Bernie Sanders pede uma semana de trabalho de 4 dias, deixando o resto para a IA

O senador Bernie Sanders pediu à indústria de tecnologia para garantir que os trabalhadores colham os benefícios da inteligência artificial e da robótica, em vez de apenas os CEOs corporativos. Ele defende uma semana de trabalho mais curta, citando a necessidade de um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional e mais dias de folga remunerados. 

Em uma entrevista com o podcaster Joe Rogan, Sanders disse que o tempo economizado com ferramentas de IA deve ser devolvido aos trabalhadores para passar com suas famílias. “Vamos usar a tecnologia para beneficiar os trabalhadores,” disse Sanders. “Isso significa dar a você mais tempo com sua família, com seus amigos, para educação, seja lá o que você quiser fazer.”

A IA para beneficiar tanto o funcionário quanto o CEO

A relação entre a IA e os funcionários é uma relação de sabor amargo. No entanto, está se inclinando mais para o lado amargo. Isso ocorre porque a IA está ameaçando tirar seus empregos. Estatisticamente, nove em cada dez empregadores planejam usar soluções habilitadas para IA e IA generativa nos próximos cinco anos.

Além disso, uma pesquisa realizada pela Forbes revelou que 52% de mais de 5.000 profissionais têm medo de como a IA afetará seus empregos. Portanto, o conceito de a IA ser benéfica para os funcionários seria um alívio para a maioria das pessoas, pois um aumento na eficiência poderia significar que eles podem concluir suas tarefas atuais mais rapidamente sem perder o salário.

“A tecnologia vai trabalhar para nos melhorar, não apenas para as pessoas que possuem a tecnologia e os CEOs de grandes corporações,” disse Sanders. “Você é um trabalhador, sua produtividade está aumentando porque lhe damos IA, certo? Em vez de te jogar na rua, vou reduzir sua semana de trabalho para 32 horas.”

Por outro lado, a elite da tecnologia tem seus benefícios devido à ideia de que a IA tornará as empresas mais produtivas. Isso permitirá que as empresas façam ainda mais porque seus trabalhadores poderão assumir mais tarefas, ou elas podem economizar dinheiro cortando pessoal. 

Empresas que tiveram sucesso através da adoção de IA

“E, a propósito, não é uma ideia radical,” disse Sanders. “Existem empresas ao redor do mundo que estão fazendo isso com algum sucesso.” Por exemplo, no Reino Unido, 61 empresas com um total de 2.900 trabalhadores testaram uma semana de trabalho de quatro dias no segundo semestre de 2022. 

Dezessete das 23 empresas que compartilharam informações financeiras viram suas vendas permanecerem aproximadamente as mesmas ou aumentarem 1,4% do início ao fim do estudo. Além disso, a Kickstarter tem uma semana de trabalho de quatro dias desde 2021, e a Microsoft Japan testou uma semana de trabalho de quatro dias em 2019 e disse que os tornou 40% mais produtivos.

Além disso, empresas como IBM, Shopify e Coca-Cola, que foram usuárias iniciais de soluções de IA, costumavam usar a tecnologia apenas para tarefas rotineiras. Agora, elas a usam para impulsionar a produtividade dos funcionários e acelerar diretamente o crescimento da receita.

Os analistas acreditam que o mercado global de IA continuará a crescer e atingir um valor superior a US$ 240 bilhões. A adoção de IA pela indústria está crescendo até 20% ao ano. O uso de IA generativa aumentou de 55% para 75% entre 2023 e 2024. As empresas obtêm um retorno de 3,7x para cada dólar gasto em GenAI e tecnologias semelhantes.

Goldman Sachs previu que a IA adicionará 15% ao PIB mundial nos próximos dez anos. O J.P. Morgan é menos otimista. A firma previu que o preço subiria 8% a 9%. Daron Acemoğlu, professor de economia do MIT, previu que adicionará apenas 1% a 1,5% ao crescimento.