Берни Сандерс призывает к четырехдневной рабочей неделе, оставляя остальное на откуп ИИ

Сенатор Берни Сандерс призвал технологическую индустрию обеспечить, чтобы работники получали выгоду от искусственного интеллекта и робототехники, а не только корпоративные генеральные директора. Он выступает за сокращение рабочей недели, ссылаясь на необходимость лучшего баланса между работой и личной жизнью, а также большего количества оплачиваемых выходных дней. 

В интервью с подкастером Джо Роганом Сандерс заявил заявил, что время, сэкономленное с помощью инструментов ИИ, должно быть возвращено работникам, чтобы они могли проводить его с семьями. «Давайте использовать технологии на благо работников», сказал Сандерс. «Это означает, что мы дадим вам больше времени с семьей, с друзьями, на образование, на все, что вы хотите делать».

ИИ будет на благо как сотрудников, так и генеральных директоров

Отношения между ИИ и сотрудниками противоречивы. Однако тенденция склоняется скорее в негативную сторону. Это связано с тем, что ИИ угрожает забрать у них рабочие места. Статистически, девять из десяти работодателей планируют использовать решения на базе ИИ и генеративный ИИ в течение следующих пяти лет.

Кроме того, исследование, проведенное Forbes, показало, что 52% из более чем 5000 специалистов опасаются, как ИИ повлияет на их работу. Поэтому идея о том, что ИИ принесет пользу сотрудникам, стала бы облегчением для большинства людей, поскольку рост эффективности мог бы означать, что они смогут быстрее выполнять текущие задачи без потери зарплаты.

«Технологии будут работать на улучшение нас, а не только на тех, кто владеет технологиями и генеральных директоров крупных корпораций», сказал Сандерс. «Вы — работник, ваша производительность растет, потому что мы даем вам ИИ, верно? Вместо того чтобы выгнать вас на улицу, я сокращу вашу рабочую неделю до 32 часов».

С другой стороны, технологическая элита получает выгоду из-за идеи, что ИИ сделает компании более продуктивными. Это позволит компаниям делать еще больше, так как их сотрудники смогут выполнять больше задач, или они смогут экономить деньги, сокращая штат. 

Компании, добившиеся успеха благодаря внедрению ИИ

«И к слову, это не радикальная идея», сказал Сандерс. «В мире есть компании, которые делают это с определенным успехом». Например, в Великобритании 61 компания с общим числом 2900 сотрудников протестировали четырехдневную рабочую неделю во второй половине 2022 года. 

19 из 23 компаний, предоставивших финансовую информацию, увидели, что их продажи остались на прежнем уровне или выросли на 1,4% от начала исследования до конца. Кроме того, Kickstarter использует четырехдневную рабочую неделю с 2021 года, а Microsoft Japan протестировала четырехдневную рабочую неделю в 2019 году и заявила, что это повысило их продуктивность на 40%.

Кроме того, такие компании, как IBM, Shopify и Coca-Cola, которые были ранними пользователями решений ИИ, ранее использовали технологию только для рутинных задач. Теперь они используют ее для повышения производительности сотрудников и прямого ускорения роста выручки.

Аналитики считают, что мировой рынок ИИ продолжит расти и достигнет стоимости более 240 миллиардов долларов. Внедрение ИИ в отрасли растет до 20% каждый год. Использование генеративного ИИ выросло с 55% до 75% в период с 2023 по 2024 год. Компании получают возврат инвестиций в размере 3,7x на каждый доллар, потраченный на GenAI и подобные технологии.

Goldman Sachs предсказал что ИИ добавит 15% к мировому ВВП в течение следующих десяти лет. J.P. Morgan настроен менее оптимистично. Компания предсказала, что цена вырастет на 8–9%. Дарон Аcemоглу, профессор экономики в MIT, предсказал, что он добавит лишь 1–1,5% к росту.