- Chinesische Jugendliche orientieren sich auf neue Berufsfelder.
- Digitale Technologien sind die am meisten bevorzugten Bereiche, die aufgrund von KI-Fortschritten ein enormes Potenzial bieten.
- Der Lebensstil in Metropolen hat zudem neue, nachgefragte Berufsrollen ausgelöst.
In den letzten Jahren sind in China aufgrund der raschen Entwicklung neuer digitaler Technologien und zunehmender Arbeitskategorien neue Berufe entstanden.
Diese neuen Rollen haben die Beschäftigungsmöglichkeiten erhöht. In China gab es 2022 1.639 identifizierte Berufe, was 158 mehr waren als im Jahr 2015, laut einer nationalen Klassifizierung von Berufen, und 6 % der neuen Rollen waren mit digitaler Technologie verbunden.
Jüngere chinesische Arbeitnehmer bevorzugen digitale Technologien
Aufgrund des aggressiven Wettbewerbs auf dem inländischen Arbeitsmarkt greifen chinesische Jugendliche eifrig auf diese wachsenden Berufe zurück, die von Machine-Learning-Ingenieuren und KI-Programmierern bis hin zu Haustierpflegern und Hausbetreuern reichen.
Virtuelle Architektur ist ein Bereich, der häufig mit der Spieleindustrie und Animationen in Verbindung gebracht wird. Um reale Landschaften in der virtuellen Welt zu entwickeln, verwendet es viele verschiedene Softwareprogramme und künstliche Intelligenz-Algorithmen, um ein immersives Erlebnis für Spieler, Filmzuschauer und Virtual-Reality-Nutzer zu schaffen.
Wang ist ein virtueller Architekt, der in Spiel und Unterhaltung abgeschlossen hat und ein Neuling in diesem Bereich ist, aber er ist zuversichtlich bezüglich der besseren Zukunftsaussichten seines Jobs. Er sagt:
„Diese Technologie hat ein enormes Potenzial, und ich kann sie nutzen, um die ganze Welt darzustellen.“
Virtuelle Architekten können auch verschiedene Szenarien online zusammen mit unterhaltungsbezogenen Arbeiten erstellen, um die Anforderungen der Benutzer zu erfüllen, wie Online-Ausstellungen, 3D-Meeting-Räume und Online-Pressekonferenzen.
Aufgrund ihrer vielversprechenden Aussichten und Flexibilität werden auch andere neue Rollen rund um die digitale Technologie bei neuen Arbeitssuchenden immer beliebter. Large Language Models, intelligente Fertigung und KI-generierte Inhalte sind die am meisten bevorzugten Optionen, da sie 2023 mehr Absolventen anziehen werden, laut den Daten.
Chen Yun, Direktor des Büros für Beschäftigungs- und Unternehmertumsforschung an der Chinesischen Akademie für Arbeit und Soziale Sicherheit, sagt:
„Die digitale Branche passt gut zu den Interessen und persönlichen Bestrebungen junger Menschen und bietet somit mehr freie Stellen, die ihren Beschäftigungserwartungen entsprechen.“
Quelle: Das Informationsbüro des Staatsrates Chinas.
Aufkommende neue Jobrollen
Um die persönlichen Bedürfnisse der Menschen zu erfüllen, sind auch viele andere Dienstleistungsberufe entstanden, die Dienste wie Hundespaziergänge, Entrümpelung und Kochen vor Ort umfassen. Eine Entrümplerin, Ma Xiaoyi, leitet ein Team, das die Häuser ihrer Kunden aufräumt. Sie sagt, dass sie zunächst die Lebensstile und Gewohnheiten ihrer Kunden kennenlernt und dann einen maßgeschneiderten Plan zur Entrümpelung erstellt, um ihre Anforderungen zu erfüllen.
Der Plan umfasst verschiedene Aufgaben ihres Teams, wie Sortieren, Auswählen, Löschen, Entrümpeln und Anzeigen unter Verwendung von Lager- und Trennboxen, um die Häuser ihrer Kunden ordentlich aussehen und sich wohler darin fühlen zu lassen.
Ma hat ihr Geschäft auch durch die Bereitstellung von Kursen für Eltern-Kind-Entrümpelung, verwandte Bücher zum Thema und Videokurse erweitert. Sie glaubt, dass ihr Beruf vielversprechend ist, wie sie sagt.
„Wenn wir uns einem neuen Job stellen, sollten wir mutig an die Arbeit gehen, anstatt abzuwarten und zuzusehen, was passiert. Man wird nicht wissen, ob es zu einem passt, bis man es versucht, und man wird nur mit beharrlichen Bemühungen erfolgreich sein.“
In Bezug auf die neuen Jobrollen sagte Li Qiang, der geschäftsführende Vizepräsident von Zhaopin, einer Online-Lokalen-Rekrutierungsplattform in China:
„Die neuen Berufe, die entstanden sind und sich noch in der Inkubationsphase befinden, sind ein blauer Ozean auf dem Arbeitsmarkt, der großes Potenzial und viel Versprechen hat.“
Quelle: Das Informationsbüro des Staatsrates Chinas.
Li sagte auch, dass sie die jüngere Generation ermutigen, neue Berufe zu ergreifen und sich mit einer positiven Einstellung die neuesten Möglichkeiten zu Nutze zu machen.
Kinder- und Altenpflege sind ebenfalls Bereiche, in denen aufgrund der Natur diversifizierter Bedürfnisse neue Rollen entstehen. Ein neues Gesetz zur Familienbildung wird bald in Kraft treten, und eine neue Rolle des Familienbildungs-Tutors wurde auch in die nationale Klassifizierung der Berufe aufgenommen. Experten glauben, dass diese neue Arbeitsrolle nach Festlegung des Industriestandards mehr als eine Million Jobs schaffen wird.
Ein im Juli 2023 von der Zhaopin-Plattform und der Nationalen Schule für Entwicklung der Peking-Universität veröffentlichter Bericht ergab, dass sich Chinas Belegschaft KI-Technologie nicht in einem befriedigenden Grad angepasst hat, und einige Angestellte in Bereichen wie Sekretariatsarbeit, Marketing und Finanzen sind am stärksten betroffen.
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Aamir Sheikh
Aamir ist Tech-Journalist mit fast sechs Jahren Erfahrung in der Krypto- und Technologiebranche. Er absolvierte sein Studium an der MAJ University mit einem MBA in Finanzen und Marketing. Heute arbeitet er für Cryptopolitan, wo er über die neuesten Entwicklungen in den Kryptowährungsmärkten und Preisprognosen berichtet.
