DWF Labs et OpenEden ont licencié un associé, Eugene Ng, suite à des allégations de drogue du viol qui ont enflammé les réseaux sociaux sur X.
DWF, sans mentionner le nom d'Eugene, l'a immédiatement retiré de la page de son équipe et a annoncé son éviction de tous ses postes de direction et opérationnels. L'entreprise a publié un communiqué :
« Nous avons pris connaissance des allégations récentes et profondément préoccupantes visant l'un de nos partenaires, accusé de comportement inapproprié et inacceptable. Dans l'attente des résultats de l'enquête, DWF Labs a décidé de démettre immédiatement ce partenaire de ses fonctions de direction et opérationnelles. »
Cette réaction rapide fait suite aux accusations d'une femme, connue sous le nom de Hana, qui affirme qu'Eugene a drogué sa boisson dans un bar de Hong Kong le 24 octobre.
Allégations et détails choquants
Hana a publié un message relatant son expérience, partageant des détails qui dressent un tableau troublant de ce qui s'est passé cette nuit-là. Elle a écrit :
« Je n'aurais jamais cru vivre une chose pareille. Le soir du 24 octobre, j'ai été drogué par un associé de DWF Labs dans un bar de Hong Kong. J'ai porté plainte auprès de la police locale et j'ai recueilli une preuve vidéo le montrant en train de mettre de la drogue dans mon verre. »
Eugene l'avait déjà approchée en lui promettant un poste qui, selon lui, correspondait parfaitement à son profil. Hana, novice dans le monde des cryptomonnaies et désireuse d'apprendre, avait accepté l'offre.
Mais selon elle, la situation a rapidement dégénéré. Elle s'est absentée un instant pour aller aux toilettes, puis, à son retour, elle a pris quelques gorgées de sa boisson.
Eugene est alors sorti pour prendre un appel, et c'est à ce moment-là que la serveuse du bar a averti Hana de ce qu'elle venait de voir : Eugene aurait drogué son verre.
« J'étais sous le choc et je n'arrivais pas à croire que quelqu'un comme lui puisse faire une chose aussi horrible », a déclaré Hana. Elle a ressenti les effets de la drogue presque immédiatement : elle s'est sentie étourdie et nauséeuse en essayant de partir.
Eugene insistait, répétant des choses comme : « Viens avec moi. J’ai une suite au Murray. Reste près de moi ; je peux te donner plus d’influence. Je peux t’aider à obtenir des choses. » Hana décrivit le comportement d’Eugene comme sophistiqué et rodé, laissant entendre que ce n’était peut-être pas la première fois qu’il agissait de la sorte.
Grâce à l'aide de la serveuse, Hana a pu s'échapper et a portédent auprès de la police locale. Elle a obtenu les images de vidéosurveillance montrant Eugene en train de droguer son verre à plusieurs reprises, allant même jusqu'à remuer le liquide pour dissoudre la poudre. Ces images, dit-elle, n'ont fait qu'accroître son horreur.
« J’ai eu la chance d’être sauvée par la serveuse », a-t-elle écrit, ajoutant que son but est d’avertir les autres afin qu’elles évitent de se retrouver dans des situations similaires. « Même dans un cadre professionnel, les femmes ne sont pas toujours en sécurité », a-t-elle déclaré , encourageant chacun à faire confiance à son instinct.
Le passé inquiétant de Crypto en matière de harcèlement
La communauté crypto a acquis une triste réputation en raison de son environnement hostile envers les femmes, où le harcèlement et la discrimination sont fréquemment signalés.
Une étude révèle que 82 % des femmes travaillant dans le secteur des cryptomonnaies considèrent le harcèlement comme un problème majeur. Dans ce secteur, l'indice d'inclusion des femmes est de 43,9, un chiffre qui contraste fortement avec les 78 observés dans l'ensemble du secteur technologique. Cela témoigne d'un problème profondément ancré dans la culture d'entreprise et les préjugés sexistes au sein du secteur des cryptomonnaies.
Le secteur des cryptomonnaies souffre encore d'un important déséquilibre entre les sexes : aux États-Unis, seulement 26 % des investisseurs en cryptomonnaies sont des femmes. À l'échelle mondiale, elles ne représentent que 5 % des utilisateurs de cryptomonnaies, tandis que parmi les startups blockchain financées par du capital-risque, seulement 17,7 % comptent une femme parmi leurs fondateurs, et à peine 8,2 % sont dirigées exclusivement par des femmes.
Les professionnelles du secteur des cryptomonnaies signalent régulièrement des cas de harcèlement et de mépris de la part de leurs collègues masculins. Outre les témoignages de harcèlement sexuel et de dénigrement de leur expertise, nombreuses sont celles qui décrivent la culture machiste du secteur comme un frein majeur à leur évolution professionnelle.
48 % des hommes interrogés reconnaissent que le harcèlement est un problème dans le secteur. Des organisations comme l'Association for Women in Crypto s'efforcent de créer des espaces sûrs, de promouvoir des pratiques de travail plus équitables et de valoriser la contribution des femmes dans ce domaine. Mais force est de constater que ces efforts restent insuffisants.
