En los últimos años han surgido nuevas profesiones en China debido al rápido desarrollo de nuevas tecnologías digitales y al aumento de las categorías laborales.
Estos nuevos roles han aumentado las opciones de empleo. En China, sedent1639 ocupaciones en 2022, 158 más que en 2015, según una clasificación nacional de ocupaciones, y el 6% de los nuevos roles estaban relacionados con la tecnología digital.
Los trabajadores chinos más jóvenes prefieren las tecnologías digitales
Debido a la agresiva competencia en el mercado laboral interno, los jóvenes chinos están recurriendo con entusiasmo a estas profesiones en crecimiento, que abarcan desde ingenieros de aprendizaje automático y programadores de inteligencia artificial hasta cuidadores de mascotas y cuidadores de casas.
La arquitectura virtual es un campo comúnmente relacionado con la industria de los videojuegos y la animación. Para desarrollar paisajes reales en el mundo virtual, se utilizan diversos programas y algoritmos de inteligencia artificial para crear una experiencia inmersiva para jugadores, espectadores de cine y usuarios de realidad virtual.
Wang es un arquitecto virtual que se graduó en videojuegos y entretenimiento y es un estudiante de primer año en este campo, perodent en las mejores perspectivas de futuro de su trabajo. Dice:
“Esta tecnología tiene un potencial enorme y puedo usarla para representar al mundo entero”
Los arquitectos virtuales también pueden crear diferentes escenarios en línea junto con trabajos relacionados con el entretenimiento, para satisfacer las demandas de los usuarios, como exposiciones en línea, salas de reuniones en 3D y conferencias de prensa en línea.
Gracias a sus prometedoras perspectivas y flexibilidad, otros nuevos puestos relacionados con la tecnología digital también están ganando popularidad entre quienes buscan empleo. Los modelos de lenguaje de gran tamaño, la fabricación inteligente y el contenido generado por IA son las opciones más preferidas, ya quetraca más graduados en 2023, según los datos.
Chen Yun, director de la oficina de investigación sobre empleo y emprendimiento de la Academia China de Trabajo y Seguridad Social, afirma:
“La industria digital se adapta bien a los intereses y búsquedas personales de los jóvenes, ofreciendo así más vacantes que se ajustan a sus expectativas laborales”
Fuente: Oficina de Información del Consejo de Estado de China.
Nuevos roles laborales emergentes
Para satisfacer las necesidades individuales de las personas, han surgido muchas otras ocupaciones de servicios, como pasear perros, organizar y cocinar a domicilio. Ma Xiaoyi, experta en organización, lidera un equipo para ordenar las casas de sus clientes. Explica que primero se informa sobre sus estilos de vida y hábitos, y luego elabora un plan de organización a medida para satisfacer sus necesidades.
El plan implica varias tareas por parte de su equipo, como clasificar, seleccionar, limpiar, ordenar y exhibir mediante el uso de cajas de almacenamiento y divisores para que las casas de sus clientes se vean ordenadas y se sientan más cómodas para vivir.
Ma también ha expandido su negocio ofreciendo clases para padres e hijos sobre cómo organizarse, libros relacionados con el tema y videocursos. Cree que su profesión es prometedora, como ella misma afirma.
Al enfrentarnos a un nuevo trabajo, debemos esforzarnos con valentía en lugar de esperar a ver qué pasa. No sabrás si te conviene hasta que lo intentes, y solo tendrás éxito con perseverancia
Hablando de los nuevos roles laborales, Li Qiang, quien es eldent ejecutivo de Zhaopin, que es una plataforma de reclutamiento local en línea en China, dijo:
“Las nuevas profesiones que han surgido y las que aún están en incubación son un océano azul en el mercado laboral, con gran potencial y mucha promesa”
Fuente: Oficina de Información del Consejo de Estado de China.
Li también dijo que alientan a las generaciones más jóvenes a ingresar en nuevas ocupaciones y aprovechar las últimas oportunidades con una actitud positiva.
El cuidado de niños y ancianos también es un campo donde están surgiendo nuevos roles debido a la diversidad de necesidades. Próximamente entrará en vigor una nueva ley sobre educación familiar, y se ha añadido la figura del tutor de educación familiar a la clasificación nacional de profesiones. Los expertos estiman que esta nueva función laboral creará más de un millón de empleos una vez que se establezca el estándar del sector.
Un informe publicado en julio de 2023 por la plataforma Zhaopin y la Escuela Nacional de Desarrollo de la Universidad de Pekín reveló que la fuerza laboral de China no ha adaptado la tecnología de IA a un nivel satisfactorio, y que algunos trabajadores de cuello blanco en campos como el trabajo administrativo, el marketing y las finanzas son los más afectados.
