马斯克抨击苹果公司咄咄逼人的招聘策略，并公布了将人工智能推向太空的宏伟计划

埃隆·马斯克表示，苹果公司在特斯拉试图打造 自己的电动汽车时，曾大力 招揽特斯拉员工，甚至在未进行 面试的情况下就向 他们提供双倍薪水。

特斯拉首席执行官马斯克是在最近与Stripe的约翰·科里森和播客主持人德瓦克什·帕特尔进行了 上述 言论的。这场内容广泛的 对话 涵盖了 从 计算机 到 人工智能 ， 以及马斯克与美国政府效率部合作等诸多话题。

工程师们 拔掉 手机插头以躲避 招聘人员

当话题 转向团队建设和人员招聘时，马斯克提到了 其他公司在特斯拉鼎盛 时期如何试图挖走 特斯拉员工。他指出，苹果公司在运营 其电动汽车项目时，就是最恶劣的挖角者之一。

“苹果公司推出 电动汽车项目时，他们铺天盖地地给 特斯拉打招聘电话，”马斯克说。“工程师们直接把手机都拔掉了 。”

他解释说， 苹果公司的 招聘人员一开始就给出比特斯拉高出一倍的薪水，而且他们甚至在和员工进行正式面试之前就这么做了。苹果公司没完没了的电话骚扰 实在 令人 难以忍受 ，以至于特斯拉的工程师们干脆把手机关掉，就为了不再接到苹果公司的电话。

马斯克称之为 “特斯拉魔咒”问题。其他公司认为，只要从特斯拉挖人，成功就会随之matic但而来特斯拉 在硅谷的地理位置 反而让情况变得更糟，因为员工可以跳槽 到新公司而无需举家搬迁 。

苹果公司曾通过名为“泰坦计划”（Project Titan）的项目 ，多年致力于打造一款汽车，但最终却未能成功 。尽管如此，苹果显然投入 了大量资金和精力，试图将 特斯拉的用户拉拢到自己阵营。

马斯克承认，他 在为自己的公司招聘员工时也犯过同样的错误。“我也曾被‘魔法粉尘’蒙蔽过，以为‘哦，我们从谷歌或苹果公司招个人，他们就能立刻成功’，但事实并非如此，”他说。“人就是人，没有魔法粉尘。”

将人工智能操作转移到太空的计划

这次 谈话 还谈到了马斯​​克所谓的“TeraFab”计划。他希望特斯拉建造这座工厂，因为他认为目前的芯片产量不足以 实现 他 目标 。他甚至开玩笑说自己喜欢亲力亲为 ， 会“在工厂里抽雪茄”，而不是遵守常规的洁净室规则。

展望人工智能的发展方向， 马斯克 认为主要 问题正在 发生变化。过去是软件问题，现在则是硬件和能源问题。他表示，明年“人们将在能源供应方面遇到巨大瓶颈”。届时，芯片的数量将远远超过世界实际能够启动和使用的数量。

他的答案是什么？将人工智能转移到太空。“36个月后，太空将是部署人工智能最经济的地方，”马斯克预测道。他指出，廉价的太阳能和不受 空气干扰 是这样做的理由。

马斯克还谈到了 SpaceX位于德克萨斯州的星际基地目前在招聘方面遇到的难题 。他称之为“另一半问题”。让已婚工程师搬到偏远地区 ， 而他们的配偶在附近又找不到好工作，这并非易事 。

即便面临这些挑战，马斯克 依然 专注于 制造 更多硬件 。 “哪家公司能最快地扩大硬件规模，哪家公司就能成为领导者，”他说道。

尽管过去曾因员工挖角问题产生摩擦，马斯克最后还是对科技的未来表达了乐观态度。他表示：“为了生活质量，乐观即使错了也比悲观即使对了要好。”.