Bernie Sanders pide una semana laboral de 4 días y dejar el resto a la IA

El senador Bernie Sanders ha instado a la industria tecnológica a garantizar que los trabajadores se beneficien de la inteligencia artificial y la robótica, y no solo los directores ejecutivos. Aboga por una semana laboral más corta, citando la necesidad de un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal y más tiempo libre remunerado. 

En una entrevista con el presentador de podcasts Joe Rogan, Sanders afirmó que el tiempo ahorrado gracias a las herramientas de IA debería devolverse a los trabajadores para que lo dediquen a sus familias. «Usemos la tecnología para beneficiar a los trabajadores», dijo Sanders. «Eso significa darles más tiempo para estar con su familia, con sus amigos, para estudiar, o para lo que sea que quieran hacer».

La IA beneficiará tanto al empleado como al CEO

La relación entre la IA y los empleados es agridulce. Sin embargo, cada vez se inclina más hacia lo amargo. Esto se debe a que la IA amenaza con quitarles el trabajo. Estadísticamente, nueve de cada diez empleadores planean utilizar soluciones basadas en IA e IA generativa en los próximos cinco años.

Además, un estudio de Forbes reveló que el 52 % de más de 5000 profesionales temen cómo la IA afectará sus trabajos. Por lo tanto, la idea de que la IA beneficie a los empleados sería un alivio para la mayoría, ya que una mayor eficiencia podría significar que podrían completar sus tareas actuales más rápido sin perder salario.

«La tecnología nos beneficiará a todos, no solo a quienes la poseen y a los directores ejecutivos de las grandes corporaciones», dijo Sanders. «Usted es un trabajador, su productividad aumenta gracias a la IA, ¿verdad? En lugar de dejarlo en la calle, voy a reducir su semana laboral a 32 horas».

Por otro lado, la élite tecnológica se beneficia de la idea de que la IA aumentará la productividad de las empresas. Esto les permitirá lograr aún más, ya que sus empleados podrán asumir más tareas o ahorrar dinero recortando personal. 

Empresas que han tenido éxito mediante la adopción de IA

“Y, por cierto, no es una idea radical”, dijo Sanders. “Hay empresas en todo el mundo que lo están haciendo con cierto éxito”. Por ejemplo, en el Reino Unido, 61 empresas con un total de 2900 trabajadores probaron la semana laboral de cuatro días en la segunda mitad de 2022. 

Diecinueve de las 23 empresas que compartieron información financiera vieron sus ventas prácticamente iguales o aumentaron un 1,4 % desde el inicio del estudio hasta su finalización. Además, Kickstarter ha implementado una semana laboral de cuatro días desde 2021, y Microsoft Japón la implementó en 2019 y afirmó que aumentó su productividad en un 40 %.

Además, empresas como IBM, Shopify y Coca-Cola, pioneras en el uso de soluciones de IA, solían usar la tecnología solo para tareas rutinarias. Ahora, la utilizan para impulsar la productividad de los empleados y acelerar directamente el crecimiento de los ingresos.

Los analistas estiman que el mercado global de IA seguirá creciendo y alcanzará un valor de más de 240 000 millones de dólares. La adopción de IA en la industria crece hasta un 20 % anual. El uso de IA generativa aumentó del 55 % al 75 % entre 2023 y 2024. Las empresas obtienen una rentabilidad de 3,7 veces por cada dólar invertido en IA generativa y otras tecnologías similares.

Goldman Sachs predijo que la IA aportará un 15% al ​​PIB mundial en los próximos diez años. JP Morgan es menos optimista. La firma pronosticó que el precio subirá entre un 8% y un 9%. Daron Acemoğlu, profesor de economía del MIT, predijo que solo contribuirá entre un 1% y un 1,5% al ​​crecimiento.