- 在 Eugene Ng 被指控于香港一次会议期间向一名女性饮品中下药后，DWF Labs 将其解雇。
- 受害者 Hana 在 X 平台上分享了细节，称 Ng 此前曾向她提供工作机会，随后涉嫌对其下药。
- 这一事件暴露了加密文化中更深层的问题，尤其是对女性而言；报告显示，骚扰和偏见在该行业中依然猖獗。
DWF Labs和OpenEden解雇了一名合伙人Eugene Ng，原因是X社交媒体上爆发的投药指控。
DWF虽然没有提及Eugene的名字，但立即从团队页面中删除了他，并宣布将他从所有管理和运营职位中撤职。该公司发布了一份 声明, 称：
“我们注意到了最近涉及我们一名合伙人的令人深感担忧的指控，他被指控有不适当和不可接受的行为。虽然此事正在调查中，但DWF Labs决定立即解除该合伙人的管理和运营职务。”
这一迅速回应是在一名被称为Hana的女子声称Eugene在10月24日于香港一家酒吧给她下药后发生的。
指控和令人震惊的细节
Hana发布了她的经历，分享了描绘那晚发生情况的令人不安的细节。她写道：
“我从未想过自己会亲身经历这样的事情。10月24日晚上，我在香港的一家酒吧被DWF Labs的一名合伙人下药。我已经向当地警方报案，并收集了他给我下药的视频证据。”
Eugene此前曾向她提出工作机会的承诺，声称这完美符合她的背景。Hana是加密货币社区的新人，渴望学习，于是接受了邀请。
但据她所说，事情很快急转直下。她短暂离开去洗手间，回来后喝了几口她的饮料。
然后Eugene走到外面接电话，这时酒吧的女服务员警告Hana她刚刚目睹的事情，Eugene allegedly给她下药。
“我很震惊，不敢相信像他这样的人会做出如此可怕的事情，”Hana说。她几乎立即感受到了药物的影响，感到头晕和恶心，试图离开。
Eugene很执着，说着诸如“跟我走。我在Murray有一个套房。待在我身边；我可以给你更多内幕消息。我可以帮你获得机会。”Hana描述Eugene的行为老练且熟练，暗示这可能不是他第一次做这样的事情。
在女服务员的帮助下，hana 逃脱了困境并向当地警方报案。她获取了监控录像，显示 Eugene 涉嫌多次向她的饮料中投药，甚至搅拌液体以溶解粉末。她说，这段录像只让她感到更加惊恐。
“我很幸运能被女服务员救下，”她写道，并补充说她的目标是警告他人避免陷入类似的处境。“即使在专业环境中，女性也不总是安全的，”她 表示，敦促人们相信自己的直觉。
加密领域令人不安的骚扰记录
加密社区因其对女性的敌对环境而臭名昭著，骚扰和歧视事件屡见不鲜。
一份 研究 调查显示，82% 的加密行业女性认为骚扰是一个主要问题。在该领域，女性的包容性得分为 43.9，而整个科技行业的这一分数为 78。这反映了加密行业职场文化和性别偏见中根深蒂固的问题。
加密行业仍存在巨大的性别差距，美国仅有 26% 的加密投资者为女性。在全球范围内，女性仅占加密用户的 5%，而在风险投资支持的区块链初创企业中，仅有 17.7% 的创始团队中有女性，且仅有 8.2% 的此类初创企业由女性领导。
女性加密从业者经常报告遭受骚扰以及来自男性同事的轻蔑态度。除了性骚扰和贬低女性专业能力的轶事外，许多人将行业的“兄弟文化”描述为阻碍其职业发展的巨大障碍。
48% 的受访男性承认骚扰是该行业的一个问题。像“加密女性协会”这样的组织正试图创造安全空间，倡导更公平的职场实践，并提升女性在领域中的贡献。但显然，这些努力尚未达到预期效果。
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Jai Hamid
Jai Hamid在过去6年中一直报道加密货币、股票市场、科技、全球经济以及影响市场的地缘政治事件。她曾在专注于区块链的出版物工作，包括AMB Crypto、Coin Edition和CryptoTale，从事市场分析、大型公司、监管和宏观经济趋势的报道。她毕业于伦敦新闻学院，并三次在非洲顶级电视网络之一分享加密货币市场见解。
