que exploran aplicaciones descentralizadas (dapps), tokens, NFTs y tecnología Web3. Si estás emocionado por diseñar el futuro de internet y tienes un profundo interés en el ecosistema Web3, ¡nos encantaría saber de ti!
EL PUESTO:
- Diseñar interfaces de usuario responsivas para nuestra aplicación web, asegurando usabilidad, accesibilidad y alineación con nuestra identidad de marca.
- Generar conceptos de diseño y wireframes basados en los breves proporcionados, transformando ideas en experiencias de usuario intuitivas y atractivas.
- Producir prototipos clicables para comunicar eficazmente las ideas de diseño y los flujos de usuario.
- Realizar investigación de UX para comprender las necesidades, preferencias y puntos de dolor de los usuarios.
- Ejecutar pruebas de usabilidad para recopilar comentarios y iterar en los diseños para una satisfacción óptima del usuario.
- Evaluar el éxito del diseño mediante análisis de datos, incluyendo mapas de calor y métricas de comportamiento del usuario.
- Mantener y evolucionar nuestro sistema de diseño para garantizar la coherencia en todos los productos y plataformas.
- Colaborar estrechamente con los Propietarios de Producto y desarrolladores para planificar y lograr los objetivos del producto.
- Participar en procesos de aseguramiento de calidad para garantizar la integridad del diseño durante todo el desarrollo.
QUIÉN BUSCAMOS:
- Al menos 2 años de experiencia en diseño de producto, con un portafolio sólido que muestre tus habilidades de diseño UI y UX.
- Dominio de herramientas de diseño como Figma, Adobe Creative Suite o similares.
- Experiencia en el diseño de interfaces responsivas para aplicaciones web.
- Sólido entendimiento de los principios de usabilidad y estándares de accesibilidad.
- Capacidad para realizar investigación de UX y aplicar los hallazgos para mejorar los diseños.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con la capacidad de presentar y justificar las decisiones de diseño ante las partes interesadas.
- Pasión por el ecosistema Web3, la tecnología blockchain y las aplicaciones descentralizadas.
- Autodirigido y proactivo, con fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.
- Conocimiento familiar de herramientas y técnicas de prototipado.
- Experiencia trabajando con y manteniendo sistemas de diseño.
- Ubicado en zonas horarias europeas (desde UTC−01:00 hasta UTC+05:00).
LO QUE OFRECEMOS:
€48k – €60k/año
¿Por qué unirse a DappRadar?
Moldea el Futuro: Estar a la vanguardia de la revolución Web3, diseñando productos que influyan en el futuro de internet.
Entorno Colaborativo: Únete a un equipo amigable, solidario y experimentado, ansioso por compartir conocimientos y colaborar.
Impacto Global: Trabajar en productos utilizados por más de un millón de usuarios en todo el mundo cada mes.
¡Si eres un Diseñador de Producto creativo y motivado, emocionado por las posibilidades de Web3 y las tecnologías descentralizadas, nos encantaría saber de ti!
Por favor, envía tu currículum y un enlace a tu portafolio que muestre tu trabajo relevante. Siéntete libre de incluir una carta de presentación explicando tu pasión por el espacio Web3 y cómo tu experiencia se alinea con este rol.
Gerente Senior de Redes Sociales – Remoto (EE. UU.)
https://www.avalabs.org/careers
QUIÉNES SOMOS: ¿Buscas unirte a un equipo de desarrollo blockchain de clase mundial? Ava Labs hace que sea simple implementar soluciones de alto rendimiento para Web3, liderado por innovaciones en Avalanche. La compañía fue fundada por científicos de la computación de Cornell, quienes se asociaron con veteranos de Wall Street y líderes tempranos de Web3 para ejecutar una visión prometedora de redefinir la forma en que las personas construyen redes sin permisos. Ava Labs está redefiniendo la forma en que las personas crean valor con Web3. Únete a nosotros mientras empoderamos a las personas para digitalizar fácilmente y libremente todos los activos del mundo en una plataforma blockchain abierta y programable.
EL PUESTO: Buscamos un Gerente Senior de Redes Sociales experimentado para strategizar y ejecutar una presencia integral de redes sociales en múltiples canales. El candidato ideal en este rol trabajará mano a mano con todo el equipo de marketing y diseño, así como con los equipos de producto e ingeniería, para lanzar campañas sociales innovadoras, escalar nuestro alcance en plataformas y expandir nuestra audiencia globalmente. El rol implica desde la creación de contenido escrito original, la planificación de campañas sociales diarias, semanales y mensuales, hasta la optimización de nuestro contenido para varios canales y comunidades sociales. Serán un experto en redes sociales con experiencia, bien versado en las últimas tendencias y plataformas de análisis dentro del paisaje Web3, y un pensador proactivo e independiente.
QUÉ HARÁS:
- Gestionar los canales clave de redes sociales para Avalanche, incluyendo X, LinkedIn, Reddit y más
- Impulsar la publicación y gestión diaria de las cuentas principales de Avalanche y AvaxDevelopers en X: este es un rol importante porque gestiona la personalidad hacia el exterior de la marca y debe mantener estas cuentas para que sean profesionales, completas y actualizadas
- Serán un contribuyente clave en cómo los esfuerzos de marketing llegan a los canales sociales, donde vive una gran parte de nuestras campañas
- Crear contenido y copias breves y atractivas en los principales canales sociales
- Desarrollar estrategias y mensajes para campañas de marketing de plataforma y producto en curso
- Trabajar con el equipo Creativo para crear gráficos y videos atractivos visualmente y alineados con la marca que complementen el mensaje social
QUIÉN BUSCAMOS:
- Título de licenciatura o experiencia práctica equivalente
- Más de 4 años de experiencia en marketing de redes sociales, con preferencia por experiencia en marketing cripto
- Historial comprobado gestionando páginas de redes sociales para marcas de alto crecimiento
- Experiencia en marketing de redes sociales, gestión de canales, creación de contenido, redacción y participación comunitaria
- Debe estar familiarizado con crypto twitter y tener experiencia creando publicaciones de twitter sobre temas cripto específicos
- Antecedentes técnicos que comprenden conceptos técnicos generales
- Gestionar y ejecutar múltiples campañas sociales dentro de esfuerzos de co-marketing más amplios
- Experiencia usando aplicaciones Web3
- Sólidos antecedentes en redacción publicitaria
- Experiencia como contribuyente activo en comunidades sociales
- Conocimiento avanzado de herramientas de publicación de redes sociales, herramientas de gestión de proyectos, canales sociales principales (ej. Twitter, LinkedIn, YouTube), análisis social
- Adaptabilidad y capacidad para prosperar en un entorno de ritmo rápido
- Pensador creativo con la capacidad de aportar personalidad y energía a las comunidades sociales
LO QUE OFRECEMOS:
$102,800 a $128,400
(**Esto no es una garantía de compensación o salario, un monto de oferta final puede variar basado en factores incluyendo pero no limitados a experiencia y ubicación geográfica.)
¿POR QUÉ AVA LABS?
¡Si alguna vez has pensado en unirte a una empresa Web3 en etapa temprana – esta es! Somos un equipo global y de clase mundial de expertos en ciencias de la computación, economía, finanzas, marketing y derecho con oficinas en la Ciudad de Nueva York y Miami. Estamos altamente apasionados por Web3 y redefiniendo la forma en que las personas construyen y usan finanzas y aplicaciones descentralizadas de todo tipo. La compañía recibió financiación temprana de Andreessen Horowitz, Initialized Capital y Polychain Capital, con inversiones angelicales de Balaji Srinivasan y Naval Ravikant. Únete a nosotros y sé un pionero en una nueva tecnología que tendrá implicaciones en una variedad de verticales como finanzas, juegos, inversión, coleccionables, entre muchas otras.
Ava Labs se compromete con la diversidad en el lugar de trabajo y estamos orgullosos de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades. No contratamos basándonos en raza, color, religión, credo, género, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad, estatus de veterano, estado civil, embarazo, estado parental, sexo, expresión o identidad de género, orientación sexual, o cualquier otra base protegida por leyes locales, estatales o federales. Todo el empleo se decide basándose en calificaciones, mérito y necesidad empresarial.
Diseñador Senior de Producto – Remoto
https://casa.io/careers
QUIÉNES SOMOS: Conoce a Casa, la empresa líder en seguridad de bitcoin que ofrece a sus miembros un control sin igual sobre su riqueza digital. Nuestro equipo combina profunda experiencia en seguridad, diseño centrado en el ser humano y servicio al cliente excepcional para empoderar a nuestros miembros y construir relaciones de por vida con ellos.
EL PUESTO: Buscamos un talentoso, motivado y entusiasta Diseñador Senior de Producto que esté obsesionado con establecer altos estándares y pueda prosperar en un entorno de startup en constante evolución. El candidato ideal debe poseer habilidades de comunicación excepcionales, estar interesado en la colaboración y tener un fuerte deseo de mejorar nuestros productos y negocio. Deben estar dedicados a entregar experiencias de usuario excepcionales y aprovechar su profundo entendimiento del cliente y nuestra tecnología subyacente para tomar decisiones informadas. Las responsabilidades abarcarán todo el proceso de diseño, desde la conceptualización y el diseño hasta la realización de pruebas de usabilidad basadas en prototipos y ver el producto hasta su lanzamiento.
Esta posición es 100% remota y está abierta a empleados de EE. UU. y Canadá.
QUÉ HARÁS
- Equilibrar objetivos comerciales, necesidades de usuario, insights y restricciones técnicas para producir diseños atractivos e informados en las aplicaciones móviles y el sitio web.
- El enfoque principal de este rol es el diseño de producto, con responsabilidades adicionales en visuales de marketing y trabajo de diseño para el sitio web de Casa.
- Crear bocetos/pizarras blancas, wireframes, diseños y prototipos para explorar diferentes enfoques y validar decisiones y suposiciones de diseño. Trabajar estrechamente con las partes interesadas para iterar conceptos basados en comentarios.
- Colaborar con gerentes de producto para ayudar a evolucionar los requisitos del producto a través del proceso de descubrimiento de diseño; trabajando juntos para identificar todos los flujos de usuario que deben tenerse en cuenta, incluyendo el manejo de errores y otros escenarios más allá de solo los 'caminos felices'.
- Tomar problemas complejos y crear soluciones de diseño que simplifiquen la experiencia del usuario y ayuden a construir la confianza del usuario final.
- Trabajar estrechamente con desarrolladores para entregar diseños y asegurar la ejecución de calidad de los diseños. Entender que apoyar y colaborar con desarrolladores durante el proceso de construcción es imperativo para el éxito.
- Ser hábil haciendo compensaciones de diseño cuando sea necesario.
- Ayudarnos a evolucionar nuestros métodos de investigación de usuario, realizar pruebas de usabilidad y analizar datos para informar y validar decisiones de diseño.
- Mantenerse al día con las tendencias de la industria cripto y las mejores prácticas en diseño de producto y experiencia de usuario.
- Ser un experto en todo lo relacionado con Figma, desde configurar y usar componentes, usar auto-layout, prototipado, etc.
- Crear diseños que funcionen hermosamente tanto en iOS como en Android; usar patrones de diseño e interacciones con los que los usuarios de cualquiera de los dispositivos estarían cómodos y encantados.
- Capacidad para priorizar tu carga de trabajo y gestionar tu propio tiempo para cumplir con los plazos.
- Traer ideas inspiradoras y creativas a un equipo ágil, enérgico y colaborativo en un entorno de ritmo rápido.
QUIÉN BUSCAMOS:
- Más de 7 años de experiencia diseñando características de extremo a extremo para aplicaciones móviles y aplicaciones web responsivas.
- Un portafolio de trabajo de diseño que demuestre experiencia en conceptualizar, diseñar y lanzar productos complejos.
- Autodirigido y colaborativo, eres alguien que trabaja bien con varios equipos y niveles de la organización.
- No esperas que te digan cómo diseñar algo – estás autodirigido para crear y mejorar nuestro diseño de producto basado en tu contexto de nuestros objetivos y hoja de ruta
- La capacidad de aprender un producto complejo rápidamente y resolver problemas con mínima supervisión.
- Profunda experiencia conduciendo y aplicando procesos de diseño centrado en el usuario.
- Sólido entendimiento de patrones de diseño, mejores prácticas y estándares de diseño en iOS, Android y Web.
- Fuertes habilidades de comunicación y narración.
- Ser capaz de ejecutar eficazmente en un entorno de startup de ritmo rápido.
- Experto en Figma.
BUENO DE TENER
¡La experiencia cripto es un plus!
La experiencia con desarrollo front-end es un plus.
LO QUE OFRECEMOS:
$135,000-$165,000
*Dado que Casa es una empresa totalmente remota que contrata candidatos de todo el mundo, nuestros beneficios y paquetes de prestaciones pueden ajustarse según tu ubicación
Jefe de Marketing – Remoto, Zug, Suiza
https://careers.chorus.one/o/head-of-marketing
QUIÉNES SOMOS: Chorus One es uno de los mayores proveedores institucionales de staking que operan en más de 60 redes Proof-of-Stake.
Trabajar en Chorus One no solo te situará a la vanguardia de la industria de las criptomonedas, sino que también te llevará a una carrera profesional satisfactoria.
EL PUESTO: El Jefe de Marketing será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de marketing alineadas con los objetivos de la empresa, construir un fuerte reconocimiento de marca e implementar iniciativas de crecimiento. Trabajando estrechamente con el Liderazgo, Desarrollo de Negocio, Producto e Investigación, impulsarás iniciativas de marketing que fortalezcan la posición de Chorus One como uno de los principales actores en la industria del staking.
Impulsar la Estrategia de Marketing
Desarrollar y Ejecutar Estrategia: Liderar la creación e implementación de una estrategia de marketing integral que se alinee con la visión de Chorus One de convertirse en uno de los tres principales proveedores institucionales de staking.
Marketing de Producto: Colaborar con los equipos de producto e ingeniería para lanzar y promover nuevos productos, asegurando planes de lanzamiento al mercado (GTM) efectivos.
Gestión de Campañas: Coordinar con Desarrollo de Negocio para organizar eventos clave de la industria y asegurar intervenciones de alto perfil para el liderazgo, garantizando un ROI medible de todos los esfuerzos de marketing.
Perspectivas del Mercado: Monitorear continuamente las tendencias de la industria y las actividades de la competencia para ajustar las estrategias y asegurar que Chorus One se mantenga a la vanguardia de los cambios del mercado.
Impulsar la Conciencia de Marca
Liderazgo de Marca: Construir y posicionar a Chorus One como el proveedor de staking más creíble de la industria, asegurando que todo el contenido de marketing y la comunicación reflejen los valores y las propuestas únicas de la empresa.
Estrategia de Contenido y Redes Sociales: Crecer la comunidad de Chorus One expandiendo los seguidores en todas las redes sociales y asegurar una interacción constante en todos los canales. Trabajar con el equipo de investigación para generar un gran engagement para nuestros increíbles informes de investigación a través de las plataformas de redes sociales.
Lanzamientos de Sitio Web y Marca: Supervisar el lanzamiento de un nuevo sitio web que refleje con precisión las ofertas de la empresa, junto con iniciativas de branding que diferencien a Chorus One en un panorama competitivo.
Acelerar el Crecimiento
Crecimiento de Clientes: Implementar campañas de marketing de crecimiento basadas en datos que se centren en adquirir y retener clientes. Desarrollar estrategias de crecimiento escalables para aumentar la participación en los servicios de staking.
Expansión de Red: Desarrollar y ejecutar planes de marketing para establecer a Chorus One como el operador de nodos de la comunidad de elección para las próximas redes.
QUIÉN BUSCAMOS:
- Experiencia comprobada en roles de liderazgo de marketing senior, idealmente dentro del ecosistema blockchain.
- Sólido entendimiento de la tecnología blockchain, las criptomonedas y el ecosistema de validadores.
- Experiencia en marketing de contenidos, estrategia de redes sociales y desarrollo de liderazgo de pensamiento.
- Experiencia en el diseño y ejecución de estrategias de marketing de crecimiento con un impacto medible en la adquisición y retención de usuarios.
- Enfoque basado en datos para la toma de decisiones, con sólidas habilidades analíticas para rastrear y optimizar el rendimiento del marketing.
- Capacidad demostrada para gestionar y mentorear equipos de marketing, fomentando una cultura de colaboración y mejora continua.
- Experiencia con estrategia de marketing B2B2C
- Comprensión de las consideraciones regulatorias en el espacio de las criptomonedas y capacidad para adaptar las estrategias de marketing en consecuencia
LO QUE OFRECEMOS:
- $130,000 – $200,000 por año
- Autonomía y propiedad en un entorno de trabajo amigable y de apoyo, con la oportunidad de un crecimiento rápido.
- Remuneración fija competitiva (130-200k USD + opciones de acciones disponibles)
- Retiros bianuales del equipo totalmente pagados en varios destinos. Los retiros anteriores tuvieron lugar en Egipto, Serbia, Kenia, EE. UU., Corea del Sur, Tailandia, España y Dubái.
- Remoto, pero no solo. Somos un fuerte entorno colaborativo global.
- Presupuesto para trabajo remoto (Portátil, espacio de coworking, etc.)
- Presupuesto para desarrollo personal
- Adquirir experiencia y construir tu red en el vibrante ecosistema de criptomonedas.
- Aprender sobre protocolos de última generación que sientan las bases de un sistema financiero abierto, transparente y programable.
Analista de Alchemy (Redactor Técnico, Tiempo Parcial o Completo – Remoto, EE. UU.)
https://www.alchemy.com/careers/job/4282639005
QUIÉNES SOMOS: Nuestra misión es llevar web3 a mil millones de personas, proporcionando a los constructores las herramientas que necesitan para crear productos onchain excepcionales. Alchemy es la única plataforma de desarrolladores completa que ofrece las potentes APIs, SDKs y herramientas necesarias para construir y escalar aplicaciones onchain y rollups.
Nuestra infraestructura impulsa al 70% de los principales equipos de web3, al 90%+ de las empresas de web2 que construyen en web3 y a más de 100 millones de usuarios finales. Nuestros clientes incluyen principales marcas de web3 como Polymarket, OpenSea, Circle, WorldCoin, así como grandes marcas globales como Shopify y Adobe.
El equipo de Alchemy se basa en décadas de profunda experiencia en infraestructura masivamente escalable, IA y blockchain desde roles de liderazgo en empresas y universidades líderes como Google, Microsoft, Facebook, Stanford y MIT.
Contamos con el respaldo de los principales VCs e instituciones del mundo, incluyendo: Lightspeed, Silver Lake, a16z, Coatue, Pantera, Addition, Stanford University, Coinbase y Charles Schwab, entre otros.
EL PUESTO: El rol de Analista de Alchemy es un contrato a tiempo parcial para aquellos que deseen contribuir a la misión de Alchemy de llevar blockchain a mil millones de personas. Esta posición es de naturaleza remota y se centrará en una amplia gama de temas, incluyendo pero no limitado a ejercicios de investigación, producto y marketing.
Además de la remuneración, los beneficios incluyen una experiencia de aprendizaje única, networking y la posibilidad de mencionar la experiencia en tu LinkedIn y Twitter como "Analista de Alchemy".
Las responsabilidades podrían incluir:
Distribuir contenido a través de redes sociales, sitios web de terceros y organizaciones asociadas
Ayudar a ejecutar varios programas de crecimiento y comunicación con los clientes
Realizar investigación de mercado sobre temas de web3 que puedan ser distribuidos interna y externamente por el equipo de Alchemy
Escribir nuevos contenidos informativos que puedan ayudar a educar a los desarrolladores sobre temas clave en el espacio Web3
Colaborar con el equipo de crecimiento de Alchemy para realizar investigación de usuarios y planificación de productos
QUIÉN BUSCAMOS:
- Grado universitario o superior
- De 10 a 15 horas por semana para contribuir a los proyectos
- Fuerte interés en las tecnologías web3 y blockchain
- Habilidades de escritura en inglés impecables
- Capacidad para operar de forma independiente con poca guía
- Comunicación proactiva y sólida sobre plazos, preguntas y entregables
- Capacidad para cambiar de contexto y gestionar múltiples conversaciones
- Capacidad para comunicarse a través de Telegram como la forma principal de comunicación
Deseable:
- Estudiando una carrera en Ciencias de la Computación o similar
- Conciencia/conocimiento técnico de web3
LO QUE OFRECEMOS:
A discutir
TECNOLÓGICO:
Gerente de Ingeniería de Software – Remoto
https://www.circle.com/en/careers
QUIÉNES SOMOS: Circle es una empresa de tecnología financiera en el epicentro del emergente internet del dinero, donde el valor puede finalmente viajar como otros datos digitales: globalmente, casi instantáneamente y a un costo menor que los sistemas de liquidación tradicionales. Esta nueva capa de internet revolucionaria abre posibilidades antes inimaginables para pagos, comercio y mercados que pueden ayudar a elevar la prosperidad económica global y mejorar la inclusión. Nuestra infraestructura, incluido USDC, un dólar basado en blockchain, ayuda a empresas, instituciones y desarrolladores a aprovechar estos avances y capitalizar este gran punto de inflexión en la evolución del dinero y la tecnología.
EL PUESTO: Circle está comprometida con la visibilidad y la estabilidad en todo lo que hacemos. A medida que crecemos como organización, nos estamos expandiendo a algunas de las jurisdicciones más sólidas del mundo. La velocidad y la eficiencia son motivadores para nuestro éxito y nuestros empleados viven según nuestros valores corporativos: Multistakeholder, Mindfulness, Driven by Excellence y High Integrity. Los empleados de Circle están evolucionando constantemente en un mundo remoto donde la fuerza en los números impulsa el éxito del equipo. Hemos creado un entorno de trabajo flexible y diverso donde se fomentan las nuevas ideas y todos son stakeholders.
Aspirarás a nuestros cuatro valores fundamentales:
- Multistakeholder – tienes dedicación y compromiso con nuestros clientes, accionistas, empleados, familias y comunidades locales.
- Mindful – buscas ser respetuoso, un oyente activo y prestar atención a los detalles.
- Driven by Excellence – estás impulsado por nuestra misión y nuestra pasión por el éxito del cliente, lo que significa que persigues incansablemente la excelencia, no toleras la mediocridad y trabajas intensamente para alcanzar tus objetivos.
- High Integrity – buscas una comunicación abierta y honesta, y te mantienes a estándares morales y éticos muy altos. Rechizas la manipulación, la deshonestidad y la intolerancia.
En qué trabajarás:
- Dirigir las actividades diarias de equipos de ingeniería dinámicos, incluyendo la preparación de requisitos, scrums, retrospectivas y salidas de equipo
- Diseñar, construir y mantener APIs, experiencias para el usuario, servicios y sistemas
- Programación activa y apoyo directo a ingenieros que programan
- Proporcionar dirección técnica y arquitectónica para el desarrollo, diseño, integración, pruebas y mantenimiento de nuestra plataforma
- Liderar procesos de software ágil para equipos de ingeniería e introducir prácticas líderes en la industria
- Colaborar con las partes interesadas para asegurar que las contribuciones de los equipos se alineen con los objetivos de la empresa, desarrollar hojas de ruta tecnológicas y establecer calendarios de lanzamiento de productos realistas
- Realizar el ciclo completo de gestión de equipos para atraer, comprometer, retener, entrenar y gestionar el rendimiento de equipos de ingenieros excepcionales (por ejemplo, mentoría, reclutamiento, formación y desarrollo, evaluación del desempeño)
- Actuar como embajador interno del equipo de ingeniería ante otros grupos, comunicando las oportunidades y restricciones que la tecnología ofrece para el desarrollo de proyectos
- Gestionar la deuda técnica para asegurar que nuestra velocidad de desarrollo se mantenga receptiva y predecible mientras se minimizan los incidentes de producción de nuestras operaciones
- Contribuir a iniciativas de ingeniería a nivel de toda la empresa como miembro del equipo de gestión de ingeniería de Circle
- Coordinar la ejecución de estas actividades trabajando con equipos multifuncionales dentro de Circle
QUIÉN BUSCAMOS:
- De 3 o más años de experiencia en liderazgo técnico
- De 7 o más años de experiencia en ingeniería de software
- 3 o más años de experiencia programando en uno de los siguientes lenguajes: Go, Java y/o Javascript
- Gerente técnico con experiencia práctica en el diseño, construcción y despliegue de productos y servicios seguros y escalables
- Actualmente estás programando activamente y motivado para seguir siendo práctico
- Te encanta la idea de entrenar y construir líderes (tanto dentro de tu equipo directo como fuera de él)
- Tienes pasión por habilitar y motivar a las personas para que hagan su mejor trabajo
- Trabajas muy bien de forma multifuncional y puedes pensar rigurosamente, tomar decisiones difíciles y hacer compensaciones
- Tienes experiencia gestionando equipos remotos
- La capacidad de prosperar en un entorno de ritmo rápido con un alto nivel de autonomía y responsabilidades
Información adicional:
Esta posición es elegible para el patrocinio PERM desde el primer día para candidatos calificados.
LO QUE OFRECEMOS: Circle tiene la misión de crear un futuro financiero inclusivo, con la transparencia en nuestro núcleo. Consideramos una amplia variedad de elementos al crear nuestros rangos de compensación y paquetes de compensación total.
El salario inicial se determina por varios factores, incluyendo pero no limitado a: experiencia relevante, conjunto de habilidades, calificaciones y otras necesidades comerciales y organizativas. Ten en cuenta que los rangos de compensación pueden diferir para candidatos en otras ubicaciones.
Rango de Pago Base: $182,500 – $240,000
Objetivo de Bono Anual: 15%
También Incluido: Acciones y Beneficios (incluyendo médico, dental, visión y 401(k)). Circle tiene una política de vacaciones discrecional. También proporcionamos 10 días de licencia por enfermedad pagada por año y 11 días festivos pagados por año en EE. UU.
Ingeniero Senior DevOps/SRE – Remoto
https://www.parity.io/careers
QUIÉNES SOMOS: Parity es una de las empresas de infraestructura blockchain más experimentadas del mundo, habiendo construido y pionero en algunas de las tecnologías más avanzadas del sector blockchain. Parity fue fundada por el Dr. Gavin Wood, cofundador y ex CTO de Ethereum, el ingeniero principal detrás de la Máquina Virtual de Ethereum (EVM), inventor del lenguaje de programación Solidity y autor principal del Yellowpaper de Ethereum.
Parity ha construido clientes para Ethereum, Bitcoin y Zcash y ha pionero un protocolo blockchain completamente nuevo de próxima generación con Polkadot y el framework con el que está construido, Substrate. Parity construye las tecnologías de código abierto necesarias para impulsar una web inquebrantable y descentralizada, conocida como Web3, y ayuda a desarrolladores y organizaciones a implementar y construir sobre el stack tecnológico de Web3.
Las Personas de Nuestra Colección Son
Altamente motivadas para contribuir a la misión de Parity y ser parte de algo más grande
Emocionadas de trabajar en proyectos que son revolucionarios y complejos
Trabajadores autónomos que se auto-inician, pero también colaboran bien con otros
Asumiendo la máxima responsabilidad y teniendo un ego mínimo en el trabajo
Cómodas con el caos y adaptándose al espacio Web3 en constante cambio
Educiéndose continuamente sobre Parity y el ecosistema más amplio
Sobre el Equipo
El equipo DevOps de Parity es parte del departamento de Infraestructura y Datos de Parity, compuesto por más de 20 personas. Somos de trabajo remoto primero, pero también podemos trabajar desde oficinas en Berlín, Lisboa y Londres.
EL PUESTO:
- Liderar e Innovar: Liderar múltiples proyectos a través de equipos, siendo responsable de componentes técnicos significativos o servicios complejos. Impulsar la automatización y codificación de nuestros despliegues de infraestructura, diseñando y manteniendo pipelines de entrega continua.
- Excelencia Técnica: Demostrar una competencia técnica excepcional. Apoyar a los desarrolladores de Parity en sus contribuciones a los runtimes de Polkadot/Kusama y en el desarrollo de nuestro cliente de nodo de Polkadot y el framework Polkadot-SDK, ambos escritos en Rust. Asegurar una calidad de código estelar y proporcionar revisiones de código exhaustivas.
- Mentoría y Coaching: Entrenar y mentorear a ingenieros junior, fomentando su crecimiento y desarrollo. Compartir tu experiencia a través de publicaciones regulares en foros y presentaciones en conferencias, mejorando el conocimiento técnico dentro de la organización y la comunidad más amplia.
- Colaboración en el Ecosistema: Participar en el ecosistema técnico, trabajando estrechamente con partes interesadas internas y externas. Estar a la vanguardia de los nuevos desarrollos técnicos en el ecosistema, contribuyendo a la hoja de ruta de Polkadot 2.0, incluyendo JAM.
- Excelencia Operativa: Contribuir a las operaciones de nodos blockchain de Parity, mejorando la fiabilidad de la red Polkadot gestionando redes de prueba y benchmark en la nube y on-prem. Mejorar nuestras iniciativas de observabilidad operando nodos mainnet para el Relaychain de Polkadot y Kusama y las parachains del Sistema, recopilando datos operativos cruciales para el monitoreo y la respuesta a incidentes.
- Soluciones de Infraestructura: Conceptualizar y construir soluciones de infraestructura innovadoras destinadas a mejorar la experiencia de trabajar en Polkadot. Asumir la responsabilidad de la entrega de tus OKRs, asegurando la alineación con los objetivos organizacionales.
- Visibilidad e Impacto: Ser bien conocido en toda la organización por tu excelencia técnica y contribuciones. Comunicar regularmente el progreso y los desafíos, asegurando transparencia y alineación con los objetivos organizacionales.
QUIÉN BUSCAMOS:
- Conocimiento familiar con Linux, incluyendo aspectos de seguridad, redes y virtualización (mínimo 3 años)
- Experiencia con contenedores, incluyendo Docker y Kubernetes
- Experiencia con gestión de configuraciones (por ejemplo, Ansible) y orquestación en la nube (por ejemplo, Terraform)
- Competente en el diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD
- Conocimiento de al menos un lenguaje de programación (Python, Rust)
- El conocimiento de monitoreo con Prometheus/Grafana es un plus
- Comprensión de qué es una blockchain y cómo desplegar una red blockchain
- Experiencia en guardia técnica con la mentalidad de confiabilidad del sitio, incluyendo respuesta a incidentes y análisis post-mortem
- Capacidad para trabajar de forma autónoma, ser proactivo, priorizar, comunicarse y funcionar en un equipo pequeño (parcialmente remoto)
LO QUE OFRECEMOS:
- Paquetes de remuneración competitivos basados en investigación de mercado iterativa, incluyendo tokens (donde sea legalmente posible)
- Entorno de “futuro del trabajo” que es remoto primero y auto-iniciativo con horarios flexibles
- Compañeros de equipo genuinamente entusiasmados con su impacto y proyectos
- Acceso a las mentes más brillantes en este espacio para aprender sobre Web3 y desarrollar sus habilidades y conocimientos mientras trabaja
- Convertirse en parte del ecosistema más amplio (oportunidades de carrera y networking)
- Retiros del equipo y de la empresa
- Portátil de trabajo
- Oportunidad de reubicarse a Alemania o Portugal (con patrocinio de visa)
- Aquellos que se unen a nuestra colectividad como empleados en Alemania, Portugal y el Reino Unido, también disfrutan de beneficios como atención médica, licencia parental, días libres pagados (28 días al año) y eventos locales del equipo.
Parity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a la diversidad en nuestro equipo global y nos importa que todos en nuestra colectividad se sientan incluidos y bienvenidos.
Ingeniero DevOps Senior, Nuevas Redes – Remoto
https://figment.io/
QUIÉNES SOMOS: Figment es el proveedor líder mundial de infraestructura blockchain. Proporcionamos la solución de staking más completa para nuestros más de 500 clientes institucionales, incluyendo exchanges, billeteras, fundaciones, custodios y grandes tenedores de tokens, para obtener recompensas en sus activos cripto. Estos clientes confían en el servicio de staking institucional de Figment, incluida la optimización de recompensas, desarrollo rápido de API, informes de recompensas, integraciones con socios, gobernanza y protección contra slashing. Figment está respaldado por expertos de la industria, instituciones financieras y nuestro equipo global en veintitrés países. Todo esto conduce a nuestra misión de apoyar la adopción, el crecimiento y el éxito a largo plazo del ecosistema Web3.
Somos una empresa tecnológica en etapa de crecimiento – buscando personas que sean constructoras y ejecutoras. Personas que se sientan cómodas trazando su curso a través de la ambigüedad y la incertidumbre para generar impacto y que estén emocionadas de trabajar de nuevas formas y empoderar una cultura corporativa generativa.
EL PUESTO: Aquí en Figment gestionamos más de 70 blockchains. ¡Ven a ayudarnos a incorporar más!
Esta es una posición remota de tiempo completo, con miembros del equipo en América del Norte y Europa.
Buscamos un Ingeniero DevOps Senior para ayudarnos a escalar nuestras operaciones planificando e implementando proyectos para gestionar flotas de servidores blockchain. Este rol presenta oportunidades únicas para estar involucrado en la creación de herramientas donde no existen en la industria. Construirás sistemas de producción que necesitan manejar software blockchain más nuevo (a veces de calidad alfa). Necesitarás considerar todos los aspectos de seguridad, monitoreo, mantenibilidad y estabilidad.
Responsabilidades/Deberes
- Liderar la planificación, pruebas, implementación y gestión de proyectos para entregar implementaciones escalables, mantenibles, seguras y estables en una variedad de casos de uso
- Identificar e implementar soluciones para áreas comunes donde la automatización puede aumentar significativamente nuestra capacidad para gestionar toda nuestra infraestructura
- Identificar áreas de riesgo sistémico y evaluar, proponer e implementar soluciones
- Gestionar y monitorear servidores en la nube y físicos a través de múltiples servicios de alojamiento y centros de datos globales
- Automatizar los procesos de construcción, instalación y gestión del software blockchain
- Realizar administración de servidores Linux, endurecimiento, detección de intrusiones y escaneo de vulnerabilidades
- Depurar blockchains distribuidas complejas para ayudar a ejecutarlas sin problemas
- Identificar tareas y procesos que se estancan o avanzan lentamente y apoyar al equipo para impulsarlos
- Explicar iniciativas amplias y visión al Liderazgo de Ingeniería y Producto
- Demostrar experiencia técnica en múltiples dominios y actuar como mentor para otros en el equipo
QUIÉN BUSCAMOS:
- Experiencia profunda utilizando Ansible (y herramientas similares) en entornos con más de 500 servidores:
- Diseño de inventarios estáticos y dinámicos complejos, estructuras de variables y playbooks
- Escritura de roles personalizados de Ansible desde cero, con características avanzadas como plantillas Jinja2, flujos de lógica complejos, roles/tareas dinámicas y handlers
- Garantizar la idempotencia y reutilización, y seguir las mejores prácticas aplicables
- Experiencia profunda apoyando servidores Linux en entornos grandes, altamente seguros y altamente disponibles 24/7
- Experiencia demostrada trabajando con nodos blockchain o un conocimiento muy sólido del dominio blockchain
- Experiencia profunda en resolución de problemas de flujos de aplicación complejos que abarcan múltiples clústeres de sistemas – para identificar rápidamente problemas de servidor, red y aplicación; y un enfoque metódico para implementar, probar y medir cambios para remediar problemas
- Conocimiento de configuraciones comunes a nivel de SO y aplicación para optimizar el rendimiento del sistema
- Experiencia con lenguajes de scripting de administración de sistemas comunes como Bash y Python
- Experiencia profunda creando módulos bien organizados con Terraform para garantizar la automatización de aprovisionamiento en la nube reutilizable
- Comprensión profunda de las mejores prácticas de redes y seguridad
Cualificaciones Preferidas
- Pruebas de roles de Ansible con Molecule (o herramientas similares) y experiencia en desarrollo de módulos de Ansible
- Conocimiento o experiencia con mecanismos de consenso descentralizados de Prueba de Trabajo (Proof-of-Work) y Prueba de Participación (Proof-of-Stake) utilizados en blockchains
- Experiencia ejecutando aplicaciones en Kubernetes
- Experiencia creando pipelines de CI/CD desde cero para automatizar el aprovisionamiento de infraestructura y desplegar aplicaciones (GitHub Actions o herramientas similares)
- Experiencia con Hashicorp Vault u otras herramientas de almacenamiento seguro
LO QUE OFRECEMOS: Salario Base: El rango de salario base en CAD para esta posición es de CAD $140,000 – $175,000. El rango de salario base en USD para esta posición es de USD $140,000 – $175,000. Este rango refleja solo el salario base y no incluye compensación adicional o beneficios. Para candidatos en otros países, el rango salarial se revelará durante su primera entrevista con Figment (siendo una empresa globalmente remota, la lista de rangos salariales sería simplemente demasiado larga para anotarla aquí!). El rango mostrado refleja el rango mínimo y máximo para un nuevo empleado en todo Canadá o EE. UU. El salario específico de un candidato dentro del rango será determinado por varios factores, incluidas las habilidades relacionadas con el trabajo, la educación relevante y la capacitación.
Beneficios: Todos los empleados de Figment reciben los siguientes beneficios competitivos. Para candidatos fuera de Canadá y EE. UU., los beneficios se detallarán durante su primera entrevista con Figment.
- Entorno 100% remoto primero, con espacios de coworking en nuestros “hubs” de empleados en todo el mundo para aquellos que disfrutan de un modelo híbrido
- 4 semanas de días libres pagados (PTO) que comienzan el día uno, con 1 semana adicional de días flexibles
- Beneficios extendidos de salud pagados por la empresa que comienzan el día uno
- Licencia parental de primera clase y arreglos flexibles
- Un subsidio para el hogar de oficina para crear un espacio en el que disfrutes trabajar
- Reembolso mensual de WiFi
- Un presupuesto anual de Aprendizaje y Desarrollo
- 401K (EE. UU.) o coincidencia de RRSP (Canadá)
- Opciones de acciones en la empresa
- Bono competitivo (basado en el desempeño de la empresa) que se distribuye semestralmente – creemos que el éxito de la empresa debe compartirse con nuestros empleados a menudo
- -Para roles listados dentro del Departamento de Ventas, en su lugar hay una estructura competitiva de comisiones que se detallará durante su primera entrevista con Figment
- Reuniones anuales presenciales de la empresa y retiros para inspirar la cohesión del equipo, la colaboración y la diversión!
- Una cultura de honestidad, profesionalismo y asunción de riesgos en un entorno de alto crecimiento
Ingeniero de Detección y Respuesta – Remoto – Asia
https://www.bitmex.com/careers
QUIÉNES SOMOS: BitMEX es la plataforma líder mundial de negociación de derivados de criptomonedas, que ha pionado la negociación de criptomonedas a través de un compromiso incesante con el cambio, y continúa estableciendo estándares de innovación, liquidez y seguridad hoy en día.
Como la plataforma de negociación de productos cripto peer-to-peer y API más avanzada del mundo, BitMEX brinda conocimiento, confianza y precisión a cientos de miles de traders, transaccionando miles de millones de USD al día.
EL PUESTO: Estamos buscando un Ingeniero Senior de Detección y Respuesta para unirse a nosotros en el Equipo de Respuesta de Seguridad aquí en BitMEX. Si tienes un ojo atento a los detalles y crees que las actividades exitosas de Respuesta de Seguridad comienzan con la caza proactiva y la ingeniería competente, queremos hablar contigo.
Esta es una posición remota para la región de Asia Pacífico. Se requieren guardias ocasionales nocturnas y de fin de semana para este rol.
Responsabilidades Clave
- Responsable de la detección de amenazas y monitoreo de alertas de seguridad de alta fidelidad (que tendrás participación en definir)
- Liderar actividades de Respuesta a Incidentes para resolver incidentes de seguridad y minimizar el riesgo para la organización
- Identificar brechas de seguridad e implementar mejoras constantes en nuestra pila de seguridad, incluida la gestión de vulnerabilidades
- Comunicarse efectivamente con líneas de negocio y clientes para abordar problemas complejos de seguridad de la información
QUIÉN BUSCAMOS:
- Más de 5 años de experiencia trabajando en un rol de operaciones de seguridad y experiencia manejando incidentes de seguridad desde el triaje hasta la remediación
- Experiencia con herramientas SIEM como Splunk o ELK
- Conocimiento funcional de tecnologías en la nube como Amazon Web Services
- Conocimiento sólido de marcos de seguridad como la Cadena de Asesinato Cibernética (Cyber Kill Chain) y MITRE ATT&CK y cómo pueden usarse para entender y defenderse contra ataques cibernéticos.
- Familiaridad con scripting de shell u otro lenguaje de scripting como Python
- Autodirigido y capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión
- Aquellos con menos experiencia serán considerados para una posición de Ingeniero de Detección y Respuesta
LO QUE OFRECEMOS:
A discutir
Ingeniero Rust Senior – Remoto
https://www.eiger.co/company#positions
QUIÉNES SOMOS: La promesa de web3 es actualizar los cimientos mismos de nuestra sociedad – desde el dinero, las finanzas y la gobernanza hasta los medios, los juegos y la ciencia. Para cumplir con esa promesa, las tecnologías descentralizadas deben integrarse en las experiencias cotidianas de miles de millones de personas. Para la ingeniería, este es un desafío monumental.
Eiger fue fundada para desarrollar infraestructura para la adopción masiva de web3. Ayudamos a las empresas de tecnología a mejorar e integrar las tecnologías centrales de web3 para satisfacer las crecientes demandas de escala y rendimiento.
Actualmente empleamos a más de 40 ingenieros web3 senior en todo el mundo y trabajamos con algunas de las organizaciones más ambiciosas de la industria, incluyendo Celestia, Polkadot, Stellar, Zcash, Axelar, Avail, Internet Computer, Forte, Aleo, Starknet, Fireblocks, XRP Labs, por nombrar solo algunas.
EL PUESTO: Estamos buscando un Ingeniero Rust Senior para unirse a nosotros. Trabajarías con nuestro equipo distribuido de ingenieros en nuevos productos, protocolos centrales o proyectos de clientes. La posición es primero remota, pero esperamos tener algo de tiempo cara a cara en forma de retiros de la empresa.
Las funciones del trabajo incluyen, pero no se limitan a:
- Investigación y comprensión de protocolos complejos
- Diseño, implementación y documentación de sistemas distribuidos
- Desarrollo de protocolos o aplicaciones impulsadas por protocolos en Rust
- Diseño y desarrollo de procesos de pruebas y aseguramiento de calidad
- Comunicación con clientes o comunidades de código abierto
QUIÉN BUSCAMOS:
Habilidades y cualificaciones obligatorias:
Experiencia en programación de sistemas
Capacidad para diseñar arquitecturas de software interoperables
Al menos 5+ años de experiencia en desarrollo de software colaborativo
Al menos 3 año de experiencia práctica con Rust
Dominio completo del inglés
Deseables:
Experiencia con lenguajes específicos de dominio
Conocimiento de criptografía y seguridad de la información
Experiencia liderando equipos pequeños
LO QUE OFRECEMOS: El salario y los beneficios se negociarán por separado según las habilidades y experiencia del candidato. Tenga en cuenta que contratamos a nuestro talento internacional que reside fuera de Finlandia con estatus de contratista, esto significa que nos facturarías cada mes y pagarías tus propias contribuciones de seguridad social.
En términos de tiempo libre pagado, tratamos a todos los contratistas como empleados, por lo que obtendías días de enfermedad, días festivos nacionales pagados del país de residencia y 5 semanas de vacaciones pagadas por año (2.0833 días de vacaciones acumulados por mes trabajado).
¡Toma esto en consideración y asegúrate de incluir tu solicitud salarial en la aplicación!
¡No dejes que los mejores trabajos de Web3 se te escapen! Suscríbete ahora y mantente informado sobre las mejores oportunidades!
¡Los tokens gratuitos están a solo un clic de distancia! Suscríbete ahora y obtén las últimas noticias sobre airdrops ¡entregados a ti!
¡Desbloquea insights exclusivos de Web3! Suscríbete aquí para actualizaciones en tiempo real sobre eventos y tendencias clave!
