نظام البلوكشين البيئي: أمان الطلاب ضد الجرائم الإلكترونية والتحديات المستقبلية

ال التوسع السريع للجرائم الإلكترونية العالمية تقوده الاقتصادات النامية كمرتكبين رئيسيين للاحتيال. تخلق هذه الدول مراكز جديدة للجرائم الإلكترونية، وتعمل كنقطة انطلاق نحو المنطقة المحيطة. جزء كبير من هذه الجريمة يتضمن سرقة الهوية. أمان ومصادقة الهوية أصبحا مصدر قلق كبير في الحرم الجامعي وبعد مغادرة الطلاب لدخول سوق العمل.

تستهدف البيانات التي يسرقها المتسللون السجلات الطلابية والمعلومات الشخصية التي يمكن استخدامها لإنشاء هويات مزيفة أو بيعها في السوق السوداء. يمكن أن يجعل حماية السجلات باستخدام البلوكشين هذه الهجمات غير فعالة، مما يخلق درعاً أمنياً لهويات الطلاب وسجلات المدارس. لكن هل تعلم أن هناك حلاً احتياطياً يتم تجاهله منذ فترة طويلة في بعض الأوساط؟ وهو نظام البلوكشين البيئي.

دياري العزيز

أنا شخص حذر جداً. لكنني قرأت مدى سهولة سرقة سجلاتي الطلابية وشهاداتي من قبل شخص آخر. هذا مخيف جداً. كل جهدي في المدرسة يمكن أن يسرق ويستخدمه شخص آخر. قد أكون أعيش حياتي اليومية، وأعمل بجد... لصالح لص ما. آمل أن تكون هناك طريقة للهروب من هذا الكابوس.

سانفني 

المفتاح لضمان خصوصية الطلاب

مع النمو الأسي لمستخدمي الإنترنت، ينمو حجم البيانات المولدة معه، وللأسف، أصبح من الأسهل والأسهل على المجرمين الإلكترونيين سرقة هذه البيانات واستغلالها مالياً، بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم. ومع تحول المزيد من المدارس من رياض الأطفال إلى الجامعات إلى الرقمنة، يمكن أن يكون استخدام البلوكشين مفتاحاً لـ ضمان خصوصية الطلاب.

للاستخدامات الأمنية للبلوكشين في التعليم العالي استخدامات أخرى عديدة أيضاً - أحدها القدرة على حماية أصحاب العمل من الأشخاص الذين يدعون الحصول على درجة علمية أو مؤهل آخر، بينما لا يملكون ذلك في الواقع. سيؤدي ذلك إلى زيادة إنتاجية مكان العمل وتوفير كميات هائلة من الوقت في إعادة التوظيف عند اكتشاف أن موظفاً غير مؤهل لمنصب معين.

أنظمة أمن البيانات الحالية غير قادرة على حفظ ومصادقة درجات الموظفين ومؤهلاتهم، مما يجعل أصحاب العمل عرضة للمطالبات الكاذبة في ظل الأنظمة الحالية.

البلوكشين ووظائف الموارد البشرية

يواجه ممارسو الموارد البشرية ضغطًا كبيرًا على الوقت في الشركات لدرجة يستحيل معها التحقق من مؤهلات كل مرشح وخلفيته. تُظهر الأبحاث أن 48% من أقسام الموارد البشرية والممارسين يتأثرون بذلك. يمكن أن يؤدي تنفيذ تقنية البلوكشين إلى تقليل هذا الرقم بشكل كبير، مما يضمن درجة عالية من الثقة والشفافية.

يمكن أيضاً استخدام البلوكشين للمساعدة في طمأنة أصحاب العمل بأن المرشحين المحتملين الخريجين الجدد من المدرسة يمتلكون المؤهلات التي يدعون امتلاكها في سيرتهم الذاتية، من خلال تخزين تلك المعلومات في دفتر أستاذ آمن.

سيؤدي ذلك إلى تبسيط حياة ممارسي الموارد البشرية بشكل كبير. يمكن إعادة تصميم عملية "بناء السيرة الذاتية" بالكامل على البلوكشين، حيث يتم تخزين كل مؤهل أو معلمة خبرة ككتلة فردية.

فوائد للطلاب الذين يدخلون سوق العمل

أحد أكثر مفاهيم البلوكشين ابتكاراً هو مفهوم نظام البلوكشين البيئي. في نظام بلوكشين بيئي متطور، يتواصل بلوكشين واحد مع بلوكشينات أخرى، وفعّاليها، والعالم خارج السلسلة. يستفيد هذا الترابط الانتقائي من نظام البلوكشين البيئي - في موثوقيته وشفافيته لا مركزية - ويترك الأنظمة خارج السلسلة لتقوم بالوظائف التي تتفوق فيها بالفعل.

عند تأمين البيانات للطلاب، يكمل البلوكشين العملية التالية:

1. بمجرد إدخال البيانات على البلوكشين من قبل الطالب، لا يمكن تعديلها، مما يقلل من مخاطر التزوير.
2. سيتم التحقق من البيانات تلقائياً، مما يلغي الحاجة إلى التحقق يدوياً من خلفية كل مرشح للكشف عن التناقضات.
3. سجلات الطلاب والتحقق منها عبر البلوكشين ستخفي أيضاً التفاصيل الشخصية للطالب الذي يتم التحقق منه، مما يقلل من احتمالية التحيز عند التقدم لوظيفة. 

يضمن وجود هذه البيانات المصادقة للطالب طرقاً لتعزيز مؤهلاته التعليمية بالتعلم المستقبلي الذي يخوضه أيضاً من خلال نظام البلوكشين البيئي. سيعرف أي شخص يصل إلى ملفه الشخصي تاريخاً من الاجتهاد والإتقان لن يضيع أبداً أو يدمره الزمن.

أبرز النتائج

ال الحاجة إلى تقنيات التحقق الآلي من الموظفين تزداد يومياً مع فرص العمل المرنة تصبح سائدة. يحتاج أصحاب العمل إلى اعتماد هذه العمليات الجديدة للبقاء في طليعة الاتجاه وتبسيط عملية التوظيف.

يمكن أن يصبح نظام البلوكشين البيئي محورياً في الوظائف الرئيسية مثل التحقق من هوية الطلاب وسلامة سجلات الموظفين، ولكن ليس هذا فقط. مع الوصول، يمكن للطالب رؤية المجالات في ملفه الشخصي التي تحتاج إلى تحسين، وإذا كان مجتهداً، يمكنه البدء في تحسين وضعه.

يمكن للعقود الذكية، وهي عقود ذكية، إدارة النظام تلقائيًا، بحيث يعرف أعضاء نظام البلوكشين بالضبط ما يمكن توقعه. يمكنهم حتى تحديد توقعات للمستخدمين، أو القوانين الذكية، مما يسمح لنظام البلوكشين بالعمل بسلاسة.

منذ عام 2018، يتم استبدال الوظائف التي كانت تحافظ على ازدهار البلد بوظائف ماهرة في قطاعات الخدمات مثل الرعاية الصحية والمالية وتكنولوجيا المعلومات. تتطلب هذه المناصب تعليماً أعلى من مجرد دبلوم المدرسة الثانوية، مما يؤدي إلى إقصاء العديد من العمال من الطبقة الوسطى تقليدياً. يتم منح المكافآت لمن يصمدون.

مع تسبب الجائحة في دمار النظام التقليدي للاجتماعات وجهًا لوجه، انتقلت الدروس إلى الإنترنت في الأشهر الستة الماضية. المدارس التي لديها أنظمة في مكانها انتقلت بسرعة، لكن البقية تتخلف عن الركب. ينبع الصراع الأكبر من الارتباك ونقص القيادة.

نظام البلوكشين البيئي يمكن أن يساعد الطلاب على التكيف

في نظام بيئي مثالي، يمكن للطلاب أن يروا أنهم يستطيعون إعادة إنشاء خططهم. يتم جعلهم يدركون أنهم يتحكمون في كيفية استجابتهم لأي موقف في حياتهم – مما يزيد من الثقة والشعور بالتحكم في أوقات التوتر. يمكن للقادة أن يجدوا طرقاً لعدم السماح لأي شخص بالتخلف عن الركب.

هذا هو جوهر نظام البلوكشين، لجعل الوصول متاحًا بالتساوي لأولئك الذين يسعون ليكونوا جزءًا من النظام، سواء كانوا مسؤولين أو معلمين أو ميسرين أو طلابًا – أي شخص لديه مهارات قابلة للتحقق وقابلة للاستخدام – سيجد مكانه. هذا مجرد هدف واحد، لكن القلق الأكبر هو أن الطلاب يحتاجون إلى الأمان الآن أكثر من أي وقت مضى في هذه الأوقات المضطربة. نحتاج إلى وضع التعاطف قبل أي أهداف تعليمية لمساعدة الطلاب على التعامل مع متطلبات نظام البلوكشين.

بالنظر إلى الوراء...

ألسنا نحن البالغين نرتكب الجريمة الأكبر بسرقة الأطفال فرصة حياة أفضل؟ تدعم مقولة من أصل هندي كريك هذا الرأي:

المماطلة هي سارق الأحلام.

عملت فريقي وأنا على بناء المستقبل بمساعدة مجتمعنا القوي، لكننا نحتاج إلى المزيد من المساعدة من المجتمعات المتصلة الراغبة في التعاون معنا. الاحتمالات لا حصر لها في نظام البلوكشين كما أن المشاكل التي نبحث عن إجابات لها.

الجمع بين عوالم السلسلة وخارج السلسلة لا يتعلق بأفضلية أحد الجانبين على الآخر. إنه يتعلق بدمج الميزات التكميلية التي يقدمها الجانبان للوصول إلى شيء أكبر.