Bernie Sanders chiede una settimana lavorativa di 4 giorni, lasciando il resto all'IA

Il senatore Bernie Sanders ha chiesto all'industria tecnologica di garantire che i lavoratori traggano beneficio dall'intelligenza artificiale e dalla robotica, piuttosto che solo i CEO aziendali. Difende una settimana lavorativa più breve, citando la necessità di un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata e di più tempo retribuito per le vacanze. 

In un'intervista con il podcaster Joe Rogan, Sanders ha che il tempo risparmiato con gli strumenti IA dovrebbe essere restituito ai lavoratori per trascorrerlo con le loro famiglie. "Usiamo la tecnologia per beneficiare i lavoratori"," ha detto Sanders. "Questo significa darti più tempo con la tua famiglia, con i tuoi amici, per l'istruzione, qualsiasi cosa tu voglia fare."

L'IA a beneficio sia del dipendente che del CEO

La relazione tra IA e dipendenti è ambivalente. Tuttavia, si sta inclinando sempre più verso il lato amaro. Questo perché l'IA minaccia di prendere i loro posti di lavoro. Statisticamente, nove datori di lavoro su dieci prevedono di utilizzare soluzioni abilitate all'IA e IA generativa nei prossimi cinque anni.

Inoltre, una ricerca condotta da Forbes ha rivelato che il 52% di oltre 5.000 professionisti ha paura di come l'IA influirà sui loro lavori. Pertanto, il concetto di IA come beneficio per i dipendenti sarebbe un sollievo per la maggior parte delle persone, poiché un aumento dell'efficienza potrebbe significare che possono completare i loro compiti attuali più velocemente senza perdere la paga.

"La tecnologia lavorerà per migliorarci, non solo per le persone che possiedono la tecnologia e i CEO delle grandi corporation"," ha detto Sanders. "Sei un lavoratore, la tua produttività sta aumentando perché ti diamo l'IA, giusto? Invece di buttarti per strada, ridurrò la tua settimana lavorativa a 32 ore."

D'altra parte, l'élite tecnologica trae beneficio dall'idea che l'IA renderà le aziende più produttive. Questo permetterà alle aziende di fare ancora di più perché i loro lavoratori saranno in grado di assumere più compiti, oppure possono risparmiare denaro tagliando il personale. 

Aziende che hanno visto il successo attraverso l'adozione dell'IA

"E tra l'altro, non è un'idea radicale"," ha detto Sanders. "Ci sono aziende in tutto il mondo che lo stanno facendo con un certo successo." Ad esempio, nel Regno Unito, 61 aziende con un totale di 2.900 lavoratori hanno provato una settimana lavorativa di quattro giorni nella seconda metà del 2022. 

Nove delle 23 aziende che hanno condiviso informazioni finanziarie hanno visto le loro vendite rimanere più o meno invariate o aumentare dell'1,4% dall'inizio alla fine dello studio. Inoltre, Kickstarter ha una settimana lavorativa di quattro giorni dal 2021, e Microsoft Japan ha provato una settimana lavorativa di quattro giorni nel 2019 e ha dichiarato che li ha resi il 40% più produttivi.

Inoltre, aziende come IBM, Shopify e Coca-Cola, che sono state tra i primi utenti di soluzioni IA, usavano la tecnologia solo per compiti di routine. Ora, la usano per aumentare la produttività dei dipendenti e accelerare direttamente la crescita del fatturato.

Gli analisti pensano che il mercato globale dell'IA continuerà a crescere e raggiungere un valore di oltre 240 miliardi di dollari. L'adozione dell'IA da parte del settore sta crescendo fino al 20% ogni anno. L'uso dell'IA generativa è aumentato dal 55% al 75% tra il 2023 e il 2024. Le aziende ottengono un ritorno di 3,7 volte per ogni dollaro speso in GenAI e tali tecnologie.

Goldman Sachs previsto che l'IA aggiungerà il 15% al PIL mondiale nei prossimi dieci anni. J.P. Morgan è meno ottimista. La società ha previsto che il prezzo aumenterà dell'8% al 9%. Daron Acemoğlu, professore di economia al MIT, ha previsto che aggiungerà solo l'1% al 1,5% alla crescita.