Musk critica el agresivo reclutamiento de Apple y revela su audaz plan para mover la IA al espacio

Elon Musk diceque atacó a los trabajadores de Tesla hard cuando el fabricante del iPhone estaba intentando construir su propio coche eléctrico, ofreciéndoles el doble de su salario sin siquiera hacer entrevistas primero.

El jefe de Tesla hizo los comentarios durante una reciente conversación de tres horas con John Collison de Stripe y el presentador de podcasts Dwarkesh Patel. La extensa conversación cubrió todo, desde computadoras para el espacio hasta la inteligencia artificial y el trabajo de Musk con el Departamento de Eficiencia Gubernamental.

Ingenieros desconectados teléfonos para evitar reclutadores

Cuando el discusión dirigido En cuanto a la construcción de equipos y la contratación de personas, Musk mencionó cómo otras empresas intentaron robar empleados de Tesla durante los mejores tiempos del fabricante de automóviles. Señaló a Apple como uno de los peores infractores cuando ejecutó su programa de coches eléctricos.

“Cuando Apple tenía su programa de coches eléctricos, estaban bombardeando a Tesla con llamadas de reclutamiento”, dijo Musk. “Los ingenieros simplemente desconectaron sus teléfonos.”

Explicó que los reclutadores de Apple harían ofertas iniciales por el doble de lo que pagaba Tesla, y lo hacían incluso antes de sentarse con los trabajadores para las entrevistas. Las constantes llamadas telefónicas se pusieron tan mal que los ingenieros de Tesla empezaron a desconectar sus teléfonos solo para evitar escuchar a Apple una vez más.

Musk llamó a esto el problema del “polvo de hadas de Tesla”. Otras empresas pensaban que si contrataban a alguien de Tesla, el éxito seguiría automáticamente. Pero la posición de Tesla en Silicon Valley empeoró las cosas porque los trabajadores podían saltar a un nuevo trabajo sin tener que mover a sus familias.

Apple trabajó en la construcción de un coche durante años a través de algo llamado Proyecto Titan, pero la compañía nunca realmente hizo uno. Aun así, claramente puso mucho dinero y esfuerzo en intentar llevar a la gente de Tesla a su lado.

Musk admitió que hecho el mismo error al contratar para sus propios negocios. “He caído en la trampa del polvo de hadas también, donde es como, ‘Oh, contratamos a alguien de Google o Apple, y serán inmediatamente exitosos’, pero así no funciona”, dijo. “La gente es gente. No hay polvo de hadas mágico.”

Planes para mover las operaciones de IA al espacio

La conversación también cubrió los planes de Musk para algo que llama “TeraFab”. Quiere que Tesla construya esto porque cree que no hay suficientes chips de computadora que se estén fabricando para alcanzar sus objetivos. Incluso bromeó sobre su forma práctica de hacer las cosas, diciendo que “fumaría un puro dentro de la fábrica” en lugar de seguir las reglas normales de sala limpia.

Al observar hacia dónde se dirige la inteligencia artificial, Musk cree que el principal problema es cambiando. Antes se trataba de software, pero ahora se trata de hardware y energía. Dijo que en el próximo año, “la gente va a chocar contra la pared en gran medida con la generación de energía”. Habrá más chips de los que el mundo puede realmente encender y usar.

¿Su respuesta? Mover la IA al espacio. “En 36 meses, el lugar más barato para poner la IA será el espacio”, predijo Musk. Señaló la energía solar barata y la ausencia de aire que estorbe como razones por las que esto tiene sentido.

Musk también habló sobre sus actuales problemas de contratación en la ubicación de Starbase de SpaceX en Texas. Lo llamó el "problema de la pareja significativa". Es difícil convencer a los ingenieros casados de mudarse a lugares remotos donde sus cónyuges no puedan encontrar buenos trabajos cerca.

Incluso con estos desafíos, Musk se mantiene enfocado en fabricar más hardware más rápido. “La empresa que pueda escalar el hardware más rápido será la líder”, dijo.

A pesar de la fricción pasada por el acoso laboral, Musk terminó con una nota positiva sobre el futuro de la tecnología. “Es mejor estar del lado del optimismo y equivocarse que del lado del pesimismo y tener razón por la calidad de vida”, comentó.