随着行业大规模裁员，87%的视频游戏开发商正在使用AI代理

一份新发布的Google Cloud调查显示，87%的开发者现在使用AI代理来简化和自动化任务，尽管该技术已经让因历史性裁员而备受打击的员工感到不安。 

该报告是与The Harris Poll合作进行的，于6月下旬和7月初调查了美国、韩国、挪威、芬兰和瑞典的615名开发者。

大多数受访者表示，AI代理减轻了重复性或技术性工作的负担，根据报告。44%的人表示他们使用代理来优化内容并快速处理信息，使他们能够专注于更具创造性的职责。

94%的人预计AI将在长期内降低开发成本，尽管近四分之一的受访者表示很难量化投资回报率，特别是考虑到整合的高昂前期成本。

视频游戏行业正处于危机之中

视频游戏开发商与AI之间的关系并不融洽。2022年至2025年5月期间，全球游戏行业共有超过35,000名员工被裁员，大型出版商如Embracer Group、Electronic Arts、Unity、Microsoft和Sony都裁减了人员。据行业追踪机构称，这是该行业历史上最持续的裁员浪潮。

在微软，该公司裁减了约9,000个游戏岗位，员工和工会组织者指责管理层优先考虑对AI倡议的投资，而非员工留任。在一个极具争议的案例中，据报道，King（以Candy Crush闻名的动视暴雪子公司）的约200名开发者被他们曾帮助设计的AI工具取代，引发了同事和行业同行的愤怒。

工会变得越来越直言不讳。Blizzard的叙事设计团队上个月投票决定组建工会，此前一周，使命召唤系列的员工也做了同样的事情。

关于AI的意见分歧，行业在思考前进的道路

虽然Google研究中的大多数开发者都提到了效率提升，但他们中的大多数仍然同意，有些灰色地带需要更好的澄清。63%的受访者对数据所有权表示担忧，关于工作室或创作者是否拥有AI生成内容的权利的问题仍未解决。

1月在游戏开发者大会（GDC）之前发布的“游戏行业现状”调查描绘了更为悲观的画面。调查发现，超过一半的工作室已经在尝试生成式AI，但近三分之一的受访者将其影响描述为负面。他们警告说，这会导致内容同质化、算法偏见以及潜在的就业侵蚀。

在7月在布莱顿举行的Develop会议上，小组成员认为，人类监督对于故事叙述中的真实性和包容性仍然至关重要，强调AI工具不应取代生活经验或文化细微差别。

对于许多工人来说，AI不仅代表技术上的转变，更代表了游戏制作方式以及谁有资格制作游戏的深刻重组。随着员工寻求保护薪酬和创意投入，工会预计将扩大。与此同时，投资者和高管们押注自动化承诺的成本节约将超过法律、声誉和文化风险。