Musk kritisiert Apples aggressive Anwerbungstaktik und enthüllt einen kühnen Plan, KI ins Weltall zu verlagern

- Apple bot das Doppelte des Gehalts, um Tesla-Mitarbeiter abzuwerben.
- Die Einstellung von Mitarbeitern führender Unternehmen garantiere gar nichts, sagt Musk.
- Künstliche Intelligenz wird innerhalb von 36 Monaten ins Weltall vordringen.
Elon Musk sagt,Applehabe umworben, Tesla-Mitarbeiter aggressiv als der iPhone-Hersteller zu bauen , sein eigenes Elektroauto zu führen vorher überhaupt Vorstellungsgespräche
Der Tesla-Chef äußerte sich in einem dreistündigen Gespräch mit John Collison von Stripe und dem Podcast-Moderator Dwarkesh Patel. Das breit gefächerte Gespräch umfasste Themen von Weltraumcomputern über hin zu künstliche Intelligenz Musks Zusammenarbeit mit dem US-amerikanischen Ministerium für Regierungseffizienz.
Ingenieure zogen die Stecker ihrer Telefone, um Personalvermittlern
Als das Gespräch kam auf den Aufbau von Teams und die Personalbeschaffung erwähnte , wie andere Unternehmen abzuwerben , Tesla-Mitarbeiter erfolgreichsten Zeiten des Autoherstellers . Er nannte Apple als einen der größten Übeltäter, als das Unternehmen durchführte sein Elektroauto-Programm
„Als Apple sein Elektroauto-Programm hatte, haben sie regelrecht bombardiert Tesla mit Werbeanrufen ausgesteckt .“
Er erklärte, dass Apple- Personalvermittler Einstiegsgehälter in doppelter Höhe des Tesla-Gehalts unterbreiteten, und zwar noch bevor sie überhaupt Vorstellungsgespräche führten. Die ständigen Anrufe wurden so unerträglich , dass die Tesla-Ingenieure schließlich ihre Telefone abklemmten, nur um nicht noch einmal von Apple belästigt zu werden.
Musk nannte diesdas„Tesla-Zauberstaub“-Problem. Andere Unternehmen glaubten, dass der Erfolg automatischmaticwürde, wenn sie jemanden von Tesla einstellten. Doch Teslas Lage im Silicon Valley verschärfte die Situation, da die Mitarbeiter problemlos wechseln , ohne mit umziehen ihren Familien
Apple arbeitete jahrelang im Rahmen des Projekts Titan an der Entwicklung eines eigenen Autos , aber nie baute eines. Dennoch investierte viel Geld und Mühe, um gewinnen Tesla- Kunden für sich
Musk gab zu,ich bin dem Mythos verfallen, dass alles sofort zum Erfolg führt. Man denkt: ‚Wir stellen jemanden von Google oder Apple ein, und derjenige wird sofort erfolgreich sein.‘ Aber so funktioniert das nicht“, sagte er. „Menschen sind Menschen. Es gibt keinen Zauberstaub.“
Pläne zur Verlagerung von KI-Operationen in den Weltraum
Das Gespräch drehte sich auch um Musks Pläne für eine sogenannte „TeraFab“. Er möchte, dass Tesla diese baut, da er der Meinung ist, dass derzeit nicht genügend Computerchips hergestellt um erreichen . Er scherzte sogar über seine pragmatische Arbeitsweise und sagte, er würde „in der Fabrik eine Zigarre rauchen“, anstatt die üblichen Reinraumregeln einzuhalten.
Mit Blick auf die der künstlichen Intelligenz ist Musk der Ansicht das Hauptproblem verlagert dass sich . Früher ging es um Software, heute um Hardware und Energie. Er sagte, dass die Welt im nächsten Jahr „bei der Energieerzeugung an ihre Grenzen stoßen wird“. Es wird mehr Chips geben, als die Welt tatsächlich nutzen kann.
Seine Antwort? Künstliche Intelligenz ins Weltall verlagern. „In 36 Monaten wird der Weltraum der günstigste Ort für KI sein“, prognostizierte Musk. Er nannte die billige Solarenergie und die Tatsache, dass keine Luft im Weg ist, als Gründedafür.
Musk sprach auch über seine aktuellen Schwierigkeiten bei der Personalsuche am SpaceX-Standort Starbase in Texas. Er nannte es das „Partnerproblem“. Es sei schwierig zu bewegen , verheiratete Ingenieure dazu Gebiete , wo ihre Partner keine guten Arbeitsplätze in der Nähe finden.
Trotz dieser Herausforderungen konzentriert sich Musk weiterhin darauf, zu entwickeln mehr Hardware . „Das Unternehmen, das die Hardwareproduktion am schnellsten skalieren kann, wird führend sein“, sagte er.
Trotz der vorangegangenen Spannungen um das Abwerben von Mitarbeitern schloss Musk mit einem positiven Ausblick auf die Zukunft der Technologie. „Für die Lebensqualität ist es besser, optimistisch zu sein und sich zu irren, als pessimistisch zu sein und Recht zu behalten“, bemerkte er.
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Hania Humayun
Hania verstärkte das Team Cryptopolitan mit ihrer langjährigen Erfahrung in der Analyse von Finanzen, Wirtschaftstrends und Prognosemärkten. Sie berichtete über Themen wie neue Technologien, KI und Fintech. Ihre Tätigkeit als Architektin trug zu ihrer dynamischen und präzisen Berichterstattung bei. Sie absolvierte das National College of Arts in Lahore mit einem Architekturabschluss
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