- Os jovens chineses estão a adotar novas áreas de ocupação.
- As tecnologias digitais são as áreas mais preferidas, que têm um enorme potencial devido aos avanços da IA.
- O estilo de vida metropolitano também desencadeou novos papéis profissionais que estão em demanda.
Novas profissões têm surgido na China nos últimos anos devido ao desenvolvimento acelerado de novas tecnologias digitais e ao aumento das categorias de trabalho.
Esses novos cargos aumentaram as opções de emprego. Na China, havia 1639 ocupações identificadas em 2022, o que representa 158 a mais do que em 2015, de acordo com uma classificação nacional de ocupações, e 6% dos novos cargos estavam relacionados à tecnologia digital.
Os trabalhadores chineses mais jovens estão preferindo as tecnologias digitais
Devido à intensa competição no mercado de trabalho doméstico, os jovens chineses estão recorrendo ansiosamente a essas profissões em crescimento, que vão desde engenheiros de aprendizado de máquina e programadores de IA até enfermeiros de animais de estimação e cuidadores de casas.
A arquitetura virtual é um campo comumente relacionado à indústria de jogos e animações. Para desenvolver paisagens do mundo real no mundo virtual, utiliza muitos softwares diferentes e algoritmos de inteligência artificial para criar uma experiência imersiva para jogadores, audiências de filmes e usuários de realidade virtual.
Wang é um arquiteto virtual que se formou em jogos e entretenimento e é calouro nesta área, mas ele está confiante quanto às melhores perspectivas futuras de seu trabalho. Ele diz:
“Esta tecnologia tem um vasto potencial, e posso usá-la para representar o mundo inteiro.”
Os arquitetos virtuais também podem criar diferentes cenários online, juntamente com trabalhos relacionados ao entretenimento, para atender às demandas dos usuários, como exposições online, salas de reunião 3D e conferências de imprensa online.
Devido às suas perspectivas promissoras e flexibilidade, outros novos cargos em torno da tecnologia digital também estão se tornando populares entre os novos candidatos a emprego. Modelos de linguagem grande, manufatura inteligente e conteúdo gerado por IA são as opções mais preferidas, pois atrairão mais graduandos em 2023, de acordo com os dados.
Chen Yun, diretora do escritório de pesquisa sobre emprego e empreendedorismo da Academia Chinesa de Trabalho e Segurança Social, diz:
“A indústria digital se encaixa bem nos interesses e nas buscas pessoais dos jovens, oferecendo assim mais vagas que correspondem às suas expectativas de emprego.”
Fonte: O Escritório de Informação do Conselho de Estado da China.
Novos cargos emergentes
Para satisfazer as necessidades personalizadas das pessoas, muitas outras ocupações de serviço também surgiram, incluindo serviços como passear com cães, organizar espaços e cozinhar em domicílio. Uma organizadora de espaços, Ma Xiaoyi, lidera uma equipe para arrumar as casas de seus clientes. Ela diz que primeiro aprende sobre o estilo de vida e os hábitos de seus clientes e, em seguida, elabora um plano personalizado de organização para atender às suas demandas.
O plano envolve várias tarefas de sua equipe, como classificar, selecionar, limpar, organizar e exibir, utilizando caixas de armazenamento e divisórias para fazer com que as casas de seus clientes pareçam arrumadas e sejam mais confortáveis para viver.
Ma também expandiu seus negócios oferecendo aulas de organização para pais e filhos, livros relacionados ao assunto e cursos em vídeo. Ela acredita que sua profissão é promissora, como ela diz.
“Diante de um novo emprego, devemos tentar e começar a trabalhar corajosamente, em vez de esperar e ver o que acontece. Você não saberá se é adequado até tentar, e terá sucesso apenas com esforços persistentes.”
Falando sobre os novos cargos, Li Qiang, vice-presidente executivo da Zhaopin, uma plataforma de recrutamento local online na China, disse:
“As novas profissões que surgiram e aquelas ainda em incubação são um oceano azul no mercado de trabalho, com grande potencial e muitas promessas.”
Fonte: O Escritório de Informação do Conselho de Estado da China.
Li também disse que eles encorajam a geração mais jovem a entrar em novas ocupações e aproveitar as últimas oportunidades com uma atitude positiva.
O cuidado com crianças e idosos também são campos onde novos cargos estão surgindo devido à natureza das necessidades diversificadas. Uma nova lei sobre educação familiar também entrará em vigor em breve, e um novo cargo de tutor de educação familiar foi adicionado à classificação nacional de profissões. Os especialistas acreditam que este novo cargo de trabalho criará mais de um milhão de empregos após o estabelecimento do padrão da indústria.
Um relatório publicado em julho de 2023 pela Plataforma Zhaopin e pela Escola Nacional de Desenvolvimento da Universidade de Pequim revelou que a força de trabalho da China não se adaptou à tecnologia de IA a um nível satisfatório, e alguns trabalhadores de colarinho branco em campos como trabalho de secretariado, marketing e finanças são os mais afetados.
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Aamir Sheikh
Aamir é um jornalista de tecnologia com quase seis anos de experiência nos setores de criptomoedas e tecnologia. Formou-se na MAJ University com um MBA em Finanças e Marketing. Atualmente trabalha na Cryptopolitan, onde relata os últimos desenvolvimentos nos mercados de criptomoedas e previsões de preços.
