Musk critica l’aggressivo reclutamento di Apple e rivela un audace piano per spostare l’IA nello spazio

Elon Musk diceche Apple ha attaccato i lavoratori di Tesla rigide quando il produttore di iPhone stava cercando di costruire la propria auto elettrica, offrendo loro il doppio dello stipendio senza nemmeno fare colloqui di lavoro prima.

Il capo di Tesla ha fatto queste dichiarazioni durante una recente conversazione di tre ore con John Collison di Stripe e il conduttore del podcast Dwarkesh Patel. La vasta conversazione ha coperto tutto, dai computer per lo spazio all'intelligenza artificiale e il lavoro di Musk con il Dipartimento per l'Efficienza Governativa.

Ingegneri staccati telefoni per evitare recruiter

Quando il discussione si è rivolto Riguardo alla costruzione di team e all'assunzione di persone, Musk ha menzionato come altre aziende hanno cercato di rubare i dipendenti di Tesla durante il periodo di massimo splendore dell'azienda. Ha indicato Apple come una delle peggiori colpevoli quando ha gestito il suo programma per auto elettriche.

“Quando Apple aveva il suo programma per auto elettriche, bombardavano Tesla di chiamate di reclutamento”, ha detto Musk. “Gli ingegneri hanno semplicemente staccato i telefoni.”

Ha spiegato che i recruiter di Apple facevano offerte iniziali doppie rispetto a quanto pagava Tesla, e lo facevano prima ancora di sedersi con i lavoratori per i colloqui. Le continue telefonate sono diventate insostenibili, tanto che gli ingegneri di Tesla hanno iniziato a staccare i telefoni solo per evitare di sentire di nuovo Apple.

Musk ha definito questo il problema della “polvere di fata Tesla”. Altre aziende pensavano che se avessero assunto qualcuno da Tesla, il successo sarebbe arrivato automaticamente. Ma la posizione di Tesla nella Silicon Valley ha peggiorato le cose perché i lavoratori potevano cambiare lavoro senza dover trasferire le loro famiglie.

Apple ha lavorato alla costruzione di un’auto per anni attraverso qualcosa chiamato Project Titan, ma l’azienda non ne ha mai effettivamente realizzata una. Tuttavia, ha chiaramente investito molti soldi e sforzi per cercare di portare le persone di Tesla dalla sua parte.

Musk ha ammesso di aver commesso lo stesso errore quando assunzioni per le sue stesse aziende. “Sono caduto nella trappola della polvere di fata anche io, dove pensi: ‘Oh, assumeremo qualcuno da Google o Apple e saranno immediatamente di successo’, ma non è così che funziona”, ha detto. “Le persone sono persone. Non esiste una polvere di fata magica.”

Piani per spostare le operazioni di IA nello spazio

La conversazione ha anche coperto i piani di Musk per qualcosa che chiama “TeraFab”. Vuole che Tesla costruisca questo perché pensa che non ci siano abbastanza chip informatici prodotti per raggiungere i suoi obiettivi. Ha persino scherzato sul suo approccio pratico, dicendo che “avrebbe fumato un sigaro all’interno della fabbrica” invece di seguire le normali regole delle camere bianche.

Guardando dove l’intelligenza artificiale si sta dirigendo, Musk pensa che il principale problema stia cambiando. Un tempo riguardava il software, ma ora riguarda l’hardware e l’energia. Ha detto che nel prossimo anno, “le persone colpiranno il muro in modo massiccio per quanto riguarda la generazione di energia”. Ci saranno più chip di quanti il mondo possa effettivamente accendere e utilizzare.

La sua risposta? Spostare l’IA nello spazio. “Tra 36 mesi, il posto più economico per mettere l’IA sarà nello spazio”, ha previsto Musk. Ha puntato il dito sul basso costo dell’energia solare e nessuna aria che si frappone come motivo per cui questo ha senso.

Musk ha anche parlato dei suoi attuali problemi di assunzione nella sede di SpaceX a Starbase, in Texas. L’ha definito il “problema del partner significativo”. È difficile convincere gli ingegneri sposati a trasferirsi in luoghi remoti dove i loro coniugi non possono trovare buoni lavori nelle vicinanze.

Anche con queste sfide, Musk rimane concentrato su produrre più hardware più velocemente. “La società che scalera l’hardware più velocemente sarà la leader”, ha detto.

Nonostante le passate tensioni per il reclutamento aggressivo, Musk ha concluso con una nota positiva sul futuro della tecnologia. “È meglio essere dalla parte dell’ottimismo e avere torto, piuttosto che dalla parte del pessimismo e avere ragione, per la qualità della vita”, ha osservato.