Vivek Ramaswamy parle des emplois de bureau que l'IA remplacera bientôt
- Vivek Ramaswamy affirme que les emplois de « col blanc » sont menacés par les avancées de l'IA, laissant des professions comme la soudure, le travail électrique et l'exploitation de machines.
- Neuf employeurs sur dix prévoient d'utiliser des solutions alimentées par l'IA et l'IA générative au cours des cinq prochaines années.
- Pavel Durov déclare que l'histoire montre que d'autres apparaîtront.
Vivek Ramaswamy a appelé à prêter attention à l'impact de l'IA sur la main-d'œuvre. Selon lui, alors que l'IA continue de révolutionner la main-d'œuvre, les emplois « de bureau » (« white-collar ») sont de plus en plus menacés de déplacement. En conséquence, les « métiers manuels », souvent considérés comme des professions de la classe ouvrière (« blue-collar »), pourraient devenir les nouvelles professions de ce changement.
L'entrepreneur et homme politique a déclaré a déclaré que malgré la croissance de l'IA, « ChatGPT ne sera pas en train de poser nos tuyaux ou de remplacer nos tuiles de toit de sitôt ». Il affirme que dans un avenir proche, davantage de jeunes seront poussés à devenir soudeurs, électriciens et opérateurs de machines, ce qui leur offrira un sentiment de sécurité et de stabilité dans un monde dominé par l'IA.
Selon Forbes, neuf employeurs sur dix disent qu'ils prévoient d'utiliser des solutions alimentées par l'IA et l'IA générative au cours des cinq prochaines années, et 73 % disent qu'ils font de l'embauche de talents en IA un objectif. La mise en œuvre de l'IA est l'une des priorités commerciales des employeurs pour 2025 et au-delà.
Une étude de recherche portant sur plus de 5 000 professionnels américains a révélé que 52 % ont peur de l'impact de l'IA sur leur emploi. Plus tôt cette année, Meta a annoncé qu'elle réduisait d'environ 5 % de sa main-d'œuvre mondiale, soit 3 600 employés.
Outre Meta, plusieurs autres grands employeurs ont fait de même, licenciant des milliers de travailleurs dans le but d'être plus efficaces et de prioriser l'IA. Cela soutient la revendication de Ramaswamy selon laquelle la main-d'œuvre est restructurée dans le cadre d'une autre révolution industrielle de l'IA.
Emplois au bord du gouffre : Les rôles les plus vulnérables au remplacement par l'IA
Les premiers rôles qui seront remplacés sont les rôles automatisés. Il s'agit de tâches que les machines ou les programmes logiciels peuvent effectuer sans intervention humaine. Ce sont généralement des tâches ennuyeuses ou répétitives qui doivent être effectuées avec soin.
Pour commencer, les emplois manufacturiers comprendront l'exploitation de machines, la manipulation de produits, les tests, l'emballage, etc. Les rôles dans le commerce de détail et le commerce sont également sur la liste. Ils comprennent le service client, la gestion des stocks et l'analyse de la fraude.
Transport et logistique de niveau débutant ne seront pas épargnés. Les conducteurs humains sont remplacés par des véhicules autonomes. Waymo utilise déjà l'IA.
D'autres incluent la saisie de données de base, l'analyse, les emplois de visualisation, l'analyse financière et la projection, les agents de voyage et les fournisseurs d'itinéraires, les traducteurs, la préparation des impôts et les rôles de comptabilité et de tenue de livres de niveau débutant.
Il existe des rôles à risque d'extinction ou à risque de demande moindre. Il s'agit des correcteurs, des juristes assistants et des graphistes.
Les emplois qui prospéreront dans un monde dominé par l'IA.
Ironiquement, certains des emplois les plus susceptibles d'être préservés de l'automatisation sont ceux impliqués directement dans le développement et la maintenance des systèmes d'IA. Des professionnels comme les ingénieurs en apprentissage automatique, les développeurs de logiciels, les scientifiques des données, les ingénieurs en cybersécurité et les gestionnaires d'agents IA continueront d'être très demandés.
Ces rôles nécessitent la créativité humaine, les compétences en résolution de problèmes et l'expertise pour concevoir, former et sécuriser les systèmes d'IA, les rendant moins susceptibles d'être automatisés. À mesure que l'IA continue d'évoluer, le besoin de professionnels qualifiés pour superviser son développement et son déploiement ne fera que croître.
De plus, des professionnels comme les infirmières diplômées d'État, les chorégraphes, les paramédicaux, les spécialistes de la santé mentale, les enseignants, les ingénieurs civils, les chirurgiens, les chefs de projet et les musiciens continueront de prospérer dans un monde dominé par l'IA.
Ces rôles exigent l'intuition humaine, l'empathie et la prise de décision, ce qui les rend idéaux pour la collaboration avec l'IA plutôt que pour son remplacement. Ces professionnels peuvent améliorer leur travail, optimiser les résultats et stimuler l'innovation en travaillant avec l'IA.
Selon le fondateur de Telegram, Pavel Durov, « Oui, des emplois disparaîtront. Mais l'histoire montre que d'autres apparaîtront. Ce qui compte, c'est la richesse créée. Vivre comme un roi sans avoir à travailler comme un esclave est une forme de progrès. Et tant que nous voudrons créer, apporter quelque chose à la société, il y aura une place pour tout le monde. »
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Florence Muchai
Florence couvre depuis 6 ans l'actualité crypto, du jeu vidéo, de la technologie et de l'IA. Ses études en informatique à l'Université de sciences et technologies de Meru et sa formation en gestion des catastrophes et en diplomatie internationale à l'MMUST lui ont amplement permis de développer des compétences linguistiques, d'observation et techniques. Florence a travaillé au sein du groupe VAP et en tant qu'éditrice pour plusieurs médias spécialisés dans la crypto.
