Écosystème blockchain : Sécurité des étudiants contre la cybercriminalité, défis futurs

Le expansion rapide de la cybercriminalité mondiale est alimentée par les économies en développement en tant que principaux auteurs de fraude. Ces pays créent de nouveaux épicentres de cybercriminalité, servant de tremplin vers la région environnante. Une grande partie de ce crime implique le vol d'identité. La sécurité et la vérification de l'identité deviennent une préoccupation majeure tant sur les campus universitaires qu'après que les étudiants soient partis pour entrer sur le marché du travail.

Les données que les pirates volent ciblent les dossiers étudiants et les informations personnelles qui peuvent être utilisées pour créer de fausses identités ou être vendues sur le marché noir. Protéger les dossiers avec la blockchain pourrait rendre ces attaques inefficaces, créant une sécurité pour les identités des étudiants et les dossiers scolaires. Mais saviez-vous qu'il existe une solution de secours qui est ignorée depuis longtemps dans certains milieux ? L'écosystème blockchain.

Cher Journal

Je suis une personne très prudente. Mais j'ai lu à quel point il est facile pour quelqu'un de voler mes dossiers étudiants et mes qualifications. C'est très effrayant. Tout mon travail acharné à l'école pourrait être volé et utilisé par quelqu'un d'autre. Je pourrais mener ma vie quotidienne, travailler très dur… pour un voleur. J'espère qu'il existe un moyen pour moi de m'échapper de ce cauchemar.

Saanvi" 

Clé pour garantir la confidentialité des étudiants

À mesure que le nombre d'utilisateurs en ligne augmente de manière exponentielle, la quantité de données générées augmente également, et malheureusement, il devient de plus en plus facile pour les cybercriminels de voler et de monétiser cela, où qu'ils se trouvent dans le monde. À mesure que davantage d'écoles, de l'école maternelle à l'université, passent au numérique, l'utilisation de la blockchain pourrait être la clé pour garantir la confidentialité des étudiants.

Les utilisations des protocoles de sécurité blockchain dans l'enseignement supérieur ont de nombreuses autres applications, notamment la capacité de défendre les employeurs contre les personnes qui prétendent avoir un diplôme ou une autre qualification, mais qui ne l'ont pas. Cela augmentera la productivité au travail et fera économiser d'énormes quantités de temps en cas de réembauche lorsqu'un employé s'avère inqualifié pour un poste particulier.

Les systèmes actuels de sécurité des données ne sont pas capables de garder en sécurité et de vérifier les diplômes et les qualifications des employés, laissant les employeurs vulnérables aux fausses affirmations avec les systèmes actuels.

Blockchain et la fonction RH

Les praticiens des ressources humaines sont tellement pressés par le temps dans les entreprises qu'il leur est impossible de vérifier les qualifications et le parcours de chaque candidat. Des recherches montrent que 48 % des départements des ressources humaines et des praticiens sont touchés. La mise en œuvre de la blockchain pourrait réduire considérablement ce nombre, garantissant un haut degré de confiance et de transparence.

La blockchain pourrait également être utilisée pour aider à rassurer les employeurs sur les candidats potentiels sortant tout juste de l'école, à avoir les qualifications qu'ils prétendent avoir sur leur CV, en stockant ces informations dans un registre sécurisé.

Cela simplifiera considérablement la vie des praticiens des ressources humaines. L'ensemble du processus de « construction d'un CV » peut être restructuré sur la blockchain, chaque qualification ou jalon d'expérience étant stocké sous forme de bloc individuel.

Avantages pour un étudiant entrant sur le marché du travail

L'un des concepts blockchain les plus novateurs est celui de l'écosystème blockchain. Dans un écosystème blockchain développé, une blockchain communique avec d'autres blockchains, leurs acteurs et le monde hors chaîne. Cette interconnectivité tire parti de manière sélective de l'écosystème blockchain – dans sa fiabilité, sa transparence et sa décentralisation – et laisse les systèmes hors chaîne remplir les fonctions qu'ils maîtrisent déjà.

Lorsqu'il sécurise les données des étudiants, la blockchain accomplit le processus suivant :

1. Une fois les données saisies sur la blockchain par l'étudiant, elles ne peuvent plus être modifiées, minimisant ainsi les risques de falsification.
2. Les données seront automatiquement vérifiées, éliminant le besoin de vérifier manuellement le parcours de chaque candidat pour repérer les incohérences.
3. Les dossiers étudiants et la vérification par blockchain masqueront également les détails personnels de l'étudiant vérificateur, réduisant la possibilité de biais lors de la candidature à un emploi. 

Avoir ces données vérifiées assure à un étudiant des moyens d'augmenter sa qualification éducative avec des apprentissages futurs qu'il entreprend également via l'écosystème blockchain. Toute personne accédant à son profil sera familiarisée avec un historique de diligence et de maîtrise qui ne sera jamais perdu ou détruit par le temps.

Points clés

Le besoin de technologies de vérification automatisée des employés augmente quotidiennement car les opportunités de travail flexibles deviennent courantes. Les employeurs doivent adopter ces nouveaux processus pour rester en avance sur la tendance et rationaliser le processus d'embauche.

L'écosystème blockchain pourrait devenir central pour des fonctions clés telles que la vérification des étudiants et la sécurité des dossiers des employés, mais ne s'arrête pas là. Avec l'accès, un étudiant peut voir les domaines de son profil qui nécessitent une amélioration, et s'il est diligent, il pourrait s'atteler à améliorer sa situation.

Les accords auto-exécutables, les contrats intelligents, peuvent gérer le système automatiquement, de sorte que les membres de l'écosystème blockchain savent exactement à quoi s'attendre. Ils peuvent même définir des attentes pour les utilisateurs, ou des lois intelligentes, qui permettent à l'écosystème blockchain de fonctionner sans accroc.

Depuis 2018, les emplois qui maintenaient autrefois la prospérité d'un pays sont remplacés par des emplois qualifiés dans les secteurs des services tels que les soins de santé, la finance et les technologies de l'information. Ces postes nécessitent plus d'éducation qu'un simple diplôme d'études secondaires, excluant ainsi de nombreux travailleurs de la classe moyenne traditionnellement ouvriers. Des récompenses sont accordées à ceux qui persévèrent.

Avec la pandémie qui fait des ravages dans le système traditionnel de réunions en face à face, les leçons se sont déplacées en ligne au cours des 6 derniers mois. Les écoles qui avaient des systèmes en place ont rapidement fait la transition, mais les autres prennent du retard. La plus grande difficulté provient de la confusion et du manque de leadership.

L'écosystème blockchain peut aider les étudiants à faire face

Dans un écosystème idéal, les élèves pourraient voir qu'ils peuvent recréer leurs plans. On les amène à réaliser qu'ils ont le contrôle de la façon dont ils répondent à toute situation de leur vie – augmentant la confiance et un sentiment de contrôle en temps de stress. Ceux qui dirigent peuvent trouver des moyens de ne laisser personne prendre du retard.

C'est là le cœur d'un écosystème blockchain : rendre l'accès également disponible pour ceux qui cherchent à faire partie de l'écosystème, qu'ils soient administrateurs, enseignants, facilitateurs, étudiants – toute personne ayant des compétences vérifiables et utilisables – trouvera sa place. Ce n'est qu'un objectif, mais la préoccupation plus large est que les étudiants ont besoin de sécurité maintenant plus que jamais en ces temps turbulents. Nous devons mettre la compassion avant tout objectif éducatif pour aider les étudiants à faire face aux exigences de l'écosystème blockchain.

En y réfléchissant…

Ne commettons-nous pas les adultes le plus grand crime en privant les enfants d'une chance d'avoir une meilleure vie ? Un dicton indien Cree soutient cette vue :

La procrastination est le VOLEUR de rêves.

Mon équipe et moi-même avons travaillé vers le futur avec l'aide de notre solide communauté, mais nous avons besoin de plus d'aide de la part de communautés en réseau disposées à collaborer avec nous. Les possibilités sont infinies dans l'écosystème blockchain, tout comme les problèmes pour lesquels nous cherchons des réponses.

Relier les mondes on-chain et off-chain ne consiste pas à dire qu'un des deux côtés est supérieur à l'autre. Il s'agit de combiner les caractéristiques complémentaires que les deux côtés offrent pour créer quelque chose de plus grand.