ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
ПОДОБРАНО ДЛЯ ВАС
Еженедельно
ОСТАВАЙТЕСЬ НА ВЕРШИНЕ

Лучшие аналитические материалы о криптовалютах прямо в вашу электронную почту.

Компания Bandai Namco сокращает штат сотрудников в связи с отменой игровых проектов

КрисКрис МуритиМурити
3 минуты чтения,
Компания Bandai Namco отменила выпуск игр по One Piece и Naruto, что привело к значительному сокращению штата сотрудников
  • Компания Bandai Namco отменяет выпуск игр и сокращает штат сотрудников из-за падения спроса.
  • «Комнаты для увольнения» вынуждают сотрудников увольняться в условиях реструктуризации.
  • Анонимные обвинения в адрес Bandai Namco были опровергнуты компанией.

Компания Bandai Namco начала сокращение штата после отмены производства ряда игр для консолей и смартфонов из-за более низких, чем ожидалось, продаж. Японская компания, известная своими культовыми игровыми франшизами, находится под давлением необходимости сокращения расходов и адаптации к изменениям рынка.

Подразделение Bandai Namco Studios, входящее в состав компании, с апреля перевело около 200 из своих 1300 сотрудников в офисы, где им практически не предоставляют никакой работы. Это тактика, используемая некоторыми японскими компаниями для поощрения добровольных увольнений. Примерно 100 сотрудников уже уволились, и ожидается, что уйдут и другие, а в ближайшие месяцы их число увеличится.

Компания Bandai Namco принуждает сотрудников к увольнению через комнаты для увольнения

Стремясь сократить штат, но при этом соблюдая строгие японские законы о защите труда, компания Bandai Namco решила использовать «ойдаси бэя» или «комнаты увольнения». Это помещения, где сотрудникам не дают никакой значимой работы, чтобы побудить их уволиться. Сотрудники, помещенные в эти комнаты, как правило, проводят это время в поисках работы, ожидая предложения о выходном пособии.

Такая практика не редкость, особенно в Японии, где компании связаны определенными юридическими ограничениями на увольнение сотрудников. Однако Bandai Namco открыто отрицает использование этой практики для принудительного увольнения сотрудников. Представитель компании прокомментировал, что такие шаги направлены на перевод сотрудников на другие должности, хотя некоторые могут столкнуться с задержками в получении новой работы.

Несмотря на это, внутренние источники указывают на то, что отсутствие работы в этих подразделениях привело к большому количеству увольнений. За последние несколько месяцев Bandai Namco уже отменила или отложила разработку нескольких игровых проектов, и с уменьшением числа перспективных проектов многие работодатели оказались без работы.

Компания Bandai Namco закрывает свои игры на фоне резкого падения спроса

Сокращение рабочих мест стало результатом решения компании отказаться от нескольких популярных игр. Недавно компания объявила о закрытии мобильной игры Tales of the Rays и планирует закрыть Blue Protocol, многопользовательскую онлайн-игру, в январе. Помимо этих закрытий, разработка некоторых игр была приостановлена ​​или прекращена, в том числе игр с персонажами из известных аниме Naruto и One Piece.

Конкурирующие компании на японском игровом рынке сталкиваются с теми же проблемами. Например, другой ведущий издатель, Square Enix Holdings Co., также отказался от нескольких нерентабельных мобильных игр, а Sony Group Corp. недавно прекратила поддержку Concord, своей онлайн-игры, всего через две недели после запуска. Эти меры подчеркивают более широкие проблемы, с которыми сталкивается игровая индустрия, особенно в отношении меняющегося поведения и предпочтений людей.

Компания Bandai Namco столкнулась с анонимными обвинениями и отрицает их

В ходе реструктуризации, на анонимном веб-сайте, запущенном в прошлом месяце, утверждается, что Bandai Namco использует различные методы запугивания, чтобы заставить сотрудников уволиться. Компания, однако, признает существование такого веб-сайта, но не принимает эти обвинения. Представитель Bandai Namco отказался предоставить дополнительную информацию по этим заявлениям, но заявил, что они не соответствуют действительности.

Использование комнат для увольнения вызывает споры, как сообщается, несмотря на официальную позицию компании. В течение значительного времени эта практика подвергалась критике из-за ее негативного влияния на моральный дух и психологическое благополучие сотрудников. Работники, находящиеся в таких комнатах, обычно обеспокоены своими перспективами трудоустройства в компании, а длительные периоды без работы могут негативно сказаться на их психическом здоровье.

Самые умные криптоаналитики уже читают нашу рассылку. Хотите присоединиться? Вступайте в их ряды.

Поделитесь этой статьей

Предупреждение. Предоставленная информация не является торговой рекомендацией. Cryptopolitanнастоятельно не несет ответственности за любые инвестиции, сделанные на основе информации, представленной на этой странице. Мыtrondentdentdentdentdentdentdentdent и/или проконсультироваться с квалифицированным специалистом, прежде чем принимать какие-либо инвестиционные решения.

ЕЩЕ… НОВОСТИ
ЭКСПРЕСС- ПО ГЛУБОКОЙ
КУРС