Wie Technologieinnovationen die Nachhaltigkeit in der Telekommunikationsbranche vorantreiben

Die European Telecommunications Network Operators’ Association (ETNO) und UNI Europa ICTS haben einen Forschungsbericht über die Auswirkungen aufkommender Technologien auf die Nachhaltigkeit sowie darüber veröffentlicht, ob die Telekommunikationsbelegschaft neues Wissen und neue Fähigkeiten benötigt, um mit der Spitzentechnologie Schritt zu halten. Dieses Projekt ist nur eine der Aktivitäten, die im Rahmen des EU-finanzierten Programms „Accelerating Sustainability in Telecoms“ umgesetzt werden.

Technologische Evolution, die zu Auswirkungen auf Umwelt und soziale Veränderungen führen kann

Dieser Bericht zeichnet die erheblichen Wachstumspotenziale von elf neuen Technologien auf, darunter Künstliche Intelligenz, Big-Data-Analyse, Edge Computing, das Internet der Dinge, Breitbandzusammensetzung und Quantentechnologien, im Hinblick auf soziale und ökologische Nachhaltigkeit. Diese Technologien sind entscheidend für die Beschleunigung der Technologieverwendung und die Reduzierung des CO2-Fußabdrucks der Branche.

Der europäische Telekommunikationssektor, der mindestens 80 % seines Energieverbrauchs auf erneuerbare Energien stützt, hat den Umweltschutz als Priorität identifiziert und strebt eine signifikante Reduzierung der CO2-Emissionen an. Laut der Studie ist die Investitionslücke von 174 Milliarden Euro kritisch, um diese Technologien vollständig nutzen und anwenden zu können. Die Schließung dieser Lücke wird unverzichtbar sein, da die Anforderungen an komplexere energiesparende Methoden in verschiedenen Sektoren zunehmen.

Ebenso wandeln sich kleine und große Akteure in der Telekommunikation zu digitalen Dienstleistungsanbietern um und schaffen Produkte, die die Energieeffizienz für Privatkunden und Unternehmen weiter steigern. Dadurch verdoppelt sich ihre Bedeutung und Ausrichtung für die Nachhaltigkeit der Gesellschaft. Zudem bietet dies einen innovativen Ansatz, der die Geschäftsmodelle anderer Sektoren widerspiegeln kann.

Auswirkungen auf die Belegschaft

So viele Vorteile technologische Fortschritte auch bieten, gehen damit auch Probleme einher, die Arbeitnehmer und Arbeitsmärkte betreffen. KI und IoT, zum Beispiel, deren Anwendungen Debatten auslösen. Gleichzeitig tragen sie zu besseren Sicherheitsbedingungen bei und verbessern das Wohlbefinden derjenigen, die mühsame, eintönige Aufgaben ausführen, dank ihrer Fähigkeiten bei der Ausführung all dieser Routinen.

Die Nutzung von 5G/6G-Technologie und Cloud Computing ist der Ursprung der Entstehung von Telearbeit und hybriden Arbeitsmodellen. Dies wird die Arbeitsorganisation und möglicherweise die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer verändern. Da sich die Rollen am Arbeitsplatz ebenfalls dynamisch entwickeln, wächst auch der Bedarf an Weiterbildung und kontinuierlicher Kompetenzentwicklung. Derzeit sind Technologien das primäre Geschäftsproblem und treiben die Telekommunikationsbranche dazu an, sich stärker auf Technologie zu konzentrieren, wobei Cloud, Photonik und IoT die Liste der höchsten Nachfrage anführen.

Die Rolle des sozialen Dialogs als Mittel des kritischen Denkens

Die Studie betont die Notwendigkeit, die Interessenträger von Beginn der Technologieeinführungsphase an einzubeziehen. Die Konsultation von Arbeitnehmervertretern und Gewerkschaften kann die Interessen der Arbeitnehmer neben den Vor- und Nachteilen der neuen Technologie stellen. Sozialer Dialog und kollektive Verhandlungen müssen in den Aktivitäten der Telekommunikationsunternehmen synchronisiert werden, um verschiedene Fragen wie erhöhte oder verringerte Arbeitsnachfrage, bessere Arbeitnehmerrechte, optimale Arbeitsbedingungen sowie das Glück und die Sicherheit der Arbeitnehmer anzusprechen.

Lise Fuhr, Generaldirektorin der ETNO, hob die Bedeutung der Studie hervor: „Um den Einfluss aufkommender Technologien auf die Art der Arbeit zu bestimmen, müssen wir diese Technologien tiefer untersuchen, um einen vollständigen, positiven Beitrag zur Schaffung größerer Möglichkeiten für eine breitere Beteiligung der Belegschaft und zum Umweltschutz leisten zu können.“

Die ganzheitliche Untersuchung hier zielt darauf ab, den Weg für die Integration von Technologie in die Branche zu ebnen und eine Richtlinie zur Bewältigung der sozioökonomischen Herausforderungen zu entwickeln, die diese Integration mit sich bringt. 

Da wir jedoch am Rand einer transformativen Ära in diesem Sektor stehen, können diese Berichtsergebnisse die Rolle einer Karte spielen, die auf staatliche Politiken und Unternehmensstrategien hinweist, die darauf abzielen, eine inklusive und umweltfreundliche digitale Zukunft zu erreichen.