在社交媒体上引发热议的饮料下药指控之后，DWF Labs 和 OpenEden 解雇了合作伙伴 Eugene Ng。.
DWF虽然没有指名道姓地提及尤金，但立即将其从团队页面中删除，并宣布解除其所有管理和运营职务。该公司发表声明称：
“我们已注意到近期有关我们一位合作伙伴的指控，该指控令人深感担忧，并被指控存在不当和不可接受的行为。在调查期间，DWF Labs决定立即解除该合作伙伴的管理和运营职务。”
此前，一名名叫 Hana 的女子声称，10 月 24 日，尤金在香港一家酒吧向她的饮料中下了药。随后，警方迅速做出了回应。.
指控和令人震惊的细节
Hana在社交媒体上分享了她的经历，详细描述了当晚发生的事情，令人不安。她写道：
“我从未想过自己会亲身经历这样的事情。10月24日晚，我在香港一家酒吧被DWF Labs的一名合伙人下药。我已经向当地警方报案，并收集了他往我饮料里下药的视频证据。”
尤金之前曾向她承诺提供一份工作机会，声称这份工作与她的背景完美契合。哈娜是加密货币领域的新手，渴望学习，于是接受了邀请。.
但据她所说，事情很快就急转直下。她短暂地去了趟洗手间，回来后，她喝了几口饮料。.
随后尤金走到外面接电话，这时酒吧的女服务员警告哈娜，她刚才目睹了尤金涉嫌在她的饮料里下药。.
“我当时震惊极了，简直不敢相信像他这样的人会做出如此可怕的事情，”哈娜说道。她几乎立刻就感觉到了毒品的副作用，在试图离开时感到头晕恶心。.
尤金锲而不舍，说着诸如“跟我来。我在默里酒店有套房。跟我待着，我可以给你更多优势。我可以帮你搞定一切。”之类的话。哈娜形容尤金的行为老练而娴熟，暗示这可能并非他第一次做这种事。.
在女服务员的帮助下，哈娜脱离了dent ，并向当地警方报案。她获得了监控录像，录像显示尤金多次在她的饮料中下药，甚至还搅拌饮料以溶解粉末。她说，这段录像让她更加恐惧。.
“我很幸运，被那位女服务员救了，”她写道，并补充说，她的目的是提醒其他人避免陷入类似的境地。“即使在职业场合，女性也并非总是安全的，”她说，并敦促人们相信自己的直觉。
Crypto在骚扰问题上的不良记录
加密货币社区因其对女性的敌对环境而臭名昭著，骚扰和歧视事件屡见不鲜。.
一项研究表明，82%的加密货币女性认为骚扰是一个主要问题。在该领域，女性的包容性得分仅为43.9，与更广泛的科技行业的78分形成鲜明对比。这反映出加密货币领域职场文化和性别偏见方面存在根深蒂固的问题。
加密货币领域仍然存在巨大的性别差距，美国只有26%的加密货币投资者是女性。在全球范围内，女性仅占加密货币用户的5%，而在风险投资支持的区块链初创公司中，只有17.7%的创始团队成员中有女性，而这些初创公司中只有8.2%是由女性全权领导的。.
女性加密货币从业者经常反映遭到男性同事的骚扰和轻视。除了性骚扰和贬低女性专业技能的案例外，许多女性还表示，行业内的“兄弟文化”是她们职业发展的巨大障碍。.
48%的受访男性承认，性骚扰是加密货币行业普遍存在的问题。像加密货币女性协会这样的组织正努力营造安全的工作环境，倡导更公平的工作场所实践，并提升女性在该领域的贡献。但显然，这些努力还远远不够。.
