أفضل المعلومات حول العملات الرقمية تصلك مباشرة إلى بريدك الإلكتروني.
يرفض مساهمو بيركشاير جميع مقترحات الرقابة على التنوع والإنصاف والشمول والذكاء الاصطناعي
- رفض مساهمو شركة بيركشاير هاثاواي مؤخراً سبعة مقترحات تتعلق بالتنوع والإنصاف والشمول والذكاء الاصطناعي.
- وزعموا أن المقترحات تنتهك "ثقافة الشركة اللامركزية وأنها زائدة عن الحاجة"
- تسارع تحول الشركات الأمريكية من مبادرات التنوع والإنصاف والشمول خلال فترة ولاية ترامب الثانية.
رفض مساهمو شركة بيركشاير هاثاواي مؤخراً سبعة مقترحات تتعلق بالتنوع والذكاء الاصطناعي ومواضيع أخرى، بما في ذلك مقترح يطالب الشركة بالإبلاغ عن المخاطر التي تشكلها مبادرات الشركات التابعة لها القائمة على أساس العرق.
كما رفضوا قراراً يطالب شركة بيركشاير بتقديم معلومات حول كيفية تأثير ممارساتها التجارية على العمال بناءً على معتقداتهم السياسيةوعرقهم ولونهم ودينهم وجنسهم وأصلهم القومي.
بررت بيركشاير رفضها لسبعة مقترحات تتعلق بالذكاء الاصطناعي والتنوع والإنصاف والشمول
بالإضافة إلى المقترحات التي تم رفضها، كانت هناك طلبات للحصول على تقرير عن الأنشطة البيئية التطوعية التي تتجاوز اللوائح الحكومية والفيدرالية.
كما رفض المساهمون مقترحات تلزم المديرينdent بمراقبة المخاطر المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، وتشكيل مجلس إدارة بيركشاير لجنة لمراقبة التنوع والشمول.
أُعلنت هذه الأصوات بعد إعلان وارن بافيت المفاجئ عن نيته ترك منصبه كرئيس تنفيذي لشركة بيركشاير هاثاواي بنهاية العام. ومن المتوقع أن يتولى نائب رئيس مجلس الإدارة، جريج أبيل، الذي أشرف على قراءة مقترحات المساهمين، منصبه. وأشار بافيتإلى أن الوقت قد حان لتولي جريج منصب الرئيس التنفيذي للشركة بنهاية العام، وأنه أراد إبلاغ مجلس الإدارة بذلك بشكل مباشر وتقديمه كتوصية منه.
وأضاف أنه سيبقى في الشركة بصفة استشارية، "لكن القرار النهائي يعود إلى غريغ". ويأتي قرار بافيت بالتنحي عن منصب الرئيس التنفيذي في وقت تمتلك فيه بيركشاير هاثاواي احتياطيات cash تبلغ حوالي 348 مليار دولار.
انضم بافيت، الذي يمتلك ما يقرب من 30٪ من قوة التصويت في بيركشاير، إلى مجلس الإدارة في معارضة جميع المقترحات السبعة، بحجة أنها غير ضرورية، وفي بعض الحالات، تتعارض مع أسلوب الإدارة اللامركزي للشركة.
بحسب مجلس الإدارة، كان نهج بيركشاير العام بسيطاً: الالتزام بالقانون وفعل الصواب. إضافةً إلى ذلك، زعموا أن الشركات التابعة لبيركشاير وضعت أيضاً قواعدها الخاصة بشأن العرق وأمور أخرى تتعلق بالتوظيف.
بشكل عام، كانت شركة بيركشاير تُغطي إجراءات التوظيف في شركاتها التشغيلية ضمن تقاريرها السنوية. وبناءً على تقريرها السنوي، لم يعد التنوع والشمول في القوى العاملة يُذكران كهدف من أهداف التوظيف في أحدث تقرير لها، والذي صدر في فبراير.
في اجتماع عُقد مؤخراً، أعاد مساهمو بيركشاير انتخاب بافيت وآبل، من بين أعضاء مجلس الإدارة المؤهلين الآخرين.
ومن المثير للاهتمام أنه في الوقت الذي يعمل فيه المحافظون، بمن فيهمdent الأمريكي دونالد ترامب، على الحد من التنوع والإنصاف والشمول في القطاع الخاص والمجتمع والحكومة الفيدرالية، قللت الشركات في جميع أنحاء أمريكا من الدعم العام أو المبادرات المتعلقة بالتنوع والإنصاف والشمول في مكان العمل.
حملة ترامب القمعية ضد التنوع والإنصاف والشمول تُؤدي إلى تراجع الشركات مع تصاعد حملات المقاطعة والضغوط الفيدرالية
تسارع تحول الشركات الأمريكية من مبادرات التنوع والإنصاف والشمول خلال أول 100 يوم من الولاية الثانيةdent دونالد ترامب.
معارضة البرامج التي تركز على التنوع والإنصاف والشمول تزايدتالتنوع والإنصاف والشمول غير القانوني" في الولايات المتحدة.
بالإضافة إلى ذلك، عندما أطلق الناشط المحافظ روبي ستارباك حملته المناهضة لبرامج التنوع والإنصاف والشمول الصيف الماضي، كشف عن لمحة لما سيحدث لاحقًا. علاوة على ذلك، وبعد انتقاده لسياسات الشركات على وسائل التواصل الاجتماعي وحثّ متابعيه على مقاطعتها، نجح في إقناع شركات مثل "سبلاي كو" و"دير آند كو" و"هارلي-ديفيدسون" بالانسحاب من هذه البرامج. وفي هذا الصدد، اتخذت نحو إحدى عشرة شركة إجراءات قبل انتخابات نوفمبر؛ لذا، لم يكن ذلك سوى تمهيد.
بمجرد تدخل ترامب والحكومة الفيدرالية، بدأت الشركات بالانسحاب بسرعة. فابتداءً من تنصيبه في 20 يناير، أصدر ترامب عدة أوامر تنفيذية تمنع الحكومة من تنفيذ برامج التنوع والإنصاف والشمول. ووجه الوكالات الفيدرالية باستهداف الشركات والمنظمات غير الحكومية، بما في ذلك برامج التنوع والإنصاف والشمول، لإنهاء التمييز والمحاباة غير القانونية.
بالإضافة إلى ذلك، حثّtracالفيدراليين على أن يحذوا حذوه، وأمر الحكومة بالاعتراف بجنسين فقط: ذكر وأنثى. وقد استهدف المعينون من قبله مكاتب المحاماة وتجار التجزئة ومحطات البث لاتخاذ إجراءات محتملة لدعم مبادرات التنوع والإنصاف والشمول.
لا تكتفِ بقراءة أخبار العملات الرقمية، بل افهمها. اشترك في نشرتنا الإخبارية، إنها مجانية.
نيليوس إيرين
نيليوس خريجة إدارة أعمال وتقنية معلومات، ولديها خمس سنوات من الخبرة في مجال العملات الرقمية. وهي أيضاً خريجة برنامج Bitcoin Dada. وقد ساهمت نيليوس في منشورات إعلامية رائدة، منها BanklessTimes وCryptobasic وRiseup Media.
دورة
- أي العملات المشفرة يمكن أن تدر عليك المال
- كيفية تعزيز أمانك باستخدام المحفظة الإلكترونية (وأي منها يستحق الاستخدام فعلاً)
- استراتيجيات استثمارية غير معروفة يستخدمها المحترفون
- كيفية البدء في الاستثمار في العملات المشفرة (أي منصات التداول التي يجب استخدامها، وأفضل العملات المشفرة للشراء، إلخ)