Vivek Ramaswamy ha richiamato l'attenzione sull'impatto dell'intelligenza artificiale sulla forza lavoro. Secondo lui, mentre l'intelligenza artificiale continua a rivoluzionare la forza lavoro, i lavori impiegatizi sono sempre più a rischio di delocalizzazione. Di conseguenza, i mestieri, spesso visti come professioni operaie, potrebbero essere le nuove professioni di questo cambiamento.
L'imprenditore e politico ha affermato che, nonostante la crescita dell'intelligenza artificiale, "ChatGPT non installerà le nostre tubature né sostituirà le nostre tegole tanto presto". Afferma che nel prossimo futuro, sempre più giovani saranno spinti a diventare saldatori, elettricisti e operatori di macchine, il che offrirà loro un senso di sicurezza e stabilità lavorativa in un mondo guidato dall'intelligenza artificiale.
Secondo Forbes, nove datori di lavoro su dieci affermano di voler utilizzare soluzioni basate sull'intelligenza artificiale e sull'intelligenza artificiale generativa nei prossimi cinque anni, e il 73% afferma di porsi l'obiettivo di assumere talenti nel campo dell'intelligenza artificiale. L'implementazione dell'intelligenza artificiale è una delle principali priorità aziendali per i datori di lavoro per il 2025 e oltre.
Uno studio di ricerca condotto su oltre 5.000 professionisti statunitensi ha rilevato che il 52% teme l'impatto dell'intelligenza artificiale sul proprio lavoro. All'inizio di quest'anno, Meta ha annunciato il taglio di circa il 5% della sua forza lavoro globale, ovvero 3.600 dipendenti.
Oltre a Meta, diversi altri importanti datori di lavoro hanno fatto lo stesso, licenziando migliaia di lavoratori nel tentativo di essere più efficienti e dare priorità all'intelligenza artificiale. Questo avvalora l'affermazione di Ramaswamy secondo cui la forza lavoro sta subendo una ristrutturazione, in un'altra rivoluzione industriale dell'intelligenza artificiale.
Lavori a rischio: i ruoli più vulnerabili alla sostituzione con l'IA
I primi ruoli a essere sostituiti sono quelli automatizzati. Si tratta di compiti che macchine o programmi software possono svolgere senza l'intervento umano. Di solito si tratta di compiti noiosi o ripetitivi che devono essere eseguiti con attenzione.
Per iniziare, le posizioni lavorative nel settore manifatturiero includeranno la gestione delle macchine, la movimentazione dei prodotti, i test, il confezionamento, ecc. Sono inclusi anche ruoli nel commercio al dettaglio e nel commercio, che includono assistenza clienti, gestione dell'inventario e analisi delle frodi.
I posti di lavoro nei trasporti e nella logistica non saranno risparmiati. I conducenti umani saranno sostituiti da veicoli autonomi. Waymo sta già utilizzando l'intelligenza artificiale.
Altri lavori includono inserimento dati di base, analisi, visualizzazione, analisi finanziaria e ruoli di proiezione, agenti di viaggio e fornitori di itinerari, traduttori, preparazione delle dichiarazioni dei redditi e ruoli di contabilità e contabilità di livello base.
Ci sono ruoli a rischio scadenza o che rischiano di essere meno richiesti: correttori di bozze, assistenti legali e grafici.
Lavori che prospereranno in un mondo guidato dall'intelligenza artificiale.
Ironicamente, alcuni dei lavori che più probabilmente saranno a prova di futuro grazie all'automazione sono quelli direttamente coinvolti nello sviluppo e nella manutenzione dei sistemi di intelligenza artificiale. Professionisti come ingegneri di apprendimento automatico, sviluppatori software, data scientist, ingegneri della sicurezza informatica e responsabili degli agenti di intelligenza artificiale continueranno a essere molto richiesti.
Questi ruoli richiedono creatività umana, capacità di problem-solving e competenze specifiche per progettare, addestrare e proteggere i sistemi di intelligenza artificiale, rendendoli meno suscettibili all'automazione. Con la continua evoluzione dell'intelligenza artificiale, la necessità di professionisti qualificati per supervisionarne lo sviluppo e l'implementazione non potrà che crescere.
Inoltre, professionisti come infermieri, coreografi, paramedici, specialisti della salute mentale, insegnanti, ingegneri civili, chirurghi, project manager e musicisti continueranno a prosperare in un mondo guidato dall'intelligenza artificiale.
Questi ruoli richiedono intuizione umana, empatia e capacità decisionale, rendendoli ideali per collaborare con l'IA piuttosto che esserne sostituiti. Questi professionisti possono migliorare il proprio lavoro, migliorare i risultati e guidare l'innovazione lavorando con l'IA.
Secondo il fondatore di Telegram, Pavel Durov , "Sì, i posti di lavoro scompariranno. Ma la storia dimostra che altri ne appariranno. Ciò che conta è la ricchezza creata. Vivere come un re senza dover lavorare come uno schiavo è una forma di progresso. E finché vorremo creare, portare qualcosa alla società, ci sarà posto per tutti".
