Европейские МСП инвестируют значительные средства в финтех и ИИ в 2024 году, показывает отчет Qonto

Европейские малые и средние предприятия (МСП) готовятся к значительным инвестициям в передовые технологии, делая упор на финтех и ИИ (искусственный интеллект) в 2024 году, как показал недавний отчет поставщика решений для финансового управления Qonto.

В позитивной тенденции европейские МСП признали долгосрочные преимущества новых технологий и готовы извлечь из них выгоду. Отчет Qonto демонстрирует этот энтузиазм, при этом МСП в Германии, Италии и Испании лидируют.

Ошеломляющая поддержка финтеха и ИИ

Более трех четвертей опрошенных европейских МСП выразили оптимизм по поводу трансформационного потенциала финтеха и ИИ для своего бизнеса. Однако их энтузиазм выходит за рамки простого оптимизма: около 73% респондентов указали, что они, вероятно, инвестируют в услуги финтеха и ИИ в ближайшем будущем.

Это готовность принять технологии знаменует собой значительный сдвиг в отношениях среди МСП. Исторически большинство европейских МСП полагались на базовые технологии. Однако отчет Qonto выделяет растущую открытость к более целостным и продвинутым технологическим решениям, таким как финтех и ИИ.

Скептицизм сохраняется в отношении других новых технологий

Хотя оптимизм по поводу финтеха и ИИ очевиден, он не распространяется универсально на все новые технологии. Лидеры европейских МСП остаются скептически настроенными относительно перспектив криптовалют, Web3, виртуальной реальности (VR) и метавселенной.

Около 37% респондентов выразили пессимизм по поводу Web3 и криптовалют. Аналогично, 33% респондентов так же относились к виртуальной реальности и метавселенной. В отчете далее подчеркиваются отраслевые предпочтения в отношении внедрения технологий. Примечательно, что секторы финансов и страхования демонстрируют наибольший энтузиазм по поводу интеграции новых технологий в свою деятельность. Напротив, строительный сектор выглядит наименее оптимистично относительно потенциальных преимуществ новых технологий.

Тенденции найма различаются

Несмотря на их готовность инвестировать в технологии, МСП по всей Европе, похоже, не так привержены расширению своей рабочей силы. Многие МСП планируют остановить или замедлить найм новых талантов к концу 2023 года.

Однако отчет Qonto обнажает позитивную тенденцию: 42% МСП намерены увеличить количество сотрудников в четвертом квартале 2023 года по сравнению с предыдущим кварталом. Италия выделяется в этом отношении: 48% МСП сообщают о намерении нанять больше сотрудников.

Отчет Qonto также проливает свет на проблему гендерного представительства в руководящих должностях в МСП по всей Европе. Результаты выявляют значительный гендерный дисбаланс, при котором женщины недостаточно представлены на исполнительных должностях. Франция и Италия ближе к гендерному паритету, с 38% и 32% женщин-респондентов соответственно. Напротив, Германия отстает, имея только 23% женщин-респондентов, за ней следует Испания с 25%.

 Трансформационный год для европейских МСП

По мере того как европейские МСП готовятся к 2024 году, они готовы usher in трансформационный год, движимый инвестициями в финтех и ИИ. Отчет Qonto рисует картину оптимизма в отношении этих технологий, сигнализируя о сдвиге в отношениях к более продвинутым технологическим решениям.

Хотя скептицизм сохраняется в отношении других новых технологий, секторы финансов и страхования выделяются как энтузиасты ранних последователей. Однако строительный сектор выглядит более осторожным в отношении технологических достижений.

По мере того как МСП готовятся инвестировать в технологии, их намерения в области найма различаются, при этом Италия лидирует в ускорении набора персонала. Тем не менее, отчет подчеркивает сохраняющийся гендерный дисбаланс в руководящих должностях, подчеркивая необходимость увеличения разнообразия и инклюзивности в деловом мире.