Vacantes de trabajo remoto en Web3 – 2 de octubre

¡Nuevos empleos en Crypto y Web3 te esperan!

El boletín de empleo Cryptopolitan ya está aquí con las últimas oportunidades profesionales en criptomonedas y Web3. Cada 10 días, presentamos las últimas vacantes de las principales empresas del sector.

NO TECNOLÓGICO:

Diseñador de productos – Diseño · Remoto

https://dappradar.com/careers

QUIÉNES SOMOS: DappRadar, la plataforma líder de descubrimiento de Web3, busca un diseñador de producto talentoso y apasionado para unirse a nuestro equipo. Tendrás un papel fundamental en la configuración de la experiencia de usuario para millones de personas que exploran aplicaciones descentralizadas (dApps), tokens, NFT y tecnología Web3. Si te entusiasma diseñar el futuro de internet y te interesa profundamente el ecosistema Web3, ¡nos encantaría conocerte!

EL PAPEL: 

• Diseñar interfaces de usuario responsivas para nuestra aplicación web, garantizando usabilidad, accesibilidad y alineación con nuestradentde marca.
• Genere conceptos de diseño y wireframes basados ​​en informes proporcionados, transformando ideas en experiencias de usuario intuitivas y atractivas.
• Produzca prototipos en los que se pueda hacer clic para comunicar de manera eficaz ideas de diseño y flujos de usuarios.
• Realice una investigación de UX para comprender las necesidades, preferencias y puntos débiles de los usuarios.
• Ejecute pruebas de usabilidad para recopilar comentarios e iterar en los diseños para lograr una satisfacción óptima del usuario.
• Evalúe el éxito del diseño a través del análisis de datos, incluidos mapas de calor y métricas de comportamiento del usuario.
• Mantener y evolucionar nuestro sistema de diseño para garantizar la coherencia en todos los productos y plataformas.
• Colaborar estrechamente con los propietarios de productos y los desarrolladores para planificar y alcanzar los objetivos del producto.
• Participar en procesos de garantía de calidad para garantizar la integridad del diseño durante todo el desarrollo.

A QUIÉN ESTAMOSKIN: 

• Al menos 2 años de experiencia en diseño de productos, con un portafoliotronque muestre sus habilidades de diseño de UI y UX.
• Competencia en herramientas de diseño como Figma, Adobe Creative Suite o similares.
• Experiencia en diseño de interfaces responsivas para aplicaciones web.
• troncomprensión de los principios de usabilidad y estándares de accesibilidad.
• Capacidad para realizar investigaciones UX y aplicar los hallazgos para mejorar los diseños.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con la capacidad de presentar y justificar decisiones de diseño a las partes interesadas.
• Pasión por el ecosistema Web3, la tecnología blockchain y las aplicaciones descentralizadas.
• Automotivado y proactivo, contronhabilidades organizativas y atención al detalle.
• Familiaridad con herramientas y técnicas de creación de prototipos.
• Experiencia trabajando con y manteniendo sistemas de diseño.
• Ubicado en zonas horarias europeas (desde UTC−01:00 a UTC+05:00).

LO QUE OFRECEMOS:

48.000 € – 60.000 €/año

¿Por qué unirse a DappRadar?

Dar forma al futuro: estar a la vanguardia de la revolución Web3, diseñando productos que influyan en el futuro de Internet.

Entorno colaborativo: únete a un equipo amigable, solidario y experimentado, ansioso por compartir conocimientos y colaborar.

Impacto global: trabajamos en productos utilizados por más de un millón de usuarios en todo el mundo cada mes.

 Si eres un diseñador de productos creativo y motivado, entusiasmado por las posibilidades de Web3 y las tecnologías descentralizadas, ¡nos encantaría saber de ti!

Por favor, envíe su currículum y un enlace a su portafolio que muestre su trabajo relevante. No dude en incluir una carta de presentación explicando su pasión por el sector Web3 y cómo su experiencia se relaciona con este puesto.

Gerente Senior de Redes Sociales – Remoto (EE. UU.)

https://www.avalabs.org/careers

QUIÉNES SOMOS: ¿ Buscas unirte a un equipo de desarrollo blockchain de primer nivel? Ava Labs simplifica la implementación de soluciones de alto rendimiento para Web3, gracias a las innovaciones de Avalanche. La empresa fue fundada por científicos informáticos de Cornell, quienes se asociaron con veteranos de Wall Street y pioneros de Web3 para llevar a cabo una visión prometedora que redefinedefiforma en que se crean redes sin permisos. Ava Labs está redefiniendodefimanera en que se genera valor con Web3. Únete a nosotros y empodera a las personas para digitalizar de forma fácil y gratuita todos los activos del mundo en una plataforma blockchain abierta y programable.

EL PUESTO: Buscamos un/a Gerente Senior de Redes Sociales con experiencia para diseñar estrategias y ejecutar una presencia integral en redes sociales en múltiples canales. El/La candidato/a ideal para este puesto trabajará en estrecha colaboración con todo el equipo de marketing y diseño, así como con los equipos de producto e ingeniería, para lanzar campañas sociales innovadoras, ampliar nuestro alcance en diferentes plataformas y expandir nuestra audiencia globalmente. El puesto abarca desde la creación de contenido original, la planificación de campañas sociales diarias, semanales y mensuales, hasta la optimización de nuestro contenido para diversos canales y comunidades sociales. Será un/a experto/a experimentado/a en redes sociales, con amplio conocimiento de las últimas tendencias y plataformas de análisis dentro del panorama Web3, y una persona proactiva edent .

LO QUE HARÁS:

• Administrar canales de redes sociales clave para Avalanche, incluidos X, LinkedIn, Reddit y más 
• Dirigir la publicación y gestión diaria de las cuentas principales de Avalanche y AvaxDevelopers X: este es un rol importante porque administra la imagen externa de la marca y debe mantener estas cuentas profesionales, completas y actualizadas
• Serán un contribuyente clave en la forma en que los esfuerzos de marketing llegan a los canales sociales, donde se desarrolla una gran parte de nuestras campañas
• Cree contenido breve y atractivo y cópielo en los principales canales sociales
• Desarrollar estrategias y mensajes para campañas de marketing de productos y plataformas en curso
• Trabaje con el equipo creativo para crear gráficos y videos visualmente atractivos y acordes con la marca que complementen los mensajes sociales

A QUIÉN ESTAMOSKIN: 

• Licenciatura o experiencia práctica equivalente
• Más de 4 años de experiencia en marketing en redes sociales, preferiblemente con experiencia en marketing de criptomonedas
• traccomprobada en la gestión de páginas de redes sociales para marcas de alto crecimiento
• Experiencia en marketing en redes sociales, gestión de canales, creación de contenido, redacción de textos y participación comunitaria
• Debe estar familiarizado con las criptomonedas en Twitter y tener experiencia en la creación de publicaciones en Twitter sobre temas específicos relacionados con las criptomonedas
• Formación técnica que comprende conceptos técnicos generales 
• Gestionar y ejecutar múltiples campañas sociales dentro de esfuerzos de marketing conjunto más amplios
• Experiencia en el uso de aplicaciones Web3
• tronexperiencia en redacción publicitaria
• Experiencia como colaborador activo en comunidades sociales
• Conocimiento avanzado de herramientas de publicación en redes sociales, herramientas de gestión de proyectos, principales canales sociales (por ejemplo, Twitter, LinkedIn, YouTube), análisis social
• Adaptabilidad y capacidad para prosperar en un entorno de ritmo rápido
• Pensador creativo con capacidad de aportar personalidad y energía a las comunidades sociales

LO QUE OFRECEMOS: 

$102,800 a $128,400

(**Esto no es una garantía de compensación o salario, el monto de la oferta final puede variar según factores que incluyen, entre otros, la experiencia y la ubicación geográfica)

¿POR QUÉ AVA LABS?

Si alguna vez has pensado en unirte a una empresa Web3 en sus primeras etapas, ¡esta es la tuya! Somos un equipo global de primer nivel de expertos en informática, economía, finanzas, marketing y derecho, con oficinas en Nueva York y Miami. Nos apasiona la Web3 ydefila forma en que las personas crean y utilizan aplicaciones financieras y descentralizadas de todo tipo. La empresa recibió financiación inicial de Andreessen Horowitz, Initialized Capital y Polychain Capital, con inversiones ángeles de Balaji Srinivasan y Naval Ravikant. Únete a nosotros y sé pionero en una nueva tecnología que tendrá implicaciones en diversos sectores como finanzas, videojuegos, inversiones y coleccionables, entre muchos otros.

En Ava Labs, nos comprometemos con la diversidad en el lugar de trabajo y nos enorgullecemos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No contratamos por motivos de raza, color, religión, credo, género, nacionalidad, ciudadanía, edad, discapacidad, condición de veterano, estado civil, embarazo, paternidad, sexo, expresión odentde género, orientación sexual ni ningún otro criterio protegido por las leyes locales, estatales o federales. Todos los procesos de selección se basan en las cualificaciones, el mérito y las necesidades de la empresa.

Diseñador de productos sénior – Remoto

https://casa.io/careers

QUIÉNES SOMOS: Conozca Casa, la empresa líder bitcoin que ofrece a sus miembros un control inigualable sobre su patrimonio digital. Nuestro equipo combina una profunda experiencia en seguridad, un diseño centrado en el usuario y un servicio al cliente excepcional para empoderar a nuestros miembros y construir relaciones duraderas con ellos.

EL PUESTO: Buscamos un/a Diseñador/a de Producto Senior con talento, motivación y entusiasmo, con pasión por establecer altos estándares y capaz de prosperar en un entorno de startups en constante evolución. El/La candidato/a ideal debe poseer excelentes habilidades de comunicación, un gran interés por la colaboración y untrondeseo de mejorar nuestros productos y nuestro negocio. Debe dedicarse a brindar experiencias de usuario excepcionales y aprovechar su profundo conocimiento del cliente y nuestra tecnología subyacente para tomar decisiones informadas. Las responsabilidades abarcarán todo el proceso de diseño, desde la conceptualización y el diseño hasta la realización de pruebas de usabilidad basadas en prototipos y la supervisión del producto hasta su lanzamiento.

Este puesto es 100% remoto y abierto a empleados de EE. UU. y Canadá.

LO QUE HARÁS 

• Equilibre los objetivos comerciales, las necesidades de los usuarios, los conocimientos y las limitaciones técnicas para producir diseños atractivos e informados en las aplicaciones móviles y el sitio web.
• El enfoque principal de este rol es el diseño de producto, con responsabilidades adicionales en el trabajo de diseño y marketing visual para el sitio web de Casa.
• Crear bocetos/pizarras, wireframes, diseños y prototipos para explorar diferentes enfoques y validar decisiones y suposiciones de diseño. Colaborar estrechamente con las partes interesadas para iterar conceptos basándose en la retroalimentación.
• Colaborar con los gerentes de producto para ayudar a desarrollar los requisitos del producto a través del proceso de descubrimiento de diseño; trabajando juntos paradenttodos los flujos de usuarios que deben tenerse en cuenta, incluido el manejo de errores y otros escenarios más allá de los "caminos felices".
• Aborde problemas complejos y diseñe soluciones que simplifiquen la experiencia del usuario y ayuden a generar confianza en el usuario final.
• Colaborar estrechamente con los desarrolladores para entregar los diseños y garantizar su ejecución de calidad. Entender que apoyar y colaborar con los desarrolladores durante el proceso de desarrollo es fundamental para el éxito.
• Sea experto en hacer concesiones de diseño cuando sea necesario.
• Ayúdenos a evolucionar nuestros métodos de investigación de usuarios, realizar pruebas de usabilidad y analizar datos para informar y validar decisiones de diseño.
• Manténgase actualizado con las tendencias de la industria de las criptomonedas y las mejores prácticas en diseño de productos y experiencia del usuario.
• Sea un experto en todo lo relacionado con Figma, desde la configuración y el uso de componentes, el uso del diseño automático, la creación de prototipos, etc. 
• Cree diseños que funcionen perfectamente en iOS y Android; utilice patrones de diseño e interacciones con las que los usuarios de cualquiera de los dispositivos se sientan cómodos y encantados.
• Capacidad para priorizar su carga de trabajo y administrar su propio tiempo para cumplir con los plazos.
• Aportar ideas inspiradoras y creativas a un equipo reducido, enérgico y colaborativo en un entorno de ritmo rápido.

A QUIÉN ESTAMOSKIN: 

• Más de 7 años de experiencia en el diseño de funciones de extremo a extremo para aplicaciones móviles y aplicaciones web receptivas.
• Una cartera de trabajos de diseño que demuestra experiencia en la concepción, diseño y envío de productos complejos.
• Automotivado y colaborador, eres alguien que trabaja bien con varios equipos y niveles de la organización.
• No esperas que te digan cómo diseñar algo: eres tú mismo quien crea y mejora nuestro diseño de producto en función de tu contexto de nuestros objetivos y hoja de ruta
• La capacidad de aprender un producto complejo rápidamente y resolver problemas con una supervisión mínima.
• Profunda experiencia impulsando y aplicando procesos de diseño centrados en el usuario.
• Sólida comprensión de patrones de diseño, mejores prácticas y estándares de diseño en iOS, Android y la Web.
• tronhabilidades de comunicación y narración de historias.
• Ser capaz de ejecutar con eficacia en un entorno de inicio de ritmo rápido.
• Experto en Figma.

ES BUENO TENERLO

¡La experiencia en criptomonedas es un plus!

Experiencia con desarrollo front-end es un plus.

LO QUE OFRECEMOS:

$135,000-$165,000

*Como Casa es una empresa completamente remota que contrata candidatos en todo el mundo, nuestros beneficios y paquetes de beneficios pueden ajustarse según su ubicación

Jefe de Marketing – Remoto, Zug, Suiza

https://careers.chorus.one/o/jefe-de-marketing

QUIÉNES SOMOS: Chorus One es uno de los mayores proveedores de staking institucional que opera en más de 60 redes Proof-of-Stake.

Trabajar en Chorus One no solo te colocará a la vanguardia de la industria de las criptomonedas, sino que también te conducirá a una carrera gratificante.

EL PUESTO: El/La Director/a de Marketing será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de marketing alineadas con los objetivos de la empresa, consolidar eltronde la marca e implementar iniciativas de crecimiento. Trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Liderazgo, Desarrollo de Negocios, Producto e Investigación, impulsará iniciativas de marketing que fortalezcan la posición de Chorus One como líder en el sector de las apuestas deportivas.

Impulsar la estrategia de marketing

Desarrollar y ejecutar la estrategia: Liderar la creación e implementación de una estrategia de marketing integral que se alinee con la visión de Chorus One de convertirse en uno de los 3 principales proveedores de staking institucional.

Marketing de productos: colaborar con los equipos de productos e ingeniería para lanzar y promover nuevos productos, garantizando planes de salida al mercado (GTM) efectivos.

Gestión de campañas: coordinar con el desarrollo comercial para organizar eventos clave de la industria y asegurar compromisos de conferencias de alto perfil para el liderazgo, asegurando un ROI medible de todos los esfuerzos de marketing.

Información del mercado: monitoree continuamente las tendencias de la industria y las actividades de la competencia para ajustar las estrategias y garantizar que Chorus One se mantenga a la vanguardia de los cambios del mercado.

Impulsar el conocimiento de la marca

Liderazgo de marca: Desarrollar y posicionar a Chorus One como el proveedor de staking más creíble del sector, garantizando que todo el contenido de marketing y la comunicación reflejen los valores y las propuestas únicas de la empresa.

Estrategia de contenido y redes sociales: Haz crecer la comunidad de Chorus One aumentando el número de seguidores en todas las redes sociales y asegura una interacción constante en todos los canales. Colabora con el equipo de investigación para generar una interacción significativa con nuestros excelentes informes de investigación en las plataformas de redes sociales.

Lanzamiento de sitios web y marcas: Supervisar el lanzamiento de un nuevo sitio web que refleje con precisión la oferta de la empresa, junto con iniciativas de marca que diferencien a Chorus One en un entorno competitivo.

Acelerar el crecimiento

Crecimiento de clientes: Implementar campañas de marketing de crecimiento basadas en datos, centradas en la adquisición y fidelización de clientes. Desarrollar estrategias de crecimiento escalables para aumentar la participación en servicios de staking.

Expansión de la red: Desarrollar y ejecutar planes de marketing para consolidar a Chorus One como el operador de nodos preferido de la comunidad para las próximas redes.

A QUIÉN ESTAMOSKIN: 

• Experiencia comprobada en roles de liderazgo de marketing de alto nivel, idealmente dentro del ecosistema blockchain.
• troncomprensión de la tecnología blockchain, las criptomonedas y el ecosistema de validadores.
• Experiencia en marketing de contenidos, estrategia de redes sociales y desarrollo de liderazgo intelectual.
• Experiencia en el diseño y ejecución de estrategias de marketing de crecimiento con impacto medible en la adquisición y retención de usuarios.
• Enfoque basado en datos para la toma de decisiones, contronhabilidades analíticas para tracy optimizar el rendimiento del marketing.
• Capacidad demostrada para gestionar y orientar equipos de marketing, fomentando una cultura de colaboración y mejora continua.
• Experiencia con estrategia de marketing B2B2C
• Comprensión de las consideraciones regulatorias en el espacio criptográfico y capacidad para adaptar las estrategias de marketing en consecuencia

LO QUE OFRECEMOS:

• $130,000 – $200,000 por año
• Autonomía y propiedad en un ambiente de trabajo amigable y de apoyo y la oportunidad de un rápido crecimiento.
• Compensación fija competitiva (130-200k USD + opciones de acciones disponibles)
• Retiros bianuales de equipo con todos los gastos pagados en diversos destinos. Los retiros anteriores se celebraron en Egipto, Serbia, Kenia, EE. UU., Corea del Sur, Tailandia, España y Dubái.
• Remoto, pero no solo. Somos untronentorno colaborativo global.
• Presupuesto para trabajo remoto (Laptop, espacio de coworking, etc.)
• Presupuesto de desarrollo personal
• Adquiera experiencia y construya su red en el vibrante ecosistema criptográfico.
• Conozca los protocolos de última generación que sientan las bases para un sistema financiero abierto, transparente y programable.

Analista de Alchemy (Redactor técnico, tiempo parcial o completo, remoto, EE. UU.)

https://www.alchemy.com/careers/job/4282639005

QUIÉNES SOMOS: Nuestra misión es acercar la web3 a mil millones de personas, proporcionando a los desarrolladores las herramientas necesarias para crear productos onchain excepcionales. Alchemy es la única plataforma completa para desarrolladores que ofrece las potentes API, SDK y herramientas necesarias para crear y escalar aplicaciones y rollups onchain.

Nuestra infraestructura impulsa al 70% de los mejores equipos web3, a más del 90% de las empresas web2 que desarrollan en web3 y a más de 100 millones de usuarios finales. Entre nuestros clientes se incluyen importantes marcas web3 como Polymarket, OpenSea, Circle y WorldCoin, así como importantes marcas globales como Shopify y Adobe.

El equipo de Alchemy cuenta con décadas de profunda experiencia en infraestructura masivamente escalable, IA y blockchain, adquirida en roles de liderazgo en empresas y universidades líderes como Google, Microsoft, Facebook, Stanford y MIT.

Contamos con el respaldo de los principales VC e instituciones del mundo, incluidos: Lightspeed, Silver Lake, a16z, Coatue, Pantera, Addition, Stanford University, Coinbase y Charles Schwab, entre otros.

EL PUESTO: a tiempo parcialtracpara quienes deseen contribuir a la misión de Alchemy de llevar la tecnología blockchain a mil millones de personas. Este puesto es remoto y abarcará una amplia gama de temas, incluyendo, entre otros, investigación, desarrollo de productos y marketing.

Además del salario, los beneficios incluyen una experiencia de aprendizaje única, creación de redes y la posibilidad de mencionar la experiencia en su Linkedin y Twitter como "Alchemy Analyst". 

Las responsabilidades podrían incluir:

Distribuir contenido a través de redes sociales, sitios web de terceros y organizaciones asociadas

Ayudar a ejecutar diversos programas de crecimiento y comunicación con los clientes

Realizar estudios de mercado sobre temas web3 que puedan ser distribuidos interna y externamente por el equipo de Alchemy

Redactar nuevas piezas de contenido informativo que puedan ayudar a educar a los desarrolladores sobre temas clave en el espacio Web3

Colaborar con el equipo de crecimiento de Alchemy para realizar investigaciones de usuarios y planificación de productos

A QUIÉN ESTAMOSKIN: 

• Licenciatura o título superior
• De 10 a 15 horas semanales para contribuir a los proyectos
• troninterés en las tecnologías web3 y blockchain
• Impecables habilidades de escritura en inglés
• Capacidad para operar de formadentcon orientación limitada
• Comunicacióntrony proactiva sobre plazos, preguntas y entregables
• Capacidad para cambiar de contexto y gestionar múltiples conversaciones
• Capacidad de comunicarse a través de Telegram como forma principal de comunicación

Sería bueno tener:

• Trabajando para obtener un título en Ciencias de la Computación o similar
• Conocimientos técnicos de la Web3

LO QUE OFRECEMOS:

Para discutir

TECNOLOGÍA:

Gerente de Ingeniería de Software – Remoto

https://www.circle.com/es/carreras

QUIÉNES SOMOS: Circle es una empresa de tecnología financiera que se encuentra en el epicentro del emergente internet del dinero, donde el valor finalmente puede viajar como cualquier otro dato digital: globalmente, casi instantáneamente y a un costo menor que los sistemas de liquidación tradicionales. Esta innovadora capa de internet abre posibilidades inimaginables para los pagos, el comercio y los mercados, lo que puede contribuir a impulsar la prosperidad económica mundial y fomentar la inclusión. Nuestra infraestructura, que incluye USDC, un dólar basado en blockchain, ayuda a empresas, instituciones y desarrolladores a aprovechar estos avances y capitalizar este importante punto de inflexión en la evolución del dinero y la tecnología.

EL PUESTO: En Circle, nos comprometemos con la transparencia y la estabilidad en todo lo que hacemos. A medida que crecemos como organización, nos expandimos a algunas de las jurisdicciones más sólidas del mundotronLa rapidez y la eficiencia son claves para nuestro éxito, y nuestros empleados se rigen por los valores de la empresa: Participación de múltiples partes interesadas, Conciencia plena, Excelencia y Alta integridad. En Circle, evolucionamos constantemente en un entorno de trabajo remoto donde la unión hace la fuerza para el éxito del equipo. Hemos creado un ambiente laboral flexible y diverso donde se fomentan las nuevas ideas y todos son parte interesada.

Aspirarás a nuestros cuatro valores fundamentales:

• Múltiples partes interesadas: tiene dedicación y compromiso con nuestros clientes, accionistas, empleados, familias y comunidades locales.
• Consciente: buscas ser respetuoso, escuchar activamente y prestar atención a los detalles.  
• Impulsado por la excelencia: usted está impulsado por nuestra misión y nuestra pasión por el éxito del cliente, lo que significa que busca incansablemente la excelencia, que no tolera la mediocridad y trabaja intensamente para alcanzar sus objetivos. 
• Alta integridad: buscas una comunicación abierta y honesta, y te exiges unos estándares morales y éticos muy elevados. Rechazas la manipulación, la deshonestidad y la intolerancia.

En qué trabajarás:

• Dirigir las actividades diarias de equipos de ingeniería dinámicos, incluidos la preparación de requisitos, scrums, retrospectivas y salidas de equipo
• Diseñar, crear y mantener API, experiencias de usuario, servicios y sistemas
• Participa activamente en la codificación y apoya directamente a los ingenieros prácticos
• Proporcionar dirección técnica y arquitectónica para el desarrollo, diseño, integración, pruebas y mantenimiento de nuestra plataforma
• Liderar procesos de software ágiles para equipos de ingeniería e introducir las mejores prácticas de la industria
• Colaborar con las partes interesadas para garantizar que las contribuciones de los equipos se alineen con los objetivos de la empresa, desarrollar hojas de ruta tecnológicas y establecer cronogramas realistas de lanzamiento de productos
• Realizar el ciclo de vida completo de la gestión de equipos paratrac, involucrar, retener, capacitar y gestionar el desempeño de equipos de ingenieros excepcionales (por ejemplo, tutoría, reclutamiento, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño)
• Actuar como embajador interno del equipo de ingeniería ante otros grupos, comunicando las oportunidades y limitaciones que ofrece la tecnología para el desarrollo de proyectos
• Gestionar la deuda técnica para garantizar que nuestra velocidad de desarrollo se mantenga receptiva y predecible mientras minimizamos losdentde producción de nuestras operaciones
• Contribuir a iniciativas de ingeniería como miembro del equipo de gestión de ingeniería de Circle
• Coordinar la ejecución de estas actividades trabajando con equipos multifuncionales dentro de Circle

A QUIÉN ESTAMOSKIN: 

• 3 o más años de experiencia en liderazgo técnico
• 7 o más años de experiencia en ingeniería de software
• 3 o más años de experiencia en codificación en uno de los siguientes lenguajes: Go, Java y/o Javascript
• Gerente técnico práctico con experiencia en el diseño, construcción e implementación de productos y servicios seguros y escalables
• Actualmente estás trabajando en codificación y estás motivado para seguir haciéndolo
• Te encanta la idea de entrenar y formar líderes (tanto dentro de tu equipo directo como fuera de él)
• Tienes pasión por permitir y motivar a las personas para que hagan su mejor trabajo
• Trabaja muy bien de manera interfuncional y es capaz de pensar rigurosamente y tomar decisiones difíciles y hacer concesiones
• Tienes experiencia gestionando equipos remotos
• La capacidad de prosperar en un entorno de ritmo rápido con un alto nivel de autonomía y responsabilidades

Información adicional:

Este puesto es elegible para patrocinio PERM desde el primer día para candidatos calificados.

LO QUE OFRECEMOS: Circle tiene la misión de crear un futuro financiero inclusivo, con la transparencia como eje central. Consideramos diversos factores al elaborar nuestros rangos de compensación y paquetes de compensación total.

El salario inicial se determina en función de diversos factores, entre ellos: experiencia relevante, habilidades, cualificaciones y otras necesidades empresariales y organizativas. Tenga en cuenta que los rangos de compensación pueden variar para candidatos en otras ubicaciones.

Rango de salario base: $182,500 – $240,000

Objetivo de bonificación anual: 15%

También se incluye: Participación accionaria y beneficios (que incluyen seguro médico, dent, de la vista y plan 401(k)). Circle tiene una política de vacaciones discrecional. También ofrecemos 10 días de baja por enfermedad remunerada al año y 11 días festivos remunerados al año en los EE. UU.

Ingeniero sénior de DevOps/SRE (remoto)

https://www.parity.io/careers

QUIÉNES SOMOS: Parity es una de las empresas de infraestructura blockchain más experimentadas del mundo, habiendo desarrollado y sido pionera en algunas de las tecnologías más avanzadas del sector. Parity fue fundada por el Dr. Gavin Wood, cofundador y ex CTO de Ethereum, ingeniero principal de la Ethereum (EVM), inventor del lenguaje de programación Solidity y autor principal del Ethereum .

Parity ha desarrollado clientes para Ethereum, Bitcoiny Zcash , y ha sido pionero en un protocolo blockchain completamente nuevo y de última generación con Polkadot y el framework que lo integra, Substrate. Parity desarrolla las tecnologías de código abierto necesarias para impulsar una web imparable y descentralizada, conocida como Web3, y ayuda a desarrolladores y organizaciones a implementar y desarrollar la pila tecnológica de Web3.

Las personas en nuestro colectivo son

Altamente motivado para contribuir a la misión de Parity y ser parte de algo más grande

Emocionado por trabajar en proyectos innovadores y complejos

Trabajadores autónomos que toman la iniciativa, pero que también colaboran bien con otros

Asumir la máxima responsabilidad y tener el mínimo ego en el trabajo

Cómodo con el caos y adaptándose al espacio Web3 en constante cambio

Educarse continuamente sobre Parity y el ecosistema más amplio

Acerca del equipo

El equipo de DevOps de Parity forma parte del departamento de Infraestructura y Datos de Parity, compuesto por más de 20 personas. Trabajamos principalmente de forma remota, pero también podemos trabajar desde oficinas en Berlín, Lisboa y Londres.

EL PAPEL:

• Liderar e innovar: Liderar múltiples proyectos en equipos, gestionando componentes técnicos importantes o servicios complejos. Impulsar la automatización y la codificación de nuestras implementaciones de infraestructura, diseñando y manteniendo canales de entrega continua.
• Excelencia Técnica: Demuestre una competencia técnica excepcional. Apoye a los desarrolladores de Parity en sus contribuciones a los entornos de ejecución de Polkadot/Kusama y en el desarrollo de nuestro cliente de nodo Polkadot y el framework Polkadot-SDK, ambos desarrollados en Rust. Garantice una calidad de código excepcional y realice revisiones de código exhaustivas.
• Mentoría y Coaching: Capacita y asesora a ingenieros jóvenes, impulsando su crecimiento y desarrollo. Comparte tu experiencia mediante publicaciones periódicas en foros y presentaciones en conferencias, lo que enriquece el conocimiento técnico de la organización y de la comunidad en general.
• Colaboración en el ecosistema: Interactúe con el ecosistema técnico, trabajando en estrecha colaboración con las partes interesadas internas y externas. Manténgase a la vanguardia de los nuevos desarrollos técnicos del ecosistema, contribuyendo a la hoja de ruta de Polkadot 2.0, incluyendo JAM.
• Excelencia Operativa: Contribuir a las operaciones de los nodos blockchain de Parity, mejorando la confiabilidad de la red Polkadot mediante la gestión de redes de prueba y benchmarking en la nube y localmente. Mejorar nuestras iniciativas de observabilidad operando nodos de la red principal para Polkadot y Kusama Relaychain y las parachains del sistema, recopilando datos operativos cruciales para la monitorización y la respuesta antedent .
• Soluciones de Infraestructura: Conceptualice y desarrolle soluciones de infraestructura innovadoras para mejorar la experiencia de trabajo en Polkadot. Asuma la responsabilidad de la implementación de sus OKR, garantizando la alineación con los objetivos de la organización.
• Visibilidad e Impacto: Sea reconocido en toda la organización por su excelencia técnica y sus contribuciones. Comunique periódicamente los avances y los desafíos, garantizando la transparencia y la alineación con los objetivos organizacionales.

A QUIÉN ESTAMOSKIN: 

• Familiaridad con Linux, incluidos aspectos de seguridad, redes y virtualización (mínimo 3 años)
• Experiencia con contenedorización, incluidos Docker y Kubernetes
• Experiencia con gestión de configuración (por ejemplo, Ansible) y orquestación de la nube (por ejemplo, Terraform)
• Competente en el diseño y mantenimiento de pipelines de CI/CD
• Conocimiento de al menos un lenguaje de programación (Python, Rust)
• El conocimiento de monitorización con Prometheus/Grafana es un plus
• Comprensión de qué es una cadena de bloques y cómo implementar una red de cadena de bloques
• Experiencia de guardia con la mentalidad de confiabilidad del sitio, incluida la respuesta adent y el análisis post mortem
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, ser proactivo, priorizar, comunicarse y funcionar en un equipo pequeño (parcialmente remoto)

LO QUE OFRECEMOS:

• Paquetes de remuneración competitivos basados ​​en estudios de mercado iterativos, incluidos tokens (cuando sea legalmente posible)
• Entorno de trabajo del futuro, con prioridad al trabajo remoto y autoiniciativo, con horarios flexibles
• Compañeros de equipo que están genuinamente entusiasmados con su impacto y sus proyectos
• Acceso a las mentes más brillantes en este espacio para aprender sobre Web3 y desarrollar sus habilidades y conocimientos mientras trabaja
• Convertirse en parte de un ecosistema más amplio (oportunidades profesionales y de networking)
• Retiros para equipos y toda la empresa
• Portátil de trabajo
• Oportunidad de mudarse a Alemania o Portugal (con patrocinio de visa)
• Quienes se unen a nuestro colectivo como empleados en Alemania, Portugal y el Reino Unido también enjde beneficios como atención médica, licencia parental, PTO (28 días por año) y eventos de equipo locales.

Parity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Acogemos con beneplácito la diversidad en nuestro equipo global y nos preocupamos por que todos se sientan incluidos y bienvenidos.

Ingeniero sénior de DevOps, Nuevas Redes (remoto)

https://figment.io/

QUIÉNES SOMOS: Figment es el proveedor líder mundial de infraestructura blockchain. Ofrecemos la solución de staking más completa para nuestros más de 500 clientes institucionales, incluyendo exchanges, monederos, fundaciones, custodios y grandes poseedores de tokens, para que obtengan recompensas por sus criptoactivos. Estos clientes confían en el servicio de staking institucional de Figment, que incluye optimización de recompensas, desarrollo rápido de API, informes de recompensas, integraciones con socios, gobernanza y protección contra penalizaciones. Figment cuenta con el respaldo de expertos del sector, instituciones financieras y nuestro equipo global en veintitrés países. Todo esto nos impulsa a seguir nuestra misión de apoyar la adopción, el crecimiento y el éxito a largo plazo del ecosistema Web3.

Somos una empresa tecnológica en fase de crecimiento que busca personas con iniciativa y capacidad de acción. Personas que se sientan cómodas trazando su camino en medio de la ambigüedad y la incertidumbre para generar impacto, y que estén entusiasmadas por trabajar de nuevas maneras y potenciar una cultura empresarial generativa.

EL PUESTO: En Figment, gestionamos más de 70 blockchains. ¡Ayúdanos a incorporar más!

Este es un puesto remoto a tiempo completo, con miembros del equipo en América del Norte y Europa.

Buscamos un Ingeniero Senior de DevOps para ayudarnos a escalar nuestras operaciones mediante la planificación e implementación de proyectos para gestionar flotas de servidores blockchain. Este puesto ofrece oportunidades únicas para participar en el desarrollo de herramientas donde no existen en la industria. Desarrollarás sistemas de producción que necesitan gestionar software blockchain más reciente (en ocasiones, de calidad alfa). Deberás considerar todos los aspectos de seguridad, monitorización, mantenibilidad y estabilidad.

Responsabilidades/Deberes

• Liderar la planificación, prueba, implementación y gestión de proyectos para ofrecer implementaciones escalables, mantenibles, seguras y estables en una variedad de casos de uso
• dente implemento soluciones para áreas comunes donde la automatización puede aumentar significativamente nuestra capacidad para administrar toda nuestra infraestructura
• dentáreas de riesgo sistémico y evalúo, propongo e implemento soluciones
• Administrar y supervisar servidores físicos y en la nube en múltiples servicios de alojamiento y centros de datos globales
• Automatice los procesos de creación, instalación y gestión de software blockchain
• Realizar administración de servidores Linux, fortalecimiento, detección de intrusiones y escaneo de vulnerabilidades
• Depurar cadenas de bloques distribuidas complejas para ayudar a que funcionen sin problemas
• denttareas y procesos que se estancan o avanzan lentamente y apoyo al equipo para impulsarlos
• Explicar las iniciativas y la visión generales al liderazgo de ingeniería y al producto
• Demostrar experiencia técnica en múltiples áreas y actuar como mentor para otros miembros del equipo.

A QUIÉN ESTAMOSKIN: 

• Experiencia profunda en el uso de Ansible (y herramientas similares) en entornos con más de 500 servidores:

• Diseño de inventarios complejos estáticos y dinámicos, estructuras variables y manuales de estrategias
•  Escritura de roles personalizados de Ansible desde cero, con funciones avanzadas como plantillas Jinja2, flujos lógicos complejos, roles/tareas dinámicos y controladores
• Garantizar la idempotencia y la reutilización, y seguir las mejores prácticas aplicables
• Experiencia profunda en el soporte de servidores Linux en entornos grandes, altamente seguros y con alta disponibilidad las 24 horas del día, los 7 días de la semana

• Experiencia demostrada trabajando con nodos blockchain o conocimiento muytrondel dominio blockchain
• Experiencia profunda en resolución de problemas de flujos de aplicaciones complejos que abarcan múltiples grupos de sistemas, paradentrápidamente problemas de servidores, redes y aplicaciones; y un enfoque metódico para implementar, probar y medir cambios para remediar problemas
• Conocimiento de configuraciones comunes de sistemas operativos y de nivel de aplicación para optimizar el rendimiento del sistema
• Experiencia con lenguajes de scripting de administración de sistemas comunes como Bash y Python
• Experiencia profunda en la creación de módulos bien organizados con Terraform para garantizar la automatización del aprovisionamiento de nube reutilizable
• Conocimiento profundo de las mejores prácticas de redes y seguridad

 Cualificaciones preferidas

• Pruebas de roles de Ansible con Molecule (o herramientas similares) y experiencia en desarrollo de módulos de Ansible
• Conocimiento o experiencia con mecanismos de consenso descentralizados de prueba de trabajo y prueba de participación utilizados en cadenas de bloques
• Experiencia ejecutando aplicaciones en Kubernetes
• Experiencia en la creación de pipelines de CI/CD desde cero para automatizar el aprovisionamiento de infraestructura e implementar aplicaciones (GitHub Actions o herramientas similares)
• Experiencia con Hashicorp Vault u otras herramientas de almacenamiento seguro

LO QUE OFRECEMOS: Salario base: El rango salarial base en CAD para este puesto es de CAD $140,000 a $175,000. El rango salarial base en USD para este puesto es de USD $140,000 a $175,000. Este rango refleja únicamente el salario base y no incluye compensación ni beneficios adicionales. Para los candidatos de otros países, el rango salarial se revelará en su primera entrevista con Figment (al ser una empresa globalmente remota, la lista de rangos salariales sería demasiado larga para incluirla aquí). El rango mostrado refleja el rango mínimo y máximo para un nuevo empleado en todo Canadá o Estados Unidos. El salario específico de un candidato dentro del rango se determinará por varios factores, incluyendo habilidades relacionadas con el trabajo, educación y capacitación relevantes.

Beneficios: Todos los empleados de Figment reciben los siguientes beneficios competitivos. Para los candidatos fuera de Canadá y EE. UU., los beneficios se detallarán durante su primera entrevista con Figment.

• Entorno 100 % remoto, con espacios de coworking en nuestros "centros" de empleados en todo el mundo para quienes enjde un modelo híbrido
• 4 semanas de PTO que comienzan el primer día, con 1 semana adicional de días flexibles
• Beneficios de salud extendidos pagados por la empresa que entran en vigencia desde el primer día
• La mejor licencia parental y acuerdos flexibles de su clase 
• Un estipendio de oficina en casa para crear un espacio en el que enjtrabajando
• Reembolso mensual de Wifi
• Un presupuesto anual de aprendizaje y desarrollo
• 401K (EE. UU.) o contribución equivalente a RRSP (Canadá)
• Opciones sobre acciones de la empresa
• Bono competitivo (basado en el desempeño de la empresa) que se distribuye dos veces al año: creemos que el éxito de la empresa debe compartirse con nuestros empleados con frecuencia
•  -Para los roles enumerados dentro del Departamento de Ventas, existe en cambio una estructura de comisiones competitiva que se detallará durante su primera entrevista con Figment
• Reuniones y retiros anuales en la empresa para inspirar la unión del equipo, la colaboración y la diversión
• Una cultura de honestidad, profesionalismo y toma de riesgos en un entorno de alto crecimiento

Ingeniero de detección y respuesta – Remoto – Asia

https://www.bitmex.com/carreras

QUIÉNES SOMOS: BitMEX es la plataforma líder mundial en el comercio de derivados de criptomonedas, pionera en este sector gracias a su compromiso inquebrantable con el cambio, y que continúa estableciendo estándares de referencia en innovación, liquidez y seguridad en la actualidad.

Como la plataforma y API de comercio de criptoproductos peer to peer más avanzada del mundo, BitMEX brinda conocimiento, confianza y precisión a cientos de miles de comerciantes que realizan transacciones de miles de millones de dólares al día.

EL PUESTO: Buscamos un Ingeniero Sénior de Detección y Respuesta para unirse al Equipo de Respuesta de Seguridad de BitMEX. Si tienes buen ojo para los detalles y crees que el éxito de las actividades de Respuesta de Seguridad comienza con la búsqueda proactiva y una ingeniería competente, queremos hablar contigo.

Este puesto es remoto para la región Asia Pacífico. Se requieren guardias ocasionales durante la noche y los fines de semana.

Responsabilidades clave

• Responsable de la detección de amenazas y el monitoreo de alertas de seguridad de alta fidelidad (en cuya defiusted participará)
• Liderar actividades de respuesta adent para resolverdentde seguridad y minimizar el riesgo para la organización
• dentbrechas de seguridad e implemento mejoras constantes en nuestra pila de seguridad, incluida la gestión de vulnerabilidades
• Comunicarse eficazmente con las líneas de negocio y los clientes para abordar problemas complejos de seguridad de la información

A QUIÉN ESTAMOSKIN: 

• Más de 5 años de experiencia trabajando en un rol de operaciones de seguridad y experiencia en el manejo dedentde seguridad desde el triaje hasta la remediación
• Experiencia en el manejo de una herramienta SIEM como Splunk o ELK
• Conocimiento práctico de tecnologías en la nube como Amazon Web Services
• tronconocimiento de los marcos de seguridad como Cyber ​​Kill Chain y MITRE ATT&CK y cómo pueden usarse para comprender y defenderse de los ataques cibernéticos.
• Familiarizado con scripts de shell u otro lenguaje de scripting como Python
• Automotivado y capaz de trabajar de formadentcon una supervisión mínima
• Aquellos con menos experiencia serán considerados para un puesto de Ingeniero de Detección y Respuesta

LO QUE OFRECEMOS:

Para discutir

Ingeniero sénior de Rust (remoto)

https://www.eiger.co/company#positions

QUIÉNES SOMOS: La promesa de la Web3 es modernizar los cimientos mismos de nuestra sociedad: desde el dinero, las finanzas y la gobernanza hasta los medios de comunicación, los videojuegos y la ciencia. Para cumplir esa promesa, las tecnologías descentralizadas deben integrarse en la vida cotidiana de miles de millones de personas. Para la ingeniería, esto representa un desafío enorme.

Eiger se fundó para desarrollar infraestructura para la adopción masiva de la Web3. Ayudamos a las empresas tecnológicas a mejorar e integrar las tecnologías clave de la Web3 para satisfacer las crecientes demandas de escalabilidad y rendimiento. 

Actualmente empleamos a más de 40 ingenieros web3 senior en todo el mundo y trabajamos con algunas de las organizaciones más ambiciosas de la industria, incluidas Celestia, Polkadot, Stellar, Zcash, Axelar, Avail, Internet Computer, Forte, Aleo, Starknet, Fireblocks, XRP Labs, por nombrar algunas.

EL PUESTO: Buscamos un Ingeniero Sénior de Rust para unirse a nosotros. Trabajarás con nuestro equipo distribuido de ingenieros en nuevos productos, protocolos principales o proyectos para clientes. El puesto es principalmente remoto, pero esperamos poder disfrutar de tiempo presencial en retiros de la empresa.

Los deberes del puesto incluyen, entre otros:

• Investigar y comprender protocolos complejos
• Diseño, implementación y documentación de sistemas distribuidos
• Desarrollo de protocolos o aplicaciones basadas en protocolos en Rust
• Diseño y desarrollo de procesos de prueba y aseguramiento de la calidad
• Comunicarse con clientes o comunidades de código abierto

A QUIÉN ESTAMOSKIN:

Habilidades y cualificaciones imprescindibles:

Experiencia en programación de sistemas

Capacidad para diseñar arquitecturas de software interoperables

Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software colaborativo

Al menos 3 años de experiencia práctica con Rust

Dominio completo del inglés

Cosas buenas para tener:

Experiencia con lenguajes específicos del dominio

Conocimientos de criptografía y seguridad de la información

Experiencia en liderazgo de equipos pequeños

LO QUE OFRECEMOS: El salario y las prestaciones se negociarán por separado en función de las habilidades y la experiencia del candidato. Tenga en cuenta que contratamos a nuestro personal internacional residente fuera de Finlandia contrac, lo que significa que usted nos facturará mensualmente y pagará sus propias cotizaciones a la seguridad social.

En términos de tiempo libre remunerado, tratamos a todos lostraccomo empleados, por lo que obtendrá días de enfermedad, feriados nacionales pagados del país de residencia y 5 semanas de vacaciones pagadas por año (2,0833 días de vacaciones acumulados por mes trabajado).

¡Ten esto en cuenta y asegúrate de incluir tu solicitud de salario en la solicitud!

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