Musk critique le recrutement agressif d'Apple et révèle un plan audacieux pour déplacer l'IA dans l'espace

Elon Musk ditqueApple a ciblé les travailleurs de Tesla dur lorsque le fabricant d'iPhone était en train de construire sa propre voiture électrique, leur offrant le double de leur salaire sans même faire d'entretiens au préalable.

Le PDG de Tesla a fait ces déclarations lors d'un récent entretien de trois heures avec John Collison de Stripe et l'hôte de podcast Dwarkesh Patel. L'entretien très varié portait sur tout, des ordinateurs pour l'espace à l'intelligence artificielle et au travail de Musk avec le Département de l'efficacité gouvernementale.

Ingénieurs ont débranché leurs téléphones pour éviter les recruteurs

Lorsque le discussion s’est tourné En parlant de la construction d'équipes et de l'embauche de personnes, Musk a évoqué la façon dont d'autres entreprises ont essayé de détourner les employés de Tesla pendant les meilleures périodes de l'constructeur automobile. Il a pointé Apple comme l'un des pires contrevenants lorsqu'il a a lancé son programme de voiture électrique.

« Lorsque Apple avait son programme de voiture électrique, ils bombardaient Tesla de coups de fil de recrutement », a déclaré Musk. « Les ingénieurs ont simplement débranché leurs téléphones. »

Il a expliqué que les recruteurs d'Apple faisaient des offres d'embauche initiales valant le double de ce que Tesla payait, et ce, avant même de s'asseoir avec les candidats pour des entretiens. Les appels téléphoniques constants sont devenus si mauvais que les ingénieurs de Tesla ont commencé à déconnecter leurs téléphones juste pour éviter d'entendre parler d'Apple une fois de plus.

Musk a qualifié ce phénomène du « problème de la poussière de fée de Tesla ». D'autres entreprises pensaient que si elles embauchaient quelqu'un de Tesla, le succès suivrait automatiquement. Mais la position de Tesla dans la Silicon Valley a aggravé les choses, car les travailleurs pouvaient changer de travail sans avoir à déménager leur famille.

Apple a travaillé sur la construction d'une voiture pendant des années à travers ce qu'on appelle le projet Titan, mais l'entreprise n'en a jamais réellement fabriqué une. Néanmoins, elle a clairement investi beaucoup d'argent et d'efforts pour essayer de attirer les gens de Tesla de son côté.

Musk admité qu'il avait commis la même erreur en embauchant pour ses propres entreprises. « J'ai moi-même été la victime de la poussière de fée, où l'on se dit : 'Oh, on embauchera quelqu'un de chez Google ou Apple, et il sera immédiatement performant', mais ce n'est pas comme ça que ça marche », a-t-il déclaré. « Les gens restent des gens. Il n'y a pas de poussière de fée magique. »

Projets de déplacement des opérations d'IA dans l'espace

La discussion a également couvert les projets de Musk pour quelque chose qu'il appelle un « TeraFab ». Il veut que Tesla construise cela car il pense qu'il n'y a pas assez de puces informatiques fabriquées pour atteindre ses objectifs. Il a même plaisanté sur sa manière directe de faire les choses, disant qu'il « fumerait un cigare à l'intérieur de l'usine » au lieu de suivre les règles normales de salle blanche.

En regardant où l'intelligence artificielle est dirigée, Musk pense que le principal problème est en train de changer. Il s'agissait auparavant de logiciels, mais maintenant c'est du matériel et de l'énergie. Il a déclaré que dans l'année à venir, « les gens vont heurter un mur sérieux en matière de production d'électricité ». Il y aura plus de puces que le monde ne peut réellement allumer et utiliser.

Sa réponse ? Déplacer l'IA dans l'espace. « Dans 36 mois, l'endroit le moins cher pour placer l'IA sera l'espace », a prédit Musk. Il a pointé du doigt l'énergie solaire bon marché et l'absence d'air pour gêner comme raisons pour lesquelles cela a du sens.

Musk a également parlé de ses problèmes actuels en matière d'embauche au site Starbase de SpaceX au Texas. Il a appelé cela le « problème du partenaire de vie ». Il est difficile de convaincre les ingénieurs mariés de déménager dans des endroits éloignés où leurs conjoints ne peuvent pas trouver de bons emplois à proximité.

Même avec ces défis, Musk reste concentré sur la fabrication de plus de matériel plus rapidement. « La société qui pourra mettre à l'échelle le matériel le plus rapidement sera le leader », a-t-il déclaré.

Malgré les frictions passées liées au recrutement de travailleurs, Musk a terminé sur une note positive concernant l'avenir de la technologie. « Il vaut mieux être du côté de l'optimisme et avoir tort que du côté du pessimisme et avoir raison pour la qualité de vie », a-t-il remarqué.